• 30k-60k·16薪 经验10年以上 / 硕士
    电商平台 / D轮及以上 / 500-2000人
    岗位职责 1、负责网站三端首页运营,为Direct UV、首页UV、首页PV、首页二跳率、首页停留时长、首页PV/UV等指标负责; 2、负责首页页面改版与迭代、模块与内容的定义与优化,不断提高首页资源位利用效率与产出; 3、负责首页资源位管理,协调推动资源管理系统建设与优化,形成以数据为导向的运营机制; 4、调研和收集行业趋势、竞争对手的做法并输入团队,协同用研与客服部门,不断提高用户满意度。 任职资格 1、市场营销、电子商务相关专业本科及以上,至少5年电商平台网站运营经验,一线跨境电商公司的网站运营优先; 2、熟悉海外用户心智与潮流趋势,对营销玩法、用户运营有一定判断; 3、数据驱动,逻辑思维良好,沟通协同能力强,学习和适应能力强,有责任心,能扛压力; 4、有成功的运营项目经验佳。
  • 25k-40k 经验5-10年 / 本科
    电商平台 / 未融资 / 少于15人
    岗位职责: 1、东南亚电商,shopee、lazada、TikTok 本土店铺的开发运营及团队人员管理 2、根据自己的能力,拓展更多的运营小组,且独立考核。 3、根据自己的意愿和规划,组建跨境电商运营小组、团队或事业部。 岗位要求: 1、5年以上跨境电商运营经验,3年以上运营团队管理经验 2、做事有计划,对结果负责 3、愿意不断突破自我 跨境电商本土店,欢迎愿意折腾,给未来一个机会的人。
  • 23k-35k·16薪 经验5-10年 / 本科
    电商 / A轮 / 150-500人
    岗位职责: 1.根据公司的整体战略规划,组建采筑跨境电商团队,搭建采筑跨境电商战略体系和运营管理。主要方向是搭建采筑跨境电商产品体系,开拓亚马逊、eBay、Walmart、homedepotlazada等多元化电商销售渠道。同时也可以与相关跨境电商卖家、跨境电商平台进行合作,进行跨境产品输出。 2.分析市场和合作方需求,制定适合跨境电商的产品(家具、建材类)的供应链体系搭建(目前采筑有超过7000家建材与家具供应商)。 3.开拓跨境电商卖家、跨境电商平台公司、国外大型线上销售商等多元化合作渠道,建立采筑跨境电商产品销售体系。 职位要求: 1.大专以上学历,五年及以上电商公司相关管理经验; 2.五年以上相关品类的产品开发、商品运营、供应链管理相关工作经验; 3.熟悉大型电商平台的运营模式、规则与流程,擅长不同平台的统筹规划,有0-1经验; 4.有清晰运营思路,能针对不同业务阶段制定有效的运营策略; 5.有较好的项目统筹能力、严密的逻辑思维能力及数据敏感度; 6.对互联网的发展趋势有敏锐的洞察力,团队合作意识较强、横向及跨部门沟通能力强。
  • 12k-22k 经验3-5年 / 本科
    电商 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责:1.负责电商团队的建设和销售管理,培训指导和工作安排;2.管理并监控亚马逊所有账号,妥善处理客户投诉与纠纷,有效控制账号好评率及店铺综合指数;3.组织团队处理日常客户问题,包括售前的咨询.售后的维护以及各项争议问题,保证店铺的正常营运;3.制定亚马逊电商平台销售策略,负责亚马逊电商平台销售市场的调查分析,促进销售业绩;包括各品类关联.主题.商品营销及新品促销计划,并将营销目标.策略实际执行并跟踪;4.负责跟进市场行情,制定合理有竞争的销售价格;5.负责对新品的销售进行跟踪.分析.汇报,及时汇报销售中存在的问题,并给出可行性建议;6.负责部门销售数据分析与整理,并根据分析结果协助调整销售策略7.负责整合相关资源,制定电商平台品牌推广计划及推广活动实施;8.及时掌握跨境电商的市场趋势和变化,快速研究竞争对手的情况,并及时向公司提交适合市场需求的可行性方案;核心定位职责:开疆拓土:负责公司跨境电商业务的开拓.发展和运营,提供品牌创建规划1.定战略:结合公司战略,制定和执行跨境电商的中长期海外市场和营销战略。2.定目标:制定海外各电商平台运营策略和品牌推广方案,制定跨境电商平台年度经营目标.预算,并带领团队完成运营销售目标,提升店铺销量和用户口碑;3.建设机制:建立跨境电商品牌,营销,供应商,产品开发,售后和平台运营等4.控风险:控制和防范跨境电商业务海外风险,确保有质量的业务增长岗位要求:1.大专或以上学历,计算机.营销.电子商务等相关专业毕业优先2.有境外亚马逊平台电商运营总监或经理3-4年及以上经验优先;3.熟练亚马逊平台产品上传规则.技巧.交易流程,主动积极思考寻求扩大交易量的方法和技巧;4.熟悉关键词优化,以及产品推广,并能分析竞争对手,找出差距进行产品优化更新;5.懂得掌握平台销售大数据,制定出适合公司产品发展的销售计划并实施;6.熟悉工厂生产模式,熟练跟进产品研发.打样.下单以及产品出货等一系列的操作流程;7.有良好的团队管理沟通协调能力,熟练运用办公软件;具备较强数据分析能力.创新思维。以下经验优先:工作经验:拥有品牌跨境出海操盘经验,独立站运营或亚马逊品牌运营等经验;能力要求:具备从0到1的创新创业精神,优秀的运营分析和用户使用习惯分析能力;熟悉熟练:国外社交媒体Facebook.Twitter.YouTube.Shopify等线上活动玩法和策划;其他:有家电电器.3C数码产品或零配件.快消产品行业经验均可,有搭建团队经验优先
  • 20k-30k 经验5-10年 / 本科
    物联网,智能硬件 / 上市公司 / 150-500人
    任职要求: 1.3年以上海外电商运营经验,操盘电子品类,具有安防行业经验者优先考虑; 2.思路清晰,了解海外市场需求,熟悉电商流程和运营技巧,具备激励团队和结果导向特质; 3.热爱销售工作,沟通表达能力优秀; 4.性格外向,善于与人打交道,知识面丰富; 工作职责: 1.根据公司销售计划,负责电商的运营、管理,对海外电商业务销售指标负责,达成销售目标; 2.协调公司资源对电商运营所有环节(搭建、选品、物流、仓储、售后等)负责,保证电商业务有效运转; 3.根据公司市场发展战略,有效管理客户、调研市场; 4.控制交易风险,保证发货、回款等各交易环节安全;
  • 12k-15k 经验3-5年 / 本科
    广告营销,电商 / 未融资 / 少于15人
    岗位描述: 跨境电商运营总监岗位职责是根据公司的业务规划和计划,负责速卖通(AliExpress)平台运营团队的管理、平台店铺建设和运营、完成公司的销售目标和利润目标 岗位职责: 1、负责根据公司的规划要求以及市场数据分析,定期产出市场需求、商品类目、竞品状况、市场利润以及可行性分析报告用以公司决策 2、负责速卖通(AliExpress)平台运营团队的团队建设、整体发展规划、工作计划,运营目标量化 3、熟悉速卖通平台的店铺操作及政策规则,及平台的市场开发技巧、营销战略运用、国际快递物流运用、定价体系 4、负责制定年度部门管理工作规划,制定产品推广计划以及销售计划,完成销售和利润目标,并对团队整体业绩指标监督和把控 5、根据公司的规划负责对平台店铺群进行建设、管理,并对店铺经营情况进行实时监控、反馈、优化,提升成交转化率 6、负责专业知识培训、团队绩效计划的制定与考核评估 7、负责运营工作复盘,优化工作流程、工具,提升工作效率 8、完成领导安排的其他工作 任职资格: 1、28-38岁,***本科以上学历,英语四级及以上,经济管理、营销、外贸、电子商务等相关专业者优先; 2、3年以上速卖通平台运营经验,1年以上同岗位团队管理经验;。 3、精通跨境电商平台速卖通运营管理操作;。 4、有较强的团队管理能力,对账号维护以及相关风险的把控经验丰富; 5、具有良好的职业操守,敏锐的市场判断力和信息分析能力,对行业发展和趋势有敏锐的洞察力和创新能力; 6、具有优秀的决策能力、较强的团队沟通协调能力、冲突管理与协调能力; 7、有激情、沟通能力好,擅于接纳和学习新事物; 上班时间:周一至周五 9:00-12:00 ,13:00-18:00,双休 薪资结构:基本工资+岗位工资+绩效工资+业绩提成+年终奖+年度调薪 福利:购买社会保险、年度体检、带薪年假、法定假期 晋升通道:运营→组长→主管→部门/事业部经理/总监→公司合伙人;
  • 20k-30k 经验3-5年 / 本科
    企业服务 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: 1.负责公司亚马逊等跨境电商平台的运营管理、整体规划、实施以及推广; 2.负责完成以跨境电商服务平台为中心的商业模式的运营规划和市场推广等方面的具体方案和实施; 3.对营销方案的实施结果负责,对销售数据进行跟踪和监控; 4. 销售的数据分析,包括用户需求分析、页面设计优化、流量分析、产品市场分析、广告分析等; 5. 领导运营团队完成销售规划和战略部署,及时调整团队的销售策略; 6. 负责本门部队伍建设,对团队进行有效管理,指导培养团队,制定部门工作制度,工作流程并监控实施。 任职资格: 1、电子商务、国际贸易等相关专业,**本科以上学历; 2、从事过跨境电子商务平台的整体运营,具有成功案例,相类似岗位管理经验三年以上; 3、熟悉跨境电商代运营模式,行业发展趋势及竞争趋势,管理规划和流程; 4、对电商有独到见解,深刻了解电商行业的平台规则,熟练掌握营销管理推广方法; 5、具备非常强的数据分析和业务判断能力,能根据运营、推广效果及时做出调整运营方案并实施; 6、有电商运营统筹能力,团队管理能力,熟悉电商各个岗位流程与关键点,并对其岗位进行培训等运营。
  • 25k-45k 经验不限 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    美团平台汇聚美食、外卖、酒店旅游、电影、打车、共享单车、休闲玩乐、美容美发等200多个品类和900万活跃商家,是具有全国影响力的零售科技平台。 我们团队不仅负责美团App的用户增长、大前端技术基础设施建设、公司语音和智能交互技术及产品研发,还承担了多条业务线的产品设计及品牌营销职责,同时整合地图服务部、客户服务和体验部等部门,致力于用科技提升美团数亿消费者、数百万商家、骑手、司机和团长的服务体验。美团平台拥有高并发、多业务的复杂场景,为技术深度优化提供了最佳实践可能。这里有简单、讲逻辑、有爱的团队,更是一块理想的实战场地,舞台广阔,欢迎你来尽情施展。 岗位职责 1. 持续优化数据架构和模型、沉淀高质量数据内容、优化计算链路。统一数据资产建设与运维,提高数据质量与复用性,提升数据仓库易用性,降低数据挖掘成本。 2. 统一数据分析框架,建设需求*用户*供给*产品*实验等多实体/场景相关在线分析工具。提供高频与关键场景下的数据服务,提高数据分析效率与能力。 3. 搭建数据治理框架,设计数据治理策略、元数据、工具与系统。提升数据治理的流程化与自动化水平,保障部门 EB 级数据链路安全,降低 Hadoop 计算与存储成本。 岗位基本需求 1. 掌握数据仓库基本概念、技术架构和数据建模方法,认同数据工程价值,理解数据开发的目的、价值、手段,能综合数据链路、数据场景进行建模与治理。 2. 熟悉数据处理工具与技巧,掌握 Java、Python 等主流语言以及 Hive、Spark 等常规计算引擎。了解 Flink、Doris、ES 等引擎的原理和应用场景和技术选型。 3. 正确的数据价值观和数据质量意识,对数据敏感,对数据价值交付充满热情。 4. 良好的自驱学习、沟通表达、协同合作。对业务有较好的理解,有端到端交付意识。 5. 计算机、统计相关理工科专业,本科及以上学历。 具备以下者优先 1. 对数据、代码有很好的审美和较高的自我要求。 2. 对用数据和算法解决实际问题有强烈热情。 岗位亮点 1. 搜索推荐涉及丰富的数据挖掘与分析场景,搜推数据离算法最近、离产品最近、离用户最近、离供需最近,数据团队具备巨大空间去主动沉淀数据资产,挖掘数据价值。 2. 搜索推荐是美团关键 AI 平台之一,涉及亿级 DAU、EB 级存储,搜推数据平台建设挑战大、服务面广、收益多,且有机会建设 AI + BI 复合型数据平台。 3. 支持美团平台流量和内容相关目标与项目,有机会参与支持 C 端产品与算法的体系化数据能力建设。
  • 28k-38k·16薪 经验3-5年 / 本科
    旅游|出行 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责 1、基于互联网行业特点构建企业级数据仓库架构,建设PB级共享数据平台 2、负责数据平台相关数据研发及管理工作,参与制定EDW相关规范并推动实施落地 3、对海量数据处理的需求进行评估及方案设计实现 4、其他数仓及风险管理数据相关工作 岗位要求: 1、具备3年以上数据仓库开发及管理经验,3年以上互联网/电商行业经验 2、精通数据仓库建设方法论,有大型数据仓库建设项目经验(PB级以上) 3、熟悉HADOOP、HIVE、HBASE、SPARK、FLUME等工作原理,精通HiveSQL,有较丰富的HiveSQL性能调优经验 4、熟练使用Shell、Python、Perl等脚本语言中的至少一种 5、工作认真负责,具备良好的沟通协作及问题解决能力 6、有金融业务知识和机器学习模型项目经验、处理大量互联网复杂业务关系经验者优先
  • 16k-32k 经验3-5年 / 本科
    金融,移动互联网 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责: 1.参与业务系统的需求分析、架构设计、核心代码开发等工作 2.负责系统的架构评审、代码评审、上线评审 3.根据项目要求编写技术文档,参与搭建系统环境,完成系统调试、集成与实施 任职要求: 1.教育背景:***大学本科及以上学历,计算机相关专业 2.专业技能:熟练掌握1至2门主流开发语言,如Java、Python、C等;能够编写代码,独立完成模块开发工作;熟练阅读理解英文技术文档;掌握办公自动化软件 3.个人素质:工作积极主动,具有良好的团队协作能力和责任心 4.工作经验:3年及以上相关工作经验
  • 12k-15k 经验3-5年 / 本科
    工具类产品 / B轮 / 50-150人
    1、根据用户需求规格说明书,确定测试目标,制定测试计划,并完成测试用例编写; 2、测试执行,记录、反馈并跟进缺陷,保证测试效率及质量,推进测试工作健康持续开展; 3、统计分析测试结果,评估并及时揭示项目风险; 4、系统自动化测试执行; 5、文档撰写,撰写测试报告、功能文档等; 任职要求: 本岗位一定要公办学校本科学历,请慎投! 1、有3年或以上功能测试经验,测试基本理论扎实(测试需求分析、用例设计、缺陷描述等); 2、工作态度认真,责任心强,有较好的沟通表达能力,具备一定的统计分析能力,能从测试结果中总结出项目风险点; 3、熟悉HTTP协议,掌握至少一种抓包发包工具,具备一定的问题分析排查能力; 4、精通SQL语句存储过程; 5、掌握性能测试基本原理,熟练使用至少一种性能测试工具; 6、掌握Python、Java至少一门语言,具备自动化测试开发能力,至少掌握一种UI自动化测试框架或接口测试工具; 7、具备较强的学习能力,可接受项目的加班要求,有金融行业测试经验者优先。
  • 5k-7k 经验1年以下 / 不限
    移动互联网 / C轮 / 2000人以上
    岗位职责: 1、配合销售顾问,和客户对接完成商户入网,后台开通/授权和功能配置等; 2、负责日常商户售后Q&A,包括客户使用收钱吧各种服务过程中的所有问题; 3、负责和集团相关产品、运营部门对接,不断根据公司最新要求和流程改进内部流程,配合完成集团客户部其他高级功能的开通落地; 岗位要求: 1.大专及以上学历,1年以上客服相关经验优先,应届毕业生亦可; 2.具有较强的语言表达能力和沟通能力和抗压能力; 3.具备敏捷的观察、判断能力,能够处理突发事件; 4.具有良好的客户服务意识,团队合作意识强,高度的敬业精神与工作激情; 5.有良好的团队合作精神,良好的沟通技巧,以及责任感; 6.计算机操作熟练,熟练使用常用办公软件; 7.可接受轮班制度。
  • 6k-12k 经验1-3年 / 本科
    移动互联网,企业服务 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责: 1.对客户进行需求分析,提供解决方案;协助领导制定销售策略,达成销售目标; 2.统计平台运营数据; 3.及时了解平台新政策和未来发展方向,有针对性的制定相关计划和应对策略: 4.运营与数据分析:持续、分析用户行为特征并相应优化运营策略,提升快速撮合成交比例; 5.支持产品优化:总结客户反馈和产品问题,打磨用户体验,助力产品迭代。 岗位要求 1.本科及以上学历,专业不限,优秀者可适放宽; 2.沟通流畅,有换位思考和感染他人的能力; 3.有良好的自我管理和自我驱动能力; 4.踏实上进,有较强的学习能力和成长空间。
  • 15k-20k 经验3-5年 / 本科
    企业服务 / 天使轮 / 500-2000人
    1、熟悉数字调音台及专业音响系统设备,工作经历不少于五年 。 B,英语交流须流利,会中文及西版牙等小语种者择优录用; C,被招聘人**不限,工作地选择中国为优先录用; D,薪水等****; E,年龄35~50岁(***);
  • 8k-15k 经验5-10年 / 本科
    移动互联网,硬件 / A轮 / 2000人以上
    工作职责: 1、负责电商平台客户评价的管理,达成店铺和商品好评率目标; 2、结合评价工作需求参与制定客服工作流程、服务标准,规避差评风险; 3、善于发现后服务操作流程中的缺陷问题并及时优化,有能力妥善处理中差评; 4、评价互动话术库维护更新; 5、配合销售团队策划好评活动,提升服务满意度和好评率。 任职资格: 1、本科及以上学历,熟悉电商平台规则,有评价运营和管理工作经验; 2、服务意识好,具备良好的沟通能力、问题分析和解决能力; 3、良好的文案写作能力、总结能力、PPT写作能力。