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岗位职责: 1、负责全系列产品的包装设计,提升包装品牌识别度,包括包装视觉设计,包装结构设计,包装量产导入(NPI)等; 2、制定包装规范,确保产品包装的一致性及可识别性; 3、负责产品包装相关的新结构新材料新工艺的预研; 4、负责包装技术文档输出,包装物料管理,包装BOM建立; 5、负责包装团队建设及人员管理工作。 任职要求: 1、 **本科及以上学历,设计、包装等相关专业; 2、 8年以上消费电子品牌公司包装设计经验,有海外产品经验优先;3年以上团队管理经验; 3、 具有国际化的设计视野,能带领团队创造出色的包装视觉设计方案,创新性的包装结构; 4、 熟悉包装设计和产品开发的流程,并与配合的部门高效合作和有效沟通; 5、 具有包装项目管理的经验,合理安排时间和资源。
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职位描述: 1、负责所在区域穿戴类产品的销售,完成销售目标; 2、负责渠道开发和营销网络的建立,对客户关系进行维护,争取更多销售资源; 3、做好代理商的服务工作,协调相关资源对于签约渠道进行培训、促销、售后支持等; 4、拓展零售终端,打造高质量销售阵地,促进终端转化; 5、完成公司或领导交办的其他工作。 任职要求: 1、5年以上工作经验; 2、熟悉中东非南非尼日利亚等地区的运营商市场、手机市场or智能硬件消费电子市场,小米厂家优先; 3、可接受海外出差。
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职位描述: 该岗位需要提供作品集~~具体的岗位职责和要求如下: 岗位职责: 1、负责华米旗下产品的包装平面设计,提升包装品牌识别度,包括包装视觉设计,平面设计,对包装材质、工艺有深度了解,并能很好运用材质、工艺的表现力; 2、配合制定包装平面设计规范,确保产品包装的一致性及可识别性; 3、负责产品包装平面设计相关的新设计思维新材料新工艺的预研; 4、负责包装平面设计文档输出; 5、包装物料印刷颜色、工艺最终确认量产。 任职要求: 1、有丰富的企业包装平面设计经验,熟悉包装研发流程,以及与公司产品开发流程的对接,在过程中能与其他相关合作部门清晰有效率的沟通。 2、具有国际化的设计视野,能创造出色的包装视觉设计方案,体现品牌识别度,来配合公司品牌成长的需要 3、有海外或外销包装设计工作经验优先; 4、5年以上消费电子品牌公司包装平面设计经验 5、本科及以上学历,设计、包装等相关专业; 我们寻找一名具有国际视野,可以将华米的包装平面设计水准提升到业内一流水准的资深包装平面设计师。通过设计来提升华米旗下各个品牌包装的调性,打造为用户带来惊喜与感动的视觉体验,同时推动环保材质与工艺的使用。希望你对平面设计充满激情,对生活充满好奇心,关注细节,保持开放的心态,具有出色的视觉表达能力。 We are looking for a senior graphic designer with international vision who can elevate Huami's packaging to the first-class level Internationally. You will improve brand value through graphic design, create a great visual experience that brings surprises and touches to users, promote the use of green materials and processes. We hope you are passionate about graphic design, curious about life, detail-oriented, open mind, good communication skills Title : senior graphic designer Resposibilities : 1. Responsible for the packaging graphic design of whole product line , improve branding identity, including graphic and visual design 2. Formulate packaging graphic design specifications , ensure packaging consistent and recognizability of each product line; 3. Responsible for the new design philosophy, new material and new technology related to product packaging; 4. Responsible for packaging technical document release; 5. Final confirmation of printing color and process. Requirements: 1. Rich experience in graphic design and packaging developing process, good communication skill with other departments in the process. 2. Has an international design vision , create excellent packaging graphic design to meet the needs of brand growth 3. Overseas or export packaging design experience is preferred; 4. Over 3 years of packaging design experience in consumer electronics industry 5. Bachelor degree or above, major in design, packaging, etc.; 职位要求:
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职位描述: 1.负责印度线下零售渠道的拓展、建设及运营效率提升,包括线下大连锁渠道和传统公开市 场渠道。 2.自主营销及联合营销活动的策划、执行及复盘总结,以提升Sell Out为导向。 3.新品上市GTM方案的输出、执行以及预算制定,包括竞品分析、目标消费者分析,新品的卖点提炼、市场宣传策略的输出,以及制定ATL / BTL市场计划及整体市场预算。 4.线下终端门店体系梳理及相关标准输出,包括门店分级体系、门店终端形象标准、样机陈列规范、标准展陈物料制作和开业活动流程等。 5.印度本地销售团队管理,包括搭建团队组织架构,制定薪酬体系标准,负责月度/年度 KPI、激励方案的输出。 6. 代理商及零售商PSI管理。监控重点渠道进销存数据,及时发现滞销产品并提出Sell Out 提升方案,确保渠道 DOS 处于健康水平。 任职要求: 1. 三年以上海外渠道零售工作经验,英语可作为工作语言,有海外工作经历者优先; 2,本科及以上学历,具备消费电子、通讯类产品或快消行业经验,有一定的团队管理经验; 爱思考,学习能力强,使命必达,执行力强,具有创新专研精神和追求卓越的态度。
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岗位职责 1、根据公司需求和产品特点及国内外不同市场的注册法规和基本市场情况,负责公司医疗产品(独立软件为主)的国内、及国际(NMPA, FDA, CE等)注册策略制定、注册项目规划和全过程管理。 2、主导并组织公司各医疗产品的注册申报工作,从立项、制定工作框架(包括临床试验部分)、编纂相关文件、提交申请、跟踪审评动态、推进内外部(包括CRO,临床咨询等 )工作直至获得最终审批。 3、负责与合作单位、检验检测机构及审评审批机构和专家的沟通与协调,推进产品注册项目的进度。 4、跟踪、解读国内外医疗器械的注册和体系政策、法规、标准等;收集、分析目标市场的医疗器械相关要求、竞争产品取证动态及相关信息,为本公司器械合规及相关业务发展提供法规及政策支持。 5、与国内外检验检测、审评审批等政府及监管部门建立并保持良好的业务关系,处理并参与各类评审相关性事务。 任职要求 1、本科及以上/医疗器械、医药、生医工等相关专业; 2、5年以上医疗器械国际注册相关工作经验,其中3年以上二类、三类(包括独立软件、人工智能)医疗器械注册经验,有三类创新产品注册经验者优先; 3、熟悉中国NMPA,美国FDA,欧盟MDR等医疗器械注册相关法律法规要求,为新品立项提供法规支持,有海外注册经验优先; 4、优秀的沟通、协调、策划、组织能力; 5、做事认真严谨、逻辑清晰; 6、有极强的责任心、主动性及合作精神。
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职位描述: 岗位职责: 1、与销售、财务等相关部门对接,完成区域销售订单分货确认、发货安排、订单交付、开具CI、客户对账等。 2、协调可发货,安排和跟进发货、物流相关事宜,并协调和解决这个过程中遇到的各种问题; 3、完成海外业务的报关流程,对接中转货代确保交付到位; 4、帮助销售完成合同、订单、打款确认、发票收发及回款跟进、盖章等相关事宜;销售合同及其它销售资料的管理; 5、相关销售数据的统计; 6、其他日常工作涉及事项。 职位要求: 1、2023应届毕业在校生,英文良好;对货运、保险、通关的基础知识有所了解; 2、有良好的逻辑思维、沟通能力,有excel制表能力和数据处理能力; 3、可在合肥工作至少3个月,每周5天工作日。
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MetLife 英才计划岗位说明 公司简介: Metlife是世界八大承担系统性风险的保险公司之一,是美国最大的寿险公司,2021年世界500强排名136位,美国联邦政府及美国财富100强中95%以上的企业都是大都会的客户。 MetLife菁英计划培养的储备营业处经理,是MetLife业务端的核心管理岗。 该岗位通过严密的培养计划,打造出一条清晰的从家庭财务安全规划师到营业处经理的晋升通道,是一个从业务技能到管理技能的全方位综合能力的培养计划,该计划拟在四年内培养出一位可以独立运营和管理团队的leader,是对候选人终身成长负责任的一个成长计划。 岗位描述: -管理、培训、监督本部门团队,规范工作流程,明确其职责; -督促本部业务人员完成销售任务和目标,完成部门考核目标; -指导下属以保证员工绩效的稳步提升,培养并帮助下属员工成长。 -为客户量身定制家庭财务安全规划。 任职要求: -良好的道德操守 -无寿险行业经验 -本科以上学历(211985优先) -24岁-45岁 我们的优势: -超过150年的国际化经营理念 -有吸引力的双通道发展平台 -完善的培训体系 -有竞争力的产品架构 进入中国17年来,MetLife在北京分公司培育出40位营业处经理,平均育成时间为5年,2019年平均收入10 万/月。 MetLife菁英计划预计在未来十年培育出150位营业处经理,我们致力于为每一个有梦想的人,搭建一个成就未来的平台,提供一个实现人生价值的空间,让我们携手共创成功旅程!
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职位职责: 1、针对酒店、民宿、景区以及乐园的POI信息进行结构化升级以及优化; 2、针对SPU进行优化,包含SKU挂接、图片、内含项目、价格以及库存展示信息等; 3、负责行业基础运营体系的完善和优化,对接内部多个部门,实现新工具玩法新营销的衔接落地,包括行业品类营销活动策划及推进; 4、负责酒旅行业头部重点商户培养,建立商户成长体系,做好商户的分层运营。 职位要求: 1、本科以上学历,5年以上酒旅行业经验; 2、具备较强的执行力与扎实的数据能力,能够系统化梳理及解决问题; 3、具备一定的产品思维,能够通过数据捕捉敏感信息,输出策略建议; 4、具备较强的跨部门沟通协作能力,能够创造良好的沟通氛围。
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工作职责: 1、协同产品团队完成影视兴趣社区以及行业合作的产品建设,有能力对c端产品方案提出建设性意见,对用户体验/产品设计有自己的见解; 2、结合社区/产品运营需求,进行用户调研、竞品调研,梳理用户需求并推动产品优化迭代; 3、制定产品运营策略,建立用户运营框架,对产品增长、活跃、存留等指标负责,带领团队达成目标; 4、能独立跟进项目,包括项目冷启动、运营方案、产品迭代、活动执行、资源统筹、数据分析等,完成效果评估,沉淀方法论并进行迭代优化。 工作要求: 1、4年以上产品运营工作经验,有独立负责的成熟案例,优先有从0-1搭建社区经验; 2、对用户需求和痛点有高度敏感,能够快速思考与迭代策略;对电影行业动态、新片敏感度高加分,了解B站生态加分; 3、逻辑思维能力强,具备一定的数据分析能力; 4、强项目管理能力和抗压能力,推进跨部门协作; 5、岗位可Base北京,需常驻上海出差。base上海尤佳
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职位描述: 1、负责游戏项目中所有角色及根据故事情节发展的角色表情的原画设计制作和场景制作 2、把控美术视觉的整体风格和和画面表现 3、能对自己的设计效果负责到底,优化原画细节,并与美术其他岗位、程序配合,完善游戏最终表现效果 任职要求: 1、精通PS、AI、Sketch等设计软件 2、具备良好的绘画功底:扎实的造型能力、透视和空间把控能力、色彩光影表现能力 3、学历不限,美术相关专业,有休闲游戏工作经历者优先考虑 4、具有积极的工作热情,沟通能力,主动能力强,能承担工作压力。 特别注意:本职位需提供作品并参加测试。多谢理解。
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请仔细阅读后再投简历: 岗位须知: 1、此岗位为弹性岗位,可以不坐班,有自由的时间 2、凡应聘成功的人员,如之前没有相关工作经验,公司将对员工进行为期一周专业系统知识的岗前培训,培训时间(10:00--16:00),六、日休息。 1.晋升空间: 1、公司有广阔的晋升空间,薪资晋升、职位晋升;可纵向、横向晋升; 2、公司会有相关制度上的考核,每季度可进行一次晋升考核; 3、能力达到岗位标准时,公司会着重培养管理能力,为其组建团队,培养人才; 4、根据职位的晋升,薪资也会有相应的涨幅,具体需参考入职公司后的日常表现以及工作能力; 任职要求: 1、年龄:20~60岁,五官端正,性格开朗,善于沟通; 2、为人诚实,具有责任心、上进心,较强的执行力。 3、有相关工作经验者、相关专业、有从业相关证件者优先录取; 4、个人条件好可以接受零基础无经验者,公司可以破格启用。 薪资待遇: 初级:12000人民币 中级:18000人民币 职业特点: 1 互联网交易,可以兼职,弹性工作,无需坐班; 2. 挖掘自身潜能、高挑战、高收入; 3. 强大公司背景、超强团队; 4. 操作公司资管账户,无个人风险。 岗位职责: 1挖掘你人生中不平凡的潜能,炫亮你的睿智; 2 正式成为公司的员工之后,负责公司账户的资金运作。在稳定盈利的基础之上会逐步晋级; 3 每日做交易计划,把握市场机会,及时交易,确保账户达到稳定盈利,尽可能的达到利益化; 4 严格执行公司各项制度,并定期整理交易数据,向上级领导分析结果。
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岗位职责 1、负责通过线上线下的社区居民活动策划和执行,助力业务目标的达成;负责社区活动的复盘分析和优化改进,推进社区活动、商业活动及文化建设,实现活动目标; 2、负责社区小程序数字化平台整体运营管理工作,对接产品,针对平台特点制定运营规划,负责用户增长; 3、负责运营数据的跟踪、分析与应用,提升小程序打开率、应用打开率、线上线下活动参与率; 4、负责各类营销物料的制作对接和管理; 5、外部活动商资源对接及管理; 任职要求 1、5年及以上运营经验,本科及以上学历,有社区、社群活动落地经验。 搭建和运营项目社群,有线上平台运营/活动运营,线下中小型活动组织策划经验; 2、具备良好的沟通协调能力,抗压能力,快速学习能力,能联动社区资源、品牌&公益组织; 3、吃苦耐劳,热爱社区和公益事业,愿意和老人孩子交流,有快速与社区居民打成一片的能力; 4、有较好的审美,能拍出有故事感的照片是加分项
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项目:少儿脑力 【岗位职责】 1.带领在线销售团队(30-40人), 制定并实施有效的销售计划,带领团队完成销售指标及任务。 3. 负责定期分析销售团队的绩效数据,提升团队积极性和绩效水平,对团队绩效负责。 4. 负责对团队成员进行业务指导、销售培训,提高团队整体业务水平。 5. 持续参与教学产品和服务迭代优化。 【职位要求】 1.有项目管理经验、AI课销售团队经验优先 2.有2年以上、30人以上的教育行业销售团队管理经验; 3.具备敏锐的市场洞察力以及团队管理能力,抗压能力强 4.具备优秀的团队协作意识、学习能力、沟通能力、表达能力,热爱在线教育行业 5.擅长通过数据分析等管理手段业务团队,并驱动业务团队目标达成 6. 有过0-1团队搭建经验优先。
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工作职责: 1、产品理解和行业分析: 对公司各项产品有充分认知和理解,熟练掌握公司各项产品的主要价值点。能够基于公司产品价值,有效把握目标行业、重点客户需求,具有敏锐的行业分析和判断能力,并能够转化为公司产品迭代的客户端有效输入; 2、客户开拓与跟进: 精通业务基本知识和流程以及跨行业规律和共性,能够通过各项渠道资源或个人资源获取高质量的潜力客户,并能够进行有效的客户转化; 3、项目管理: 能够独立统筹大型客户、大型项目的跟进和落地实施;能够主持或在大型项目会议上对公司各项产品进行主题陈述,能进行重要竞标宣讲; 4、客户管理: 能够针对不同类型客户向内部团队成员提供沟通策略建议与培训,妥善处理与客户之间出现的各类重大问题,并得到客户的高度信任。 5、团队管理: 根据团队人员规划和区域当前人员特性,做好需求定位,进行人员的招募和培养;从业绩的角度结果导向,将团队数字目标明确到团队的每一个人并不间断的强化,推动团队整体业务目标达成。 任职要求: 1、教育背景:本科及以上学历; 2、专业背景:计算机相关专业优先; 3、经验要求:5年以上B端渠道或销售工作经验,3年以上团队管理经验; 4、行业和项目经验:IT、互联网行业,丰富的大客户、大项目开拓经验。
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【战略分析师】 职位描述: 1、支持酒店行业方面持续深入的研究,产出洞见,为决策提供支持; 2、完成行业专题分析,输出研究报告,帮助业务策略升级迭代; 3、跟踪国内外行业动态及业务模式变化和发展趋势,提出前瞻性的决策建议; 4、参与设计对应的商业模式并与业务团队一起落地实现。 职位要求: 1、5年以上战略咨询或行业研究经验,具备知名战略咨询公司、互联网公司、酒店行业相关战略分析经验者优先; 2、熟练掌握行业研究方法,熟悉从数据收集到报告产出的项目过程,可独立完成单一模块的研究工作; 3、具备优秀的框架化思维能力,能够运用逻辑分析与商业尝试快速将复杂问题拆分为简单问题、形成假设并通过多种方式验证假设; 4、具备数据分析能力,能够配合市场洞见,独立完成数据分析; 5、具备优秀的抗压能力、自我驱动能力、沟通能力及跨团队沟通协作能力