【岗位职责】 1、完成部门制定的季度及年度广告销售任务，客户主要是奢侈品/潮奢/相关品类；　　 2、维持客户和公司之间的广告及合作关系，争取双赢； 3、有效利用公司资源，帮助客户成功进行网络推广，进行年度和短期的广告营销规划；　　 4、与销售部内部各职能部门协作，保证客户需求顺利实现； 5、与客户建立长期的良好合作关系。 【任职要求】 1、本科以上学历，可考虑应届毕业生； 2、熟悉市场活动、广告推广的运作模式，有互联网广告销售经验，或代理公司SP, Account经验的优先；　 3、有时尚杂志/媒体编辑相关工作经验优先； 4、优秀的沟通技巧和谈判能力，出色的对内对外协调能力；　 5、性格开朗稳重，敬业、认真、学习能力强、团队合作好，能胜任高强度快节奏工作。

职位职责： 1、负责抖音电商美容护肤与奢侈品类头部作者的精细化运营，制定个性化成长策略，提升作者内容产出与商业价值； 2、主导批量孵化潜力作者，通过数据分析和资源匹配推动作者成长，完成平台目标； 3、对接平台内外资源（活动、流量、政策等），引导作者高效参与平台活动并严格遵守规则； 4、对负责作者的GMV、内容流量、活跃度等核心指标负责，定期复盘优化运营策略； 5、深度参与内容生态专项，挖掘美容护肤与奢侈品领域机会点，通过问题洞察、策略设计及运营落地推动生态健康发展； 6、协同产品、市场、规则等部门，梳理并优化跨团队协作流程，提升整体运营效率。 职位要求： 1、具备美妆/电商行业经验者优先，有策略设计、项目管理及跨团队协作成功案例； 2、具备出色的逻辑思维与沟通能力，能快速理解业务需求并推动落地；强数据驱动意识：熟练使用Excel，擅长通过数据拆解问题，具备辩证分析能力；专业书面表达能力，能独立输出清晰的分析报告与策略方案；具备横向协同经验，能高效整合资源、梳理机制，有较强推进力； 3、认同平台规则，对内容电商生态有热情，结果导向且目标感强。

职位职责： 1、负责对应部门的业务数据分析，结合历史节点数据和行业趋势预判，协助完成目标预估与动态校准； 2、搭建业绩盯盘体系，通过日报/周报/月报追踪目标达成进度，识别异动并归因，输出预警及改进方案； 3、主导销售团队专项分析，联动运营、产品、战略等多方团队，识别行业生意机会、广告投放、专项中的瓶颈，整合洞察业务痛点，输出行业研究及系统化解决方案； 4、数据基建的完善和迭代，从业务角度出发，推动数据基建推动BI看板、自动化报表等工具迭代，提升分析效率，制定标准化分析、异动归因框架，提升销售团队自主分析能力； 5、协同部门负责人输出月度、季度战略会议数据分析支持，并撰写分析报告等。 职位要求： 1、3年以上经营分析、策略、战略研究背景工作经验，有数据分析、数据化运营、广告行业等相关经验优先； 2、优秀的数据敏感度，有丰富的数据挖掘、信息采集整理和逻辑分析能力，能熟练掌握目标拆解模式、快速定位业务问题本质； 3、优秀的跨部门沟通能力和资源整合能力，能够独立开展研究项目，有较强的逻辑思维能力及抗压能力； 4、精通Excel和PPT，熟练使用SQL和Tableau或其它数据分析工具优先。

1. 市场与产品洞察：收集各大公域电商平台热销美妆护肤产品及直播间爆款商品，对各大品牌护肤品、日用品和美妆用品保持敏锐洞察力，结合调性、价格段、年龄层等数据匹配适合产品供选择，并为提供产品专业选品建议。 2. 供应商管理：负责优质供应商的开发、审核，进行价格谈判，把控产品质量，保证采购货期；管理供应商关系，协调处理供应商间问题，定期考评供应商，优化成本，降低风险，同时优化迭代现有供应商梯队，完成供应商队伍梯度建设、汰换等工作[引用的搜索结果标号]。 3. 采购计划与执行：根据公司需求制定采购远品计划，了解产本采购成本及价格，掌握产品变动情况；实施有效的新品引进和淘汰管理，制定选品计划及相关预算，完成销售、毛利、库存周转等考核指标。 4. 品牌与品类管理：负责大牌进口及国内一线美妆护肤品牌的远品与管理，完成公司核心KPI（如GMV、毛利、同比增长等）；根据品类规划分解业绩目标，引领品类组寻找业绩增长点，分析产品目标顾客群，为公司选择适合消费群的产品，完成货品选品、采购、合同、订单、结算等工作。 5.市场与竞争分析：持续关注行业最新动态和发展趋势，对自有产品、市场同类产品等进行数据分析并评估，不断优化产品，深入挖掘具有竞争力的产品；深入洞察淘内外竞争环境，在业务操盘中快速响应，保持竞争优势。 任职要求 1. 学历与专业：大专及以上学历 2. 工作经验：3年以上采购管理工作经验，有日化、美妆产品经验优先，具备1—3年自营模式采销经验，有进口美妆行业采销经验者优先。。 3. 行业知识与资源：熟悉美妆/日化/个护等产品，有丰富的美妆品类电商商家资源，拥有进口美妆供应链资源，能够快速丰富供应商队伍，熟悉快消品行业各类商品供应商渠道，自带零售采购优质供应链资源者优先。 4. 能力要求：具备出色的商品开发能力、商业谈判能力和决策能力，计划执行能力强，工作责任感强；具备良好的组织管理能力和职业道德素养，诚信务实、积极进取，团队协作意识强，能承受工作压力；具备数据处理能力，熟悉采购、物流、仓储各个操作环节；性格开朗，有良好的沟通协调能力，工作积极主动，有较强的责任心和团队合作精神。 5. 技能要求：深入了解美妆护肤品行业；具备较强的行业视角及工作自驱力，能在复杂繁重工作环境下保持良好心态和有条不紊开展工作。

岗位职责： 1、负责微博综合行业（重点行业示例：手机、鞋服、奢侈品、美妆等）的社会化内容营销策略输出； 2、跟进重点行业客户的年案或个案诉求，配合销售团队进行内容策略分析与提案支持，推进品牌下单； 3、结合个案项目执行情况，跟进内容执行数据，对行业内容营销策略做复盘、梳理与迭代优化，持续提升行业内容营销方法论。 能力要求： 1、3年以上工作经验，4A/广告策略/品牌策略/整合营销经验者优先； 2、需对互联网内容营销与对应行业资讯有敏感度，具备网感与内容sense，各社交平台的忠实用户优先； 3、具备营销策略思维，可撰写方案、复盘分析； 4、对重点行业有深入了解或较高的兴趣基础。

【岗位职责】 # 主动推广AI智能品宣一体机，覆盖本地企事业单位、门店、餐饮、健身房等 # 实地拜访客户，讲解产品优势（如大模型文案生成、人脸识别播报等），解决宣传痛点 # 收集市场反馈，协助优化推广策略 # 跟进签约及后续服务衔接 【职位要求】 # 无需坐班，时间自由，可自主安排 # 具备陌生拜访和沟通表达能力 # 能用通俗语言传递产品价值 # 独立完成销售谈判与签约流程 # 年龄18岁以上，有无经验均可（有地推或toB销售经验优先） # 性格外向，抗压能力强，追求高收入 # 诚信可靠，责任心强 # 熟悉本地商圈分布或自备交通工具者优先 【薪资福利】 # 高提成无底薪，多劳多得 # 每台设备签约提成30+%（****），卖得多赚得多

工作描述： 策划制作盐选及盐言的男频内容，丰富内容库，储备 IP 版权资源 任职要求： 1. 有至少 2 年男频小说平台工作经验，有一定的作者资源。 2. 内容感觉敏锐，文案灵活度高，有一定阅读积累，执行力强，有较强的服务作者和用户的意识和同理心。 3. 具备互联网思维，能深度分析各项数据，并借助数据工具挖掘选题，深入训练内容洞察力。 4.加分项：知乎平台深度用户。

我公司是在ITM模式下运营的新消费、新业态中高端实体业，本岗位旨在全面建立和提升人们对国际化时尚审美、流行元素、服装服饰穿搭新水准。这需要全新理念和认知的学习和对当前传统服装服饰业态的经营结构重塑。      本岗位的受益点：      1、提升自身对穿衣搭配的审美高度      2、专业帮助更多消费者TPO穿衣搭配      3、避免选衣、穿衣、购衣的盲从盲目和廉价感      4、改变凭爱好喜好的消费习惯，专业理性消费      5、消费激活对生命和生活的热爱      6、学习到新技能技艺，可实现相关专业类工作         公司旗下门店仅为专业衣品师（导师）和实习者提供技能传授和学习场所，以帮助双方实现学习和传授。实习的一切事务均由导师与实习者商定——关系不错，导师乐意教，便以《ITM衣品师资格等级证》考试认证学习科目为主教方向。        实习者取得上述资格证后，经导师向我司人力部门推荐筛选，我司择优与实习者签署正式劳动合同。         实习者无需向我司缴纳任何学习费用，同样，学徒者也无任何收入或补贴。（实习者如对我司旗下店面业务有所贡献和收益，导师则会给予一定奖金）              注意提醒实习者：      实习者与我公司非雇佣关系，亦不适用于现行劳动劳务法规或商务合作等关系性质。实习者与导师之间更多的是双方的人际关系疏密、交往，更多的取决于导师主观教授意愿。因此实习者要处理好与导师的关系。学徒期间，实习者基础差、学习态度不端正或学习进度太慢等问题都将是导师劝退实习者的理由。        实习时间：***8小时（除春节放假外）；基本上根据导师安排的时间为准；如果有事可提前向导师说明，征得导师同意。另外，由于学徒者对色彩、服装等艺术技艺的基础不一，学习领悟，勤奋不同，无确切的“毕业”时间，主要取决于实习者能否取得《衣品师资格等级证》。   实习者要求：  1、年龄在21～30岁，身体健康，懂礼貌，熟悉商务礼仪，形象气质时尚者可最大放宽至35周岁。 2、热爱服装服饰穿搭，穿衣戴帽的品味感高；有轻奢、高端的穿衣搭配审美潜力或美术色彩、美学或服装设计相关功底。 3、做人诚信踏实，勤快，学习自驱能力强，对未来充满正能量；敢于担责任，上进心强。2022年后的服装类专业应届毕业生优先。

岗位职责 1. 负责微信公众号、微博、抖音等社交媒体平台的运营和管理，提高品牌知名度和用户黏性。 2. 制定并执行社交媒体营销策略，提高营销效果。 3. 策划并撰写优质、有传播性的内容，包括但不限于图文、视频、音频等。 4. 负责社交媒体渠道的广告投放和效果监测。 5. 分析用户需求和行为，优化用户体验。 6. 跟踪行业动态和竞争对手，及时调整运营策略。 任职要求 1. 本科及以上学历，新闻、市场营销等相关专业，有活动相关经验的优先。 2. 1年以上新媒体运营经验，熟悉社交媒体平台的运营规则和推广手段。 3. 具备优秀的写作、编辑、策划能力，能够独立撰写高质量的推广文案。 4. 熟练使用Photoshop、Premiere等多媒体编辑软件。 5. 熟悉社交媒体数据分析，具备数据驱动的运营思维。 6. 具备团队协作精神和较强的沟通能力，能够适应快节奏的工作环境。 早九晚六，双休，五险一金，全勤，节假日，生日，团建，下午茶，体检等福利，零食及饮料不限供应~

工作职责: 1、熟悉品牌传播策略，规范公司品牌管理，并跟进公司品牌推广、分公司宣传工作的实施，负责对各分公司上报的宣传资料的审核及品牌活动开展进行监督，加强品牌在地区的形象建立及维护。 2、敏感捕抓热点，对企业品牌策划、运营并输出公司对外品牌形象，输出口（微信平台/微博/网站等），并进行阶段性品牌活动的推广。 3、与广告合作企业沟通品牌推广计划及策略，根据公司业务需求安排宣传物料的设计。 4、对公司品牌建设宣传工作相关资料的整理、备案、归档工作。 5、与集团上级单位企宣沟通、协调品牌联合推广工作等。 6、协助完成部门相关制度文件呈批下达流程，以及完成领导交办的其他事务。 任职资格: 1、大学本科及以上学历，新闻传媒、市场营销、广告、新媒体、汉语言文学等相关专业。 2、5年以上企业品牌管理、市场、广告、媒体公司等相关工作经验。有地产行业策划经验优先考虑。 3、掌握PPT、PS、H5、WORD等办公软件使用方法，具备基本的网络知识。了解各类新媒体技术及运营。 4、优秀的写作能力和沟通表达能力；出色的组织协调能力及跨部门协调能力；对数据敏感，具有较强的分析和评估能力；良好的团队意识及执行力，能够承担高强度的工作压力。

岗位及要求如下： 一、广告媒体平台维护： 全年每期软文广告的设计、组稿与发布； 广告发布跟踪、备案、发布与归档； 平面媒体新闻类稿件撰写、刊发； 网络媒体新闻类稿件撰写、刊发； 注：协助拍摄、剪辑。 二、公司网站公众号更新维护： 1、公司网站公众号日常维护； 2、公司对外日常各通知、公告类文件的网站发布； 3、其他信息发布； 4、各类小知识稿件的撰写与发布； 5、国家最新政策的更新与发布； 6、公司成功案例图片的更新与发布； 三、微信平台维护： 1、不定期各通知公告类及时撰写与发布； 2、节日祝贺类文章的及时撰写与发布； 3、知识类文章的及时撰写与发布； 4、公司企业文化宣传类文章的及时撰写与发布； 四、其它对外可增加品牌知名度和影响力的工作； 五、其他人事相关工作； 【我们能够提供】 1.周末双休；早八晚五；法定节假日休息。 2.重大节日发放礼品；职工生日福利。 3.成熟的晋升机制。 4.工龄满一年，享有带薪年假。 5.每年调整薪资。

岗位职责: 1、与项目设计师/导师⼀起讨论、探索游戏产品宣发素材风格和创意概念并输出高品质的设计效果图； 2、负责发行相关的平面素材视觉设计工作，包括但不限于LOGO、ICON、KV、海报、网页/专题、OOH、文创周边等； 3、快速理解设计需求，并了解市场及用户喜好，进行有效的跨部门沟通，跟进和把控素材各阶段的进展。 任职要求: 1、3年以上视觉设计从业经验，熟悉各类素材制作流程，能根据需求目标和受众进行设计分析，输出差异化视觉创意方案并清晰表达设计理念； 2、具备扎实的美术功底，擅长字体设计，具备手绘能力，有3D渲染及2D手绘能力优先考虑；能驾驭不同的设计风格和视觉表现方式； 3、良好的团队合作精神，关注视觉体验细节，有较强的理解力与出色的沟通能力； 4、有较强的自驱力和专业性，善于学习，勇于创新，能够承受⼀定的工作压力，善于思考、总结和分享。

一、岗位职责 1. 客户需求挖掘与精准匹配：主动对接线上咨询、线下到店及渠道推荐客户，通过分层沟通深度挖掘核心诉求（如预算区间、户型偏好、区位优先级、学区/通勤/医疗需求等），建立客户需求档案；结合房源库信息精准匹配适配房源，提供1对1定制化房产咨询服务（含市场行情、房源性价比分析）。 2. 个性化带看与意向推进：根据客户时间与需求制定带看计划，全程陪同实地看房；重点讲解房源核心亮点（如户型动线、采光通风）、周边配套（交通枢纽、学区资源、商业体、医疗设施）及交易政策（税费、贷款规则），实时解答客户疑问，主动引导需求匹配，推进交易意向达成。 3. 交易谈判与需求协调：主导买卖/租赁双方的价格及交易条款谈判，精准传递双方诉求并合理平衡，规避沟通矛盾；推动洽谈高效推进，促成初步交易意向，确保双方对核心条款达成共识。 4. 客户关系维护与价值深挖：建立客户档案并定期更新，按周期（月度/季度）对老客户进行分层回访（如节日问候、市场动态推送、房屋维护建议）；主动挖掘复购（换房、增购）、转介绍需求，提升客户满意度与长期忠诚度。 二、任职要求 1. 学历与经验：大专及以上学历，专业不限；有房产销售、客户服务、零售销售相关经验者优先，优秀者可放宽条件。 2. 核心能力： 沟通谈判：表达流畅、逻辑清晰，能精准传递房源信息，高效解决客户在看房、议价、手续办理中的问题； 市场认知：熟悉当地房产市场行情、交易全流程及相关政策（税费标准、贷款政策、学区划分）； 目标驱动：具备强执行力与抗压能力，能主动开发客户与房源，确保完成月度/季度销售指标； 职业素养：诚信正直（无行业不良从业记录），有强烈的责任心与服务意识，对房产销售行业有长期热情，能以客户需求为核心提供服务。 三、薪资福利 1. 薪资结构：高弹性薪资+43.5%高额提成+绩效奖金+开单奖励（首单奖/月度销冠奖），综合月薪18000-25000元，业绩优异者月薪可突破10万，收入上不封顶； 2. 福利保障：带薪年假（满1年享5天，逐年递增）、节日福利（春节/中秋/端午等）、生日礼金/礼品、年度团队团建； 3. 成长支持：新人培养：7-15天带薪岗前培训（政策/流程/技巧）+1对1师徒带教（首单全程指导，快速上手）； 技能提升：定期开展业务培训（政策解读、谈判技巧、高端房源销售等）； 晋升通道：选房师→团队合伙人→区域经理

工作职责： 1. 为客户寻找合适的房产，提供专业的房产咨询和推荐。 2. 协助客户进行房产交易，包括签订合同、办理产权转移等手续。 3. 定期维护客户关系，收集并反馈市场信息，为客户提供优质服务。 岗位要求： 1. 良好的沟通能力，能够有效地与各类客户群体进行沟通。 2. 对房地产市场有一定的了解，有相关行业经验者优先。 3. 有责任心，能够承担工作中的压力。 4. 时间自由，可接受兼职工作。 薪资福利： 1. 薪资：无上限的薪酬体系，根据工作表现和业绩进行提成。 2. 培训：公司提供专业的房产知识和市场分析培训，帮助员工提升专业素养。 3. 晋升：表现优秀的员工有机会晋升为全职员工，并获得更高的薪酬待遇。 4. 兼职补贴：根据工作性质和时间安排，提供合理的兼职补贴。 岗位亮点： 1. 无需经验，公司提供完善的培训体系，帮助员工快速进入工作状态。 2. 时间自由，可灵活安排工作时间，不影响正常生活。 3. 兼职也可，为有房产咨询需求的客户提供专业服务。 4. 良好的职业发展前景，有机会成为专业的房产经纪人或选房师。 公司简介： 江豪房地产公司是一家专业的房地产中介服务机构，致力于为客户提供优质的房产交易服务。我们注重员工的发展和成长，提供良好的工作环境和薪酬待遇，欢迎有志之士加入我们的团队。

岗位职责： 1. 负责面食、粥品、炸串等食品的制作与研发，保证食品口味和质量； 2. 严格按照食品安全标准操作，确保食品卫生； 3. 根据顾客需求，提供个性化定制服务； 4. 参与厨房日常管理，保持厨房卫生和设备维护； 5. 配合团队完成餐厅的正常运营。 岗位要求： 1. 热爱美食行业，有较强的学习能力，善于创新； 2. 具备一定的烹饪技能，熟悉面食、粥品、炸串等制作工艺； 3. 有相关工作经验者优先，但优秀应届毕业生也可考虑； 4. 具备良好的团队合作精神和沟通能力； 5. 服从管理，能适应快节奏工作环境。 岗位职责详细描述： 1. 面食制作： - 熟练掌握各种面条、饺子、包子等面食的制作方法； - 精通面条揉、擀、切、煮等工艺，确保面食口感； - 研发新型面食产品，丰富餐厅菜单。 2. 粥品制作： - 熟练掌握各种粥品的制作方法，如白米粥、八宝粥、皮蛋瘦肉粥等； - 精通食材搭配，确保粥品口感丰富、营养均衡； - 研发新型粥品，满足顾客多样化需求。 3. 炸串制作： - 熟练掌握炸串的制作方法，如炸鸡串、炸鱼串、炸肉串等； - 精通炸制技巧，确保炸串色泽金黄、口感酥脆； - 研发新型炸串产品，提升餐厅竞争力。 4. 食品卫生与安全： - 严格遵守食品安全法规，确保食品卫生； - 定期对厨房设备进行清洁和维护； - 参与食品安全培训，提高食品安全意识。 5. 团队协作与沟通： - 积极参与团队活动，分享烹饪心得； - 与其他部门保持良好沟通，确保餐厅正常运营； - 服从领导安排，完成各项工作任务。 我们期待您的加入，共同打造美食天地！