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工作职责: 1. 全面负责客服部门的工作,制定并实施客户服务战略和计划。 2. 监督和评估客户服务质量,提高客户满意度,确保客户满意度达到公司目标。 3. 管理和培训客服团队,提高团队整体素质和工作效率。 4. 协调跨部门沟通,确保各部门之间的协作顺畅。 5. 定期与客户进行沟通,了解客户需求,提供个性化服务。 6. 参与市场调研,了解行业动态和客户需求变化,为公司的产品和服务提供改进意见。 职位要求: 1. 本科以上学历,市场营销、商务管理、客户服务等相关专业优先。 2. 至少5年以上客服管理经验,有大型企业或互联网公司客服管理经验者优先。 3. 具备良好的沟通协调能力和组织能力,能够有效地与不同背景的团队成员沟通。 4. 具备较强的数据分析能力和决策能力,能够根据数据调整工作策略。 5. 具备高度的责任感和职业道德,能够承受一定的工作压力。 6. 熟练使用办公软件和CRM系统。 岗位优势: 1. 岗位晋升空间大,有机会晋升为高级管理层。 2. 与客户直接接触,能够了解客户需求,为产品改进提供宝贵意见。 3. 工作环境轻松友好,能够与优秀的团队成员一起工作。 岗位描述: 1. 管理客服团队,确保团队成员能够高效执行工作。 2. 制定客户服务标准和流程,确保客户满意度达到公司目标。 3. 定期组织团队会议,分享工作经验和技巧,提高团队整体素质和工作效率。 4. 负责客户服务团队的成本控制和预算分配,确保资源的合理利用。 5. 与其他部门保持良好关系,确保跨部门协作顺畅。 6. 根据公司战略规划,制定客户服务部门的长期发展计划。
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1. 负责公司服务部门的组建工作,包括人员筛选和人员管理。制度客服团队管理制度,包括工作规划、安排、绩效考核等。 2. 完成公司产品对顾客的服务、问题处理、反馈,及时提供帮助和服务。 3. 按照公司规范为顾客提供网络在线和热线咨询服务,维护客户体系的正常运行,提升客户的游戏感受。 4. 按照要求收集客户的各方面建议并及时做好整理,反馈给运营部门及产品负责人。 www.eyecoming.com
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岗位职责:1.根据公司的战略发展目标开拓客户服务体系;2.建立建全网络客户部门的各项规章制度,完善业务流程,贯彻执行客户服务的各项方针政策;3.不断完善市场和客户服务的工作流程和规范,建立高效的客户服务和营销团队;4.收集客户信息和意见,对公司营销策略.售后服务.等提出参考意见;5.与客户保持良好沟通,实时把握客户需求。为客户提供主动.热情.满意.周到的服务;6.解答客户有关交易前交易中及交易后的相关事宜,及时反馈客户信息,并汇总整理上报;7.客户服务相关资料.文件的归档整理,同时配合其他部门做好客服服务工作;8.关心任何与客户有关的知识与信息并将它们记录下来,及时提供给客户;9.制定及执行客服部的管理制度和执行公司的规章制度;10.负责策划提升业务能力的培训以及相应的考核;11.负责安排.处理客服部门日常运营中的一切突发事件;12.及时传达公司的最新精神及业务通知,执行上级关于客服业务知识的各类文件,起到联系上下的桥梁作用;13.基于呼叫中心的业务开发和应用提出合理化建议,协助技术部门完善呼叫中心的各项业务应用,关心下属,加强与部门内部员工的沟通。
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岗位职责: 1.根据公司和业务发展需要,制定对应客服规划,满足业务发展需求。 2.处理金融贷后相关的重大疑难外部或合作方转办投诉。 3.独立解决复杂投诉案件,牵头跨部门沟通案情并输出解决方案。 4.与监管、合作方保持沟通,独立完成客诉复盘说明报告。 5.妥善处置好各类建议和投诉。撰写行方工单处理情况分析报告,深入剖析了各类型工单背后成因,提前预判消保工作态势,同时提出有针对性的改善建议。 6.跨部门沟通、协作以及资源调配,根据业务策略制定服务策略,优化服务体系,提升服务。 7.及时响应并处理合作方及外部渠道转办业务,推动问题根源解决,做好外部协调沟通的工作。 任职资格: 1.大学本科及以上学历,金融相关专业优先; 2.5年以上呼叫中心工作经验,3年以上客服运营及投诉管理经验; 3.具备金融行业客服工作、消费者保护、法律合规等相关工作经验; 4.具有较强的业务学习能力和分析能力,能快速对新业务进行学习和了解,并定期总结团队的业务和问题,按要求进行业务总结汇报; 5.有良好的语言表达能力、沟通能力和较强的服务意识; 6.对新兴事物有较强的敏感性,具有团队合作精神、责任心强,有较强的抗压能力; 7.有互联网金融公司或互联网公司工作经验优先。
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1、跟进海外仓业务,如收货、库存、退货换标,一件代发以及FBA中转业务。 2、充分了解客户需求且及时处理跟进订单:跟进退货进度,仓库已收到的退货及时通知客户并下达操作指令,确保系统中的数据一致,并协助查询库存数据及物流轨迹。 3、给客服操作人员下达优质高效的操作指令,确保信息传达到位,推进工作顺利开展。 4、重大异常投诉及其它难以解决的问题:异常订单或物流方面问题,迅速提供解决方案,并合理处理突发事件; 5、分析总结影响客户满意度问题点并提出合理建议,进行用户体验的持续探索。 6、日常数据的监控分析和统计总结。 7、部门结构的的制订和优化,客服操作部门业务操作规范; 8、负责或安排人员进行线上系统的功能可用性定期检测、汇总和上报; 9、负责客服部投诉和内部处罚的处理; 10、对客服团队人员进行培训并制定相应制度:对客服团队人员进行培训、引导及管理,并制定合理的客服流程及管理制度; 11、客户流失率分析与报告,完善客服操作部门整体,整体服务质量及客户粘性。 12、提供售后服务,及时解决客户提出的问题:为客户提供高水准的售后服务,并以良好的心态及时解决客户提出的问题和要求,提供售后服务并能独立解决一般投诉,评价问题; 13、完成相应的管理工作,并对出现的问题提出解决方案:完成对客服现场管理等工作,并能对工作中出现的问题提出优化改进方案; 任职要求: 1、大专及以上学历,物流/贸易相关专业更佳; 2、3年以上客服工作经验,2年以上客服团队管理经验,超过5人以上的客服团队的管理经验优先; 3、有电商物流、国际贸易、国际物流或海外仓储相关业务操作或客服工作经验优先; 4、有以客户为中心的意识,富有责任心,工作积极主动,具有信息整合能力,学习能力佳; 5、细心、周到、思维敏捷,沟通灵活,有良好的执行力和团队合作精神; 6、具较强的抗压能力和协调及解决问题的能力。
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职责描述: 全面负责客服和会员CRM板块业务 1、负责客户服务体系、会员运营体系的建立,定期编制部门运营工作报告,分析运营指标; 2、实施绩效分析,督促制定绩效改善方案,并跟进执行结果; 3、结合员工职业发展规划,进行人员培养,不断提升团队业务技能; 4、负责用户体验,对与此相关的各环节问题,提出问题解决方案,并推动解决,优化流程; 5、针对公司用户需求及行为,整合内外部资源,调动客服和私域板块,保证品牌店铺活动效果达到预期; 任职要求: 1、大专以上学历,5年相关行业资历 2、有电商平台客服和会员CRM领域3年以上团队管理经验; 3、有良好的客户体验感知能力,思维活跃,有较强的网络热点话题的敏锐性,能够深度挖掘用户的潜在需求;
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运营、运营总监、客服、客服主管、销售、销售经理
[武汉·洪山区] 2023-07-155k-10k·14薪 经验1-3年 / 大专文娱|内容,广告营销 / 未融资 / 15-50人工作内容:岗位职责: 1、完成公司下达的销售任务,达成公司的各项考核指标; 2、认真学习公司组织的各项培训,并不断提升自身的业务能力和基本素质; 3、参与项目策划方案,制定有效的运营策略。 4、建立客户业务档案, 定期回访用户,保持联系; 任职资格: 1、青春有活力,学习能力强; 2、形象气质佳,有较强的语言沟通、表达能力及良好的团队精神; 3、有较强的业务能力和抗压能力; 4、年度优秀员工、连续月度销冠 工作时间:9:30-18:00 福利:定期组织团队聚餐,团建,每年一至两次境内旅游机会,优秀员工可安排出国旅游机会 -
职位描述: 作为宾客服务经理,你将负责确保酒店提供出色的宾客服务,提高客户满意度和忠诚度。你将管理一个团队,负责制定和实施宾客服务计划,确保宾客享受到优质的服务和设施。 具体职责包括: 1. 制定并实施宾客服务计划,确保宾客享受到优质的服务和设施; 2. 管理宾客服务团队,确保团队成员专注于提供优质的服务; 3. 协调并管理各个部门之间的合作,确保宾客服务计划得到有效执行; 4. 制定预算并控制宾客服务成本; 5. 监督和评估宾客反馈,并对服务质量进行定期评估; 6. 制定并实施培训计划,确保宾客服务团队持续提高服务水平; 7. 确保酒店的宾客服务计划符合行业标准和法规。 职位要求: 1. 学历,旅游管理、酒店管理等相关专业; 2. 3年以上宾客服务管理经验,有独立管理过大型酒店的经验; 3. 熟悉宾客服务流程和标准,了解酒店管理最佳实践; 4. 具备良好的沟通和领导能力,能够有效地协调和管理团队; 5. 具备良好的财务意识和预算能力,能够控制宾客服务成本; 6. 热爱宾客服务行业,具有积极的态度和意愿。 形象气质优秀 168及其以上,优秀可放宽到165 - 高端酒店、公寓、邮轮、月子中心等VIP/客户管理经验 - 带团队20人以上 - 跨部门灵活性、善于social,沟通协同能力优秀 - 抗压能力、适应能力强,性格外向开放
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【岗位职责】 1. 负责B端低代码平台客服模块产品的产品设计、用户定制需求设计,推进产品优化; 2. 拉通各产品线、售前、开发等团队,推进产品的高质量交付; 3. 配合售前在一线对接客户,输出产品设计方案。 【岗位要求】 1. 有B端管理软件经验,熟悉客服业务场景,经历客服中台建设、流程自动化相关产品经验优先; 2. 具备优秀的产品owner意识、能独当一面,善于洞察客户需求、系统思考、项目管理; 3.具有较强的产品抽象思维、问题解决、逻辑表达能力等。
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1.负责万顺科技生态整体运营,负责各项营销活动、获客产品、用户转化等核心产品功能的整体规划和管理,对活动与产品的进度与质量负责。 2.负责万顺科技生态产品运营工作,包括产品功能优化、数据分析与预警监控,持续提升用户体验。 3.负责产品需求输出,包括市场调研、用户分析、原型设计、撰写产品方案及需求说明书等。 4.负责市场与竞品调研分析,收集行业发展趋势及竞品情报,输出分析报告。 5.负责培养团队新人,给新人制定培养计划并指导其工作,帮助新人成长。 任职要求; 1.本科及以上学历,5年及以上互联网行业产品工作经验。 2.具备优秀的商业意识、用户洞察及产品设计能力,对竞品及行业变化敏感度高。 3.具备较成熟的产品方法论,能够进行独立且深度的思考与分析,能够准确把握用户诉求。 4.思维逻辑性强,有较强的数据分析能力,能独立进行市场和客户调研、需求分析、产品设计与产品管理工作。 5.细心认真,执行力强,具备高度的责任感和很强的团队合作精神,有强大的心理素质和抗压能力。 6.有出行行业相关工作经验,或带过团队经验的优先。所学技术在业务领域变现,且需要高度的责任心。
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岗位职责: 舆情监测与数据采集,数据处理与深度分析,报告撰写与可视化呈现,监测体系优化与协作支持。 岗位要求: 1、学历及工作背景要求:本科及以上学历,数据科学、统计学、新闻传播学、社会学、信息管理、市场营销、计算机等相关专业背景优先;具备1年以上数据监控、数据挖掘等相关工作经验。 2、熟悉网络媒体与社交媒体:舆情数据分析师需要了解各种网络媒体平台和社交媒体应用,比如微博、微信、知乎、小红书、抖音、快手等。熟悉平台使用方法,了解用户的交流方式和特点。 3、数据分析能力:舆情数据分析师需要具备良好的数据分析能力,能够从大量的数据中抽取有用信息,并进行分析和归纳,文字功底较强,具有一定的报告撰写经验。掌握数据分析工具和方法,如Excel、SPSS等。 4、舆情监测技巧:舆情数据分析师需要掌握舆情的监测方法和技巧,能够追踪网络上关于特定话题或事件的讨论和评论。熟悉各类网络监测工具,并学会运用工具进行舆情监测。 5、善于沟通和表达:有良好的沟通能力、高度的责任心和抗压能力,能适应突发舆情的紧急工作节奏,有强烈的学习欲望和良好的团队精神。
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1.负责客户咨询的及时解答与问题处理,维护客户关系,提升客户满意度。 2.通过电话、邮件、在线工具等多渠道与客户保持高效沟通,挖掘客户需求。 3.协助制定产品推广方案,参与线上线下市场活动的策划与执行。 4.分析市场数据,优化推广策略,提升产品曝光度与转化率。 5.负责微信公众号的内容策划、编辑、发布及粉丝互动管理。 6.维护公司官网,定期更新内容,优化用户体验及SEO效果。 7.跟踪新媒体平台数据,输出分析报告并提出改进建议。 8.配合市场团队完成其他运营相关工作,如竞品调研、活动支持等。
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岗位职责: 1、负责功能模块的项目需求分析、设计、开发,配合测试人员对产品需求进行测试; 2、主动发现问题,提出合理化建议,积极优化项目开发手段; 3、能独立处理和解决所负责的任务,及时解决生产上的系统问题; 4、负责核心代码编写,解决技术上的疑难问题; 任职要求 : 1、有保险行业相关开发经验者优先,计算机或其他相关专业; 2、Java基础扎实,理解io,多线程,集合等基础框架,对jvm原理有一定的了解; 3、用过的开源框架能了解它的原理和机制; 精通主流开源应用框架,如Spring,SpingBoot,SpringMVC、myBatis、XML、JSON、Maven等开发技术、熟练使用MySQL,以及相应数据库调优、SQL优化; 4、熟悉linux,Oracle; 5、熟悉分布式系统的设计和应用,熟悉分布式、缓存、消息等机制; 6、掌握多线程及高性能的设计与编码及性能调优,有高并发应用开发经验优先; 7、具有较好的文档编写能力、有很强的学习能力,工作主动性强,耐心细致,责任心强;能承受一定压力,有良好的沟通协调能力与团队合作精神;
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岗位职责: 1.负责保险产品App的开发发、架构设计、高质量交付、维护及技术文档编写; 2.负责快速解决开发过程及生产使用中存在的各种问题,提升产品客户满意度; 3.关注调研业内前沿技术,优化现有技术架构\组件,确保公司产品技术领先性。 岗位要求: 1.本科学历及以上,计算机或软件工程相关专业,熟悉常见的数据结构和算法; 2.3年以上Android客户端开发经验,在过往就职经历中担任过核心开发角色; 3.精通Android SDK,熟练掌握Android源码,熟悉安卓生态三方库及各类组件; 4.熟悉Kotlin、JNI,熟悉复用性架构与跨平台框架,具备Flutter项目经验; 5.具备Java基础,熟悉UI、自定义View、Framework、多线程、网络编程等; 5.熟悉面向对象设计、MVVM架构模式及常用设计模式,熟悉JetPack、EventBus; 6.熟练使用Adb/Gradle/Maven/Git,熟悉APK打包、混淆、签名、加固等过程; 7.具备写单元测试、自动化测试、性能分析能力,能够深层次的代码/性能调优; 8.有良好的编程习惯和编码风格,代码结构清晰,有较强的逻辑思维和主动学习能力; 9.有较强沟通及理解能力,执行力及抗压能力强,有良好的团队合作意识及责任心。
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1.招聘要求: 1)电子工程,计算机技术,数字信号处理,图像处理等相关专业,本科及以上学历; 2)具备良好的图像或信号理论基础,熟悉ccd/cmos图像采集及isp处理基本原理及流程,对ae,awb,af有一定研究者优先考虑; 3)熟悉c/c++及嵌入式软件开发,具有linux操作系统下软件开发经验,熟悉视频采集,编码方案,具有一定的前端摄像机硬件,及光学经验者优先; 4)具备良好的数学基础,能够熟练用matlab,python等软件进行算法仿真; 5)两年及以上图像处理,调试经验者优先; 6.对摄像机图像调试研究及开发有浓厚的兴趣及锲而不舍的精神. 2.岗位职责 1)负责摄像机的图像调优,努力使摄像机的图像质量达到或超越行业水平: 2)负责摄像机中ae,awb,af算法及isp算法的开发,维护及优化; 3)负责摄像机中平台开发,sensor对接等系统联调相关工作。
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