感谢您关注我们的地铁安检员招聘信息！我们现在正在寻找充满热情、敬业精神的地铁安检员，您将是乘客安全出行的守护者，需要时刻保持警惕和专注。如果您热爱城市交通事业，并希望从事一项有意义、有挑战性的工作，与我们一起共同打造更加安全、舒适和便捷的城市公共交通将是一个非常棒的选择。 薪资待遇：我们将以您在岗时间为依据，为您提供5,000元至8,000元的稳定收入，让您的付出得到应有的回报。同时，我们也将根据您的表现给予相应的奖励和晋升机会，帮助您实现个人价值和职业生涯的发展。 作为我们的地铁安检员，您将享受以下福利和待遇： 1、公司直招：作为我们的地铁安检员，您将享受到公司直招的优势，免去了繁琐的中介环节，更加便捷和快速地完成招聘流程，同时也能够更加直接地获取我们的工作信息和福利待遇。我们希望通过“公司直招”的方式，与您建立更加紧密和亲密的雇佣关系，共同打造一个充满责任感和成就感的工作环境。 2、零押金：我们重视每一位申请加入我们安检团队的应聘人，因此推出了“零押金”模式，为您提供更加便捷和安心的招聘服务。只要您符合我们的条件和要求，就可以直接加入我们的团队，无需支付任何押金或经历繁琐的面试流程。我们相信，只要您具备合适的素质和能力，就能够在我们这个充满机遇和挑战的行业中获得成功和成长。 3、包食宿：为了让我们的安检员能够专注于工作，充分发挥工作潜力，我们提供了多项福利待遇，其中包括免费住宿、三餐免费等。您将获得一个配备24小时空调与暖气的房间，让您在忙碌的工作之余能够享受到放松和休息的时光。此外，我们还会为您提供营养均衡的三餐，确保您的身体健康和精神状态充沛。 4、免费坐地铁：我们提供免费的地铁乘车服务，方便您的上下班。这项服务不仅可以减少您的交通支出，还能够让您更加轻松、舒适地到达目的地。我们致力于为每一位安检员提供优质的出行体验，让他们能够在舒适和便利中专注于工作。 5、奖励丰厚：我们非常重视您的工作表现，如果您在岗时发现乘客携带禁物，除公司奖励外，还将有相关部门的额外奖励。我们相信您的辛勤付出会得到相应的回报！ 6、免费培训：我们无需相关工作经验，并为您提供免费三天的岗前培训，以帮助您尽快熟悉相关的工作流程和操作规范，并以此考取证件。 与此同时，我们希望您能够具备以下基本要求： 1、 年龄18至45周岁，无犯罪前科、纹身，残疾； 2、 身高要求165cm以上/155cm以上； 3、 具有良好的安全意识和责任心，身体健康，能够承受长时间站立的体力劳动； 4、 具有团队合作精神，具备正常的沟通能力和端正的服务态度； 5、 能够适应轮班工作制度，包括夜班和节假日工作。 6、 月结工资，最低工作时限三个月，工作满一年有额外奖励。 工作时间： **班：早上05：00至09：30； 第二班：早上07：00至19：00； 第三班：晚上05：00至23：00； 第四版：晚上19：00至23：00。 工作地点：16号线沿途地铁站 如果您想要了解更多关于成为地铁安检员的信息，请直接联系我们，当场得知是否能被录用。我们期待着您的加入！

职位描述： 岗位职责： 1、招投标 买标：搜索招标信息、部门备案、买标费用审批、标书取得； 制作标书：成立项目小组，制定投标时间安排，确定商务文件授权人、项目组人员、业绩数量等，编制商务投标文件等； 封标：收集技术、报价文件；完成排版、审核流程、标书的密封； 开标：流程的执行，开标资料的整合、明确文件递送方式、负责人等； 结束：整理项目资料文档，备份、归纳等；复盘总结； 跟进：开标结果、买标书发票、保证金退回、投标工作结束。 2、合同管理 合同签订流程：初审、上报、审批、签章、邮寄、签收等； 合同跟进：中标通知书、验收报告收集，发票审批、登记等； 合同整理：定期整理合同、进度更新、资料完善等。 3、领导安排的其他工作 配合项目进度，查找、编写客户需要的工作报告； 定期梳理公司投标所需资质、人员、合同等资料； 配合实施、研发人员查找招、投标文件资料； 临时派发的紧急或重要性事项。 任职要求： 1.5年以上招投标工作经验，本科及以上学历；优秀可放宽条件 2.熟练使用办公软件如PPT； 3.性格活泼、外向，有较强的沟通表达能力； 4.思维敏捷，吃苦耐劳，有较强的学习能力和抗压能力； 5.敏锐的市场洞察力，做事细心，不拖拉； 6.有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，

岗位职责: 1、支撑所在部门项目交付管理，对项目目标、范围、计划、进度、成本、问题及风险、交付质量、项目经营结果负责; 2、负责在项目各阶段识别项目风险、及时预警并制定风险应对措施; 3、负责制定输出并管理项目预算、项目进度计划、SOW等规划内容; 4、负责保证控制项目实施交付阶段各项工作内容的质量，确保满足项目质量要求; 5、负责项目各个阶段沟通协调，协调公司内外资源以解决项目交付中的问题，确保项目完成验收; 6、负责对接项目实施交付阶段的外部干系人，管理关键干系人的项目期望; 7、负责输出并归档项目过程文档，形成经验总结; 8、负责对项目团队成员进行项目管理意识培养; 任职资格: 1、**本科学历以上，计算机相关专业学信网可查; 2、熟悉Java技术栈和常用框架，具有扎实的编码和架构能力； 3、5-10年互联网公司、软件或IT领域相关项目管理经验，熟悉银行、保险等相关业务经验的优先; 4、较强的学习、归纳总结能力，优秀的沟通协调能力，思维灵活; 5、具有PMP、高项、PRINCE2、Scrum Master、ACP等相关资质认证的优先

岗位职责： 1、负责搭建与管理面向市场与销售的技术团队，包括但不仅限于售前部门团队的资源统筹、人员管理、技术管理、客户关系维护； 2、负责本部的售前技术支持任务的分配、跟踪及综合； 3、负责对重点大客户的售前咨询活动，支撑销售工作； 4、深度了解公司的产品和方案，了解其在市场上的优劣势及现阶段的进展情况，对客户可以提供专家级技术支持； 5、通过对公司重点大客户业务需求的理解，不断深入挖掘大客户的潜在需求，快速设计和构造重点客户的解决方案； 6、配合销售人员，以销售为导向，详细分析客户的业务需求，结合公司的技术产品，引导客户对技术和产品的选择； 7、负责标书、技术方案、产品说明等资料的撰写及审核。 任职资格： 1、本科及以上学历，5年以上售前技术、解决方案工作经验，其中包含3年以上售前团队管理工作经验；有身份认证工作经历的优先考虑。 2、熟悉金融和政企客户的项目决策流程和运作方式，具有解决方案售前、技术架构设计等方面的丰富案例，有大型项目经历的优先考虑； 3、对行业前沿技术领域有较好的理解，能够在方案中充分运用所掌握的概念和知识； 4、能够组织编写针对客户行业的产品和解决方案的宣传文档，有较强的文档编写和演讲能力； 5、较强的逻辑思维，较强的疑难问题解决能力；具备快速的学习能力，具备良好的抗压能力；能接受出差安排

岗位职责： 1、负责系统日常管理及维护，包括服务升级、服务巡检、故障处理、漏洞修复等运维工作，保障系统服务7*24小时安全、稳定运行; 2、负责客户服务响应，包括但不仅限于客户信息查询、数据统计、业务咨询等; 3、负责输出系统投产升级运维文档、服务巡检报告、故障应急方案、月度系统运维报告等; 4、负责公司产品推广支撑，包括但不仅限于客户现场POC环境部署，业务数据初始化、功能配置、客户培训、非现场产品演示服务等; 5、负责行内客情关系维护，配合并执行客户现场管理规范。 任职要求： 1、学信网可查本科学历（必要条件）。系统运维，包括服务器、操作系统、虚拟机、数据库、中间件和应用系统等的日常软件故障排除； 2、系统优化、安全优化、网络故障诊断及排除等； 3、精通Linux，熟练快捷进行各种运维操作，擅于编写Shell脚本，掌握Python/Scala优先，熟悉windows服务器运行维护； 4、数据各种主流数据库的运维调优，如mysql,Oracle,Redis,MongoDB等； 5、熟悉JAVA生态中间件安装维护调优，如Tomcat，Kafka，RocketMQ等； 6、熟悉服务器虚拟化和云计算相关技术（如VMware、Hayper-V、Xen、KVM、OpenStack等），具有实际部署和管理维护经验优先； 7、熟悉服务编排与容器化技术Kubernetes、Docker优先；

北京招聘大龄保安员，12小时3000-4500元/月， 主要项目：小区，商场，医院，机关单位，城管队，巡防队。 要求：18-59岁，168以上，无疾病，无前科，低风险地区。健康码，行程码正常。 保安公司直招非中介

岗位职责： 1.负责汽车方向渠道开拓，车友会、4S店、改装店等关键渠道的关系建立，积极开展车类安全用品的销售，完成下达销售指标； 2.熟练掌握公司各种产品，可独立面向各个行业客户进行初步的产品讲解及交流，有效推动项目开展、收款、售后服务协调等。 3.负责与车友会、4S店、改装店的主要负责人对接，进行产品讲解、推广和销售； 4.组织和参与车友会活动及相关行业展会，进行产品展示和推广； 5.了解车友会成员和行业合作方的需求，反馈市场信息，协助公司制定销售策略，并定期向上级汇报工作进展和市场情况。 任职要求： 1.大专及以上学历，3年以上渠道拓展或销售经验，有汽车行业资源者优先； 2.具备优秀的沟通和谈判能力，能独立开拓和维护客户关系； 3.具有较强的市场敏感度和分析能力，能够制定有效的市场拓展策略； 4.具备汽车4S店市场部工作经验者优先。

岗位职责： 1.负责汽车方向渠道开拓，车友会、4S店、改装店等关键渠道的关系建立，积极开展车类安全用品的销售，完成下达销售指标； 2.熟练掌握公司各种产品，可独立面向各个行业客户进行初步的产品讲解及交流，有效推动项目开展、收款、售后服务协调等。 3.负责与车友会、4S店、改装店的主要负责人对接，进行产品讲解、推广和销售； 4.组织和参与车友会活动及相关行业展会，进行产品展示和推广； 5.了解车友会成员和行业合作方的需求，反馈市场信息，协助公司制定销售策略，并定期向上级汇报工作进展和市场情况。 任职要求： 1.大专及以上学历，3年以上渠道拓展或销售经验，有汽车行业资源者优先； 2.具备优秀的沟通和谈判能力，能独立开拓和维护客户关系； 3.具有较强的市场敏感度和分析能力，能够制定有效的市场拓展策略； 4.具备汽车4S店市场部工作经验者优先。

工作内容： 1、负责公司产品在抖音平台直播。（品类：潮牌数码产品） 2、通过直播平台向客户提供产品信息介绍，回答顾客相关咨询，引导客户完成购买。 3、能独立完成直播策划及其他相关筹备工作。 4、分析直播间相关数据，不断优化直播状态和效果。 5、根据公司运营需要，配合录制相关短视频。 任职要求： 1、 年龄20-30岁，男女不限，一年以上直播经验，有数码智能/时尚领域直播经验者优先。 2、 热情有活力，个性鲜明，语言组织能力、表达能力强。 3、 对产品和品牌的理解力强，能通过自己的话术，准确有效将卖点和high点传达给观众。 4、愿意与团队一起创业发展。

职位职责： 日常实习：面向全体在校生，为符合岗位要求的同学提供为期3个月及以上的项目实践机会。 团队介绍：飞书是字节跳动旗下先进企业协作与管理平台，围绕目标、信息与人三个维度全方位助力组织升级。一站式整合即时沟通、日历、音视频会议、文档、云盘等办公协作套件，让组织和个人工作更高效更愉悦。飞书目前已服务包括互联网、信息技术、制造、建筑地产、教育、媒体在内等众多领域的先进企业。 1、负责飞书产品客户端、Web端、移动端或服务端产品的业务项目测试； 2、参与整个团队质量体系的搭建，包括但不限于：自动化测试、持续集成、各类专项测试等； 3、线上问题追踪及分析。 职位要求： 1、本科及以上学历在读，计算机相关专业优先； 2、最少掌握一门高级语言，掌握一门以上语言，包括Golang、Python、Java等； 3、了解常用客户端、服务端开发/测试工具，熟悉任意客户端/服务端自动化框架者优先； 4、对大模型感兴趣，并有一定使用经验者优先。

职位职责： 1、负责保护公司电商平台的数据安全，防范和打击爬虫及其他恶意行为，研究和掌握最新的反爬虫技术，制定和实施有效的反爬虫策略； 2、深入了解上下游业务形态，可独立发起治理专项，快速定位问题并形成落地策略及效果评估闭环； 3、分析和调查电商平台上的异常流量和可疑活动，从海量设备、行为数据中发掘有价值的信息； 4、可协助进行建模工作，如特征分析、数据可视化呈现等，为团队决策提供数据支持； 5、与产品研发团队高效合作，优化技术架构和端上安全能力，建立端管云三位一体的反爬体系，量化防控效果，驱动反爬能力的不断提高。 职位要求： 1、计算机、信息安全、统计、数学等相关专业； 2、反爬相关经验，具备网络安全、数据保护和风险管理方面的专业知识，有电商经验者优先； 3、熟练掌握SQL、Python等编程语言，具有扎实的数据分析能力及学习能力； 4、深入了解常见的爬虫技术和工具，具有丰富的反爬虫经验，熟悉Web安全、网络协议、漏洞扫描等相关技术； 5、具有较强的问题解决能力，能够快速分析和处理安全事件，具备良好的团队合作精神和沟通能力。

职位职责： 1、负责保护公司电商平台的数据安全，防范和打击爬虫及其他恶意行为，研究和掌握最新的反爬虫技术，制定和实施有效的反爬虫策略； 2、深入了解上下游业务形态，可独立发起治理专项，快速定位问题并形成落地策略及效果评估闭环； 3、分析和调查电商平台上的异常流量和可疑活动，从海量设备、行为数据中发掘有价值的信息； 4、可协助进行建模工作，如特征分析、数据可视化呈现等，为团队决策提供数据支持； 5、与产品研发团队高效合作，优化技术架构和端上安全能力，建立端管云三位一体的反爬体系，量化防控效果，驱动反爬能力的不断提高。 职位要求： 1、计算机、信息安全、统计、数学等相关专业； 2、反爬相关经验，具备网络安全、数据保护和风险管理方面的专业知识，有电商经验者优先； 3、熟练掌握SQL、Python等编程语言，具有扎实的数据分析能力及学习能力； 4、深入了解常见的爬虫技术和工具，具有丰富的反爬虫经验，熟悉Web安全、网络协议、漏洞扫描等相关技术； 5、具有较强的问题解决能力，能够快速分析和处理安全事件，具备良好的团队合作精神和沟通能力。

职位职责： 1、制定区域KA增长解决方案：与团队共建并规模化输出区域大客户战略方案，包括：JBP框架、活动打法手册、联合投放模型、绩效增长方法论等，助力品牌在东南亚多市场实现可持续增长； 2、建设数据化客户运营工具：搭建并持续优化区域评分卡、诊断工具、产品对标及分析看板等数据驱动框架，提升区域业务规划与决策效率； 3、负责中国/国际FMCG品牌的业务增长：端到端负责重点品牌的GMV及广告增长，制定垂类策略，推动生态赋能、经营效率提升及多市场的长期成功； 4、促进跨市场及跨团队协作：通过结构化沟通机制与共享OKR，推动东南亚各市场团队、品牌总部及跨部门伙伴的高效协同，确保策略一致、执行顺畅； 5、输出行业洞察与业务建议：基于数据及市场洞察，为产品方案、营销解决方案、资源配置等关键决策提供可落地建议，加速平台及品牌增长，提升投入产出比； 6、参与区域B端营销活动策划与执行：配合区域团队推进大客户相关B端品牌营销或行业活动，提升TikTok Shop在行业端的认知度与影响力。 职位要求： 1、4年及以上电商平台、品牌电商、KA/商家管理或相关行业经验； 2、具备国际视野及东南亚市场兴趣，接受适度出差； 3、具备优秀的沟通能力、跨团队协作力与商务谈判能力； 4、数据分析能力强，熟悉业务指标、报告体系与预测模型； 5、能适应快速变化的跨文化环境，具备强执行力、责任心与问题解决能力。

职位职责： 1、负责抖音电商耐消商品生态的治理优化，打造健康电商生态，持续改善消费者用户体验，完成治理目标； 2、基于用户在电商购物的需求洞察和量化分析，发现并定义影响消费体验的商品品质、假货关键问题持续完善平台商品刻画，并协同产品、模型、审核推进包括预警、处罚、处罚等标准处置方案的落地； 3、持续评估治理策略有效性、完善商品管理奖惩能力建设和治理策略改善提升，解决业务问题； 4、基于对商家经营的深入了解，设计有效的牵引激励机制，推动商家不断改善商品品质、宣传规范性等。 职位要求： 1、2年以上电商行业运营、策略、数据分析类经验优先； 2、熟悉用户需求的分析方法，能够洞察用户的购买决策逻辑，能够平衡用户需求和商家体验之间的关系制定持续提升用户体验的解决方案； 3、具备独立的数据分析能力，能熟练使用SQL； 4、有良好的资源协调和沟通能力，有跨部门多方密切配合的经验和意识，需要有协调多方资源，推落地，拿结果的实战经验。

职位职责： 1、搭建Lemon 8的推荐问题发现体系，基于监控数据与画风快速识别分发结构和内容质量问题（如画风异常、相似内容密集、流量分配不均等），并结合用户洞察和数据分析进行论证与量化； 2、与推荐产品及算法团队协作，完成从问题发现、定义、策略制定到效果验证与迭代优化的全流程； 3、制定方向与目标，规划并优先化项目，推动跨部门合作与资源获取，确保优化策略落地并兼顾用户体验、业务增长和平台生态； 4、深入理解推荐机制、策略调度与算法原理，持续拓展问题发现体系的应用场景与价值产出； 5、输出分析报告与策略方案，利用数据验证结果，并沉淀为长期可复用的流程与工具。 职位要求： 1、本科及以上学历，3年以上运营、策略或增长相关经验；具备扎实的内容理解与分析能力，有内容策略、调度策略、推荐策略、商品推荐等运营经验者优先； 2、熟悉内容推荐流程及基本原理，具备从用户洞察到策略落地的闭环思维，并形成可落地的优化方案；能独立完成数据提取与分析（SQL/BI工具等）优先； 3、具备良好的沟通表达、多方协作与项目管理能力，能高效对齐目标、解决复杂问题并交付预期成果； 4、具备韧性，能够在多目标冲突中抓住重点，保持长期主义； 5、对海外短视频、社交或内容产品有深度使用习惯，了解平台生态与用户行为模式，有趋势洞察力与业务敏锐度； 6、良好的英文沟通及读写能力优先。