• 3k-5k 经验不限 / 不限
    消费生活 / 未融资 / 少于15人
    基本工资+会员卡售卖提成(49元卡,提成15元)+ 千岛湖当地社保(五险) +6.7.8.9高温费(每月200元) +夜班补贴12元(每晚) +法定节日三倍工资(当天上班时) +年终奖(做到发奖金之前)
  • 5k-6k 经验1-3年 / 不限
    旅游 / 未融资 / 少于15人
    负责办理旅客入住 登记,收银,结算等相关工作
  • 3k-6k·13薪 经验不限 / 不限
    其他 / 不需要融资 / 50-150人
    形象好,气质佳,身材比例均匀 展示自己 释放自己 体现自己的价值 时间自由,等待你的加入 无经验均可 来吧 等你的加入
  • 5k-10k 经验1-3年 / 本科
    旅游,汽车|出行 / 未融资 / 150-500人
    招聘人数:50人 (一)岗位职责 1、根据岗位的具体要求学习专业知识和营销技能; 2、根据公司提供的资源,通过渠道或方法与客户进行有效沟通并尝试开发; 3、有效维护客户资源,整理重要信息并反馈; 4、努力完成业绩指标,达成各项绩效考核标准; 5、协助完成公司销售管理相关项目的计划,组织、实施、监督工作;  (二)任职要求: 1、本科以上学历的应届毕业生或三年以内本科毕业生,有较强的销售理念,有工作经验优先。 2、性格外向开朗,形象气质佳,沟通及表达能力强; 3、志愿从事旅游服务行业;  (三)培养模式 采用轮岗定向培养相结合的培训模式,其中前6个月为轮岗培训,将在景区的导游、VIP接待、销售、酒店等相关岗位进行轮岗,后6个月根据培训生意向及专业进行定向培训,一年培训期结束后进行综合评价晋升选拔。  基础销售岗位培养,培训发展方向:旅行社销售、商务(大客户)销售、网络OTA销售、景区销售、酒店销售;   (四)薪资待遇 本科学历底薪5500元/月,研究生底薪6500元/月工作地点:桐乡乌镇景区
  • 3k-5k 经验不限 / 不限
    旅游|出行 / 上市公司 / 15-50人
    工资待遇:底薪+提成+工龄+社保(月收入3500以上)岗位职责:1.及时准确接听/转接电话,如需要,记录留言及时转达2.接待来访客人并及时准确通知被访人员3.负责前台接待及收银等工作任职资格:1.形象好,气质佳,年龄18-35岁,身高1.55米以上2.高中及以上学历,有相关经验者优先考虑3.较强的服务意识,熟练的使用电脑办公软件4.具备良好的协调能力,沟通能力,有责任心,性格活泼开朗,具有亲和力5.普通话标准流利
  • 3k-4k 经验不限 / 不限
    其他 / 不需要融资 / 50-150人
    职位描述:1、主要负责前台收银工作;2、年龄18-35岁,身高160cm以上,高中以上文化程度;3、普通话流利,具有亲和力。4、有较好的综合素质及文化修养,敬业、有团队合作精神;5、具备良好的协调能力、沟通能力,负有责任心,性格活泼开朗;6、身体健康、品貌端正、性格开朗具有较强的服务意识。7、有前台工作经验者及英文口语沟通能力优先。薪资福利:3600元+值班费+加班费、包食宿、缴纳社保、夏季高温补贴福利、节假日福利、生日福利、年终奖金、晋升机会工作时间:8小时工作制、每月四天带薪休假工作地址:西安市雁塔区长安南路437号
  • 3k-4k·13薪 经验1年以下 / 不限
    服务业 / 未融资 / 少于15人
    岗位职责:1、受理客房预定。检查、核实当日及次日抵达酒店的预定信息。为客人办理入住登记手续;2、为客人办理换房、加床续住;3、负责保管、制作和发放客房钥匙卡;4、准确打印各项收款单据、发票;5、为酒店附属的便利店收银、盘库、上货;6、做好份内的大堂卫生清洁。岗位要求:吃苦耐劳,会用电脑,经验不限。
  • 4k-6k·13薪 经验1-3年 / 不限
    居住服务 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责:1、受理客房预定,将订房资料录入电脑并传达给相关部门和岗位;2、处理销售部或其他部门发来的预订单;3、按工作标准及程序进行预订变更、取消;4、检查、核实当日及次日抵达酒店的预定信息;5、为客人办理入住登记手续;6、为客人办理换房、加床续住;7、负责保管、制作和发放客房钥匙卡;8、保持前台清洁整齐;
  • 4k-5k 经验不限 / 不限
    其他 / 未融资 / 50-150人
    负责大门口工作和酒店财产安全以客人的安全,
  • 3k-5k 经验不限 / 大专
    其他 / 上市公司 / 15-50人
    直属上级:前厅经理/客户关系经理/前厅副理 岗位职责:为宾客提供接待、预订、问询、结账等服务,严格执行酒店各项服务标准;热 情耐心,殷勤待客,提供主动高效服务。 工作内容: 1. 准确掌握和了解客房状态、价格等信息,积极有效地销售客房及服务项目。 2. 负责散客、团队、会务、宾客入住登记、结账手续的办理等。 3. 为酒店宾客提供客房、配套及周边景点等相关咨询服务。 4. 向宾客介绍集团家宾会员制度,办理会员卡及相关服务和操作。 5. 完成宾客意见和资料要求等的收集整理和汇总。 6. 熟悉酒店安全规范,对可疑宾客做好监控,发现问题及时报告。 7. 负责宾客入住期间的各类服务项目提供,包括续住、行李服务、叫醒服务等。 8. 为宾客提供访客查询,办理访客登记手续;不得把住店宾客资料泄露给他人。 9. 负责处理前厅紧急突发事件,协助处理宾客投诉。 10. 负责前台内的卫生保洁工作及设备设施的日常使用维护。 11. 负责酒店小商品的销售服务工作,并做好交接盘点。 12. 做好宾客损坏酒店物品进行赔偿的处理工作,并上报前厅经理。 13. 负责客用钥匙的保管,做好酒店内部钥匙收发记录工作和寄存工作。 14. 做好与客房、销售、餐饮等相关部门的工作协调。 15. 做好交接班工作。
  • 15k-30k 经验不限 / 不限
    生活服务 / 未融资 / 少于15人
    服务员,客房卫生打扫 ,退房查房等等,上白班
  • 2k-3k 经验不限 / 不限
    旅游|出行 / 未融资 / 少于15人
    主要负责客房卫生、引导客户、接待客户等工作
  • 7k-8k 经验在校/应届 / 不限
    消费生活,其他,房产家居 / 未融资 / 少于15人
    岗位职责:  1、按时上岗,着装整洁, 在工作期间保持良好的工作状态;  2、负责顾客、来宾的接待、问询、指引工作;  3、以规范的服务礼节,树立公司品牌优质,文雅的服务形象;  4、服从领导工作安排,努力完成上级交办的其它任务;  5、积极参加培训, 不断提高自己的服务水平和服务质量。  任职资格:  1、年龄18―28周岁,身体健康,身材匀称、五官端庄,身高1.65m以上;  2、具有良好的沟通协调能力及服务意识,反应灵敏,端庄大方、举止文雅;  3、敬业乐业、具有较强的责任心和职业素养。  4、具备星级酒店工作经验者优先;  5、较强的服务意识 普通话准确流利;  6、具备一定商务礼仪知识。
  • 5k-6k 经验不限 / 不限
    消费生活,其他,房产家居 / 未融资 / 少于15人
    职位详情 月休四天 夜班补助 不加班  全职兼职均可 酒店收银  任职资格 1、形象气质佳。五官端正身材比例好体态匀称年龄20-30周岁 2、具有良好的沟通协调能力意识,反应灵敏,端庄大方、举止文雅; 3、敬业乐业、具有较强的责任心和吃苦耐劳的职业素养。 4、确保自己的服饰、发型整洁、淡妆等方面全部符合 规定的要求  职位招聘1-10人  候选人的加分项 轮班工作制、包吃住  继续沟通做好消费宾客的迎、送接待工作,接受宾客各种渠道的预定并加以落实岗位职责 主要负责顾客接待引导 使用服务敬语 笑脸迎宾 主动问询顾客位数 顾客离开时应微笑道谢 任职资格 1、形象气质佳。五官端正,身材比例好,体态匀称, 年龄20-30周岁 2、主要负责高端VIP客户接待,以专业的服务礼仪,展示公司良好的对外形象 
  • 2k-4k 经验不限 / 不限
    居住服务、旅游|出行、生活服务 / 未融资 / 15-50人
    1,完成客房卫生的打扫工作。2,做好客房主管安排的客房主管。