工作职责： 1.保质保量的完成生产计划及生产产品账实一致； 2.确保员工生产时安全及下班后的安全； 3.产线的人员管理、现场5S管理、员工纪律管理、培训指导； 4.操作SOP的编制和优化，操作SOP的按要求执行； 5.生产效率的持续提升； 6.生产数据的统计； 7.生产物料的领用及清退； 任职要求： 1.学历大专以上，年龄范围26-36岁 2.有两年以上生产班组长工作经验，有家电或3C行业工作经验的优先。 3.能加班，肯吃苦，责任心强；

本公司主要负责新能源配件生产制造 1、IPQC班长、OQC、检测分析：数名，男，22-40岁，高中以上学历，IPQC班长要有工厂品质管理经验（巡检管理最好），OQC有终检工作经验，检测分析最好是女性，大专以上学历无经验也可，彭山户籍已满。 工价：23/24元/小时，IPQC班长另外有班长津贴 上班时间：长白班/两班倒 2、车间班长：多名，男，45岁以下，高中或者中专以上学历，有车间管理经验，有新能源企业管理经验优先。 试用期内小时工资加班长津贴 ———————————— 食宿:免费工作餐，包住水电费平摊，正常工装，可以带手机。 面试请携带身份证原件，黑色中性笔一支，不得穿拖鞋，短裙，短裤，不然面试不了。 工作地址：眉山市彭山区 ！

SMT生产班长(D1事业部)  1、根据生产要求对员工有效管理并组织进行生产； 2、对现场实施6s管理；参与各部门协调进行生； 3、调动组员的积极性，提高生产效率； 【岗位要求】 1、高中/中专及以上学历，专业不限； 2、3年以上企业工作经验，2年以上SMT现场生产管理工作经验； 3、熟悉手机SMT贴片测试生产相关工作，对生产流程及部品，具备一定领导能力； 4、有团队感，有责任心，服从上司的工作安排，适应两班倒。

总装生产班长（Lead Production） 需要根据总装车间年度经营计划，组织管理所辖班组生产活动的各项因素（人、机、料、法、环、测），领导监督所辖班组过程控制和过程优化，高效、精益地按要求生产出合格产品，保证所在工段生产运作。要求掌握总装车间生产现场管理体系的知识和应用，包括但不限于班组生产组织、班组人员培训、日常考勤绩效管理及团队化分工、班组目标分解和完成情况跟踪、现场安全管理与监督、改进工作、设备点检和过程质量控制等 Responsibilities: • 遵守公司规章制度，严格按照作业指导书工作，积极查找安全隐患，及时汇报安全隐患和事故，提出安全合理化建议，通过不断改进，创造安全健康的工作环境； • 执行所在工段年度各项计划，通过各种有效措施的跟踪、落实，确保各项目标的完成； • 收集质量信息，进行分析、制定改进措施并跟踪验证有效性；落实工段质量改进计划，进行持续的质量改进和过程优化，确保班组、工段质量目标的实现； • 根据工段的生产计划，组织员工通过对资源的合理配置、工位和人员的优化、执行标准化操作。并通过设备维修保养、物流的合理组织等，实现班组柔性化生产； • 负责班组全面效率维修的基础工作。落实检修计划及完成情况的跟踪，并同维修工共同排除设备故障，最大限度的减少设备停台，保证设备开动率目标的完成；负责所属区域内的相关固定资产的维护，通过组织员工设备全面效率维修，保证设备完好率及降低动能消耗； • 班组的现场管理工作进行落实、检查、整改与跟踪；组织班组员工的安全和防火活动；负责班组员工劳保用品的发放，指导、监督员工正确穿戴劳保用品； • 组织员工进行改进和合理化建议活动；负责所管辖区域内团队人员的调配，进行团队建设，绩效考核； • 统计本班组的三项费用的使用情况，做出分析并制定整改措施； • 培训班组人员，制定本班组的轮岗计划，提高多技能率，实现班组人员进行合理利用。 Requirements: • 高中、中专、技校或以上学历，理工类专业优先具有 • 至少5年制造企业的工作经验，总装生产线管理经验优先。 • 很强的团队管理能力，工作主动性强，有很强的实现目标驱动力、责任和信心 • 具有良好的沟通技巧、团队合作意识和学习能力，高度的责任心和敬业精神及独立解决问题能力 负责现场物流所属责任区域内所有有关现场物流运作的工作，以确保达到安全、质量、响应、成本等计划目标. 并参与产品项目涉及现场物流的相关实施工作。 遵守公司规章制度，严格按照作业指导书工作，积极查找安全隐患，及时汇报安全隐患和事故，提出安全合理化建议，通过不断改进，创造安全健康的工作环境； 作好日常安全巡检，关注现场员工操作规范，确保现场物流所属区域的正常有序运作； 密切关注零件质量状态，作好零件库存管理；快速响应并确保现场物料及时供货，关注现场日常运行中变化点（BP/PTR等）日常管理工作； 做好交接班及班前会安排，确保信息有效传达与沟通，并注重团队和梯队建设工作； 培训并指导操作员工进行标准化操作，发现工作中存在浪费，提出合理化建议，合理消除现场浪费，降低运作成本； 关注员工出勤、考勤和离职管理，做好日常出勤、轮岗计划，以确保生产平稳有序； 配合物流规划，协同进行新项目实施准备工作，按照项目清单以及各阶段时间节点，有序安排所属区域零件接收、上线、报警等工作，确保项目顺利实施； Requirements: 大专/本科学历，物流/包装/机械/自动化专业优先考虑 3年及以上现代制造企业的物流仓储等相关工作经验 工作主动性强，有很强的实现目标驱动力、责任和信心 具有良好的沟通技巧、团队合作意识和学习能力，高度的责任心和敬业精神及独立解决问题的能力 具有铲车、拖车操作证技能优先考虑 具备一定汽车行业现场物流运作经历背景优先考虑   35岁以下的，能接受倒班。

1、负责班组生产过程中现场巡查的监督，确保质量稳定、生产安全运行； 2、负责对班组SOP作业指导书执行检查，指导员工作业，严防不规范操作； 3、负责监督班组生产产品的配料工艺管理，监督生产过程中供料、拌料、料头回收管理； 4、监督生产料头的回收利用，及时回收粉碎做回料入库。 5、负责独立快速完成调机、换模工作； 6、监控设备运行情况，规范使用所有的生产设备及模具； 7、严格执行“6S”管理，划分班组各自责任区域并指导，达到规范化要求； 8、上级临时交代的任务必须按照要求完成并及时汇报； 要求沟通表达能力较好，高中以上学历，有注塑相关经验，根据个人技术水平安排岗位； 班       长：8000—8500 辅助班长：6000-7500 不会的学徒：5000-5500

组织管理所辖班组生产活动的各项因素（人、机、料、法、环、测），领导监督所辖班组过程控制和过程优化，高效、精益地按要求生产出合格产品，保证所在工段生产运作。要求掌握总装车间生产现场管理体系的知识和应用，包括但不限于班组生产组织、班组人员培训、日常考勤绩效管理及团队化分工、班组目标分解和完成情况跟踪、现场安全管理与监督、改进工作、设备点检和过程质量控制等。 职责描述: 执行所在工段年度各项计划，通过各种有效措施的跟踪、落实，确保各项目标的完成； 收集质量信息，进行分析、制定改进措施并跟踪验证有效性；落实工段质量改进计划，进行持续的质量改进和过程优化，确保班组、工段质量目标的实现；     根据工段的生产计划，组织员工通过对资源的合理配置、工位和人员的优化、执行标准化操作。并通过设备维修保养、物流的合理组织等，实现班组柔性化生产； 负责班组全面效率维修的基础工作。落实检修计划及完成情况的跟踪，并同维修工共同排除设备故障，最大限度的减少设备停台，保证设备开动率目标的完成；负责所属区域内的相关固定资产的维护，通过组织员工设备全面效率维修，保证设备完好率及降低动能消耗； 班组的现场管理工作进行落实、检查、整改与跟踪；组织班组员工的安全和防火活动；负责班组员工劳保用品的发放，指导、监督员工正确穿戴劳保用品；(EHS要求) 组织员工进行改进和合理化建议活动；负责所管辖区域内团队人员的调配，进行团队建设，绩效考核； 统计本班组的三项费用的使用情况，做出分析并制定整改措施； 培训班组人员，制定本班组的轮岗计划，提高多技能率，实现班组人员进行合理利用；   主管安排的其他工作。   任职要求: 高中、中专、技校或以上学历，理工类专业优先具有； 至少5年制造企业的工作经验，3年及以上生产班长经验，总装生产线管理经验优先； 很强的团队管理能力，工作主动性强，有很强的实现目标驱动力、责任和信心； 具有良好的沟通技巧、团队合作意识和学习能力，高度的责任心和敬业精神及独立解决

岗位内容： 1. 协助主管/经理管理员质检部日常工作，组织完成日常检测任务。 2. 指导质检分析人员及时、准确的完成各项分析工作，开展与管理各项检测工作。 3. 维护和管理分析仪器设备，并及时维修与校准。 4. 分析数据处理和归档，编制质量控制报告。 任职要求： 1. 大专以上学历，熟悉化学分析基础理论和分析实验技术。 2. 两年以上化学分析实验经验，掌握仪器操作技能。 3. 熟悉ISO9001质量体系和实验室认可相关规范，具备良好的质量意识和服务意识。 4. 具有团队协作精神，具备较强的沟通能力和问题解决能力。

岗位描述：  作为组长/班组长/班长，你将负责管理和领导团队，确保项目顺利进行。你将与团队成员密切合作，制定计划并确保任务按时完成。你需要具备出色的沟通和管理技能，以便有效地与团队成员和其他部门合作。 岗位职责：  1. 管理团队：负责管理团队成员，确保他们按时完成任务并达到高质量标准。  2. 制定计划：与团队成员一起制定项目计划，确保任务按时完成。  3. 沟通协调：与团队成员和其他部门保持良好的沟通，确保项目顺利进行。  4. 解决问题：及时发现并解决问题，确保项目不受阻碍。  5. 领导团队：激励团队成员，带领他们共同实现项目目标。  6. 汇报工作：向上级领导汇报工作进展和团队成员的表现。 任职要求：  1. 1-3 年工作经验，具备丰富的管理经验，有大厂管理经验者优先。  2. 出色的沟通能力，能够有效地与团队成员和其他部门合作。  3. 具备领导能力，能够激励团队成员并带领他们共同实现目标。  4. 具备分析问题和解决问题的能力，能够及时发现并解决问题。  5. 具备团队合作精神，能够与团队成员密切合作并共同解决问题。 我们提供：  1. 竞争力的薪资和福利待遇。  2. 广阔的职业发展空间和机会。  3. 开放、创新、充满活力的工作氛围。 欢迎有志之士加入我们的团队，共同创造美好的未来！

岗位描述： 作为班组长/班长/组长，您将负责管理和领导团队，确保生产、质量、安全、成本等各项指标的达成。我们期待您具备出色的沟通能力，丰富的管理经验，能够带领团队不断进步。 主要职责： 1. 负责生产计划的执行，确保生产任务按时完成；  2. 负责现场管理和人员调配，提高生产效率；  3. 负责员工培训和技能提升，提高员工综合素质；  4. 负责团队建设，营造积极向上的工作氛围；  5. 负责生产过程中的质量控制，降低不良品率；  6. 负责安全生产，预防事故发生，降低安全风险；  7. 负责与其他部门沟通协调，确保工作的顺利开展；  8. 负责完成上级领导交办的其他工作任务。 任职资格： 1. 大专及以上学历，专业不限；  2. 1-3 年生产管理工作经验，有班组长、班长或组长岗位经验者优先；  3. 具备出色的沟通能力，能够有效地与团队成员、其他部门及上级领导沟通；  4. 具备较强的团队领导能力，能够带领团队共同进步；  5. 具备一定的生产工艺知识，了解生产流程及质量控制；  6. 具备较强的责任心和抗压能力，能够适应快节奏的工作环境；  7. 具备良好的职业道德，诚信正直，执行力强。 我们提供： 1. 具有竞争力的薪资待遇和晋升空间；  2. 完善的员工培训和职业发展体系；  3. 五险一金、带薪年假、节日福利等员工福利；  4. 良好的企业文化，和谐的工作氛围。 有意者请将简历发送至招聘邮箱，我们将尽快与您联系。期待您的加入！

生产班长 1、 有制造业生产管理经验， 2、有丰富的生产管理和控制能力 3、 良好的沟通与表达能力，有较强的推动力和执行力 4、具备良好的计划，协调，组织能力 5、有责任感，具备一定的领导力管理范畴 上班时间:八点半到八点半，两班倒，半月一次倒班 薪资:7000～10000，****

我们需要你： （1）学历不限 （2）年龄25-45岁 （3）有生产一线工作经验1年及以上，想给自己寻求一个挑战的机会。有无管理经验均可，晋升空间大，可做储备主管培养，只要你敢想，公司就给你施展的平台。 （4）诚实守信、吃苦耐劳、有责任心、有担当，具备学习上进的精神 （5）条件优越者可适当放宽条件 还需要你： （1） 辅助锁边主管完成生产计划和任务 （2） 安排和把握生产作业进度，按时完成生产目标 （3） 参与提高生产效率，改善产品质量 （4） 执行安卫管理及6S督导考核  

一、招聘条件： 1、年龄22--28周岁，热爱美业，敢于接受挑战，认真执行本职工作，优秀者可放宽政策，有社群运营经验者优先; 2、熟悉互联网，熟练使用网络交流工具和一般工作软件 3、维护公司的新老客户社群，管理商城后台，对接仓储物流 注：该岗位无需开拓客源，客户社群由公司提供。 二、工资待遇： 1、薪资在4000-6000，**** 2、员工享受各类法定节假日带薪假期和福利，入职带薪培训； 3、入职后员工享受五险一金； 4、公司不定期组织旅游 聚餐 拓展 培训等活动； 5、工作时间：朝九晚五；上午9:00-17:00大小周，法定节假日照常休息。

岗位要求： 1、根据公司下达的生产计划，组织好车间生产投料和出料工作。 3、及时发现菌种及发酵过程中的异常情况，并作出正确应对。 4、负责车间生产管理、工艺研究及改进等方面的工作。 5、推进清洁生产工作，跟踪环保工作 6、建立并加强全员清洁生产理念，生产生活中注意清污分流。 7、处理生产过程中发酵设备、生产异常情况。 任职要求 1、发酵工程、食品生物技术、生物工程等相关专业，专科或以上学历； 2、熟悉微生物发酵生产工艺流程，能解决发酵过程中常见问题。 3、2年以上发酵罐实操经验，或5年微生物菌株分离、鉴定、扩繁和发酵等研究工作； 4、良好的专业素养和专业的分析解决问题能力。

工作内容：负责无纺布车间生产安排、管理 职位要求：1年以上车间班组带班经验，熟悉了解针刺、无纺布梳理原理 工作时间：8小时

岗位职责： 1、工作责任心强； 2、对于精细化工压滤烘干相关工艺熟练掌握； 3、对于本岗位工作可以熟练应用，能有效调节本岗位工作人员的技能 任职条件： 1、高中及以上学历； 2、熟练掌握精细化工相关知识、技能并具备相应经验。