工作职责： 1、协助总监及主设计师完成日常设计及完稿工作； 2、独立完成常规类的如banner、海报、推文等设计工作； 3、协助进行项目调研、数据整理、招投标文件整理等工作； 任职要求： 1、有一定美术功底和设计理念，执着专注，把握细节。 2、热爱设计和创意，爱思考思和学习，愿意在设计行业长期发展。 3、有团队协作精神和良好的沟通能力，吃苦耐劳。 3、熟练使用Id、Ps、Ai等常用设计软件，熟悉日常office软件。 4、专科及以上学历，视觉设计相关专业。 5、可接受应届及在校实习生，对优秀实习生提供转正机会。

工作职责： 1. 基于项目需求进行文化梳理，以及价值提炼，并完成相关产品创意策划； 2. 完成产品设计以及相关包装设计； 3. 对接厂商进行打样沟通，审核出品。 任职要求： 1. 设计相关专业，有文创产品开发经验者优先； 1. 具有较强的美学审美能力、文案功底和设计表达能力，热爱并熟悉中国传统文化； 3. 熟练使用各种平面及三维设计软件； 4. 具备产品相关的材料、生产工艺、打样流程等经验优先； 6. 沟通能力强，富有团队精神， 执行力强，工作认真、努力、注意细节。 7. 优秀的理解能力、 学习能力和适应能力以及团队精神，能承受较大的工作压力

职位描述： 1. 专业美术、设计院校毕业； 2. 性格开朗、视野广泛、具备强烈的责任心和良好的沟通能力，团队精神强； 3. 具有较高的设计审美品位，能准确把握设计项目的定位，擅长策略性思考及创意性思考，具备良好的手绘能力与文案功底； 4. 熟练掌握相关设计软件，如Photoshop、Illustator、Indesign等； 5. 熟练使用办公类软件，如Microsoft－PPT，Word，Mac Keynote等； 6. 工作讲究效率与品质，熟悉并了解印前技术和后期各种印刷工艺（优先考虑）； 7. 熟悉品牌线上线下的各种设计需求及要求；具有一定的品牌设计服务工作经验的设计师，将优先考虑 8. 具有文创衍生品及品牌设计工作经验者，优先考虑 工作内容： 1. 品牌类平面设计工作（LOGO, VI, 网站平面，宣传画册等） 2. 各类海报的设计，如企业、文化项目包装的海报、影视项目包装物料设计等 3. 平面排版设计，如宣传册、杂志、画册、各类宣传物料的版式设计 4. LOGO，VIS的设计，各类设计规范的设计与制定 5. 品牌线上推广所涉及到的网站页面、Banner等物料设计 6. 领导交代的其他临时性工作。

岗位职责 1.负责公司各产品线的产品规划和监督执行; 2.负责产品研发周期管理; 3.掌握市场情况，包括竞争对手的产品策略，并针对具体情况制定应对方案; 4.负责产品部的日常管理、绩效工作; 岗位要求 1.主导过百万日活以上的C端产品； 2.5年及以上互联网或移动互联网产品经理经验，大学**本科以上学历； 3.具有很高的用户体验敏感度和审美标准，有社交，社区，游戏经验的优先，有海外项目经验优先；； 4.逻辑性强，擅长数据分析和需求调研，关注互联网前沿产品和技术，善于了解行业趋势，具备一定的商业意识和行业知识。 5.精通产品策划、需求分析、产品原型及交互设计等产品设计各个环节； 6.熟悉产品设计相关工具使用，如Axure、墨刀等； 7.具有较强的全局意识和抗压能力，有创业经验优先。

1、主要负责门店顾客接待，促进销售达成 2、协助店长完成各项工作 3、长期/短期兼职都可以

职位描述： 1、开拓维护客户资源，通过各类渠道，筛选有效客户； 2、独立完成客户的拜访及产品销售  3、客户信息的收集，根据市场营销计划，完成销售任务 4、负责客户的开拓，建立稳定的客户关系，维系现有的客户资源 5、深度挖掘客户需求，为客户提供合理咨询方案 6、完成公司要求的绩效目标； 7、了解市场，维护公司及客户权益。 任职要求： 1、年龄45岁以下，有2年以上销售工作经验者优先，优秀者可适当放宽学历 2、注重效率，能适应高强度、快节奏的工作环境，有激情、有强烈的团队协作意识 3、具备较强的市场开拓、客户沟通能力 4、有一定的客户资源和行业资源 5、具备敏锐的观察力和分析判断能力 6、能够承受较大的工作压力和销售业绩要求 7、个人职业形象良好、普通话良好

1、负责公司销售合同及其他营销文件资料的治理、归类、整理、建档和保管工作。  2、负责各类销售指标的月度、季度、年度统计报表和报告的制作、编写，并随时答复  领导对销售动态情况的质询。  3、负责收集、整理、归纳市场行情、价格，以及新产品、替代品、客源等信息资料，  提出分析报告，为部门业务人员、领导决策提供参考。  4、协助销售总监做好上门客户的接待和电话来访工作；在销售人员缺席时，及时转告  客户信息，妥善处理。  5、负责初期客户的产品答疑等，协助有关部门妥善处理。  6、协助销售总监做好部内内务、各种部内会议的记录等工作。  7、推广公司品牌，处理营销资料，妥善保管电脑资料，不泄露销售隐秘。  8、完成销售总监临时交办的其他任务。

岗位职责： 1、结合公司业务发展，根据公司人力资源规划，统筹分析各类人才需求，协助部门经理制定员工招聘计划 2、根据现有编制及业务发展需求，协助上级确定招聘目标，汇总岗位需求数目和人员需求数目，制定并执行招聘计划； 3、开发和整合各类渠道资源，利用创新型招聘方法，发布招聘信息，定期分析招聘效能的投入产出。 4、 高效推动各类招聘项目的落地实施，独立执行招聘、甄选、面试、录用等工作，按期完成招聘任务，确保人才供给有效支撑业务发展。 5、通过有效的人才评估工具，获取合适人才，建立后备人才选拔方案和人才储备机制。总结招聘工作汇总存在问题，并提出优化招聘制度和流程的合理化建议，完成招聘分析报告。  6、建立、更新公司内外部人才储备库，定期做好人才跟踪沟通； 任职要求： 1、专科以上学历，人力资源、心理学、管理类相关专业；2年以上投资行业招聘工作经验 2、具备较强的高端人才寻访及谈判能力，具有知名猎头公司实习经历及成功案例优先； 3、具有良好的职业道德、较强的抗压能力和出色的团队协作精神； 4、优秀的语言表达能力及沟通能力、责任心强，积极热情。

岗位职责： 1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售； 2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作； 3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作； 4、做好所负责区域的卫生清洁工作； 5、完成上级领导交办的其他任务。 任职资格： 1、年龄18-38岁之间，身高160以上； 2、具有较强的沟通能力及服务意识，吃苦耐劳； 3、形象好，气质佳。

珠宝展厅店长/经理   年龄要求：22-38周岁 招聘标准： 1、大专及以上学历； 2、3年以上珠宝零售工作经验或1年以上珠宝终端零售管理经验； 3、具备专业的珠宝店铺产品规划、陈列和销售能力； 4、通晓珠宝店人员招聘、组织、管理、培训； 5、对工作认真负责，较强的语言组织能力与沟通协调能力； 6、懂得店铺促销方案的制定和执行，善于把握流行趋势； 7、熟练掌握各类办公软件的操作运用，如word/Excel/ppt等； 8、执行公司的统一形象标准，具备作为优秀珠宝店长应有的职责和素养。 工作职责： 1、积极传承金隆金行的企业文化及品牌文化； 2、传达和落实公司有关的营销思路、经营理念及管理制度； 3、负责店铺日常经营管理有序、规范的运作； 4、负责带领员工落实销售计划，完成销售目标； 5、负责店铺财产、设备的保全管理工作； 6、负责管理店内商品的分析、调进、陈列、销售、转出、库存、信息变动、盘点、财务、商品交接和损耗等工作的有序执行； 7、负责及时完成各项工作报表； 8、负责建立并维护本店与顾客及相关单位的良好关系； 9、负责激励员工工作热情，增强团队合作气氛； 10、负责收集、整理并汇报市场信息，为公司制定营销政策提供依据

福利待遇： 1、底薪+高提成+奖金+年终奖+养老补贴等，享有意外保险、定期寿险和住院医疗保险等综合保障，转正后基本薪资（视个人经验而定+业绩提成+年终奖）人均月收入12000-20000元； 2、快速成长：为全员提供专业系统化的岗前培训、岗中训练及管理力提升训练； 3、管理透明，公平公正的晋升和深造机会与业绩挂钩 4、每个季度会组织一次大型的旅游活动，让你享受工作中的快乐 符合要求的求职者可直接投递简历或者来电话咨询，我们会及时以您联系安排面试 任职要求： 1、年龄25-45周岁 2、学历：大专及以上学历（综合条件优秀者可适当放宽条件） 3、具备良好的学习能力、自我管理能力、表达能力、沟通能力、团队合作能力等 4、熟悉常用的办公软件；

任职资格：欢迎投递简历，您们的每份简历我都会认真阅读。 一、任职资格: 1、大专及本科以上学历，年龄25岁——45周岁。 2、有责任心、有上进心、热爱销售，想干一番自己的事业的优秀人士。 3、具有良好的亲和力、沟通能力及团队合作精神。 4、具有良好的心理素质及良好的沟通能力。 5、具有积极进取的精神及接受挑战的个性。 二、工作时间及福利： 1、周一到周五每天上午8:30-10：30参加早会培训分享交流，双休加国家法定节假日统一放假。工作时间完全由自己安排，不受他人约束；可以根据自己的状态调整工作强度；根据自己的喜好接触自己希望认识的人；收入由自己的勤奋程度决定，没有上限。 2。服务奖金、续年度服务津贴、继续率奖金、养老金，季度奖，年终奖等；平安在2016年重磅推出“优才”计划

保洁，年龄50周岁内，两每月10号发工资早8晚6有安排住宿有餐补单休  保安，年龄45周岁内，早8晚8，身高178以上，单休管住宿有餐补

1.负责万顺科技生态整体运营，负责各项营销活动、获客产品、用户转化等核心产品功能的整体规划和管理，对活动与产品的进度与质量负责。 2.负责万顺科技生态产品运营工作，包括产品功能优化、数据分析与预警监控，持续提升用户体验。 3.负责产品需求输出，包括市场调研、用户分析、原型设计、撰写产品方案及需求说明书等。 4.负责市场与竞品调研分析，收集行业发展趋势及竞品情报，输出分析报告。 5.负责培养团队新人，给新人制定培养计划并指导其工作，帮助新人成长。 任职要求; 1.本科及以上学历，5年及以上互联网行业产品工作经验。 2.具备优秀的商业意识、用户洞察及产品设计能力，对竞品及行业变化敏感度高。 3.具备较成熟的产品方法论，能够进行独立且深度的思考与分析，能够准确把握用户诉求。 4.思维逻辑性强，有较强的数据分析能力，能独立进行市场和客户调研、需求分析、产品设计与产品管理工作。 5.细心认真，执行力强，具备高度的责任感和很强的团队合作精神，有强大的心理素质和抗压能力。 6.有出行行业相关工作经验，或带过团队经验的优先。所学技术在业务领域变现，且需要高度的责任心。

1.***本科级以上学历，计算机相关专业； 2.具备1年及以上软件开发相关经验； 3.精通winform、WEB后端及开发.NET开发架构；精通多线程开发；熟悉网络编程，精通TCP/IP、RTSP、SIP、HTTP、FTP一种以上； 4.有嵌入式Linux平台开发经验，熟悉C或QT跨平台开发技术； 5.熟悉关系数据库系统Oracle、MySQL、SQL SERVER，精通标准SQL语言； 6.熟悉面向对象设计、软件开发流程、设计模式、体系结构； 7.具备编写需求、设计、使用说明等常见软件工程文档能力； 8.具备良好的沟通表达能力、责任心和团队协作能力； 9.有MES、WMS开发经验或熟悉电子制造业生产工艺流程者优先； 10.薪资范围，根据面试情况来确定。