• 5k-10k 经验5-10年 / 大专
    文娱丨内容 / 未融资 / 15-50人
    一、岗位职责: 1、负责企业宣传片、形象片、广告片、TVC、短视频等各类影片的后期剪辑及特效包装工作; 2、根据项目脚本及客户要求能够独立完成不同影类型的影片的剪辑、修改,把控节奏、保证成片质量,按时出片; 3、配合团队完成公司项目的执行和输出,完成公司及领导交办的其它后期剪辑工作。 二、职位要求: 1、大专及以上学历,男女不限,有企业宣传片、广告片8年以上的后期制作经验; 2、熟练操作PS、PR、AE、达芬奇等软件; 3、熟悉各类广告片、企业宣传片、形象片等制作流程; 4、良好的审美,能够独立完成影片的制作任务,包括剪辑、包装等,会用达芬奇调色的尤佳; 5、有很强的抗压能力、责任心强、为人谦虚、有团队精神;
  • 12k-17k·15薪 经验5-10年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、熟练掌握线上、线下学习的各类培训学习设计、有较强的课件制作力;可以落地实施线上、线下培训教学,追踪培训效果及复盘培训全流程; 2、熟悉业务项目运营模式,根据业务类型设计以绩效/技能/合规等导向项目方案,组织协调推动项目实施,定期做项目复盘与反馈; 3、负责优化现有培训流程,通过专业工具与方法对现有培训流程进行优化,对线上线下课程进行开发与优化; 4、负责兼职讲师培养规划、落地实施及效果评估,提升整体兼职讲师师资水平; 5、负责定期梳理培训相关SOP,优化完善培训体系,针对不合理部分进行持续优化,促进团队协作效率; 6、能通过不断学习,沉淀开发相关培训教学教材产品,包括但不限于线下课程,线上教学课程;可不断提升自己专业能力,赋能基础管理岗位能力等。 任职要求: 1、本科及以上学历,金融、教育、师范专业优先; 2、两年以上培训相关岗位工作经验,互联网/金融/呼叫中心行业/外包团队等培训相关岗位经验者优先; 3、有一定的业务培训基础,熟悉业务运作模式,培训流程等; 4、熟悉培训需求调研、课程开发、授课、兼职讲师管理、培训追踪全流程操作标准; 5、具有良好的沟通、演讲、学习、创新、协作能力,具有一定的培训项目运作经验; 6、熟练掌握运用PPT、EXCEL等办公软件,线上培训平台操作; 7、能够编写活动方案并协调资源执行; 8、有视频处理能力、可独立策划培训活动者优先; 9、为人真诚,有亲和力,性格外向,有良好的职业道德和职业操守,良好的团队合作意识。
  • 5k-10k 经验1-3年 / 不限
    在线医疗 / 上市公司 / 2000人以上
    工作内容 1、承接小红书渠道私信,将用户引导到企业微信,并对加微率负责; 2、及时回复用户信息,借助现有工具为用户做简单的核保,并判断是否为拒保体。 岗位要求 1、专科及以上学历,金融相关专业优先; 2、有坐席、客服、线上承接等相关工作经验优先;. 3、有保险相关基础知识优先; 4、情绪稳定、善于变通和总结。
  • 15k-30k·16薪 经验3-5年 / 本科
    在线医疗 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责 : 1、熟悉保险产品,对人身险产品和互联网保险有较深的了解,负责保险产品上线后的运营策略的制定与落地; 2、熟悉小红书-企微转化模式,参与小红书转化项目的用户/产品/平台运营,制定和优化策略,与获客投放、企微/电销转化团队保持密切联动运营,提升各环节转化率,提升获客转化效率和客户价值; 3、负责与保险公司的商务接洽、协议签署、产品对接(团险报价/产品定制需求等) 4、为各合作业务方提供保险产品介绍资料和产品培训,提供保险产品运营提供支持,处理日常运营中的保险产品相关问题; 5、跟踪项目进度,与内部/外部对接人沟通,推动项目按计划完成,保障项目正常运营。 任职资格 : 1、本科及以上学历,3-5年互联网保险平台或保险中介机构产品运营经验; 2、具备较强的数据分析能力,擅于抓住关键环节,自发、主动、注重细节; 3、对保险产品有深入的理解,对于用户保险需求能够快速洞察; 4、具有很强的项目推动能力及良好的沟通协调能力。
  • 18k-35k 经验5-10年 / 本科
    在线医疗 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1. 根据公司业务需求,分析和管理用户画像,制定商务策略,开拓各类线上、线下的商务合作,获取长期、有效的用户; 2. 负责公司各个平台的渠道拓展,制定合作方案,并推动方案落地实施,把控合作的渠道业务项目的安排和执行、后台开发协调及推动、活动测试及上线等; 3. 维护现有商务合作关系并进行资源整合,对整个商务合作的过程和结果负责,对渠道业务数据进行统计、分析、反馈,并不断提升合作效果; 4. 挖掘各渠道、媒体特性,敏锐捕捉市场信息,不断挖掘新兴合作模式,寻求新的合作机会。 岗位要求: 1. 本科及以上学历,3年以上商务BD相关工作经验,有互联网保险行业从业者优先; 2. 具备独立开拓能力,并对商务谈判和策略制定有丰富经验; 3. 具备优秀的沟通表达能力及交际能力,有一定的创新思维及应变能力,具备组织协调和独立商务谈判能力; 4. 有较强的沟通能力和抗压能力,能适应较快的工作节奏,吃苦耐劳。
  • 15k-25k 经验3-5年 / 本科
    在线医疗 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责 1. 根据公司业务需求,分析和管理用户画像,制定商务策略,开拓各类线上、线下的商务合作,获取长期、有效的app用户; 2. 负责公司各个平台的渠道拓展,制定合作方案,并推动方案落地实施,把控合作的渠道业务项目的安排和执行、后台开发协调及推动、活动测试及上线等; 3. 维护现有商务合作关系并进行资源整合,对整个商务合作的过程和结果负责,对渠道业务数据进行统计、分析、反馈,并不断提升合作效果; 4. 挖掘各渠道、媒体特性,敏锐捕捉市场信息,不断挖掘新兴合作模式,寻求新的合作机会。 任职要求 1. 本科及以上学历,3年以上商务BD相关工作经验,有互联网保险行业从业者优先; 2. 具备独立开拓能力,并对商务谈判和策略制定有丰富经验; 3. 具备优秀的沟通表达能力及交际能力,有一定的创新思维及应变能力,具备组织协调和独立商务谈判能力; 4. 有较强的沟通能力和抗压能力,能适应较快的工作节奏,吃苦耐劳。
  • 15k-25k 经验3-5年 / 本科
    在线医疗 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责 1、 建立健全合规管理体系,开展合规自查与检视、合规培训、业务流程梳理和整改工作,提供互联网保险业务的法务合规支持; 2、 负责保险代理业务的合规事项,负责对保险代理常规、创新业务的合规评审,负责对互联网保险产品页面、活动文案等进行合规性评审; 3、 负责收集、跟踪、解读保险行业法律法规和监管政策,监管沟通与对接,组织和推动监管规定在公司的落地; 4、 公司涉及的反洗钱相关的工作; 5、 领导交办的其他工作。 任职要求 1、 本科以上学历,法学相关专业, 3年以上保险机构、保险代理机构、大型互联网保险平台、律师事务所互联网保险专业律师等保险法律合规相关工作经验,通过司法考试者优先; 2、 熟悉保险行业法律法规,保险中介监管规定和行业自律规则,互联网保险监管政策等; 3、 良好的团队协作能力,在高压和快节奏下有较强的抗压能力,执行力强,善于沟通,有主动推动能力; 4、 思维敏捷,逻辑性强,能够熟练进行法律合规评估工作,有妥善应对监管检查或突发事件的经验。
  • 8k-16k 经验不限 / 大专
    在线医疗 / 上市公司 / 2000人以上
    工作内容: 1.以客户为中心、关注客户体验,分析用户需求,提供专业保险咨询服务; 2.根据客户个人及家庭实际状况,客观公正地帮客户分析各类保险产品保障特点; 3.帮助客户匹配最优保险产品组合及配置策略,为用户定制专业保险解决方案; 4.当出现投保异常或理赔等情形,积极、专业地协助客户解决问题,保障客户权益; 5.为客户提供全链条的一站式保险服务,从售前到售中到售后,对岗位业绩负责。 岗位要求: 1.大专及以上学历,有过1年及以上保险从业经验; 2.擅长通过微信、电话与客户进行交流; 3.具备一定的内容生产、小红书运营经验者优先考虑; 4.立志在互联网保险行业发展,目标导向、抗压能力强。
  • 2k-3k 经验在校/应届 / 本科
    在线医疗 / 上市公司 / 2000人以上
    【工作职责】1.根据现有编制及业务发展状况,整理各部门用人需求,协助制定并执行招聘计划;2.发布职位信息,对简历进行分类筛选,确定面试名单,协助安排面试;3.组织完成复试、终试、测评、背景调查等招聘流程;4.维护、更新网络招聘渠道,保持信息畅通。 【岗位要求】1.本科及以上,专业不限,对人力资源相关工作有兴趣;2.有学校社团/企业实习等经验者优先; 3.熟练使用Excel、Word等office办公软件;4.每周可实习3天及以上,能实习2个月以上 
  • 2k-3k 经验在校/应届 / 本科
    在线医疗 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责 : 1.负责小红书账号维护,包括内容产出,图文素材制作,粉丝运营等; 2.负责小红书内容推广; 3.领导安排的其他工作 任职资格 : 1.本科及以上在校学生,一周可实习4天以上; 2.工作主动、积极、认真、细心、品行端正、责任心强; 3.有良好的客户服务意识,具有团队合作精神以及沟通技巧; 4.了解基本保险产品、保险配置相关知识的优先考虑。
  • 10k-20k·13薪 经验3-5年 / 大专
    医疗健康 / 上市公司 / 2000人以上
    一、岗位职责(医药市场经理): 1、负责公司产品在区域药店、企业的推广、合作。 2、协助规划药店、药企业务开拓,实现公司产品的销售增长及市场占有率的提高。 3、持续引入优质药品批发商、零售商,药品连锁企业,拓展与医药高端资源的合作。 4、独立拓展省区大型连锁药店及第三方合作渠道,达成公司指定的各类项目合作,完成合同签约、项目上线、项目跟进等相关要求。 5、制定连锁药店的活动方案,并监督落实药店对方案的落地执行。 二、任职要求: 1、专科及以上学历,有OTC医药零售行业3年以上相关工作经验,特别优秀者背景条件不限。 2、有药品零售行业经验优先,熟悉各渠道药品流通,有优质的下游客户资源优先。 3、具有出色的组织和协调能力,良好的谈判,人际沟通能力,团队协作能力,责任心。 4、对互联网医疗充满热情,具有较强的学习能力,执行力和抗压力,能接受短期出差。
  • 10k-20k·13薪 经验3-5年 / 大专
    医疗健康 / 上市公司 / 2000人以上
    一、岗位职责(医药市场经理): 1、负责公司产品在区域药店、企业的推广、合作。 2、协助规划药店、药企业务开拓,实现公司产品的销售增长及市场占有率的提高。 3、持续引入优质药品批发商、零售商,药品连锁企业,拓展与医药高端资源的合作。 4、独立拓展省区大型连锁药店及第三方合作渠道,达成公司指定的各类项目合作,完成合同签约、项目上线、项目跟进等相关要求。 5、制定连锁药店的活动方案,并监督落实药店对方案的落地执行。 二、任职要求: 1、专科及以上学历,有OTC医药零售行业3年以上相关工作经验,特别优秀者背景条件不限。 2、有药品零售行业经验优先,熟悉各渠道药品流通,有优质的下游客户资源优先。 3、具有出色的组织和协调能力,良好的谈判,人际沟通能力,团队协作能力,责任心。 4、对互联网医疗充满热情,具有较强的学习能力,执行力和抗压力,能接受短期出差。
  • 30k-45k 经验5-10年 / 本科
    金融 / 未融资 / 500-2000人
    工作职责 参与平安健康险业务中后台平台的建设,负责架构设计和开发建设,带领团队参与平台核心技术攻坚和核心模块的代码贡献,实现规划的业务和技术目标;可在某些方面形成突破;参与平安健康险业务平台的架构演进的方向决策和关键能力设计。 1、参与核心业务系统架构设计,提供解决方案,完成需求评审、设计、编码工作,对所负责系统模块的代码质量、代码缺陷修复、新功能开发、开发进度管理工作负责; 2、参与保险业务前/中后台规划,负责所在领域的架构、技术治理,前瞻挖掘业务及技术的突破点,提出专优化方案,推动技术创新; 3、作为技术领域的专家,同业务、产品部门互动,并能积极主动与其他技术团队进行有效的沟通和交流,促进技术进步和业务创新。 4、根据平安健康险战略方向和保险行业市场的动向以及公司当下的业务重点规划制定目标架构,年度规划并推动落实,评审应用架构方案,负责核心功能的架构域代码模板的编写,协同上下游团队予以改善。 任职要求 1、本科及以上学历,编程基础扎实,具备良好的数据库结构、设计模式、数据库、网络等基础知识,精通java语言:熟悉OOP、反射、jvm、io、多线程,对常用框架如Spring、Mybatis等有深入的应用和优化经验,了解框架原理及实现机制; 2、具备5年以上的行业(保险、银行、或者理财等)架构师经验,有创新业务(如互联网金融、互联网保险)的架构落地的经验,熟悉DDD领域架构方法论、有领域驱动设计的经验,有结合监管合规风险识别的架构设计经验; 3、熟悉保险核心业务和风险管理要求以及监管要求,较强的沟通协调能力和独立分析、判断能力,能独立开展工作,具有金融行业系统应用架构工作经验者,熟悉行业业务模型和应用架构模型者,优先考虑; 4、有较强的逻辑分析及文字表达能力者,优先考虑。
  • 15k-20k 经验3-5年 / 本科
    金融 / 未融资 / 500-2000人
    工作职责 1、本科以上学历,3年以上项目管理工作经验,1年以上开发或测试工作经验; 2、有软件产品项目管理实际经验,熟悉软件产品的项目流程和监控方法,具有跨团队项目管理的成熟经验和项目集管理的丰富经验; 3、具备优秀的团队协作及管理能力,高效的部门内及跨部门协调沟通能力及经验; 4、熟练掌握项目管理知识体系及方法论,通过PMP、PgMP、ACP、PRINCE2等相关认证者优先; 5、具有良好的职业道德、责任感和敬业精神,性格开朗,工作积极主动,能够承受一定的工作压力; 6、有保险、互联网金融及知名互联网公司从业经验者优先。 任职要求 1、负责全生命周期项目管理工作,深入需求、排期、开发、测试、后评估等各阶段的管理,与多部门沟通协作,有效管理和监控项目范围、进度、质量等因素,及时识别项目风险并制定解决方案,高效交付项目,确保各阶段里程碑和项目目标的达成; 2、参与建设项目管理制度和规范,并推动落地,包括案例实践、工具集、模板、方法论和培训分享,提升团队项目管理能力,完善公司项目管理体系; 3、参与研发效能度量体系建设,度量并持续提升产研团队的产能、交付效率、交付质量和交付能力,识别组织效率、项目交付和研发管理等方面的问题,提供分析建议和方案,并推进落地,持续提升研发效能; 4、完成部门安排的其他工作。
  • 金融 / 未融资 / 500-2000人
    工作职责 1、***本科以上学历,专业不限,人力资源、IT、计算机相关专业优先; 2、2年以上人事行政相关工作经历,保险行业优先; 3、思路清晰、逻辑清楚、善于沟通表达、高效执行力。 任职要求 1、负责落实总公司人力资源各项管理制度,协助完成公司整体人事资源的规划与配置工作; 2、负责分公司所需的人员招聘,员工关系维护,薪酬及社保福利管理等人事工作,承接分公司人员干部晋升的相关工作,及其它人事项目工作; 3、负责日常职场管理、资产采购及维护工作,确保分公司办公场所物业管理、办公室设施及通讯设施维护,确保各项行政工作正常运转; 4、负责公司文件管理、签报管理、档案管理等文书工作; 5、组织公司内部活动及外部招待,并对公司宣传材料进行稿件撰写及发布; 6、领导安排的其他工作。