• 40k-60k·13薪 经验5-10年 / 本科
    移动互联网,广告营销 / D轮及以上 / 150-500人
    工作职责: 1、关注数据产品应用相关方向的前沿研究,分析竞争对手产品、用户情况,结合行业经验和业务特点将相关成果快速产品化、商品化,不断优化产品,制定产品应对策略; 2、负责规划、设计及落地解决客户全链路的生意增长的数据产品,如DMP/CDP/MA等等,并制定数据产品和服务的策略; 3、清晰传递数据产品解决方案关键信息,理解客户需求和痛点,共同推动数据产品竞争力新特性和解决方案落地,对重大战略项目形成支撑; 4、对复杂及个性化的客户需求进行归纳总结沉淀,使用标准产品解决个性化实施的问题,降低实施难度和成本; 5、高质量完成原型设计、核心产品功能等工作,对进度管理有很好的把控,调动公司的资源,最终对所负责的数据产品的商业结果负责。 任职资格: 1、学历背景: - 计算机、统计学、市场营销相关专业,全日制本科及以上学历; 2、经验背景: - 3年以上数据分析或产品建设经验,有CRM、MA、数据中台、BI应用产品相关领域工作经验优先; 3、岗位能力: - 优秀的产品意识,能够从复杂的需求中洞察用户本质需求,并制定合理的产品解决方案; - 自我驱动力强,面对复杂情况能够有逻辑的梳理重点; 4、软性能力: - 有良好的沟通、组织协调、推动力; - 有良好的抗压能力。
  • 15k-30k 经验不限 / 大专
    文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、制定所辖区域客发工作的规划和开展策略(包含但不仅限于整体在建/已建/规划中项目盘点及分析,定期聚焦项目分析); 2、根据行业市场需要,及时提供切实可行的市场推广方案,落实完成区域销售任务; 3、负责所辖区域客发团队的管理,各项工作协调及团队工作的定期复盘; 4、负责商机开发,跟进,谈判与签约及项目运作激励政策全流程; 5、负责项目产生的所有应收款项的催缴,回款等工作的统筹协调; 6、开发商重点关键人的客情维系。 职位要求: 1、专科及以上学历,具备5年以上房地产相关经验(大平台渠道经验),3年以上房地产管理经验优先; 2、熟悉房地产市场拓展和案场相关工作内容,有本地项目资源者优先; 3、具备较高市场敏感度,和行业洞察力,有良好数据分析能力并能从数据中发现问题并落地; 4、具备较强的逻辑思维能力、沟通协调能力、谈判能力,具备较强的资源整合能力; 5、具备高抗压性、吃苦耐劳,乐于接受挑战。
  • 30k-60k 经验不限 / 本科
    文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1.整体负责B端运营工作,主要包含产品功能推广渗透、用户成长体系搭建及产品功能运营,涵盖内容运营、活动运营、产品运营等; 2、具备营销活动策划能力,独立完成活动策略,活动执行、复盘等,不断提升活动效率和相关指标; 3.对用户使用体验效果负责,保障付费用户的体验,通过提升B端服务效率,进而促进良性增长; 4.使用体系化的运营方法,保障并提升商业化增长的规模,包含拉新、促转化、续费等。 职位要求: 1.本科以上学历,5年以上互联网运营工作,具备B端和C端用户运营经验; 2.具有较强的用户感,擅长从用户及产品体验角度出发,把握用户心理,对相关的用户分层、生命周期管理、运营工具效率等有较多把握; 3.能自驱,并具备较强的执行力和沟通、组织、协调、推进能力。
  • 50k-90k 经验不限 / 不限
    旅游 / D轮及以上 / 500-2000人
    工作职责: 1. 负责公司核心业务线(旅行和票务业务)技术团队管理工作 2. 带领团队解决线上高并发,分布式系统,微服务架构,高可用缓存系统等技术难题 3. 负责组内的研发流程优化, 人员管理及培养, 技术分享等团队工作 4. 有相关互联网公司工作经验,有大流量项目经验优先   岗位要求 1.计算机或相关专业统招本科以上学历,英语六级或者同等水平,8年或以上工作经验,其中3年以上团队管理经验 2.熟练掌握Java语言,有相关大型互联网项目服务端开发经验优先 3. 扎实的编程能力, 熟悉算法和数据结构, 熟悉计算机基础理论, 熟悉分布式系统原理 4. 熟悉业务开发相关技术:Linux系统, Mysql数据库和协议,架构,存储,缓存,消息队列,API设计理念等 5. 有Linux操作系统优化, 对sql优化有丰富的经验者优先 6. 能适应高强度工作,责任心强,工作积极主动,善于学习和交流,具有良好的团队合作精神 7. 有良好的团队合作精神,能与产品、策划,测试等其他同事协作解决问题 8. 对技术有热情,愿意挑战技术难题,业务难题
  • 50k-80k 经验5-10年 / 本科
    旅游 / D轮及以上 / 500-2000人
    1、设计、开发支持全球化跨云多中心的基础架构服务 2、能发现并解决共性需求,进行技术研究和攻坚,提供高扩展性、高性能、安全、稳定、可靠的技术方案,并推动方案的落地 3、对公司战略方向有深刻的理解,能从长期发展方向考虑,在基础架构层面,做出预见性判断和规划,实现技术突破和布局 4、指导初高级工程师的产品研发和技术研究工作,解决各类技术疑难问题,形成良好的技术氛围,提升团队的整体技术水平 1、10+年以上软件开发工作经验、有丰富的带项目经验者优先 2、较好的团队协作和沟通能力,积极乐观,责任感强 3、出色的分析问题、解决问题能力,总是能从纷繁复杂的技术方案中抓住本质,迅速决断 4、对业务、产品有极快的学习能力,对于架构设计和工程实践有很强的sense,能迅速从产品和用户角度反推对基础架构技术的需求和边界 5、熟悉多种编程语言,如 C、C++、Golang、Java、NodeJs、Python 等
  • 20k-40k·15薪 经验5-10年 / 本科
    社交 / B轮 / 150-500人
    1、负责制定公司游戏产品的运营工作目标和计划,参考产品《坦克无敌》或《贪吃蛇大作战》; 2、负责产品日常运营,提升用户活跃度和收入; 3、利用运营活动促进用户增长; 4、分析运营数据,评估运营效果; 5、善于整合站内、外资源,提升运营效果。 任职要求: 1、3年以上产品运营经验,善于整合利用各种资源; 2、工作认真细致,具备高度的责任感及规划能力、执行力,创新意识; 3、有海外产品运营工作经验优先。
  • 35k-70k·16薪 经验5-10年 / 本科
    企业服务 / D轮及以上 / 500-2000人
    寻优秀HRBP总监/高级经理 - Scope:负责产品、研发,运营,销售,市场等综合体系的HRBP工作 - 期望:懂业务、沟通影响力&主动性强、用专业性解决问题能力强 - 坐标:拉勾网(互联网人才招聘&在线教育),海淀区中关村创业大街 - 回报:Nice的团队、赋能型老板、有竞争力的薪酬、持续成长和快乐工作的氛围
  • 25k-40k·16薪 经验5-10年 / 本科
    企业服务 / D轮及以上 / 500-2000人
    寻优秀HRBP总监/高级经理 - Scope:负责产品、研发和运营体系的HRBP工作 - 期望:懂业务、沟通影响力&主动性强、用专业性解决问题能力强 - 坐标:拉勾网(互联网人才招聘&在线教育),海淀区中关村创业大街 - 回报:Nice的团队、赋能型老板、有竞争力的薪酬、持续成长和快乐工作的氛围 - 微信联系:Chris ***********
  • 30k-50k·14薪 经验5-10年 / 本科
    移动互联网 / B轮 / 150-500人
    1、根据互联网教育发展战略,统筹规划互联网教育产品的策划和设计工作,并组织团队落实到位; 2、分析教育行业客户和用户的需求,关注行业市场态与竞品分析,满足市场业务需要,提升用户体验; 3、负责各端产品与后台的版本整体规划、功能设计,撰写详细的产品设计和原型设计文档,协助开发团队理解和掌握需求,对产品需求方向和易用性负责; 4、负责相关产品开发项目周期和进度把控,确保产品从开发至上线运营,对进度及质量负责; 5、负责产品的运营管理与迭代优化,优化教学资源和学习资源建设; 6、负责协调和沟通,推动需求、开发、测试等人员紧密合作达成市场所需的产品目标。 任职要求: 1、本科以上学历,计算机或教育等相关专业,5年以上教育互联网产品工作经验; 2、深刻理解校内和校外教学的特点和场景,良好的产品基础和产品思维,良好的产品规划能力; 3、具备先进教与教学理念,熟悉翻转课堂以及直播教学等教学模式,逻辑严谨,对教与学及知识结枸有深入研究,具备互动教学类产品经验者优先; 4、对智慧课堂类产品有兴趣、爱研究,深入了解1-2个智慧课堂教学产品的产品形态和核心价值; 5、具备toB产品经验者优先,具备CRM等后台相关产品经验者优先; 6、有较强的项目管理能力,良好的团队合作意识、善于跨部门组织、沟通和协调资源,有较强的组织能力和抗压能力。
  • 40k-70k 经验5-10年 / 硕士
    移动互联网,硬件 / B轮 / 500-2000人
    工作职责:1、公司整体法务工作的规划和安排,为保证公司战略目标的实现提供全方位的法务支持;2、对公司开展的各项业务进行法务风险、合规分析,并提供对应的系统解决方案;3、重大合同、重大项目的起草、审核和谈判;4、对公司整体相关权益的维护及争议解决;5、公司相关重大投资并购项目的法务支持;6、法务团队整体的人才梯队构建、培训、考核、奖惩等。任职资格:1、硕士以上学历,法律相关专业;2、5年以上大中型互联网企业法务从业经验,2年以上直接法务管理经验,有智能硬件行业经验优先;3、法务专业知识扎实,实际操作能力卓越;4、对人工智能行业的业务具有较深认识的优先;5、对人工智能行业相关的法律、监管政策有深刻的认识和解读;6、具有优秀的大局观和沟通协作能力,具有商业意识,全力支持业务部门工作的开展。
  • 25k-50k 经验5-10年 / 本科
    移动互联网,社交 / C轮 / 150-500人
    【岗位职责】 1、 根据公司自研产品项目定位,主导符合市场和用户需求的产品项目,产品品类及形式以食品(咖啡/休闲零食)为主; 2、 根据产品策略制定产品开发的项目计划,跟踪管理项目进度并持续改进,对产品输出和交付负责; 3、持续关注行业动态,负责行业产品调研和竞品分析; 4、监控产品核心商业指标数据,配合策略运营和内容运营对产品进行汇总、分析、复盘迭代并持续打磨,制定相应的提升策略。 【任职要求】 1、统招全日制本科及以上学历,有3年以上快消品策划相关经验,有知名咖啡/饮品品牌工作经历优先。 2、对国内快消品行业现状及发展趋势有深度理解,并深入参与过至少1个互联网项目。如在内容策划/产品研发等方面有成功案例,请在投递简历时请附上; 3、具备较强的互联网思维、产品思维和用户思维; 4、具备优秀的数据分析、统筹协调和团队管理能力。
  • 25k-50k 经验5-10年 / 本科
    移动互联网,社交 / C轮 / 150-500人
    【岗位职责】 1、 根据公司自研产品项目定位,主导符合市场和用户需求的产品项目,产品品类包括但不限于科学盒子/图书/绘本/视频/玩具等。 2、 根据产品策略制定产品开发的项目计划,跟踪管理项目进度并持续改进,对产品输出和交付负责; 3、持续关注行业动态,负责行业产品调研和竞品分析; 4、监控产品核心商业指标数据,配合策略运营和内容运营对产品进行汇总、分析、复盘迭代并持续打磨,制定相应的提升策略。 【任职要求】 1、统招全日制本科及以上学历,有3年以上少儿益智类玩具策划相关经验,有知名玩具品牌工作经历优先。 2、对国内玩具行业现状及发展趋势有深度理解,并深入参与过至少1个互联网项目。如在内容策划/产品研发等方面有成功案例,请在投递简历时请附上; 3、具备较强的互联网思维、产品思维和用户思维; 4、具备优秀的数据分析、统筹协调和团队管理能力。
  • 15k-30k 经验3-5年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    ① 负责保险产品营销视频(TVC、宣传片、创意**短视频等)创意、策划及文案工作; ② 前期与产品端沟通并理解客户需求,分析并掌握客户自有素材及所在行业信息,结合传播点、受众群、传播媒介、时效性等综合因素,确定影片调性及表现形式; ③ 与项目组进行创意沟通、完成创意文案撰写,并负责现场提案讲标; ④ 根据客户开发进度,制定阶段的策划工作进度与工作计划; ⑤ 日常搜集、分享行业优秀案例; 招聘要求: ① 出色的创作力,良好的文字功底,擅长短片策划和编写,叙事逻辑清晰,有良好的审美能力; ② 具有独立完成专题片、宣传片、TVC、广告片的创意策划与文案撰写能力; ③ 三年以上工作经验,头脑灵活想法多,能够持续产出有创意的idea,有网感,对爆款短视频有走心的思考和敏锐的嗅觉; ④ 产出过爆款视频优先考虑;长期玩抖音、快手、西瓜等短视频平台,懂得平台玩法; ⑤ 良好的工作态度以及可承担较强的工作压力。
  • 50k-80k 经验5-10年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责 1.负责公司战略级项目及事业部重大项目交付 2.为公司战略落地提供有力支持,保证决策在各部门,团队快速传递并有效执行 3.建设公司项目管理体系,落地和完善公司级各项制度 4.深入理解业务 ,识别组织效率/项目交付过程/研发管理等领域的问题,提供分析建议以支持决策,推进方案实施 任职要求 1.统招本科学历,5年以上互联网/科技等行业公司工作经验,不限知识背景(技术,市场,运营等),MBA、咨询经验者、OKR执行落地经验者优先。 2.具备较强的沟通,业务推进和资源协调能力,能够推进大型复杂项目落地。 3.出色的项目/团队管理经验,具备一定的领导力潜力。 4.勇于挑战,能够独立思考,有创新意识,并具有推动变革的能力。 5.富有团队意识 ,强调团队合作。
  • 40k-60k 经验5-10年 / 本科
    移动互联网,广告营销 / 不需要融资 / 50-150人
    工作职责 RESPONSIBILITIES: 创意及提案: 丰富的创意团队管理经验,能够掌握创意精髓,有自己独特的创意经验与方法;  能够根据客户及市场需求,提出精炼的消费者洞察以及相应的创意方案;  对客户进行创意提案,与客户做创意沟通。  团队管理: 协同公司发展,与人事部共同制定部门成本规划,并直接向总经理汇报; 制定团队整体发展和创意组协作、个人成长规划; 保证并监督创意部美术的工作内容,并帮助提升团队美术与创意能力; 把控工作时间进度,负责组内的工作分配及人员分配; 对部门成员进行不同层级的专业培训和指导,管理并提升创意产出与执行。 跨部门沟通: 协调创意部与其它部门之间的工作协作关系,不出现跨部门投诉; 梳理创意部内部及跨部门作业流程并不断优化之。 职位要求 QUALIFICATIONS:    本科及以上学历,具备 10年以上互动营销经验,3年以上部门管理经验; 具有多年创意背景,具有创意能力和优秀的策略思路; 高校的执行力; 对行业有敏锐洞察,对社会热点具有洞察力和新闻感觉; 思路清晰,具备优秀的提案能力和技巧,能向客户阐述和表达创意理念,策略性地说服客户; 乐于沟通,善于团队合作。