职位描述 1、协助餐厅经理管理餐厅的日常经营活动，保证餐厅各项服务质量； 2、独立完成早、中、晚班值班，根据餐厅情况进行排班、订货等餐厅管理工作； 3、及时完成上级安排的其他日常工作。 任职要求 1、身体健康，有良好的团队合作精神及服务意识； 2、1年以上同行业相关工作经验，了解连锁餐厅操作流程及相关岗位操作标准（订货，排班）； 3、适应倒班和高效的工作环境。 薪资福利： 1、薪资结构：固定月薪+绩效奖金+年终奖金； 2、倒班制（早班9：00-18:00，中班11：00-20：00，晚班14:00-23:00）；做五休二； 3、享有五险一金（养老、医疗、工伤、失业、生育、住房公积金）及商业保险； 4、享有法定节假日、带薪年假； 5、完善的训练、透明的晋升制度，提供良好的发展空间； 6、尊享员工餐五折优惠； 7、开店速度快，晋升机会多，晋升空间广阔。 工作地址就近分配，需可接受合理调店， 晋升通道（在原岗位工作满3个月，既有机会晋升到下一职级）： 见习经理→ 助理经理→ 餐厅副理 → 餐厅经理→区经理→更高职位

1、负责辅助客群的贷中经营，包括但不限于用户识别、交易分发、额度经营等，提升客群经营效率。 2、负责贷中风控策略的制定、优化与执行，实时监控贷款业务流程，及时发现潜在风险。 3、运用数据分析模型，对贷款数据进行深度挖掘与分析，评估客户信用风险，制定风险预警机制。 4、与业务部门紧密合作，根据市场变化和业务需求，调整风控策略，确保业务稳健发展。 5、跟踪行业动态和监管政策，及时更新风控策略，保证合规运营。 二、任职要求 1、本科及以上学历，金融、数学、统计学、计算机等相关专业优先。 2、3 年以上互联网信贷风控经验，熟悉贷中风控流程和策略制定。 3、熟练掌握数据分析工具（如 SQL、Python、R 等），具备较强的数据处理和分析能力。 4、具备良好的风险意识和逻辑思维能力，能够独立解决复杂问题。 5、有良好的沟通协调能力和团队合作精神，工作严谨、细致，责任心强。 三、福利待遇 1、具有竞争力的薪资待遇和完善的福利体系。 2、广阔的职业发展空间和晋升机会。 3、参与公司核心业务，接触前沿风控技术和理念。 4、丰富的团队活动和良好的企业文化氛围。

岗位名称：民宿主播 岗位职责： 1. 内容制作与直播：     - 负责民宿的线上直播推广，展示民宿环境、设施、服务及特色活动。     - 创作并执行直播脚本，确保直播内容丰富、有趣、吸引人。     - 定期进行直播互动，与观众建立良好的沟通与联系。 2. 内容策划与编辑：     - 根据民宿特色和市场趋势，策划并制定直播内容策略。     - 拍摄和编辑民宿相关的短视频、图片等素材，用于社交媒体推广。 3. 社交媒体运营：     - 管理和运营民宿的社交媒体账号，包括但不限于微博、抖音、小红书等。     - 定期发布直播预告、活动信息、民宿动态等，提高民宿的知名度和影响力。 4. 市场推广与营销：     - 参与制定民宿的市场推广计划，协助实施营销活动。     - 与合作伙伴进行沟通协调，推广民宿品牌，扩大客户群体。 5. 客户服务与反馈：     - 收集并整理客户反馈，及时调整直播内容和策略，提高客户满意度。     - 处理直播过程中出现的突发情况，确保直播顺利进行。 任职要求： 1. 学历与专业：     - 本科及以上学历，新闻传播、市场营销、旅游管理等相关专业优先。 2. 工作经验：     - 至少1年以上直播或社交媒体运营经验，有民宿行业经验者优先。     - 熟悉直播平台操作，具备一定的摄影和视频剪辑能力。 3. 技能与能力：     - 具备良好的沟通能力和应变能力，能够适应直播环境。     - 具有较强的文案撰写和内容策划能力。     - 熟练掌握Office办公软件，了解社交媒体运营规则。 4. 个人素质：     - 热爱民宿行业，对旅游、文化、生活方式有浓厚兴趣。     - 具有团队合作精神，能够承受工作压力。 薪资待遇： - 根据个人能力和工作经验面议，提供具有竞争力的薪资待遇。 - 享有五险一金、带薪年假、节日福利等。 工作地点： - 广东汕尾金町湾 应聘方式： - 请将个人简历、作品集等相关材料发送至[******************]，我们会尽快安排面试。

1.工作认真负责，能吃苦 2.懂自动封边机

独立运营，负责管理和运营民宿，确保高品质的服务和经营业绩，需要具备良好的领导能力、团队管理技巧和客户服务经验。 岗位职责： 1. 制定并执行民宿的运营计划，包括日常维护和改进。 2. 负责民宿的日常运营，包括但不限于客房清洁、设施维护、客户服务等。 3. 建立和维护良好的客户关系，提供优质的客户服务。 4. 管理团队成员，包括培训、考核等 5.制定民宿年度及月度完成计划，确保民宿盈利。 职位要求： 1. 具备至少3年的民宿或相关行业管理经验。 2. 优秀的领导能力和团队管理能力。 3. 良好的沟通技巧，能够有效地与员工和客户进行交流。 4. 良好的组织和时间管理技巧。 5.要求住店。

1.前期做好产品的运营工作，有培训。 2.根据客户的需求去及时回复和解决问题。 3.按照公司规范的工作流程为客户做优质贴心的咨询服务。 4.调查客户群体情况，给前端进来有需求的客户进行信息登记，维护客户，推广产品 任职要求： 1.大专及以上学历，有客服或者销售经验的优先（优秀者可放宽） 2.具备基本的电脑运用知识，熟悉基本的办公软件操作。 3.善于主动沟通，有一定的亲和力，对工作有较高的热情，有一定的抗压能力。 4.有强烈的赚钱欲望，想往上爬，不摆烂。 薪资福利： 1.薪资结构：底薪5k+，平均收入7k+，优秀者15k+。 2.每周下午茶，不定期团建。 3.完善的晋升体系(内部晋升)：客服-组长-经理 4.老员工一对一辅导，培训制度完善。

瓷砖美缝师，去客户家进行地砖墙砖美缝施工，新手小白免费培训，无任何收费项目，学习周期7-15天左右，学徒每天100元补助，正式入职结算方式是按米计算，缝隙的延长米乘单价3.5-7/延米，相当于计件，多劳多得，工资两种结算方式，每月20号发工资，或者一户一结

瓷砖美缝师，去客户家进行地砖墙砖美缝施工，新手小白免费培训，无任何收费项目，学习周期7-15天左右，学徒期间每天100元补助，时间自由，正式入职结算方式是按米计算，缝隙的延长米乘单价3.5-7/延米，相当于计件，多劳多得，工资两种结算方式，每月20号发工资，或者一户一结

基于“封窗销售”，以独立开发客户/渠道资源，签单为核心。 客户来源： ① 独立开发客户/渠道资源，完成签单转化（占70%） ② 公司匹配精准客户资源，完成签单转化（占30%） 一、基础能力要求： 1、 具备高效的执行能力和学习能力； 2、 在一定的指导下，通过运营活动、维系社群活跃等方法，达成业绩目标 二、 任职能力要求： 1、负责公司门窗类产品的销售，能独立完成销售目标； 2、跟踪客户门窗订单，确保每个项目按时交付并进行售后服务； 3、建立和维护良好的客户关系，提高客户满意度； 4、定期向上级汇报销售情况，提出改进建议。 三、薪酬结构： 底薪+绩效+阶梯提成+社保 远超同行水平 四、优势： （1）提供专业的产品、技能、运营能力的培训；提供抖音运营技巧；提供 图片、视频创作、编级技能培训 （2）专业楼盘运营部门定期分配精准客户资源 （3）整体活动策划、推进，你只需要跟上队伍即可 （4）专人协助1V1的洽谈客户，提升签单概率

工作职责：民宿入住接待，室内外卫生，日常宣传，任职要求：热爱田园生活，有服务精神，勤快，好学。

【民宿招聘】招聘店长一名，【不要兼职不要暑假工】要求18岁以上，热情开朗，有耐心，做事积极不急躁，有上进心，为人正直

【民宿招聘】招聘店长一名，【不要兼职不要暑假工】要求18岁以上，热情开朗，有耐心，做事积极不急躁，有上进心，为人正直

1.招应届毕业生 实习生2 名 2.会画cad制图 会画闭幕图优秀 3.有经验优先 ，有多年经验 资薪面议 4.通风空调设计 排风系统设计与制作 中央空调安装

来店客人一对一服务 客房检查 多劳多得，能力强月薪过万 丽江束河古镇花间堂

【岗位职责】： 1、负责门店日常运营管理（含人员管理、销售管理、数据处理等） 2、负责榄菊集团产品营销活动的宣传推广、运营等工作 3、负责做好区域客户维护工作 4、收集并反馈市场资讯，及时处理上级交办的各项任务 【任职资格】： 1、年龄20~30岁，有2年以上快消销售经验优先（外地可视频面试） 2、大专及以上学历、市场营销及相关专业（退伍军人，可适当放宽） 3、有较强沟通协调能力、抗压能力、学习能力，熟练使用办公软件 4、有志于营销方向发展，具备吃苦耐劳、开拓精神，执行力及应变能力强 【薪资福利】 1、薪资 （1）试用期：4500~5000元/月 （2）转正后：月薪+季度考核奖金+年度考核奖金+专项激励方案奖金（平均年薪8.4~10万）。 2、福利： （1）五险、带薪培训、带薪年假、年度体检等； （2）出差交通及酒店住宿均通过公司平台订购，无需垫资； （3）出差餐补按公司标准核算。 【岗位规划安排】 1、按销售大区招聘培养，组织体系化专业培训（大区实训+总部集训）； 2、该岗位为集团重点培养对象，以专业体系集训提升综合素质及营销管理技能，帮助员工快速成长，并明确自身的职业发展方向。 【职业发展通道】 1、销售储备→片区主管→销售经理→高级销售经理→大区总监→渠道总经理； 2、公司提供自主创业机会，有政策扶持销售人员成为经销商做老板。