职位描述 1、协助餐厅经理管理餐厅的日常经营活动，保证餐厅各项服务质量； 2、独立完成早、中、晚班值班，根据餐厅情况进行排班、订货等餐厅管理工作； 3、及时完成上级安排的其他日常工作。 任职要求 1、身体健康，有良好的团队合作精神及服务意识； 2、1年以上同行业相关工作经验，了解连锁餐厅操作流程及相关岗位操作标准（订货，排班）； 3、适应倒班和高效的工作环境。 薪资福利： 1、薪资结构：固定月薪+绩效奖金+年终奖金； 2、倒班制（早班9：00-18:00，中班11：00-20：00，晚班14:00-23:00）；做五休二； 3、享有五险一金（养老、医疗、工伤、失业、生育、住房公积金）及商业保险； 4、享有法定节假日、带薪年假； 5、完善的训练、透明的晋升制度，提供良好的发展空间； 6、尊享员工餐五折优惠； 7、开店速度快，晋升机会多，晋升空间广阔。 工作地址就近分配，需可接受合理调店， 晋升通道（在原岗位工作满3个月，既有机会晋升到下一职级）： 见习经理→ 助理经理→ 餐厅副理 → 餐厅经理→区经理→更高职位

职位职责： 1、负责本地大客户的开拓与维护工作，开拓方向是旅游出行行业和民宿行业； 2、建立与客户的深度合作关系，关注客户投放的效果，解决销售过程中的各种问题和挑战； 3、定期进行客户拜访与电话回访，收集一线产品信息与建议； 4、不断开发相关行业新客户，协调内外资源完成销售目标。 职位要求： 1、本科及以上学历，3年以上互联网B端销售经验； 2、有广告销售经验者优先，了解旅游行业，并在旅游行业有一定客户积累；对旅游出行有热情； 3、有电商广告、直播投流经验者优先 ； 4、开朗、外向，有较强的沟通能力，具备良好的客户开拓、服务能力，优秀的销售、谈判以及口笔表达交流的技巧； 5、能适应工作压力，敢于面对挑战，有良好的客户群体关系； 6、具有敏锐的市场洞察力，超强的执行力。

负责安排日常样衣试穿工作，展示样衣款式与细节，风格款式多样，服装多元化!公司招聘职位多样化，各种条件都有合适的服装，面试通过现场确定工作。 任职资格: 1、身高152cm以上。无需经验（可微胖大码大龄） 2、具备较强责任心，有时间观念!！无须颜值出众，五官端正即可，经验不限。你可以没有经验，只要你愿意学习，但我们希望你是守时的! 有意者可以直接投递简历

【岗位职责】： 1、负责门店日常运营管理（含人员管理、销售管理、数据处理等） 2、负责榄菊集团产品营销活动的宣传推广、运营等工作 3、负责做好区域客户维护工作 4、收集并反馈市场资讯，及时处理上级交办的各项任务 【任职资格】： 1、年龄20~30岁，有2年以上快消销售经验优先（外地可视频面试） 2、大专及以上学历、市场营销及相关专业（退伍军人，可适当放宽） 3、有较强沟通协调能力、抗压能力、学习能力，熟练使用办公软件 4、有志于营销方向发展，具备吃苦耐劳、开拓精神，执行力及应变能力强 【薪资福利】 1、薪资 （1）试用期：4500~5000元/月 （2）转正后：月薪+季度考核奖金+年度考核奖金+专项激励方案奖金（平均年薪8.4~10万）。 2、福利： （1）五险、带薪培训、带薪年假、年度体检等； （2）出差交通及酒店住宿均通过公司平台订购，无需垫资； （3）出差餐补按公司标准核算。 【岗位规划安排】 1、按销售大区招聘培养，组织体系化专业培训（大区实训+总部集训）； 2、该岗位为集团重点培养对象，以专业体系集训提升综合素质及营销管理技能，帮助员工快速成长，并明确自身的职业发展方向。 【职业发展通道】 1、销售储备→片区主管→销售经理→高级销售经理→大区总监→渠道总经理； 2、公司提供自主创业机会，有政策扶持销售人员成为经销商做老板。

岗位职责： 1、项目日常车辆排线管理，出车线路规划 2、高峰期车辆资源招聘储备（4米2,7米6,9米6） 3、物流系统基础操作 4、配合领导和甲方完成其他工作 5、甲**库驻场 任职要求： 1、年龄-26-36周岁； 2、有物流供应链管理或配送管理经验优先； 3、大专及以上学历优先 岗位福利： 缴纳五险；加班费；话补；节日礼品；团建

工作职责： 你将从事： - 对客服务类工作：满足顾客需要，给顾客带来完美用餐体验 - 产品制作类工作：直接参与食品、饮料等多种产品的制作工作，学习国际连锁西餐厅的高标准制作工艺 你将得到： - 系统正规的培训，广阔的发展空间： - “关爱成员的大家庭”企业文化 - 与年轻的伙伴快乐共事，感受充满激情的团队氛围 - 弹性安排工作时间 - 丰富多彩的团队活动 - 完善的薪资福利，五项保险及公积金，法定假日3倍薪资 你的发展空间： 系统正规的培训，由你自己主导自我发展 服务员→训练员→管理组长→储备经理→更高管理职位... 任职资格： 1、年龄满18周岁以上，高中或同等以上学历 2、热情开朗，正直诚信，善于与人沟通，有团队精神 3、适应快节奏、高效的工作环境 4、乐于从事连锁餐饮零售业 薪资范围： 4000-6000元 20.5元/H 保险福利： 五险一金, 早晚班津贴, 法定假日三倍薪资、员工餐福利

职位名称:民宿管家 工作职责: 1. 负责民宿的运营和维护,确保客户满意度。 2. 制定并执行民宿的营销策略,包括网络宣传、社交媒体和搜索引擎优化等。 3. 负责民宿的客户服务,包括预订、入住、退房和解决客户问题等。 4. 维护民宿的卫生和服务质量,确保客户享有舒适、整洁和安全的住宿体验。 5. 定期收集客户反馈和建议,并对民宿进行改进。 6. 与其他民宿平台合作,提高民宿的曝光率和客户满意度。 7. 保持与客户的沟通,了解客户需求并为其提供帮助。 8. 协助民宿主人处理突发情况和紧急情况,确保民宿能够顺利运营。 职位要求: 1. 具有相关经验和技能,熟悉民宿行业。 2. 具备良好的沟通能力和客户服务技巧,善于处理客户问题。 3. 具备良好的卫生和服务质量意识,能够确保民宿的运营和服务质量。 4. 具备良好的团队合作精神和工作责任心,能够与员工和客户建立良好的关系。 5. 具有英语沟通能力和对数字营销的了解和认识,能够使用各种在线平台和工具。

岗位JD:网络推广专员 职位描述: 作为网络推广专员,你将负责公司的网络推广业务。你将利用各种渠道和工具,为公司制定和实施网络推广计划,以提高公司的知名度和在线曝光率。你的工作将包括: 1. 研究和分析竞争对手的网站、网络营销趋势和市场动向,为公司提供网络推广策略和建议。 2. 策划和执行公司的网络推广计划,包括搜索引擎优化、社交媒体推广、电子邮件营销等。 3. 监测和分析网络推广效果,提供数据和报告,为公司提供改进建议。 4. 维护和更新公司的网站和在线媒体,确保其保持最新和有吸引力。 5. 参与公司的其他市场营销活动,并协助完成公司的整体在线营销策略。 职位要求: 1. 熟悉网络推广的各种渠道和工具,具有相关经验和技能。 2. 善于沟通和团队合作,能够与不同部门和客户进行有效沟通。 3. 具备数据分析和报告撰写能力,能够提供有价值的洞见和建议。 4. 1K-3K 上不封顶,具有强烈的业务动力和自我激励能力。 5. 能够按照公司要求完成工作,具有自我管理和自我激励的能力。 以上是网络推广专员岗位的描述,如有需要请联系相应的招聘负责人。

民宿主打精品小众民宿，5个房间，平时接待量不大，1楼做简餐。 1.主要负责民宿厨房内工作： 有客人的时候负责早餐，中餐，晚餐。 客人少自己清理整顿厨房，客人多的时候有另外阿姨帮忙。 2.有酒店或是食堂或是小吃店的工作经验，喜欢烧菜做饭 3.工资底薪加提成，营业额达到一定额度时，超出部分拿提成 4.单休，调休。试用期15天，包吃住，不住也可以。年龄35-50岁之间，清爽干净的阿姨

岗位职责 1、全面负责民宿各项规章制度的落实及执行、安全管理工作，民宿运营及解决出现的突发问题； 2、管理订房网站与渠道，与有关的商户保持紧密联系以及有效沟通； 3、负责客人的接待工作，及时征询、记录宾客意见，随时改进服务，塑造良好的内、外部形象； 4、负责客房、餐厅、民宿小院环境的日常布置及巡视。 任职要求： 1，形象气质佳，有民宿酒店或者其他相关行业工作经验优先考虑 2、工作态度端正，性格随和头脑灵活，具有良好的服务意识，会简单的饮品制作；

1、为顾客提供优质的服务 2、协助顾客点餐，收银，以及半成食品的加工等等 3、负责商品的日常管理：清洁、理货、补货、陈列、查效期等等 4、维护本店的日常地面清洁以及卫生 5、有便利蜂、711等便利店工作经验的优先 6、白班：早7点-晚7点，夜班：晚7点-早7点

工作内容 整备房源后，在途家、美团、小猪、木鸟等网站上线并优化网页展示 1.客情维护：负责住客的线上接待，通过与住客的接触有技巧的避免差评获取好评 2.网站运营：通过专业的上线房源和运营房源，不断提高房源在网站的浏览量和转化率 3.收益管理：对自己运营的房源流水和收益负责，懂得如何控制成本和创造收益 4.房源维护：定期补充易耗品，不定期查房 5.阿姨对接：协调管理阿姨，保证房源干净整洁，房源设施完好 6.业主关系维护：即时解答业主问题，尽可能满足业主合理要求 岗位要求 1.本科学历，有一定的学习能力和管理能力 2.对城市民宿有热情，酒店运营相关专业尤佳 3.为人正直诚信，有耐心；执行力强，愿意学习；有创意，灵活，平时小鬼点多的童鞋非常受欢迎 4.有服务意识，有耐心有毅力 工资结构 1.无责任底薪，绩效工资，流水提成 2.稳定后综合工资6000-10000，税后到手5000-8500，六险一金 3.全职工作一年后享受奖金分红，每年2次 4.安居计划:全职员工工作满年限享受购房补贴/租房补贴 5.生日小福利，不定期团建等等 6.入职即配备工作手机

福利：六险一金，带薪休假，包吃住，月休8天，交通补助等 要求： 1.中专及以上学历，电气、机械相关专业 2.持有低压、登高，没有证件的话也可以，公司集中安排考试 3.有无经验均可 4、身体健康、能够适应出差

招聘要求：      1.中专及以上学历，电气、机械相关专业，有经验者可适当放宽学历限制。      2.持有低压、登高特种作业证书。没有证件的话也可以，公司集中安排考试，通过后上岗。      3.有无经验均可      4.身体健康，无恐高等职业禁忌问题。 福利：六险一金，带薪休假，吃住在现场，由公司承担，每月集中休假8天，轮流倒班方式，年节福利交通补助等。

招聘要求：      1.中专及以上学历，电气、机械相关专业，有经验者可适当放宽学历限制。      2.持有低压、登高特种作业证书。没有证件的话也可以，公司集中安排考试，通过后上岗。      3.有无经验均可      4.身体健康，无恐高等职业禁忌问题。 薪资（根据个人能力定）福利：六险一金，带薪休假，吃住在现场，由公司承担，每月集中休假8天，轮流倒班方式，年节福利交通补助等。