作为公司的项目经理,你将负责管理和执行多个项目计划,并确保项目在预算和时间限制内成功交付。你将带领团队,制定项目范围文件,负责项目时间表和资源的分配,并协调项目中的所有参与者。 具体要求: - 1年以上的项目管理经验,具有成功的项目实施和解决问题的能力。 - 熟悉项目管理流程,包括项目范围文件、时间表和资源管理。 - 具备项目解决方案落地的能力,能够快速理解并生成解决方案,以解决项目中的问题。 - 出色的沟通和协调能力,能够与项目利益相关者建立良好的关系。 - 具备团队管理的能力,能够激励和协调团队成员的工作。 - 具备风险管理和控制的能力,能够及时发现并处理项目中的风险。 - 具备项目管理软件和工具的使用能力,如甘特图、风险管理工具等。 职位福利: - 具有竞争力的薪资待遇和福利计划。 - 完善的培训和发展计划,提供更好的职业晋升机会。 - 良好的工作氛围和发展机会。

职位描述： 1、负责前端技术平台、核心组件开发 2、与UI及后端工程师协作、高效完成相关前端工作 3、持续的优化前端体验和页面响应速度，提升web界面的友好和易用 4、负责公司数据可视化呈现 职位要求： 1、本科及以上学历，3年及以上前端开发经验，具有大屏开发优先； 2、有Vue、react或node.js的项目经验，深入理解W3C标准与ES规范，熟悉Web语义化，掌握盒模型、常用布局； 3、熟悉canvas，对前端可视化有一定的了解，做过相应项目，有ECharts等图形库的使用经验； 4、理解并掌握JavaScript语言核心技术DOM、BOM、Ajax、JSON等； 5、了解常见网络协议和网络传输、对页面优化和算法有一定的研究，有ElementUI或Quasar的使用经验优先； 6、对模块化、重构、性能优化、跨浏览器兼容、提高系统的扩展性有丰富经验,了解版本管理，有git使用经验； 7、良好的沟通表达能力，具备很好的团队协作精神。 8、有GIS，Lefleat，Mapboxt，uni-app 开发经验优先 +注：公司入职就购买社保，周末双休、法定节假日放假，过节费，年终奖等。具备大屏可视化开发经验者优先

短视频运营负责人 工作内容： 1  制定相应的账号人设定位及运营策略和规划等，负责教育知识类账号内容生产  2  能独立完成脚本创意，拍摄，剪辑三为一体的任务 3  确保内容传播性，以推广KPI为指标保证视频内容质量，随时根据推广团队的数据反馈调整内容方向 4负责视频的数据和分析工作，做竞品调研，不断优化运营方向、投放转化  5. 分析研究各短视频平台优秀视频内容，挖掘用户痛点，不断优化内容品质。 6  有一定运营能力，能配合短视频内容及文字内容输出，完成相关运营工作。 岗位要求：  1 本科以上学历 2 至少1年短视频工作经验，有独立完成账号作品经验；  3 短视频制作，脚本撰写、策划和输出能力，网感好  4 有网感、创意好，抖音/快手/微博/B站等平台重度用户，了解平台规则和内容趋势  5 活泼开朗、善沟通交际，年轻无极限的活力，踏实耐撕、执行力强，上来就是干  6 精通视频拍摄剪辑等技能加分，拥有自己的短视频自媒体者加分，有教育知识、泛娱乐等过往视频作品加分

4商务负责人： 岗位职责： 1 负责围绕公司直播间矩阵及短视频矩阵的相关广告，选品，综艺，供应商等相关盈利项目的合作洽谈 2 梳理建立及完善公司对外合作商业刊例文件 3 独立完成商务谈判及售前阶段交流，规划合作项目计划及进度执行，并完成从合作洽谈合同条款协商及合同签订等商务事宜 4 打磨特色商业化模式并推进执行落地 5 对内协调产品、运营等团队资源，优化业务合作流程，推进项目高效实施； 任职要求：  1、本科以上学历 2、一年以上商务拓展经验，具备良好沟通能力 3、有相关广告，媒体，供应商等资源者优先 4、具备极强的目标感和抗压能力，出色的沟通与协调推动能力 关于我们： 选择力职业教育，成立四年，专注帮助中国人解决转型无工作经验核心痛点，打造“内容流量，职业教育，企业服务”为一体新职业教育生态的职业教育公司。我们的使命是：让中国人拥有终生职业选择权。 员工福利： 公司包午饭，五险一金齐全，高绩效年轻团队，免费下午茶，周末双休。 坐标望京。

工作职责 1. NAT网关、防火墙、ELB等NFV系列产品的开发； 2. SDN相关产品的开发； 3. 云网络前沿技术的跟踪和预研； 4. 产品维护和解决问题； 任职要求 1. 熟悉Linux内核网络协议栈，有内核网络协议栈开发经验； 2. 熟悉路由器/交换机工作原理，熟悉NAT、负载均衡、防火墙、VPN等网络技术； 3. 熟悉SDN、NFV、Overlay和云网络，有OVS/OVS-DPDK开发和优化经验； 4. 熟悉DPDK、VPP、DPVS，有相关开发经验； 5. 良好的沟通与团队协作能力；

工作职责 : 1. 运用机器学习相关技术，对海量数据进行处理和分析，挖掘相关信息，分析关键因素，进行标签体系建立、模型开发、模型优化、算法评估等工作，以提升业务智能化为目标，助力保险业数字化转型； 2. 负责决策相关模型的设计、开发与上线效果分析等，包括但不限于理赔模型、风险模型、用户增长模型等； 3. 负责对模型相关的数据进行分析，包括数据清洗、数据挖掘、特征工程、数据建模等，以提高业务智能化的准确性与效率； 4. 通过对数据的敏锐洞察，深入挖掘业务场景的潜在价值和业务需求，通过技术创新推动业务智能化的提升； 5. 跟进机器学习相关技术的业界发展，并合理运用到实际业务场景中； 任职资格 : 1. 计算机、数学、统计学及电子信息相关专业硕士及以上学历，3年及以上工作经验； 2. 在经典机器学习、深度学习、自然语言处理或运筹优化等一个或多个领域有扎实理论基础或丰富研发经验，曾在广告推荐、营销转化、用户增长等某一领域有相关工作经验者优先； 3. 熟悉Java/Python/C++中的一种或多种编程语言，熟悉大数据处理技术（Hadoop/Spark/Hive），善于学习和应用业界领先数据架构和技术处理实际策略类问题； 4. 良好的逻辑思维能力，在复杂业务场景下能够分解和抽象问题，提供优秀、完整、可行的解决方案； 5. 对解决具体挑战性问题充满激情，较强的责任心和主动性，良好的沟通协作和抗压能力。

工作职责 1. 根据公司行政管理制度及要求，落实办事处日常综合管理及行政支持工作，包括环境管理、办公用品管理等； 2. 负责办事处各项活动的策划、执行、宣传工作； 3. 负责办事处公务接待安排及对外联络工作； 4. 负责办事处公共资产管理及证照保管； 5. 领导交办的其他工作事项。 任职要求 大专以上学历，形象良好，有良好的沟通协调能力和服务意识，1年及以上行政工作经验；

工作职责 1.负责交易银行业务的贷后风险管理工作，包括监测预警、资产质量监控、问题资产跟踪、产品风险管理、检查检视等； 2.推动交易银行业务贷后管理线上化、模型化、自动化工作； 3.协助制定产品/业务管理制度，对产品/业务管理制度提出修订完善建议，对特定、复杂的产品/业务，制定、出台相关风险管理细则，完善风险管理机制； 4.对所辖专业市场风险状况以及相应的监管政策持续关注、研究，制定风险应对措施。 任职要求 1.金融、经济、财务等相关专业大学本科及以上学历； 2.具有三年以上银行风险管理相关工作经验，有CPA、CFA、FRM资格者优先； 3. 有普惠、小微业务贷后管理工作经验者优先； 4.熟悉政策法规、监管要求、对商业银行运作有较深刻的了解； 5.品行端正，具备较强的责任心和团队精神，良好的沟通能力。

工作职责 1、制度规范：统筹制定总公司各项培训制度及管理规定； 2、费用规划：统筹规划全系统培训计划与费用，审核、督导全系统培训计划及预算执行； 3、队伍管理：落实队伍管理相关举措，开展机构培训岗位人员及导师管理赋能工作； 4、平台管理：利用线上学习平台，开展线上主题学习活动，打造学习型组织； 5、人才培养：参与运作公司组织的各层级常规人才培养及重点人群潜才培养项目； 6、领导交办的其他任务。 任职要求 1、教育程度：硕士及以上学历； 2、相关经验：0-3年工作经验； 3、专业能力：具备基本的人力资源管理知识，熟悉人力发展工作主要流程并掌握相关工具、较强的文字能力，政策理解力； 4、核心能力：沟通协调能力、组织理解能力、人际理解能力、推动执行力。

工作职责 1、健康管理：客户分层，对于不同类型的客户进行个体及群体健康管理; 2、营销推动：制作医学相关营销材料，推广保险、医疗健康相关产品和服务，完成业务推动及追踪; 3、客户拓展：协助销售队伍，进行客户分析及准客户挖掘，建立和维护客户关系; 4、行业研究：对于国内外健康保险和健康行业结合发展分析研究，并结合当地市场深度挖掘客户需求; 5、资源合作：与头部医院、医疗健康相关机构建立深度合作，推动平安专属医健服务落地; 6、领导安排的其他工作。 任职要求 1、本科及以上学历； 2、医疗相关专业；保险相关专业； 3、有医院、医疗公司、健康管理公司实习经验为佳； 4、有良好的沟通、协作能力和团队精神，抗压能力强； 5、性格开朗乐观，工作积极主动，责任心强，具备大局观。

【工作职责】1.根据现有编制及业务发展状况，整理各部门用人需求，协助制定并执行招聘计划；2.发布职位信息，对简历进行分类筛选，确定面试名单，协助安排面试；3.组织完成复试、终试、测评、背景调查等招聘流程；4.维护、更新网络招聘渠道，保持信息畅通。 【岗位要求】1.本科及以上，专业不限，对人力资源相关工作有兴趣；2.有学校社团/企业实习等经验者优先； 3.熟练使用Excel、Word等office办公软件；4.每周可实习3天及以上，能实习2个月以上 

工作职责 1、督导分支机构逾期账户诉讼追偿工作和业务达成，跟进诉讼追偿全流程管理； 2、管控诉讼追偿风险，针对诉讼异常类案件研判风险并应对处理； 3、创新诉讼追偿策略，推广诉讼新项目（诉前调解、支付令、诉前保全等） 4、指导机构对接属地法院及公安资源，开拓诉讼追偿渠道； 5、研究行业及监管政策，监控地方司法动态； 6、负责诉讼预算编制及日常使用管理工作； 7、其他领导交办的工作。 任职要求 1、法学、法律类相关专业***本科及以上学历，或具有法律职业资格证书； 2、两年及以上法院、公安、检察院、律所、金融行业等诉讼管理或法务实务工作经验者优先； 3、年龄35岁以下，具有金融行业贷后诉讼管理经验者可适当放宽； 4、具有较强的沟通能力、创新力、逻辑性和分析能力

微型项目为主 全栈开发 底薪+全勤+提成

软件开发岗： 1、负责银行相关系统的软件需求分析、设计、编码、投产及维护工作；具有一定编码功底； 2、具有扎实的JAVA基础知识，熟练掌握Spring、Mybatis等常用开发框架和HTML、js、Vue等前端开发技术，熟悉Oracle、Mysql等常用数据库，熟悉Weblogic、Tomcat等中间件，熟悉IBM MQ等消息中间件； 3、具有较强沟通能力、学习能力和适应能力。 任职要求：***一类本科及以上学历，计算机、软件工程及理工背景相关专业，工作地点为福州。

工作内容： 线上人事专员，无工作时长要求，线上办公即可，线上与求职者沟通，安排线上工作等，工作内容简单，有老师手把手带领入门 我们的承诺： 拒绝一切低级庸俗内容，工作内容绿色健康，无需押金，无任何收费项目 岗位要求：每天有适当的空余时间即可 结算方式：日结 工作周期：不限 每周工作周期：不限 只招南宁地区 年龄：18-30岁