• 50k-100k 经验不限 / 不限
    企业服务,社交,电商 / 不需要融资 / 15-50人
    工作职责: 公司产品属于(街电共享充电宝)需要你和各类场景的商家谈合作,例如:KTV、水疗会所、便利店、餐饮、理发店、美容美发、医院、汽车站、超市、公共场合等,和商家签订合作关系,后期跟进产品的日常维护。我们的产品是免费提供给客户,而且还给客户分成。推广起来完全没难度! 任职要求: 1) 学历不作要求,性格外向、胆大、谈判能力强,非常勤奋努力; 2) 有过地推工作经验的(面试通过后可直接转正); 3) 无经验的也可以,只要你敢拼肯做,入职后有老员工帮带。 工作时间:10:30-20:30 福利待遇: 底薪3500到5000+社保+运维提成+签单提成+工龄奖(满6个月)+高温补贴+员工团建
  • 7k-14k 经验不限 / 大专
    物联网 / 未融资 / 2000人以上
    1.无责底薪+提成,平均综合薪资7000-20000元/月(有资源者底薪可谈) 入职后交五险一金。 2.入职3个月可参加M0竟聘,升职空间大。 3.自由弹性工作时间,法定节假日按国家标准执行,并具有婚,产假,陪产假等其他假期。 4.舒适的办公环境,公司常备零食,饮料 5.共享经济,共享充电宝,街电充电有着对商户最好的政策和全行业最高的提成待遇,已及大量的管理岗位!时势造英雄!广阔天地,大有可为! 6.师徒带教,为您提供专业的培训,能迅速帮您提升销售技巧,营销策略,月表彰大会+物质奖品+员工旅游+聚餐+团建等。 岗位职责:1.拓展、开发新客户,运营,老客户维护。 任职资格: 1.大专及以上学历,优秀的学历可以放宽,学历不是考量唯一标准,公司看重的是您的个人能力。 2.具有超强的执行力 3.自驱力强,进取心强,对自己有较高的要求 4.具有较强的抗压和团队合作精神,愿意接收挑战,具有责任感,敢于推陈出新 5.有休闲娱乐方面(酒吧,KTV,酒店,洗浴电影院,台球桌球)餐饮方面(特色餐饮,综合商场,连锁餐饮,涟水咖啡厅),和商户资源(小电怪兽美团)者优先
  • 移动互联网 / C轮 / 2000人以上
    【为什么选择收钱吧】 √ 我们是聚合支付的行业龙头企业; √ 我们是一群年轻同时专业的精英团队(领导层以90/95后居多); √ 我们被誉为业内真正的“黄埔军校”(拥有业内专业的培训体系); √ 无试用期,无责底薪(不区别对待); √ 全国37个城市设有分公司,就近分配: √ 100%内部晋升,每三个月一次晋升考评; √ 凭自生能力享竞赛奖、月度奖、年度奖、团队奖等各种荣誉; √ 入职后主管直接一对一师徒帮带 【薪资福利】 1..无责底薪4500+开户奖(300-3000)+流水分润+250交话补+50%提成(目前业内最高)+节日福利+五险一金;综合8-15K 2.所有员工缴纳五险一金,15号之前入职当月缴纳,15号之后入职次月缴纳; 3.我们提供互联网业内卓越的平台+有竞争力的薪资+当地六险一金+所有法定节假日(带薪年、产、陪产、病等假期)+月度定期团建活动等。 4.健全的培训制度:新人帮扶计划一对一辅导让你快速融入团队,不定期的日常工作陪访与经验分享 距离问题:我们可以根据你住的区域来划分拓展商户区域,就近分配,无需坐班。 岗位职责: 1、针对我司自主研发的共享充电宝产品(电饱饱)/收款二维码app/收款工具等展开线下优质商户地推式销售、铺设(如酒店、商场、网咖、网红餐饮、KTV、会所、景区、医院、交通枢纽、大型连锁等人口密集型场所) 2、负责签约商户设备到店后的调试、安装、商户端培训 3、产品安装后售后咨询、客诉调解;与客户建立高价值合作关系,维护客情 4、通过商户合作,客户关系的日常维护,二次开发以及深度合作,通过门店日常数据流水分析针对设备使用情况进行策略 调整,使得设备效能最大化。 岗位要求: 1 不拘一格的人才,应届毕业生亦可(有销售经验者优先) 2 对本地市场有一定的认知 3 对地推式销售和市场拓展有着浓厚的兴趣,热爱销售工作,有强烈的成功欲望和企图心。 电饱饱是收钱吧旗下的共享服务充电宝业务,存在于本地服务的多场景下。用户使用微信、支付宝扫描设备上的二维码,即可租借一个充电宝。用户可以根据充电宝的GPS定位,就近归还,方便快捷。 PS:有无经验均可,看个人能力而定,相信自己想挑战的来~
  • 移动互联网,硬件 / C轮 / 2000人以上
    无责任底薪4000招聘销售精英(全贵阳) 月综合收入:5-15K 工作内容: 1、通过线下寻访,线上沟通等形式同线下优质合作商户建立合作关系,入驻小电设备,产生收益。 2、同合作商户谈判为公司争取更佳合作条件。 制定客户维护计划,解决合作商户问题。建立同合作商户之间持续稳定的合作关系。 3、同合作商户一起运营设备在线下应用场景的精细化运营。 4、负责公司设备资产在合作商户点位的正常运转及资产安全。 5、关注共享类产品趋势,关注市场信息。 任职资格: 1.有一定的BD地推能力,谈判能力,协调能力强; 2.努力进取,积极肯干,能适应互联网公司的快节奏工作模式; 3.有快消品行业、美团、大众点评、百度外卖、饿了么等地推工作经验者优先; 薪资待遇: 无责任底薪3500+500,购买五险一金 周末单休,节假日正常放假。
  • 7k-14k 经验不限 / 大专
    生活服务 / 不需要融资 / 500-2000人
    1.负责街电充电宝推广及后期维护 2.有销售经验者优先 3.社保公积金,法定节假日,内部晋升,时间自由
  • 12k-17k 经验不限 / 大专
    移动互联网 / C轮 / 2000人以上
    【为什么选择收钱吧】 √ 我们是聚合支付的行业龙头企业; √ 我们是一群年轻同时专业的精英团队(领导层以90/95后居多); √ 我们被誉为业内真正的“黄埔军校”(拥有业内专业的培训体系); √ 无试用期,无责底薪(不区别对待); √ 全国37个城市设有分公司,就近分配: √ 100%内部晋升,每三个月一次晋升考评; √ 凭自生能力享竞赛奖、月度奖、年度奖、团队奖等各种荣誉; √ 入职后主管直接一对一师徒帮带 【薪资福利】 1..无责底薪5k+开户奖(300-3000)+流水分润+250交话补+50%提成(目前业内最高)+节日福利+五险一金;综合8-15K 2.所有员工缴纳五险一金,15号之前入职当月缴纳,15号之后入职次月缴纳; 3.我们提供互联网业内卓越的平台+有竞争力的薪资+当地六险一金+所有法定节假日(带薪年、产、陪产、病等假期)+月度定期团建活动等。 4.健全的培训制度:新人帮扶计划一对一辅导让你快速融入团队,不定期的日常工作陪访与经验分享 距离问题:我们可以根据你住的区域来划分拓展商户区域,就近分配,无需坐班。 岗位职责: 1、针对我司自主研发的共享充电宝产品(电饱饱)/收款二维码app/收款工具等展开线下优质商户地推式销售、铺设(如酒店、商场、网咖、网红餐饮、KTV、会所、景区、医院、交通枢纽、大型连锁等人口密集型场所) 2、负责签约商户设备到店后的调试、安装、商户端培训 3、产品安装后售后咨询、客诉调解;与客户建立高价值合作关系,维护客情 4、通过商户合作,客户关系的日常维护,二次开发以及深度合作,通过门店日常数据流水分析针对设备使用情况进行策略 调整,使得设备效能最大化。 岗位要求: 1 不拘一格的人才,应届毕业生亦可(有销售经验者优先) 2 对本地市场有一定的认知 3 对地推式销售和市场拓展有着浓厚的兴趣,热爱销售工作,有强烈的成功欲望和企图心。 电饱饱是收钱吧旗下的共享服务充电宝业务,存在于本地服务的多场景下。用户使用微信、支付宝扫描设备上的二维码,即可租借一个充电宝。用户可以根据充电宝的GPS定位,就近归还,方便快捷。 PS:有无经验均可,看个人能力而定,相信自己想挑战的来~
  • 硬件,消费生活 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、针对我司自主研发的共享充电宝产品(电饱饱)/收款二维码app/收款工具等展开线下优质商户地推式销售、铺设(如酒店、商场、网咖、网红餐饮、KTV、会所、景区、医院、交通枢纽、大型连锁等人口密集型场所) 2、负责签约商户设备到店后的调试、安装、商户端培训 3、产品安装后售后咨询、客诉调解;与客户建立高价值合作关系,维护客情 4、通过商户合作,客户关系的日常维护,二次开发以及深度合作,通过门店日常数据流水分析针对设备使用情况进行策略调整,使得设备效能最大化。 弹性工作好时间: 每周一三五上午9:00到公司报道 其它时间外勤打卡,下班自由 薪资结构及福利: 1.底薪5000+250交通补助+开户奖(300-3000)+流水分润+50%提成(目前业内最高)+绩效奖金+节日福利+上海六险一金 2.所有员工缴纳六险一金,15号之前入职当月缴纳,15号之后入职次月缴纳; 3.健全的培训制度:新人帮扶计划一对一辅导让你快速融入团队,不定期的日常工作陪访与经验分享 广阔的晋升平台:BD专员---储备干部---BDM-----城市经理 我们主力是打造一个热忱 信赖 好奇 进取的团队; 收钱吧欢迎您的加入
  • 10k-15k 经验不限 / 不限
    硬件,消费生活 / 未融资 / 50-150人
    1、针对我司自主研发的共享充电宝产品(电饱饱)/收款二维码app/收款工具等展开线下优质商户地推式销售、铺设(如酒店、商场、网咖、网红餐饮、KTV、会所、景区、医院、交通枢纽、大型连锁等人口密集型场所) 2、负责签约商户设备到店后的调试、安装、商户端培训 3、产品安装后售后咨询、客诉调解;与客户建立高价值合作关系,维护客情 4、通过商户合作,客户关系的日常维护,二次开发以及深度合作,通过门店日常数据流水分析针对设备使用情况进行策略调整,使得设备效能最大化。 弹性工作好时间: 每周一上午9:00到公司报道 其它时间外勤打卡,下班自由 薪资结构及福利: 1.底薪5000+250交通补助+开户奖(30-300)+流水分润+50%提成(目前业内最高)+绩效奖金+节日福利+六险一金 2.所有员工缴纳六险一金,15号之前入职当月缴纳,15号之后入职次月缴纳; 3.健全的培训制度:新人帮扶计划一对一辅导让你快速融入团队,不定期的日常工作陪访与经验分享 广阔的晋升平台:BD专员---储备干部---BDM-----城市经理 我们主力是打造一个热忱 信赖 好奇 进取的团队; 收钱吧欢迎您的加入
  • 15k-25k 经验5-10年 / 本科
    制造业 / 未融资 / 2000人以上
    工作要求: 1、学历要求:本科及以上学历; 2、专业方向:车辆控制、电气自动化、汽车工程、机械设计等专业; 3、工作经验:3年及以上汽车混动变速器、电驱系统开发经验,熟悉系统开发流程和整车开发流程; 4、其他:熟练使用所需软件(INCA数据采集,CANOE、PCAN软件分析等),有驾照且驾驶熟练; 工作职责: 1、混动变速箱性能目标分解定义(变速箱NVH噪音值要求、各档各工况的振动值,各档效率,速比,扭矩、满足PE目标等); 2、混动变速箱匹配开发流程、集成关系、节点定义、术语解释和交付物,结合实际不断优化; 3、熟悉混动变速箱系统和零部件、关联系统和零部件及整车的相关构造及原理,评价产品台架试验方法及接受标准; 4、整车开发过程各节点交付物; 5、数据采集及分析; 7、竞品对标分析; 8、成本分析及控制; 9、质量问题分析及管理。
  • 35k-55k·15薪 经验5-10年 / 硕士
    制造业 / 未融资 / 2000人以上
    工作职责: 1. 电芯化学体系研究,识别体系开发风险并优化设计,有铁锂,锰铁锂,三元低钴产品开发经验优先; 2. 根据项目需求,完成铝壳化学体系设计工作,跟进电芯试生产,完成异常处理和交付工作; 3. 对电芯的化学体系失效开展FA,并落地改善方案。 任职资格: 1、硕士及以上,材料、电化学、物理化学等相关专业 2、5年以上体系研发经验;特别优秀的人放宽要求 3、较好的技术洞察力, 较强的创新与开发能力,良好的团队合作精神
  • 15k-30k 经验5-10年 / 本科
    电商平台 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责: 1. 参与产品项目立项可行性评估,根据产品需求进行电芯选型,负责电芯设计方案评估拉通; 2. 制定电芯的技术规范,与供应商进行技术评估,负责供应商电机图纸、DFMEA、仿真分析报告、试验规范、特殊特性等技术文件的确认审核; 3. 负责需求书撰写; 4. 负责组织内部电芯开案评审和问题追踪解决; 5. 定义电芯的测试评价标准与测试方案,评估测试数据和结果 6.负责电芯样品交付进度、试验进度的跟踪以及试验问题的调查和解决; 7. 负责试产及转量产审核以及售后分析支持 8. 基于各种产品需求,安全,效能和寿命提升等,进行电芯应用相关课题研究,进行专利布局 任职要求: 1.***本科及以上学历(研究生学历优先),电化学,化学,材料等相关专业 2. 具备3~5年锂电池电芯设计或平台开工作经验和失效分析经验; 3.有大型电芯厂设计经验优先,具备良好的沟通能力、团队协作力和解决问题能力; 4. 熟悉消费类电子产品常用电芯方案及技术发展方向 5. 熟悉研发项目管理流程,熟悉IPD研发体系的优先
  • 10k-20k·15薪 经验1-3年 / 本科
    汽车|出行 / 不需要融资 / 50-150人
    职责描述: 1、负责新能源三电部件的设计选型匹配工作,与配套商完成技术状态对接和协议签订; 2、负责跟进项目样车的生产装配、静态调试与动态路试指导工作; 3、熟悉纯电动车辆各子系统原理。 任职要求: 1、大学本科以上学历, 电气自动化、车辆工程专业; 2、熟悉新能源商用车技术路线、设计规范、行业标准、国标及政策性文件; 3、掌握新能源商用车电机、电池、电控部件的选用及匹配方案,熟悉整车三电部件控制策略; 4、须2年以上汽车电气系统设计经验,至少参与1款新能源车型电气系统设计及开发; 5、熟悉运用AutoCAD\CATIA等软件。
  • 消费生活 / B轮 / 500-2000人
    11:47 岗位职责: 1、负责公司项目新老包装设计,协助团队完善品牌的包装视觉体系标准,进行产品的效果图、延展、优化更新、存档等包装设计支持(风格方向、概念设计、输出完稿); 2、负责品牌VI及电商设计(车品、科技类、黑电类)和包装,有成功案例优先; 3、熟悉了解包装印刷相关工艺材质、负责包装跟色落地支持,供应商对接及现场跟进; 4、要求有对素材设计的数据跟踪经验 4、熟悉了解竞品设计行业动态及市场流行趋势,负责定期进行市场调查,通过各种渠道收集设计素材及包装趋势。 任职要求: 1、本科以上学历,美术学,设计学、视觉传达等相关专业优先; 2、3年以上相关工作经验,有丰富的线下品牌包装及物料设计经验,有设计亮点及推导过程和验证方法; 3、要求有对素材设计的数据跟踪经验、互联网电商相关工作经验的从业者优先; 3、强逻辑思维能力,掌握业务需求分析、产品需求分解的技巧; 4、良好的沟通能力和自驱能力,积极主动,积极配合团队工作,能够主动发现问题,解决问题; 5、精通并熟练使用PS,AI, Sketch ,会使用MAC电脑系统,有手绘能力或3D设计能力优先; 6、请提供相关作品或作品链接(如无作品,简历将无法通过筛选,谢谢配合)。
  • 14k-18k·14薪 经验1-3年 / 本科
    通讯电子,汽车丨出行 / 上市公司 / 2000人以上
    工作内容: 1.负责消费类电芯材料以及化学体系的设计开发; 2.并辅助电芯开发工程师将验证合适的体系导入新产品设计; 3.对电芯材料供应商开发、电芯成本降低进行技术支持; 4.输出材料体系开发相关交付物和成果。 基本要求: 1.硕士研究生及以上学历,优秀本科生亦可,化学、电化学、材料等相关专业; 2.学习能力强,责任心强,工作踏实,性格开朗,有较强的沟通和协作能力。
  • 6k-12k 经验不限 / 大专
    生活服务 / 未融资 / 少于15人
    岗位亮点 富有竞争力的薪资+当地六险一金+双休+所有法定节假日+晋升机会+月度定期团建活动等。 本岗位提供透明晋升渠道,特别优秀者可破格提拔,欢迎同行、有管理经验者踊跃报名! 岗位职责 1.面向本地商户,负责美团充电宝产品的销售和运营工作. 2.收集商户及用户对于充电宝产品的使用情况反馈,并及时协助解决使用过程中遇到的问题; 3.与客户建立高价值合作关系,维护客情。 岗位基本需求(接受应届生) 1、一年及以上的销售经验,并有良好销售业绩,有互联网销售经验者优先; 2、热爱销售,善于挑战,积极乐观,有强烈的成功欲望和企图心; 3、富有激情和创新理念,追求个人职业发展和公司利益的双赢,注重职业升华机遇和优质工作氛围; 4、具备较强的人际沟通能力,及逻辑思维能力;为人正直,诚实可靠; 5、适应互联网行业的快速发展,精力充沛,具备出色完成任务的能力。