职位职责： 1、负责字节跳动海外产品的商业化，负责开拓与维护有出海需求的KA游戏广告客户，完成既定销售指标； 2、建立与企业深度合作关系，解决销售过程中的各种问题和挑战； 3、通过跨部门、跨公司的沟通，推动解决合作中存在的问题； 4、熟悉操作账户后台，负责数据统计、监控、分析，提供反馈、优化建议，并实施。 职位要求： 1、本科以上学历，1-3年经验，熟悉海外移动广告市场； 2、具备一定的账户分析能力及总结能力，逻辑清晰，数据分析能力强，有海外平台广告投放及优化经验优先； 3、有较强的沟通能力，具备良好的客户开拓、服务能力，优秀的销售、谈判以及英语口笔表达交流的能力； 4、有工作激情、勤奋努力、抗压能力强，责任心强。

岗位职责： 1、负责主机厂、汽车大区及经销商集团客户的开拓，服务及维护工作，挖掘品牌方需求，完成月度目标及公司全年的战略目标； 2、掌握市场动态，与品牌方密切沟通，理解并落实客户需求，维护客情关系； 3、收集、协助客户方需求，统筹推进项目进度，协调公司相关部门解决问题，做好客情关系维护，提高客户满意度； 4、协助相关部门进行市场前期调研、竞品、受众分析及产品人群定位等工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，3年以上互联网汽车相关行业销售开拓或服务经验，熟悉基于企业侧的微信，抖音平台运作模式； 2、了解汽车行业，具备一定主机厂或经销商集团客户资源； 3、具备对SaaS软件业务的基础认知，有独立开发大客户的能力及良好商务谈判能力； 4、抗压性，自驱力、协作性、适应性强。 说明：薪酬以面谈为准。

职位描述： 岗位职责： 你将作为公司物联网业务落地的核心推进者，负责从客户价值挖掘到项目闭环的全周期管理： 1. 客户战略伙伴 - 识别并开发行业标杆客户，与关键决策者（技术、业务、采购相关负责人）建立长期信任关系 - 深度诊断客户业务痛点，将其转化为可量化的商业价值 2. 解决方案设计者 挖掘客户的潜在需求，与产品和技术同事紧密合作，提供定制化IoT解决方案 3. 销售&项目全流程负责人 - 管理销售全周期，包括商机挖掘、谈判、签约及回款，确保目标达成。 - 协调内外部资源推进项目交付，把控进度、风险及验收 4. 行业洞察专家 洞察物联网行业趋势与竞争格局，识别目标行业痛点与机遇，输出市场分析驱动产品迭代 职位要求： 任职要求： 我们期待你不仅懂销售，更懂技术与商业的融合： 1. 英语流利，可商务沟通及方案撰写 2. 本科及以上学历，计算机、电子工程、市场营销等相关专业者优先 3. 拥有5年+B2B销售经验，2-3年IoT/企业软件/SaaS销售经验，有百万级项目成功案例 4. 熟悉IoT技术架构及通信协议，擅长客户管理、商务谈判及复杂项目推进 5. 良好的沟通能力与团队协作精神，自我驱动力强 6. PMP认证或具备海外项目经验者优先

岗位职责： 1.负责联通用户的销售工作，负责客户关系的拓展、维护 2.参与标书制作、现场竞标等相关工作 3.负责收集、汇总、挖掘用户的潜在需求 4.负责市场、行业、用户信息的收集、整理、分析 5.完成公司下达的销售、回款等指标 任职要求： 1.大专及以上学历，对通信领域、网络安全或信息安全领域有销售经验者优先考虑 2.良好的沟通能力与团队协作精神 3.勤奋踏实，执行力强

工作职责: 1. 负责推广公司产品，根据公司战略方向拓展新企业用户，针对企业客户提出的需求给出福利解决方案； 2.负责与目标客户建立长久良好关系，确保服务的延续性； 3、及时了解和搜集行业、同行及竞争产品的动态信息； 4. 与相关项目部门协作，把握客户需求，整合现有资源，发掘潜在客户，共同完成部门销售目标。 任职资格: 招聘要求 1.本科及以上学历，5年或以上工作经验；具备大客户销售经验； 2. 有HR领域或IT工作经验，了解SAAS软件（偏平台福利）销售，具备一定行业及客户资源或相关渠道资源优先考虑； 3. 具有优秀的销售谈判能力，思维敏捷、善于沟通，有优秀的方案整合能力； 4. 善于开拓客户市场，懂得其客户群体的需求，有强烈的进取精神； 5. 目标明确、锲而不舍，有工作热情，并能不断自我激励。

岗位职责： 1、负责主机厂、汽车大区及经销商集团客户的开拓，服务及维护工作，挖掘品牌方需求，完成月度目标及公司全年的战略目标； 2、掌握市场动态，与品牌方密切沟通，理解并落实客户需求，维护客情关系； 3、收集、协助客户方需求，统筹推进项目进度，协调公司相关部门解决问题，做好客情关系维护，提高客户满意度； 4、协助相关部门进行市场前期调研、竞品、受众分析及产品人群定位等工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，3年以上互联网汽车相关行业销售开拓或服务经验，熟悉基于企业侧的微信，抖音平台运作模式； 2、了解汽车行业，具备一定主机厂或经销商集团客户资源； 3、具备对SaaS软件业务的基础认知，有独立开发大客户的能力及良好商务谈判能力； 4、抗压性，自驱力、协作性、适应性强。

岗位职责： 1、负责企业客户市场研究，承接各类需求和服务，协调公司资源，提供各类解决方案； 2、负责制定面向企业客户的销售策略，推动组织各类解决方案的落地执行和全链路服务，提升票券下单规模及消耗率； 3、负责紧密联动总分行，发挥分支行在地优势，做好信息传导； 4、负责对接企业客户进行创新项目的探索与孵化，以及其他专项项目的落实和执行。 岗位要求： 1、大学本科及以上学历； 2、具有商户拓展、运营管理等相关岗位经验满1年（优秀应届生亦可）；具备较强的数据分析和业务判断能力，能根据运营效果及时调整方案； 3、熟悉银行工作流程、客群营销方法，可独立开展解决方案制定、推动执行和全链路服务相关工作；有大型银行从业经验优先； 4、具有较强的学习能力、沟通能力和逻辑思维能力； 5、品行端正、爱岗敬业、融入团队、细致负责、勇于创新，能承担较大的工作压力。

岗位职责： 1、负责客户项目管理团队的搭建； 2、负责组织团队梳理及比较客户的开发流程与新宝产品开发流程的差异，整理重要里程碑的输入和输出信息； 3、负责组织团队梳理及比较客户产品标准与新宝产品标准的差异，并使客供双方达成共识； 4、协助业务推动开发工程师完成新产品报价工作，确保新产品报价的合理性以及新项目顺利引进； 5、负责监督团队按各类客户项目管理作业指导书的要求开展各项目管理工作； 6、负责监督整个项目（重点指外部层面）的质量； 7、负责项目进行过程中和客户进行技术，质量问题沟通工作； 8、负责建立及更新客户信息档案，要求来进行项目管理，维护客户关系，提升客户满意度。 岗位要求： 1、参与制定和执行项目管理策略； 2、编制项目的范围、客户要求、测试标准等； 3、组建和管理跨部门项目团队,项目团队成员包括项目经理、产品开发工程师、市场部人员、品质工程人员、产品认证测试人员、采购人员及生产管理人员等； 4、评估项目的风险,失效模式分析的评估； 5、监控项目进度，确保符合客户要求及项目按时交付； 6、监管项目质量,确保项目质量符合客户要求及公司的制造水平； 7、监管项目利润达成情况,确保项目利润符合公司要求。； 8、编制客户特殊要求信息表，并监控客户特殊要求的实际执行情况。

【简介】     中信银行信用卡中心，是中信银行总行在深圳设立的信用卡业务进行集中操作、独立核算、公司化和专业化管理的专营机构，作为国内信用卡行业中最快实现盈利的卡中心，中信卡中心2003年来正式发卡至今，累计发卡1000万张，其中中信白金卡发卡量更位居全国同行业前列。伴随着全国30家营销服务中心的逐步壮大，中心卡中心正带领着一支6000余人、充满激情与朝气的年轻团队 中心银行信用卡中心深谙优秀人才是信用卡行业的核心竞争力所在，为此，我们借鉴国内外优秀企业经验，建立了市场化的用人机制和激励机制，为优秀人才提供了有竞争力的薪酬和良好的职业发展空间；旨在为股东创造价值的同时，实现员工和社会价值的有机统一。 招聘啦：中信银行股份有限公司信用卡中心 高薪招聘客户经理2名 大客户企业专员 薪酬：基本工资+绩效工资+年终奖+各种福利，月薪税后10000-30000元 福利待遇： 1.餐饮费每月1100元 2.生日卡每年380元 3.洗衣卡每季度300元-800元 4.国家法定节假日过节费1500元*5次=7500元 5.新年开门红688元 6.旅游津贴:每年1000-5000元 7.医疗基金:每年3500元-20000元额度可以报销药品等，门诊医疗保险95%[胜利][胜利][胜利] 8.五险一金，入职即有 9.电话卡每月100-130元 【岗位职责】 1、通过存量数据库开展信用卡及相关收益产品的推广工作； 2、策划并协助完成属于创新营销工作； 3、强化自身风险防控意识，做好前端风险防范工作； 4、识别客户需求，做好现有客户的维护工作； 5、金融服务点日常运营及管理。 【任职资格】 1、大专以上学历； 2、有销售经验优先，具有良好的沟通能力、客户意识以及抗压能力； 3、性格外向、乐观、能吃苦耐劳、开拓进取，乐于接受挑战； 4、掌握电脑操作基本知识，能熟练使用常用办公软件。   【薪酬福利】 工资收入=基本工资+岗位绩效佣金提成+奖金+年终奖 薪酬=底薪+发卡佣金＋存量经营收入+超额佣金（综合工资6000-3万，上不封顶） 在岗期间享受五险一金、带薪年假、团队活动、工会福利等   【晋升通道】 根据个人价值、岗位价值、岗位贡献、专业水平等积分，可获职级、岗级晋升机会，并参与积分排名，竞争正式编制。 工作满一定年限，岗位表现良好，可参与竞聘管理岗位，   【培训体系】 根据员工生命周期的发展，在不同的成长阶段匹配不同标准的学习内容，支持员工快速成长。 入职两个月内进行**培训和在岗辅导，定期进行业务培训和绩效指导。 [發]每年都有指标，只要足够优秀就可以转为银行正式职工。公平的平台欢迎优秀的你！ 服务广泛： 1.线上线下多渠道发卡 2.客户上门开卡服务 3.客户经营与维护服务 4.综合营销金融业务 工作内容：多渠道发卡，线上线下多渠道推广本行信用卡和消费信用贷款及白金卡。线上全国可办卡，线下有收件数据和地推及大型场景E秒发卡为主。 工作地址： 广州市天河区林和西横路219号12楼 中信的福利都是无责的[强][强]因为自信，所以信任。欢迎加入中信大家庭[握手][握手][握手]我们在这里等你！

中信信用卡以“一流的产品、一流的服务、一流的管理，诚邀有志于信用卡事业的您加入我们的行列！ 招聘岗位：综合客户经理岗： 一、岗位职责： 1、开展信用卡及相关产品的营销推广工作。主要以拓展客户，网申数据客户收件，分支行协销联动，还有存量数据及催收.合作活动商场企业驻点面签和展会活动做场景发卡 2、结合属地资源，策划并协助完成属地容貌较好、仪表端正、形象气质佳、亲和力强； 3、具备良好的倾听、表达、沟通、抗压能力和不断学习能力，积极主动； 4、工作认真负责、责任心强、踏实有耐心、细致入微能承受一定的工作压力； 5、头脑灵活、能够迅速、妥善的处理好现场的突发情况； 6、具有较强的主动服务意识、做好现场服务工作； 7、服从领导安排、完成上级领导部署的工作任务.   二、任职要求： 1、20岁-35岁，大专及以上学历 专科及以上学历（学信网查询为毕业），专业不限。 2、乐于接受挑战，具备良好的客户服务意识、沟通能力、风险识别能力承压力。 3、具有较强的人际关系沟通能力、亲和力和业务拓展能力，追求高业绩、高奖金收入。 4、诚实守信，个人信用记录正常。   我们的福利:  薪酬：合理的绩效激励机制及年终奖等。月薪范畴：8000～20000元；  五险一金：健全的社会保险体系——工伤+医疗+失业+生育+养老+住房公积金；入职即上  餐卡：每月充值1000元  高温补：900/月  过节费：享受国家法定节假日过节补贴7500  通讯费：每月固定充值100元； 学历补助：800--1200元每月  生日券：每季度举办生日会，并对当季生日员工发放生日券380元；  新婚和生育补贴  体检：每年一次免费体检；  每个季度的福奈特洗衣卡150-600元；  开工红包688元  常规节假日福利：五天工作制，每年可享受法定节假日、年假、婚假、产假及产期陪护假； 你需要挑战自我！ 我们期待你的加入！ 面试地点：华瑞大厦16层

中信信用卡以“一流的产品、一流的服务、一流的管理，诚邀有志于信用卡事业的您加入我们的行列！ 招聘岗位：综合客户经理岗： 一、岗位职责： 1、开展信用卡及相关产品的营销推广工作。主要以拓展客户，网申数据客户收件，分支行协销联动，还有存量数据及催收.合作活动商场企业驻点面签和展会活动做场景发卡 2、结合属地资源，策划并协助完成属地容貌较好、仪表端正、形象气质佳、亲和力强； 3、具备良好的倾听、表达、沟通、抗压能力和不断学习能力，积极主动； 4、工作认真负责、责任心强、踏实有耐心、细致入微能承受一定的工作压力； 5、头脑灵活、能够迅速、妥善的处理好现场的突发情况； 6、具有较强的主动服务意识、做好现场服务工作； 7、服从领导安排、完成上级领导部署的工作任务.   二、任职要求： 1、20岁-35岁，大专及以上学历 专科及以上学历（学信网查询为毕业），专业不限。 2、乐于接受挑战，具备良好的客户服务意识、沟通能力、风险识别能力承压力。 3、具有较强的人际关系沟通能力、亲和力和业务拓展能力，追求高业绩、高奖金收入。 4、诚实守信，个人信用记录正常。   我们的福利:  薪酬：合理的绩效激励机制及年终奖等。月薪范畴：8000～20000元；  五险一金：健全的社会保险体系——工伤+医疗+失业+生育+养老+住房公积金；入职即上  高温补：900/月  过节费：享受国家法定节假日过节补贴7500（1500*5）  通讯费：每月固定充值100元；  生日券：每季度举办生日会，并对当季生日员工发放生日券300元；  新婚和生育补贴  体检：每年一次免费体检；  每个季度的福奈特洗衣卡150-600元；  开工红包688元  常规节假日福利：五天工作制，每年可享受法定节假日、年假、婚假、产假及产期陪护假； 你需要挑战自我！ 我们期待你的加入！ 面试地点：北京市朝阳区华瑞大厦16层

《收件专岗》客户经理3名[庆祝][庆祝] 工作模式：收件[玫瑰][玫瑰]+衍生 银行提供部分客户资源，可通过电话预约，联系客户，上门开卡。  要求： a.大专及以上学历 b. 36周岁以下  薪资： 踏实干:10000+ 努力干:15000+ 努力加油干:20000+ 玩命干：没上限 【福利待遇】（工资以外2万+） 五险一金                入职即上 助农果蔬                高温补贴 吃饭补助                过节费   话费补贴                生日补助 洗衣补助                节日礼包 结婚慰问                生育慰问 住院慰问                年度体检 工装工服               法定节假日 收件专岗，机不可失，失不再来[666][666][666] 联系人：孟主管

一：岗位职责： 1、根据信用卡中心规则制度、整体进件规划及分中心的统筹安排，积极拓展市场，营销优质客户，完成主任下达的业绩指标。 2、准确告知客户信用卡中心营销活动及发卡政策。 3、提供用卡指导，解决客户在卡片使用过程中存在的问题。 4、定期与客户保持沟通，了解客户用卡体验，维护客户关系。 5、服从上级安排，协助相关部门完成其他任务。 二：岗位要求 1、大专及以上学历； 2、有同业（信用卡、银行其他业务）经者优先； 3、普通话流利，口齿清晰，思维敏捷；认真仔细，责任心强； 4、能够承受一定的业绩压力，达到个人业绩指标； 5、良好的职业道德，具有一定的保密意识。 6、三观正、上进心、肯吃苦（向往银行工作者） 三：薪资待遇 《底薪》 1、见习底薪3023元（含无责底薪2850元） 2、正式底薪（入职第三个月转正）3886元（含3023元无责底薪） 3、高级底薪5182元（含无责底薪3455元） 《新人激励》入职前两个月提成翻倍计算； 《提成收入》月45张卡即可月入1万，月61张卡1.3万，月81张卡月2万； 四：工作展业方式： 1、超市商圈驻点（沃尔玛、物美、永辉、永旺、山姆会员店）； 2、分行代发收件业务； 3、网络收件业务； 4、分行融合发卡业务； 5、企业团办 6、如喜欢习惯陌拜能结合更佳； 考勤：晚上均不需回单位打卡，统一交行APP软件签退，早上只有周一和周四打卡； 五：福利 1、六险一金（按照上年度工资全额缴纳） 2、商业保险+医疗补充险 3、30周岁以下3000元/年、30至55周岁5500元/年 4、每年1000元学习金、500元成长金、500元休闲金 5、每月150元劳防用品； 6、带薪年假和过年节假日福利、工会生日慰问、节日慰问福利 7、健康体检福利：为员工提供每两年一次价值约800元体检服务。 8、独生子女托管福利 9、行服福利：免费量身定制行服 六、培训晋升福利 员工可享受免费专业的入职培训、业务培训、进阶培训、管理培训等。 客户经理：见习——正式——高级（后备主任） 推广室主任：后备主任——见习 主任——正式主任——高级主任（后备经理） 推广室经理：后备经理——见习经理——正式经理——高级经理——总经理

工作内容： 1. 进驻已经建立合作关系的政府、公检法、海关、边检等公务单位、公立医院、学校等事业单位，挖掘企业员工及其家属的保险需求，落实省内金融相关政策，提供团体费率及个人商业保险产品、高端养老社区产品的咨询和服务； 2. 通过现场服务、微信或电话等方式解答企业员工关于个人商业保险方面的疑问，满足企业员工的商业保险需求。 每月薪资： 8000-16000元每月 职位福利： 1. 正式劳动合同制员工，六险二金：五险一金+商业保险+企业年金； 2. 薪酬下有保底上不封顶：基本月薪+项目奖金+年终奖金+长期服务奖； 3. 蓝海市场空间无限：丰富的企业客户资源，创新的业务模式； 4. 体系支撑让销售更容易：强大的技术支持体系，科技与产品赋能； 5. 您将从新人走向卓越：多元化的岗位培训，顺畅的晋升通道，广阔的发展平台。 学历要求：大专以上 工作年限：3年以上 工作地址：汕头市龙湖区华润大厦南塔904 任职要求： 1. 大专及以上学历； 2. 具有上进心，具有奋斗进取精神和团队协作精神； 3. 具备较强的学习能力和沟通协调能力，抗压能力强； 4. 热爱销售工作，有一定银行、保险等金融类销售经验或具备企事业单位、医疗、金融等相关领域工作经验优先。 报名方式：请直接投递简历报名或来电咨询报名。

加入我们，深耕私域流量，成为用户信赖的购物伙伴与业绩增长引擎！ 我们正在寻找一位充满激情、兼具出色服务意识和销售敏锐度的私域销售客户经理。这不仅仅是一个客服岗位，更是一个在【别样】APP私域生态中，通过专业服务和销售技巧，深度连接用户、解决需求、创造价值并推动业绩增长的核心角色。如果你热爱海淘、享受沟通、乐于助人并渴望在销售结果上获得成就感，这里将是你的理想舞台！ 岗位职责：超越服务，驱动销售 1、私域流量深耕与销售转化： 可以熟练掌握【别样】APP全流程及每日活动，主动挖掘用户需求，运用销售技巧促成转化。不仅解答疑问，更要成为用户的购物顾问，引导其完成购买决策。
 2、专业售前咨询与促单： 及时、专业、热情地响应APP内用户的售前咨询，精准推荐商品，化解购买疑虑，有效提升转化率。
 3、 高效售后支持与关系维护： 妥善处理用户售后问题，全程跟踪反馈，确保用户满意。将每一次售后接触视为关系维护和二次销售的机会。
 4、用户洞察与流程优化： 详细记录、整理用户问题与反馈，进行信息分析，提炼销售与服务洞察，提出优化建议，提升私域运营效率和用户体验。
 5、问题解决与协作： 在权限内最大限度解决用户问题，对需升级问题及时汇报、申请并有效对接，确保问题闭环。
 6、灵活响应与团队协作： 根据用户咨询量和工作内容灵活排班轮休，高效完成主管交办的其他工作任务，积极参与团队协作。
 我们期待这样的你：服务之心 + 销售之魂 1、热情与经验： 大专及以上学历（能力优秀者可放宽，需提供有效证明）。对跨境电商/海淘行业充满热情！有海淘经验、跨境电商/销售工作经验者优先。
 2、服务基石： 拥有1年及以上电商领域在线客户服务经验者优先。具备强烈的责任感和以用户为中心的服务意识，耐心细致，追求用户满意度。
 3、核心能力： * 销售敏感度与促单能力： 具备良好的销售意识和服务式销售技巧，能够敏锐捕捉用户需求并促成交易。
 * 沟通达人： 优秀的文字和语言表达能力，逻辑清晰，思路敏捷，亲和力强。
 * 数字化生存： 熟悉中国互联网环境，熟练操作办公软件（Word, Excel, Email等）。
 * 语言与认知： 具备基本英文读写能力；对时尚品牌有一定了解者更佳。
 * 高效执行与学习： 执行力强，学习能力和沟通协调能力突出。
 4、性格与态度： 性格乐观积极，富有责任心，善于时间管理和任务优先级排序。热爱与人沟通，渴望在服务中创造业绩。具备优秀的团队合作精神，能快速融入团队。
 5、抗压能力： 能够承受大型促销活动期间高强度的工作压力。
 为什么选择我们？ * 定位独特： 深度参与核心私域流量运营，角色价值显著，既是服务专家，也是销售先锋。 * 行业前沿： 深耕快速发展的跨境电商领域，接触最新海淘趋势与全球时尚品牌。
 * 成长空间： 清晰的业绩激励与职业发展通道，能力与回报紧密挂钩。
 * 团队氛围： 加入一个年轻、活力、协作的团队，共同成长。
 重要岗位说明（请务必确认接受，全职确定第 1234点，兼职确认1235点）： 1、工作安排： 按周排班制。常规工作时间段为早9点－下午6点，每日工作8小时，常规做五休二（排班制，不固定节假日休息）；
 2、业绩导向： 本岗位设有转化促单指标，达成/超指标将获得相应奖励，上不封顶；
 3、学历要求： 最低要求大专学历，能力突出者可适当放宽学历要求（含**，需已获证并能提供学信网验证）
； 4、全职：按排班表至办公室工作，固定底薪+提成； 5、兼职：按排班表，每周有1-2天至职场办公，其他时间可以在家远程办公，无固定薪资，日常工作按小时计算薪资，22元/小时+提成，薪资月结，个税会根据税务局要求按劳务工预先多扣除20%交到税务局，然后次年年度汇算清缴会合并计税后多退少补。 如果你渴望在服务中创造价值，在沟通中驱动业绩，并接受以上工作安排与挑战，请立即投递简历！