• 17k-28k·15薪 经验1-3年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、根据产品提出的需求,提供可行的解决方案,并配合前后端完成APP开发及调试 2、参与Android架构设计、需求分析和底层模块的实现 3、持续优化App体验,提高产品可用性、可维护性 4、新技术调研及分享,持续改进现有技术实现 岗位要求: 1. 本科及以上学历,2年以上Android研发经验,计算机相关专业,有过完整且成功的项目经验者优先 2. 有扎实的编程功底和编程经验,能熟练运用Java、Kotlin开发语言进行应用开发 3. 熟悉Android开发平台的框架原理,能够熟练使用Android SDK,熟悉常用设计模式 4. 理解常用开源组件设计思想,了解移动端组件化、容器化架构,有相关经验者优先 5. 良好的思维能力和团队合作精神,工作积极主动、责任心强、工作严谨踏实 6. 有Hybrid混合开发、有HarmonyOS开发或上架经验者优先
  • 金融 / 不需要融资 / 500-2000人
    (一)岗位职责 1、负责带领开发小组进行自主开发和自主掌控,涉及互联网信贷Web和小程序前端以及互联网营销平台; 2、负责互联网渠道相关系统在项目实施过程中的需求分析、方案设计和制定、代码开发和持续集成交付等相关工作; 3、承担所负责系统生产问题定位和问题处置; 4、协助进行项目立项采购及配套的商务工作; 5、完成上级领导安排的其他工作。 (二)任职要求 1、本科及以上学历; 2、具有2年及以上金融行业相关渠道类系统开发经验,有银行互联网信贷前端开发经验者优先; 3、熟练掌握Java语言、前端NodeJS、H5、CSS相关技术,以及React等周边框架应用; 4、熟练掌握Mysql,MongoDB、DB2等主流数据库相关技术; 5、熟练掌握计算机网络相关知识,熟悉http/https等相关网络协议; 6、熟练掌握Linux等系统下环境系统集成技术; 7、具有较强的责任心和抗压能力,良好的团队沟通协作能力; 8、熟悉项目管理相关知识并有丰富实践经验。
  • 10k-15k·13薪 经验1-3年 / 本科
    内容社区,消费生活 / B轮 / 15-50人
    职位描述: - 规划、策划并执行堆糖App在各类新媒体的内容推广、内容输出的事项; - 负责通过相关社区媒体运营,为新用户获取负责,实现用户持续性转化; - 结合用户反馈,挖掘用户需求,提升内容质量和转化; - 结合产品功能定位和目标人群特点,协助团队建设搭建﹣挖需﹣转化的完整链条; 任职要求: - 本科以上学历,2年以上新媒体运营或推广经验; - 对内容敏感,对数据敏感,对女性向相关内容敏感; - 对于网络社交媒体热点十分熟悉,网感好。 - 具备全局观念,善于做整体规划,执行力强;
  • 18k-25k 经验5-10年 / 本科
    IT技术服务|咨询,信息安全,软件服务|咨询 / 不需要融资 / 2000人以上
    职位描述: 1.负责公司的数字化转型项目管理办公室的组织管理与协调; 2.负责制定数字化转型各项管理办法并推动执行; 3.支持集团公司数字化转型相关汇报、总结材料编制; 4.负责定期向公司汇报数字化转型试点项目阶段进展及相关重大事项; 5.负责组织落实和跟踪监控数字化转型推进工作组安排的各项工作,及数字化转型试点项目建设过程中的组织协调。 职位要求: 1.计算机相关专业***大学本科及以上学历; 2.具备5年以上项目管理或交付经验; 3.熟悉国家及部委关于数字化转型相关政策要求,具有央国企数字化转型项目政策研究或实施经验; 4.熟悉集团公司数字和信息化管理制度及统建项目建设优先; 5.扎实的文字功底,丰富的项目总结报告编写经验;熟练掌握Offcie办公软件。
  • 15k-25k·14薪 经验3-5年 / 本科
    IT技术服务|咨询,软件服务|咨询 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责: 1.负责小微企业业务品牌宣传及营销推广策略,制定行内外媒体宣传方案,制定客户沟通策略和销售策略,提升普惠品牌知名度和市场声量。 2.负责策划和组织小微企业客户拓展、市场营销,统筹行内外媒体传播资源,包括但不限于产品推广、广告投放、社交媒体运营、组织开展线上线下营销活动等,加强相关产品营销话术、宣传材料创新和丰富。 3.负责小微企业业务渠道建设和管理,统筹整合全行各类营销场景、拓客渠道和营销工具,为分行提供重点客群营销支撑,制定宣传舆情应急处理里机制。 4.负责推动、督导分行达成业务发展目标,制定分行宣导、线下交流、营销嘉奖方案。 岗位要求: 1.***本科及以上学历,市场营销类、新媒体传播等专业。 2.熟悉银行业务理论、有关法律法规以及信贷管理基本知识。 3.三年以上品牌管理和线上营销推广相关工作经验,或三年以上银行类营销推广工作经验,具备出色的品牌策略、方案撰写能力以及整合传播技巧,良好的沟通协作能力和团队合作精神。 4.拥护中华人民共和国宪法和法律法规,无任何违法违规违纪行为,热爱交行事业,品行端正,身体健康,符合交行招录回避及履职回避等规定。
  • 10k-20k 经验3-5年 / 本科
    电商平台 / C轮 / 2000人以上
    岗位要求: 1、负责策划和跟进电商平台促销活动、选品、上架、推广等日常运作; 2、完成电商平台品类的整体规划、营销、推广等系统经营性工作; 3、关注和分析运营数据,制定内容和数据运营计划,持续改善核心数据指标; 4、通过竞品分析、用户调研、行业趋势报告、市场热点等方式,掌握市场需求及趋势,进行业务增量,开拓新的增长点 。 岗位职责: 1、本科及以上学历,服装/时尚/数学/统计分析等相关专业优先; 2、英语CET-6及以上,有海外留学背景,了解海外市场优先; 3、3年电商运营经验,熟悉电商运营模式及各项流程; 4、具备系统的数据解读能力,前瞻性和统筹规划能力,对市场有敏锐观察和判断能力; 5、学习能力强,效率优先的工作方式。
  • 6k-8k 经验不限 / 本科
    消费生活 / 不需要融资 / 15-50人
    岗位职责: 1、了解客户需求,听从AM指导,确保项目顺利推进; 2、管理好客户,与客户对接部门保持良好关系; 3、和客户项目团队间及时有效的沟通,及时反馈相关问题并高效协同AM 解决; 4、小红书/微博活动执行,KOL和KOC项目执行; 5、确保活动按时执行,达到KPI。 职位要求: 1、教育背景:本科及以上学历,专业不限; 2、职位技能:有数据洞察及数据分析的能力; 3、沟通能力:优秀的沟通能力; 4、语言能力:与用户良好的沟通能力; 5、计算机能力:熟练使用windows系统以及office等基础应用软件,精通Excel and PPT者优先考虑; 7、职业素养:具备学习能力,性格开朗,善于与人沟通交流,抗压能力强,良好的亲和力;
  • 30k-50k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、运营海外生活服务平台政策,提升作者的规则理解度,降低投稿重复违规率; 2、制定平台内容质量治理规则,分解和优化标准执行尺度,确保标准的执行效果能够满足治理预期; 3、熟悉生活服务业务,能够识别发现标准在风险/体验/效率上的问题,并对问题进行优化; 4、负责规则全生命周期机制的研究和设计,推进规则生产的标准化和规则协同机制的高效化。 职位要求: 1、本科及以上学历,3年及以上本地生活/电商平台的规则、风险治理等领域经验; 2、熟悉内容本地生活和广告电商的业务模式,对本地生活风险和业务有较深刻的认知; 3、良好的逻辑能力、文案能力、沟通能力、跨团队协作,同时具备数据分析能力尤佳; 4、英语可作为工作语言。
  • 25k-50k 经验3-5年 / 硕士
    金融 / 不需要融资 / 2000人以上
    工作职责: 1. 负责大模型原生产品的全周期管理,包括市场调研、竞品分析、产品规划、功能定义、迭代计划制定等。 2. 结合大模型技术的最新进展,把握行业趋势和客户需求,为产品方向和创新提出切实可行的建议。 3. 与研发团队紧密合作,确保AI技术和产品功能的准确实现,监控产品开发进度,确保按时交付高质量的产品迭代。 4. 设计和规划大模型原生产品的功能、路线图,确保产品目标与市场需求对齐。指导跨功能团队(技术、设计、销售等)执行产品开发计划,并确保按时发布。 5. 监控产品性能,根据客户反馈和市场数据持续优化产品特性。为高层提供产品性能报告,并就产品未来发展提供建议和策略。 任职资格: 1. 硕士及以上学历,计算机科学、人工智能、或相关专业背景。 2. 至少3年以上AI产品设计及管理经验,熟悉大模型或相关技术。 3. 强烈的产品驱动思维,具备出色的项目管理和团队协作能力。 4. 能够处理复杂的数据分析,并基于此提出改进方案。 5. 优秀的沟通能力,能够与不同背景的团队成员和利益相关者有效交流。
  • 20k-40k 经验5-10年 / 硕士
    人工智能服务,物联网,制造业 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责: 1) 负责设计和建立云计算平台的测试架构,包括测试环境、自动化测试框架、测试工具等。 2)搭建自动化测试平台,确立并实施自动化测试平台的架构设计,包括选择合适的技术栈、搭建基础设施、配置测试环境,并持续优化平台的稳定性和性能。 3) 设计和实施自动化测试方案,包括自动化测试脚本的编写、执行和维护,以提高测试效率和质量。 4) 培训测试团队成员,提供必要的技术支持和培训,以确保他们能够充分利用自动化测试平台进行测试工作,并不断提升其技术水平。 5 )参与评审和优化产品设计和实现,提供测试架构层面的技术支持和建议。 6) 与开发团队、运维团队等部门紧密合作,确保测试架构与产品开发和运维流程的无缝集成。 7) 跟踪和评估新的测试技术和工具,不断优化测试架构,提升测试效率和质量。 8) 解决测试过程中的技术难题和挑战,确保测试工作的顺利进行和高效交付。 任职要求: 1) 具有丰富的软件测试经验,至少五年以上云计算平台测试经验,其中两年以上担任测试架构师或相关职务。 2) 熟悉常见的自动化测试工具和框架,如Selenium、pytest、testNG、Jenkins等,并能根据需求进行定制和扩展。 3) 具备深入了解云计算平台的架构和原理,熟悉常见的云服务提供商。 4) 具备优秀的编程能力,熟练掌握至少一种编程语言,如Python、Java等。 5) 具备良好的团队合作精神和沟通能力,能够有效地与团队成员和其他部门合作,推动项目进展。 6) 对新技术和新方法有敏锐的洞察力,能够及时跟踪和评估新的测试技术和工具,保持技术领先地位。 工作地点: 北京中关村,上海张江,杭州五常,嘉兴湘家荡
  • 科技金融 / C轮 / 150-500人
    工作地点:曼谷 系统测试工程师 岗位职责 1、参与公司产品需求分析,设计测试方案、编写测试用例; 2、构建测试环境、执行功能测试、集成测试、系统测试、性能测试以及自动化测试; 3、分析测试结果,对发现的bug进行准确描述并跟踪; 4、持续改进测试流程,增加测试有效性,提高测试效率; 5、保持和产品经理、研发、需求方等相关团队积极有效的沟通,驱动问题解决。 任职条件 1、三年以上软件测试工作经验,熟悉测试用例设计,有性能测试、自动化测试经验; 2、具备中、大型软件产品的系统测试经验;可以主导整个产品全流程测试策略和测试计划的制定和执行; 3、熟悉Java语言,了解常用的java开发测试框架,精通至少一种脚本语言; 优先条件: 1、金融产品测试经验优先; 2、有持续集成方面经验者优先; 3、了解区块链者优先。
  • 30k-60k·15薪 经验5-10年 / 本科
    移动互联网,企业服务 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位描述: 1、负责产品架构设计工作,理解业务需求、应用架构设计、技术方案选型,并推动架构设计的落地; 2、负责识别、提取、推广跨系统的重复模块、子系统,降低软件重复开发成本、提高产品研发效率,推进技术复用; 岗位要求: 1、10年以上金融领域软件整体架构经验,熟悉云原生相关技术; 2、掌握分库分表、分布式事务一致性、组件高可用、负载均衡/平行扩展、灰度升级等架构方案; 3、熟悉MYSQL数据库/oracle数据库/国产数据一种以上数据库; 4、熟悉Redis、RabbitMQ、Nginx、Zookeeper、Mycat等技术组件,深入掌握一种以上原理和机制; 5、熟悉金融业务,具有金融业务系统架构设计经验优先; 6、较强表达和沟通能力,专业敬业,团队意识强;学习和理解能力强,善于专业,喜欢挑战。
  • 4k-6k 经验不限 / 硕士
    教育|培训 / 上市公司 / 500-2000人
    工作职责: 1.承担职业生涯规划课程教学任务; 2.其他任务:职业咨询、就业指导、赛事指导以及教研室安排的其他相关工作。 任职资格: 1. 具有人力资源管理、心理学、管理学等专业研究生以上学历; 2. 具有行业高级职称,如高级职业培训师、高级职业指导师等优先; 3. 具有掌握职业生涯的系列理论主实施模型,有企业人力资源管理、行政管理或企业管理优先; 4. 具备基本的职业生涯规划与就业指导专业知识,有志于从事大学生职业发展教育及高校就业指导服务工作; 5. 语言表达流畅,逻辑清晰,讲课条理分明,具备较强的创新能力; 6. 热爱教育事业,具有良好的职业道德修养,沟通协调能力强; 7.具有一定的科研能力,参与课程研发、课程设计、教学资料等的编写。
  • 5k-9k 经验不限 / 不限
    其他 / 未融资 / 15-50人
    【你的主要工作内容】: 1.通过公司提供的平台渠道,利用线上通信软件等方式,挖掘、寻找游戏玩家用户; 2.通过游戏平台、网络论坛等渠道,与海外游戏玩家用户进行良性沟通; 3.保持与玩家用户的互动沟通,并组织新玩家用户进驻游戏; 4.接触并熟悉海外游戏玩家用户属性,针对海外不同区域游戏玩家用户进行分析; 5.指导新玩家用户进行游戏体验,提高服务质量。 晋升: 组员-组长-部门负责人-合伙人 【我们对你的要求】: 1.热爱游戏行业,愿意深入了解海外游戏玩家用户市场,有海外游戏经验更佳; 2.熟悉海外论坛、聊天工具者优先,有良好的沟通表达能力; 3.具备一定的游戏经验技能,热爱策略型游戏优先; 4.学历经验不限,有经验可直接面谈! 5.接受实习生、应届生,可开具实习证明,(欢迎踊跃投递!!) 【薪酬待遇】 1、薪资待遇:试用期无责底薪3500+绩效奖金+全勤奖100+餐补10/天+车补100 转正无责底薪3800+绩效奖金+补贴 综合薪资 4k-9k 2、上班时间:10:00-12:30,14:00-19:00(不用早起、避开上班高峰期);大小周休息 3、员工除按国家规定享受法定节假日外,还享有婚假、产假、病假、带薪年假等; 4、公司园区设有免费班车,环境优美,有免费的篮球场,健身房; 5、公司都是00后,氛围活跃,不定时团建、下午茶。
  • 10k-20k 经验1-3年 / 大专
    游戏 / 上市公司 / 500-2000人
    【岗位职责】 1.负责公司不同品类游戏在主流渠道推广执行,实现注册、付费等目标; 2.负责与设计团队沟通与协调,制定广告创意及素材文案; 3.监控广告投放效果,及时调整账户优化方案; 4.了解产品及转化漏斗,定期制定投放策略计划; 5.实时监控与跟踪投放数据,进行分析总结,有针对性调整; 6.负责新的推广合作业务的洽谈,推进与运营; 7.完成上级交代的其他任务; 【任职要求】 1.大专及以上,具有一定的移动游戏渠道资源和市场推广操作经验,有手游公司,移动广告公司或主要分发渠道公司的工作经验者优先,有安卓或IOS渠道经验者优先; 2.熟悉网络广告投放的工作流程,了解广告追踪原理,具有广告公司、媒体或者网盟广投放经验优先考虑; 3.具有较强的数据分析能力,具备严谨而有效的网路广告投放分析思路,对网络广告投放数据有较强的分析经验; 4.具有优秀的沟通能力、计划与执行能力;学习能力强,逻辑清晰,思路开阔;具有高度的工作积极性和责任心; 5.热爱游戏,对PC游戏以及手游有一定的兴趣和了解,能够快速理解游戏产品;