新零售总监岗位JD如下： 岗位职责： 1. 负责公司新零售业务的战略规划和实施，制定新零售业务的发展方向和目标； 2. 调研和分析市场趋势、竞争对手、消费者需求等信息，为新零售业务的发展提供决策依据； 3. 负责新零售业务的产品定位、品牌建设、营销策略和渠道布局等工作； 4. 推动新零售业务与公司其他业务部门的协同合作，实现资源整合和优势互补； 5. 负责新零售业务的团队建设和人员管理，提升团队执行力和创新能力； 6. 跟踪和评估新零售业务的运营效果，及时调整策略，确保业务目标的达成； 7. 完成上级领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 本科及以上学历，市场营销、电子商务、管理等相关专业； 2. 5年以上新零售行业工作经验，有知名企业新零售业务管理经验者优先； 3. 熟悉新零售业务模式和运营流程，具备扎实的新零售理论知识； 4. 具备敏锐的市场洞察力和数据分析能力，能独立完成市场调研和分析报告； 5. 具备优秀的团队管理和领导能力，能有效激励团队，提升团队绩效； 6. 具备较强的沟通协调能力和创新能力，能适应快速变化的市场环境； 7. 具有强烈的事业心和责任感，能承受工作压力。 我们提供具有竞争力的薪酬和福利待遇，包括： 1. 薪资：面议； 2. 五险一金：按国家规定缴纳； 3. 带薪年假：享有带薪年假； 4. 员工培训：提供专业培训和晋升机会； 5. 团队建设：定期组织团队活动，增强团队凝聚力； 6. 其他福利：节假日福利、生日礼物等。

1.C1驾照满1年 2.身体健康，无犯罪、吸毒、酒驾记录，征信良好 薪资待遇 1每日工作8-10小时、平均收入500+三、职位介绍 1有车可以自己带车加入，没车公司配车 保险、保养、维修、都是公司负责，不需要司机承担 何费用。 多种车型提供司机选择，可以根据司机需求选择不同 车型 四、入职帮助 1没有车不怕，公司免费提供自动挡新能源纯电动车 2没做过不怕，我们老带新，新入职司机交由车队长

招聘：糖尿病产品渠道城市合伙人 ——有渠道有人脉？零成本合作，共享高回报！ 关于我们 深耕糖尿病保健品细分市场10余年，是该领域小众市场头部企业，专注“纯落地会”模式，在一二线城市频出大单，市场认可度、说服力极强。 核心优势产品：  纯外用，无需口服，使用便捷无负担；  降糖效果显著，更可帮助患者逐步停用正在服用的西药同时血糖控制，差异化卖点突出，市场竞争力强。 200多个临床案例，效果显著且安全无任何副作用 我们需要这样的你 1. 拥有保健品会销、体销店、实体店等资源，或有成熟的经销商人脉、渠道网络； 2. 拥有可对接实体门店，铺货培训我们来 3. 无需投入产品、人力成本，轻资产合作。 我们提供什么？ • 全链路支持：我方出产品、派团队落地办会，全程保障产品质量与会务服务高标准； • 灵活政策：若你有特别优质的渠道和资源，办会费用可协商由我方承担部分； • 高回报空间：依托产品强卖点与我方成熟模式，共享城市大单市场红利。 合作共赢，期待详聊 如果你手握渠道与人脉，想零成本切入高需求市场，欢迎随时联系，共探合作细节！ 联系方式：[此处可填写电话/微信/邮箱] ——你的渠道，我们的产品与服务，一起抢占糖尿病健康市场！

工作内容： 1.负责宁波市区内接单配送，开公司车辆 2.基本不需装卸，顾客偶尔会有搭把手要求 任职要求： 1.年龄25-55岁之间 2.无犯罪记录，无酒驾记录及重大交通事故 3.有货运经验者、或者从事相关服务类行业者（如网约车、出租车、外卖、代驾）优先考虑 4.要求司机具有较强的服务意识，能在宁波稳定工作的，合同一年一签。频繁更换工作者勿扰 5.车队订单较多，车队要求最低出勤时间在9个小时，如果您想获得更高的收入就需要拉高工作时长，车队最高收入可达到1万元

1、及时完成公司发布的派车任务，服从负责人员的安排； 2、每次行车前对车辆进行检查，发现问题需及时排除，确保车辆正常运行； 3、注意驾驶安全，驾车时集中精力，严禁酒后驾车等违法违规行为； 4、车辆用完后需停在指定位置并锁好门窗方向盘，行车后如实填写行车记录； 5、做好车辆日常清洁、保养，确保车况常年良好； 6、保持个人衣着整洁，待人热情礼貌，保守工作机密； 7、严格遵守公司各项规章制度，完成上级交办的其他事务

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岗位职责: 1.负责公司的货物运送 2.协助处理公司日常的事务 3.综合薪资6000－9000多劳多得。 任职资格: 1.年龄18-50岁，C1本，蓝牌小车司机，能熟练驾驶车辆，熟悉路线，运用导航； 2.无不良驾驶记录，无重大事故及交通违章，具有较强的安全意识； 3.为人踏实、老实忠厚，责任心强，能吃苦耐劳。

薪资福利：付出即回报 • 无上限收入：底薪3200+全勤奖400+高温补贴（6-10月）300元，资源补贴（住宿/交通补助）+高激励提成（单量越高比例递增）+团队奖金池（共享超额奖金） 真实案例：正常干8K+，努力干1W-1.5W，拼命干2W+1 3。 • 福利加码：六险一金（含补充医疗）+带薪年假+美团定制节日礼盒，月度团建+年度旅游（业绩达标专属） 工作内容：资源足，轻松开单 在核心社区/商圈推广小象超市APP，引导用户首单立减、爆品秒杀等活动转化；配备地推物料（宣传品、礼品卡）+美团APP首页流量支持，公司提供标准化SOP及话术培训，新人3天上手，可自由选择摆台/社区活动/异业合作模式 晋升通道：不拼学历看业绩 • 透明路径：BD专员→BD经理→区域负责人→城市运营总监，试用期优秀可转美团正式编制（享股票期权、管理岗优先竞聘） • 全国机会：小象超市加速扩张新城市，突出者可调岗一线城市，薪资翻倍 我们要求：潜力优先，无门槛入职 学历不限（中专/高中及以上，能力突出者放宽），性格开朗外向、抗压能力强、执行力满分；有地推/销售经验或熟悉社区资源者优先（公司提供资源库支持） 为什么选择我们？ • 行业风口：美团战略级业务，新开核心城市，市场空白大、竞争小、开单容易 • 科技赋能：美团大数据实时推送高潜力区域，智能分析用户画像，精准锁定目标客群 • 团队文化：90后团队占比超80%，扁平化管理，拒绝“职场PUA”，业绩为王、简单高效 工作时间：弹性外勤，早上集合后自由安排推广，不加班 立即投递，成为美团零售“城市开拓者”，共享万亿即时零售市场红利！

职位概述： 1、有良好的语言沟通能力和技巧、普通话流利、思路敏捷; 2、从事过网络、软件、IT行业、礼品行业、保险、咨询公司者优先。 职位职责： 1.拓展自己的新客户 2.维护、跟踪老客户 3.通过各种资源挖掘客户。

职位名称：美团运营 工作地点：浙江宁波 岗位职责： 1.  商家/用户拓展与维护：      负责区域内/指定品类商家/用户的拓展、签约、入驻及关系维护工作。      深入了解商家/用户需求，提供运营支持，提升商家/用户活跃度和满意度。      建立并维护良好的商家/用户关系，处理日常运营问题及投诉。 2.  平台/业务运营：      负责所辖区域/品类的日常运营工作，包括但不限于商品上架、价格管理、活动执行、信息更新等。      根据业务目标和市场情况，策划并执行线上/线下营销活动，提升平台交易额（GMV）和用户/商家活跃度。      监控运营数据，分析运营效果，发现问题并提出优化建议。 3.  数据分析与优化：      定期整理和分析运营数据（如流量、转化率、复购率、客单价、商家入驻率、活跃度等），形成数据报告。      基于数据分析结果，优化运营策略、活动方案和商家/用户服务流程，提升运营效率。 4.  市场洞察与竞品分析：      关注市场动态和竞争对手情况，收集行业信息，为运营策略提供参考。      了解用户/商家需求变化，及时调整运营方向。 5.  流程优化与效率提升：      梳理并优化内部工作流程，提高团队协作效率。      探索新的运营工具和方法，提升运营工作的标准化和智能化水平。 6.  合规与风险控制：      确保运营活动符合平台规则、法律法规及公司政策。      识别并防范运营过程中的潜在风险。 任职要求： 1.  大专及以上学历，市场营销、电子商务、工商管理、计算机等相关专业优先 2.  1-3年及以上互联网运营、电商运营、平台运营、地推、客户管理等相关工作经验；有美团或其他本地生活服务平台运营经验者优先 3.  能力要求：      具备良好的沟通协调能力、客户服务意识和团队合作精神。      具备较强的数据分析能力和逻辑思维能力，能从数据中发现问题并提出解决方案。      具备一定的市场敏感度和活动策划执行能力。      熟悉互联网/电商行业运营模式，了解本地生活服务行业者优先。      能够熟练使用Office办公软件（Excel、PPT等），有数据分析工具使用经验者优先。 加分项： 熟悉美团平台各项运营规则和工具。 有成功的商家/用户拓展或活动策划案例。 具备一定的数据分析或SQL基础。

岗位职责 1、负责抖音、快手、视频号的短视频内容策划与运营 2、负责日常客户群体维护以及增新 3、重点负责每日的直播内容以及文案 任职要求 1、形象气质要好 2、能说会道、应变能力强、擅长与客户建立信任 岗位优势 1、有无经验均可，我们会专业对你进行培训。 2、行业与赛道新人无需担心陌生与失误，我们群体非常容易沟通 3、我们相互学习相互进步，共同发展！ 4、薪资方面经过多方面测试，新人我们会有底薪扶持、熟练之后预估薪资1万以上非常轻松。同行均有3-5万薪资 期待你们的加入

【岗位职责】 1.日常运营方向（协助经理开展工作） *协助运营经理完成账号管理，优化产品页面文案并上传至平台； *设置与调整站内广告、报名促销活动、对接站外资源推广； *处理售后邮件，维护店铺评分与客户满意度； *参与产品上新、销售数据整理与分析工作，确保运营节奏稳定高效； *与其他部门保持良好沟通，协助推动跨部门配合事务落地； 2.采购与供应链支持方向 *定期盘点国内/海外仓库存，协助制定FBA及海外补货发货计划； *对接供应商了解生产周期，跟进采购订单与打样确认，包括颜色、型号、尺寸、重量、包装等； *根据库存及销售预测制定采购计划，并下达采购合同； 3.物流对接方向 *负责FBM订单日常发货工作，确保时效与准确率； *对接物流公司，对比分析运输方案与成本，协调安排发货时间与物流渠道； *跟进物流订单进展，确保货物准时发出与妥善送达。 【任职要求】 1.专科及以上学历，有一定英文读写能力，可作为日常工作语言； 2.熟悉基本办公软件，逻辑思维清晰，做事细致认真； 3.具备一定跨境电商运营知识者优先，有FBA/FBM操作经验更佳； 4.学习能力强，有责任心，能积极应对变化，有良好的沟通与团队协作能力； 5.有明确职业目标，愿意在电商运营领域长期成长与发展。