1、负责公司前台来访人员接待、咨询、引见; 2、行政办公用品/低值易耗品/员工福利的统计、申请、保管，发放等管理; 3、配合相关同事进行商品出入库登记、盘点等工作; 4、公司快递的打包、收寄、分发以及登记收发快递的相关信息; 5、负责办公室环境卫生维护、监督。 6、完成上级交办的其他工作。[任职要求] 1、大专或者本科在读实习生; 2、能熟练操作各类办公软件office、wps;平面设计软件ps、ai及常用的办公设备; 3、良好的团队协作及沟通协调能力、性格活泼开朗，有责任心，有眼力见，有亲和力

岗位职责： 1.对来访客人做好接待、登记、引导工作，及时通知被访人员。对无关人员、上门推销应拒之门外。 2.负责公司业务快递的收发。 3.负责复印机等办公设备的使用与管理工作，合理使用，降低材料消耗。 4.负责办公用品的盘点工作，做好登记。并对办公用品的领用、发放、出入库做好登记。 5.协助上级进行内务、安全管理，为其他部门提供及时有效的行政服务。 任职要求： 1.专科及以上学历，20岁-26岁，应届毕业生优先。 2.形象气质良好，普通话标准。 3.待人接物大方得体，有礼貌，热情开朗，且具有良好服务意识。

前台接待客户 考勤制定 组织活动

公司背景: 我们是一家快速发展的公司,现正招聘行政前台一名,加入我们的团队。 工作职责: 作为行政前台,你将负责以下工作: 1. 接待来访者,包括公司领导、客户等,并为他们提供热情周到的服务。 2. 负责公司门禁管理,维护公司的安全和治安。 3. 处理公司日常行政事务,包括协调会议、处理邮件和电话等。 4. 协助制定和执行公司的行政制度,确保公司运营的顺畅。 5. 维护公司形象和声誉,并协调解决突发事件。 任职要求: 1. 大专或以上学历,行政管理、商务管理等相关专业优先。 2. 1年以内的相关工作经验,有行政前台或类似岗位工作经验者优先。 3. 良好的沟通能力和服务意识,具备较强的组织协调能力和应变能力。 4. 熟练掌握办公软件,具备良好的数据分析能力。 5. 具备良好的团队合作精神和责任心,善于处理事务。 岗位职责: 1. 负责公司门禁管理,维护公司的安全和治安。 2. 接待来访者,包括公司领导、客户等,并为他们提供热情周到的服务。 3. 处理公司日常行政事务,包括协调会议、办公用品盘点、供应商对接等。 4. 协助制定和执行公司的行政制度,确保公司运营的顺畅。 5. 维护公司形象和声誉,并协调解决突发事件。

岗位职责： 1、日常行政工作，包括：基础办公流程操作、部门物资采购、仓库及资产管理、办公空间管理及环境维护、会务支持等，为员工提供高效行政后勤支持，并能够在工作中不断优化及完善行政流程制度； 2、协助部门秘书组织策划团队氛围建设和员工关怀活动，包括：节庆福利发放、礼品定制、生日会、团建活动、年会等的组织及执行落地，活跃团队气氛。 二、任职要求： 1、有1-3年岗位相关经验，能够快速上手工作； 2、学历要求：本科优先，如相关经验丰富可适当放宽学历要求； 3、能力要求： - 能够熟练运用各种日常办公软件（word、excel、outlook）及办公设备，会PS等图片视频编辑软件优先； - 工作细致认真，学习能力强，能够快速融入工作环境并承担起团队基础行政工作模块的各项事务； - 有良好的抗压能力和时间管理能力，能够承受互联网公司快速变化高强度的工作模式，并按时、按质、按量完成交办的工作任务； - 具备良好的服务意识和沟通能力，有责任感和协作精神。

主要负责登记接待，整理打印公司文件。 任职资格： 1、18~30岁，身高155以上，形象好 2、具备良好的协调能力，沟通能力，负有责任心，性格活泼开朗，具有亲和力 3、自觉遵守公司内的各项规章制度，工作安排; 4、接待应主动、热情、礼貌、耐心、周到； 5、善于向介绍和引导; 薪资待遇：无责底薪加绩效 综合4k+，根据个人有无前台经验面议 周末双休 早上8.30--12.00 下午14.00--18.00

职位描述： 一、负责协助行政工商事务，涉及工商资料的整理，撰写、填报及窗口交件； 二、负责行政工商档案资料的归纳、存档和整理； 三、负责协助行政月度报表的整理填写； 四、负责协助处理部门日常行政相关事务； 五、负责协助盘查人力员工档案及人力部日常的工作。 任职要求： 一、熟悉Office办公软件，具备一定的文字能力； 二、沟通协调能力较强，做事细致认真； 三、责任心强、乐观开朗。

岗位职责： 承担基础行政工作，为业务部门同事提供日常工作基础行政支持与服务，主要包含: 1、日常办公涉及的常规流程操作 2、日常会议相关支持 3、常规物资采购、储存管理和批量发放 4、办公卡位盘点、调整 5、处理员工咨询和答疑 6、员工福利和氛围活动类项目组织执行 岗位需求： 1)热情开朗，为人正直，形象良好，亲和力佳 2)学历要求:大专及以上 3)资历要求:1年以上行政相关工作经历，如有丰富社会实践/实习经历的，可以接受应届生 4)能力要求: - 有责任心和良好的抗压能力，能够承受互联网公司快速变化高强度的工作模式； - 学习能力强，能够快速适应工作环境，承担团队基础行政模块的各项事务； - 有良好的沟通能力及情绪管理能力； - 时间管理能力、执行力强，能够按时、按质、按量完成交办的工作任务； - 具备良好的服务意识和协作精神，有责任感和团队合作精神； - 能够熟练运用各种日常办公软件及办公设备（word、excel、ppt、ps），会PS等软件操作优先。

【岗位职责】 1、协助招聘工作开展，包括招聘信息发布与维护、简历筛选、候选人沟通、招聘数据统计； 2、协助HR处理相关的日常事务工作，如员工信息维护更新、数据统计分析； 3、负责处理部门考勤管理、物资采购与发放、文件整理； 4、配合开展部门活动宣传，完成公司相关检查，其他临时性、督办性事宜。 【任职要求】 1、本科大三、大四在读学生，专业不限，人力资源或行政管理相关专业，有相关实习经验者优先； 2、每周可保证至少4天实习，至少3个月，半年以上优先考虑； 3、熟悉office办公软件，特别是Excel； 4、认真负责，性格开朗，沟通表达能力、主动性强，具备良好的服务意识； 5、善于学习和思考，有较好的应变能力和协调能力。

岗位职责：  1. 负责制定、执行、监督公司人力资源管理制度，对公司的招聘计划、薪酬福利制度、绩效管理、培训、员工关系等方面进行统筹管理；  2. 负责制定和完善公司岗位编制，协调公司各部门有效的开发和利用人力，满足公司的经营管理需要；  3. 负责拟定部门薪酬制度和方案，建立行之有效的激励和约束机制；  4. 制定绩效评价政策，组织实施绩效管理，并对各部门绩效评价过程进行监督和控制，及时解决其中出现的问题，使绩效评价体系能够落到实处，并不断完善绩效管理体系；  5. 负责统筹公司企业文化活动的有效开展；  6. 配合其他部门做好员工思想工作，受理并及时解决员工投诉和劳动争议事  宜。  任职要求：  1. 大专以上学历，人力资源管理专业优先，5 年以上人事管理工作经验，拥有的绩效、企业文化及招聘方面的经验；  2. 熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策。  3. 为人成熟稳重，思维缜密，学习能力强，应变能力强，能及时处理突发事件；  4. 统筹协调和沟通能力强，能独立开展工作，高效执行力；  5. 良好的规划性和计划性，团队协作性好。  6、有互联网公司工作经验优先考虑。

岗位职责： 1、结合公司战略，统筹策划数据AI产品的发展规划，明晰定位、目标、策略并落地实施 2、结合公司资源和前沿技术，负责从需求分析、需求撰写到开发测试的全流程，不断地推进数据/AI产品矩阵建设 3、负责为业务端各团队提供合适的产品解决方案，可以与业务、研发团队等多方紧密协作，推进项目的稳步执行 任职资格： 1、本科及以上学历，3年以上AI类产品工作经历，了解AI开发、机器学习等相关知识； 2、深入了解业界主流AI平台，具有较强的逻辑分析、产品规划、项目推动能力 3、熟悉常见的AI应用场景，了解其业务流程、成本、需求等 4、具备良好的协调沟通能力，能敏锐挖掘产品痛点和客户需求，独立输出解决策略 5、能够适应快节奏、高强度的工作环境

岗位职责： 1. 负责深度学习平台建设，为业务提供简单易用、高性能的深度学习解决方案； 任职要求： 1. 本科以上学历，计算机相关专业，扎实的计算机基础知识，3年以上工作经验 2. 熟悉至少一种深度学习编程框架（Pytorch/TensorFlow/Caffe/其它），有训练加速经验 3. 有AutoML、模型量化压缩、向量检索经验者优先 4. 了解常见深度学习网络结构，有社区开发经验优先 5. 良好的沟通合作能力，基本的团队协作素养，积极主动的工作态度 

岗位职责： 1.研究金融科技行业，制定产品技术路线图； 2.负责产品的需求调研分析，撰写详细的产品需求⽂档（PRD）； 3.负责产品整体设计，完成产品功能设计、原型设计和交互流程设计等工作； 4.负责产品优先级管理工作； 5.参与产品交付与质量把控，与 UI/UX 设计师完成交互模型,参与系统架构评审与验收测试。 任职要求： 1. 3年以上互联网产品经理同岗位经验； 2. 精通需求分析和管理;熟悉敏捷开发流程，能与算法团队高效沟通，有丰富的项⽬管理经验，掌握产品设计⼯具（如 Axure, Sketch, Figma）； 3. 了解技术与⼤模型应⽤，能够理解其技术边界和应⽤场景 4. 对⾦融科技有浓厚兴趣或相关经验，了解股票、基⾦等⾦融市场基本知识； 5. 具有数据分析和逻辑思维能⼒,创新思维和优秀的⽤⼾同理⼼； 6. 具有很良好跨团队沟通表达和协调能力，抗压能力强，工作责任心强，执行力强。 加入我们，您将会： 1.有竞争⼒的薪资和福利待遇； 2.广阔的行业前景，接触⾦融科技前沿技术的机会； 3.丰富的培训机会，充⾜的学习资源和技术成⻓空间，助力员工职业成长； 4. 舒适办公环境，开放、协作、积极的技术氛围和团队⽂化

【岗位职责】 1. 负责公司AI产品（AI中台、大模型、数字人、智能机器人、智能营销、智能客服、智能风险反欺诈等）的应用场景规划，进行业务流程设计、产品设计和持续优化； 2. 跟踪行业趋势、市场和产业动态，研究前沿AI产品，并通过深度挖掘和分析客户需求，独立完成需求分析、产品方案设计，与技术团队紧密合作推进产品的开发和迭代； 3. 对行业AI产品保持关注，深入了解客户使用场景，挖掘新的用户需求，推动产品创新和优化； 4. 负责线上产品验证、业务效果跟踪和运营培训工作。 【任职要求】 1. 拥有大学本科及以上学历，至少5年互联网产品经理工作经验，具备2年以上AI产品经验优先； 2. 对数据敏感，思维敏捷，具备出色的解决问题能力和数据分析能力； 3. 具有高度责任心、认真细致的工作态度，良好的沟通能力和团队协作精神，具备优秀的表达能力； 4. 擅长撰写产品需求文档（PRD），具备优秀的视觉审美能力，能够准确判断及提升用户体验； 5. 具有较强的创新能力，善于通过技术引领业务创新，勇于突破常规。

【岗位职责】 1、负责NLP /CV/SP/LLM/GNN/AIGC等相关算法的项目研发； 2、负责深度学习算法设计、优化和场景落地。 【任职要求】 1、硕士及以上学历在校生，计算机、数学、自动化等相关专业背景，具备良好的算法技术基础和较强的算法研究开发能力； 2、熟悉python/C++等开发语言，熟练使用Linux操作系统，具备良好的代码书写规范和文档编写能力； 3、在深度学习、生成模型等领域具备1年以上的学习与研究经历，熟悉Tensorflow/Pytorch/Caffe/Keras等至少一种主流框架； 4、良好的英语阅读能力，良好团队合作精神，有责任感，学习能力强，追求卓越； 5、能连续实习三个月以上，每周实习时间不少于4天。 6、加分项： （1）在AI相关领域专业期刊发表过相关论文； （2）在AI相关公开比赛中取得较好成绩。 【工作时间】早上9:00-12:00，下午14:00-18:00 【实习要求】实习3个月及以上，每周4天及以上 【实习补贴】100~120/天