• 8k-15k·15薪 经验不限 / 本科
    金融 / 不需要融资 / 2000人以上
    【岗位职责】 1、负责对股票、基金等数据加工规则的设计、实施、完善,保证数据及时性与完整性; 2、依据数据采集流程和规范对公司数据库及终端产品的数据内容进行维护与更新; 3、根据公司文档规范编写相关技术文档,协助算法或大数据相关产品的研究与开发; 4、不间断挖掘各类数据的衍生价值,面向市场需求持续改进数据内容,对数据全生命周期的质量负责。 【职位要求】 1、金融、经济、计算机、数学、统计等相关专业,本科以上学历; 2、熟悉MySQL等常见数据库,熟练使用SQL查询语句,掌握Python者优先; 3、优秀的逻辑思维能力,善于主动学习和思考; 4、责任心强,推进能力强,抗压能力强,有韧劲; 【岗位优势】 金融数据团队实力雄厚,由知名985高校的博士、硕士组成,在这里,你将有机会了解大数据、人工智能、量化投资等相关知识,与领域内大牛一起,参与公司智能投资产品研发工作,深入探索金融科技前沿问题,结合未来实际应用场景,提供全面技术解决方案,挑战各种实际应用难题。 【加入我们,您将会享受到】 1、薪资结构:基础薪资+绩效奖金+全年13~17薪(BTW: 试用期100%薪资) 2、晋升福利:晋升为事业合伙人可享受公司利润提成,优秀员工享受出国旅游机会; 3、基础保障:入职即按照国家规定实额缴纳五险一金、健身房; 4、岗位培养:技术中心产品线丰富,提供匹配员工职业发展的多种成长路线,鼓励员工拓展知识边界。 5、额外补充福利: * 晋升加薪类:每年有超过行业平均的加薪幅度 * 礼金礼品类: 年终发放千元孝心红包给父母,过节费、各类礼金等; * 员工关怀类: “家人生日会“(程序猿/媛的生日可以更加丰富多彩的); * 团队建设类:每日提供下午茶和水果零食,年度旅游、部门旅游、月度团建活动等; * 员工活动类:篮球赛、辩论赛、歌唱比赛、趣味运动会等; * 氛围活跃+自由度大+提升空间大+快速成长期,等等!来了你就知道! 【关于岗位的其他信息】 1、上班时间:上午8:45—下午6:00,中休2小时,法定节假日正常休息(不会少一天),超长的春节假期(10天)。 2、上班地点:公司总部(自主产权的番禺节能科技园总部中心2号楼19楼整层)。 我们还有几个措施改善大家的上班体验: 1、 给予超市场回报的薪水(也提供更快加速度的涨薪幅度)。 2、周六多为团建活动与专业知识交流会。 3、不鼓励加班,倡导高效开发文化。 4、园区是目前番禺最老牌,上市公司最多、马上要通轻轨的优质地段,周边房价合理,适合长期发展。
  • 13k-26k 经验在校/应届 / 大专
    房产家居 / 不需要融资 / 2000人以上
    北京麦田房地产经纪人岗位职责薪酬福利1、本科无责底薪8000/月(含1000元住房补助),专科无责底薪6500/月(含1000元住房补助)+高额业绩提成(30%-60%)+团奖;2、行业内**提供住宿,解决住房问题,落脚北京**站;3、一对一师徒辅导,有效提升工作技能,将所学知识应用于实践,加速成长;4、带薪岗前培训+超训体系,全方位学习了解行业、公司及相关知识技能;5、每三个月一次晋升,没有空降兵,双向职业发展,可转总部职能岗位,优先录用;6、员工互助基金(麦基金)可提供最高30万的人身意外保障,为你及家人保驾护航;7、满五年满十年员工奖励人民大会堂感恩晚宴,金司徽+马尔代夫游+迪拜游;8、北京300余家店面,工作地点可灵活选择;岗位职责1、负责公司产品的开发,及客户的接待与咨询,提供顾问式的服务;2、实时更新用户管理系统,提供专业数据支持;3、进行市场分析及楼盘调研,发表专业测评、维护楼盘数据;4、了解客户需求,提供合适产品,与客户建立良好的业务协作关系;5、为客户提供公寓、别墅、写字楼及新房的买卖与租赁业务,促成交易;6、传递职业与专业价值,维护品牌形象,提供高品质有温度的房产流通服务;任职资格1、*****大专及以上学历(学信网可查);2、年龄21(含)-32周岁;3、专业不限,市场营销、金融、房地产评估等相关专业者优先;4、具备良好的沟通能力,普通话标准,英语、韩语口语流利者优先;5、做事认真踏实,为人正直诚恳;高度的工作意识,具有良好的团队精神;6、敏锐的洞察力,较强的抗压能力,勇于接受房产行业的压力和挑战;公司名称:北京麦田房产经纪有限公司公司地址:北京市朝阳区望京远洋万和公馆四号公馆 麦田大学。乘车路线:地铁15号线望京东站下车,C口出直行50米右转200米即到。
  • 3k-5k 经验在校/应届 / 本科
    科技金融 / B轮 / 150-500人
    岗位内容: 1、负责短视频平台的运营及维护; 2、参与策划直播活动,撰写直播方案并确保直播项目的顺利开展; 3、根据公司项目定位,跟进短视频账号的策划及推动实行。 岗位要求: 1、***本科或者研究生; 2、每周至少工作四天及以上; 3、具备良好的审美能力、学习能力,较强责任心; 4、过往具备金融行业、互联网行业、传媒行业的实习经历; 5、加分:广播编导专业、保险专业、金融专业等加分录取
  • 12k-18k·14薪 经验在校/应届 / 本科
    科技金融 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责: 1、作为招商银行系统的质量守护者,将率先体验各类金融产品,并从事相关产品与系统的软件测试、质量建设等工作,优化用户体验,提升系统的技术可靠性; 2、参与软件测试各模块工作,包含需求分析、设计评审、测试计划制定、测试用例设计与执行、单元测试、系统测试等,发现或预知风险隐患并跟踪解决; 3、有机会参与自动化测试框架与工具研发,自动化技术研究,性能测试,测试环境搭建等工作; 4、拥抱变化,不断探索工具、方法与流程的创新,提高测试效率。 职位要求: 1、本科及以上学历,计算机、通信、应用数学等理工类相关专业应届毕业生; 2、熟悉Java/C++/Python中至少一种语言; 3、了解Oracle/DB2/MySQL中至少一种数据库,熟悉至少一种操作系统; 4、熟悉软件测试理论和方法,有实际项目开发或测试经验者优先; 5、耐心细致,喜欢钻研,善于团队合作,具备良好的学习能力,不断追求产品的完善; 6、思想品德端正,身体健康,无重大病史。
  • 13k-19k·14薪 经验在校/应届 / 本科
    科技金融 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责: 1、作为招商银行系统的质量守护者,将率先体验各类金融产品,并从事相关产品与系统的软件测试、质量建设等工作,优化用户体验,提升系统的技术可靠性; 2、参与软件测试各模块工作,包含需求分析、设计评审、测试计划制定、测试用例设计与执行、单元测试、系统测试等,发现或预知风险隐患并跟踪解决; 3、有机会参与自动化测试框架与工具研发,自动化技术研究,性能测试,测试环境搭建等工作; 4、拥抱变化,不断探索工具、方法与流程的创新,提高测试效率。 职位要求: 1、本科及以上学历,计算机、通信、应用数学等理工类相关专业应届毕业生; 2、熟悉Java/C++/Python中至少一种语言; 3、了解Oracle/DB2/MySQL中至少一种数据库,熟悉至少一种操作系统; 4、熟悉软件测试理论和方法,有实际项目开发或测试经验者优先; 5、耐心细致,喜欢钻研,善于团队合作,具备良好的学习能力,不断追求产品的完善; 6、思想品德端正,身体健康,无重大病史。
  • 10k-18k 经验在校/应届 / 本科
    人工智能服务,科技金融 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1、负责各类金融领域模型的设计、开发、测试等,包括反欺诈模型、信用评分、贷后预警模型等; 2、负责跟踪数据科学/人工智能领域最新研究成果及应用案例,推动其在具体产品及业务场景中的快速应用。 岗位要求: 1、计算机、通信工程、信息安全、自动化、数学、物理、统计等相关专业,本科及以上学历2021年、2022年应届毕业生; 2、熟练掌握常用的机器学习算法,包括分类、聚类回归等经典算法; 3、熟练使用任一常见编程语言(C/C++/Python/Java等),熟悉任一常见深度学习框架(Caffe/Tensorflow/Torch等),有较强的算法设计和实现能力; 4、工作认真、主动、负责,重视团队合作,有较强的沟通能力和逻辑分析能力。
  • 10k-18k 经验在校/应届 / 本科
    人工智能服务,科技金融 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1、负责各类金融领域模型的设计、开发、测试等,包括反欺诈模型、信用评分、贷后预警模型等; 2、负责跟踪数据科学/人工智能领域最新研究成果及应用案例,推动其在具体产品及业务场景中的快速应用。 岗位要求: 1、计算机、通信工程、信息安全、自动化、数学、物理、统计等相关专业,本科及以上学历2021年、2022年应届毕业生; 2、熟练掌握常用的机器学习算法,包括分类、聚类回归等经典算法; 3、熟练使用任一常见编程语言(C/C++/Python/Java等),熟悉任一常见深度学习框架(Caffe/Tensorflow/Torch等),有较强的算法设计和实现能力; 4、工作认真、主动、负责,重视团队合作,有较强的沟通能力和逻辑分析能力。
  • 5k-10k 经验在校/应届 / 大专
    房产家居 / 不需要融资 / 2000人以上
    服务职责 1、负责公司产品的开发,及客户的接待与咨询,提供顾问式的服务; 2、实时更新用户管理系统,提供专业数据支持; 3、进行市场分析及楼盘调研,发表专业测评、维护楼盘数据; 4、了解客户需求,提供合适产品,与客户建立良好的业务协作关系; 5、为客户提供公寓、别墅、写字楼及新房的买卖与租赁业务,促成交易; 6、传递职业与专业价值,维护品牌形象,提供高品质有温度的房产流通服务; 资格要求 1、*****大专及以上学历(学信网可查); 2、年龄20(含)-45周岁; 3、专业不限,市场营销、金融、房地产评估等相关专业者优先; 4、具备良好的沟通能力,普通话标准,英语、韩语口语流利者优先; 5、做事认真踏实,为人正直诚恳;高度的工作意识,具有良好的团队精神; 6、敏锐的洞察力,较强的抗压能力,勇于接受房产行业的压力和挑战; 福利收入 1、本科无责底薪8000/月(含1000元住房补助),专科无责6500/月(含1000元住房补助)+高额业绩提成(30%-60%)+团奖; 2、提供住宿,解决住房问题,落脚北京**站; 3、一对一师徒辅导,有效提升工作技能,将所学知识应用于实践,加速成长; 4、带薪岗前培训+超训体系,全方位学习了解行业、公司及相关知识技能; 5、每三个月一次晋级,没有空降兵,双向发展,可转总部职能岗位,优先录用; 6、内部互助基金(麦基金)可提供最高30万的人身意外保障,为你及家人保驾护航; 7、满五年满十年人员奖励人民大会堂感恩晚宴,金司徽+马尔代夫游+迪拜游; 8、北京300余家店面,工作地点可灵活选择;
  • 13k-26k 经验不限 / 大专
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    底薪4500~6500/月,最高8500/月底薪,综合薪资2~3万●岗位职责1.向客户宣传公司金融产品;2.辅助客户从“申请”到“签约”全流程3.新老客户关系维护;4.开发维护银行、银税、寿险、地产、车行等渠道●任职要求1.年龄要求:21周岁~35周岁;2.教育程度:本科及以上学历,优秀可放宽至大专;3.专业能力:具有丰富的信贷、营销知识者优先;4.核心能力:良好的沟通能力,较强的团队意识及责任心。●福利待遇1.福利:过节费、降温取暖费、免费体检2.五险一金、补充医疗、企业年金3.各类休假4.工会活动:员工俱乐部(如篮球、瑜伽、羽毛球俱乐部等)、其他趣味活动(如插花活动、年会、趣味运动会等);●晋升路线:1.管理条线:咨询顾问→团队主管→营业部经理→咨询总监→咨询副手→机构总等●培训机制入职培训、岗位培训、进阶培训、专项培训、通用培训、平安大学。
  • 10k-20k·13薪 经验不限 / 本科
    金融 / 不需要融资 / 2000人以上
    【岗位职责】1、结合用户体验和产品设计规范,编写和完善股票证券基金理财类产品的原型图及交互的产品需求文档;2、进行产品项目管理和需求评审,协调设计、研发、测试、推动产品迭代开发进程;追踪开发进度,协调开发资源,保证项目合格按时上线;3、能够调研行业及用户需求,挖掘需求痛点、进行需求分析;能够调研同行信息,分析优劣势,进行竞品分析;4、持续优化上线后的产品,进行深度的数据分析,不断改进用户体验,促进功能、业务快速发展;5、根据公司战略方向进行整体的产品规划,对需求拆解并制定分期任务。【岗位要求】1、本科及以上学历,具有证券行业、基金行业、第三方支付行业等经验背景者优先;2、独立或主导完成公司产品或业务流程梳理者优先;3、拥有创新意识,具备较强的业务整合能力,对金融产品逻辑、用户流程、体验设计具备深入理解,了解客户理财和金融服务需求;4、善于沟通,善于应变,具备优秀的团队协调能力。执行力强,工作主动积极,抗压能力强;5、具有较强的逻辑能力和数据分析工能力,有较强的用户需求判断、引导、控制能力和产品设计能力。
  • 9k-15k·13薪 经验不限 / 本科
    金融,数据服务 / A轮 / 50-150人
    • 协助商务进行售前售后等支持工作,包括拜访客户、撰写解决方案等 • 解读客户需求,推动产品研发 • 有想法,能够独立设计产品并分析可行性,撰写调研报告 加分项: • 国内外知名院校,会计、金融、统计等专业本科及以上 • 理工科及金融类复合型专业背景 • 国内外券商、银行、会所等金融机构工作或实习经历
  • 6k-8k·13薪 经验不限 / 大专
    金融 / 上市公司 / 500-2000人
    【岗位职责】 1、负责通过语音及线上处理日常客户的咨询、投诉、建议,确保信息传递的准确性与及时性; 2、按要求详细、准确记录客户信息,帮助客户解决问题,确保客户满意。 3、收集并分析客户问题,为客户体验问题优化提供支持; 4、对客服提供培训帮助及辅导; 5、完成组长交办的其他工作; 【岗位要求】 1、具有良好的服务意识,思维敏捷,有较强的沟通协调能力及语言表达能力,发音清晰; 2、学习能力强,善于团队合作,较好的抗压能力,能适应轮班的工作安排; 3、熟练运用Excel、Word、PPT等办公软件; 4、会粤语,本科以上学历,考虑应届毕业生; 5、有股票交易经验,持有证券从业资格证(优先考虑)
  • 金融 / 上市公司 / 2000人以上
    ●工作内容1.协助客户申请办理贷款●任职要求1.年龄要求:21周岁~35周岁;2.教育程度:本科及以上学历,优秀可放宽至大专;3.金融、工商企业管理专业优先;4.上份工作为银行、教育、地产、信用卡优先;●晋升路线:1.管理条线:客户经理→团队主管→→营业部经理→咨询总监→咨询副手→机构总→元区总等●福利待遇1.六险二金、免费体检、生日福利、工会活动、过节费●培训安排入职培训、岗位培训、进阶培训、平安大学进修
  • 金融 / 未融资 / 15-50人
    一、招聘要求: 1、高中以上学历,25-35岁,男女不限,形象气质佳,语言表达及沟通能力强; 2、认真踏实,积极主动,态度端正,有强烈的责任心及进取精神。 3、有积极正确的心态及遇挫坚持不懈的精神。 4、对条件优秀者年龄可放宽要求。 二、工作内容: 1、无需自己开发客户,公司会通过互联网方式挖掘精准客户。 2、根据公司提供的优质客户资源,通过电话开发新客户,维护老客户。 3、对意向客户邀约到访,做好客户问题答疑及沟通工作。 三、薪资待遇: 1、无责底薪3000元+高额提成; 2、上班时间:9:00-18:30,中午12:00-14:00休息。 3、基本工资每月15号准时到账,绝不拖欠。 5、带薪法定假日+各项培训+激励方案+节日福利+团建活动。 6、舒适的办公环境+快乐的团队氛围+透明的客户分配机制+竞争力的薪酬制度+公平的晋升制度。 四、工作环境: 1、客户资源由公司提供,无需外出拜访客户,无需外出日晒雨淋。 2、公司提供舒适自由的办公环境。 3、每天轻松欢快的早会,开启满满的精神能量。下午上班前游戏互动,消除中午疲劳。员工间团结协作互帮互助,无人际关系压力。 五、培训体系: 1、每周五工作总结会,及时总结本周工作得失,对遇到问题及时答疑解决,典型客户问题经验分享及出单分享,使员工工作无后顾之忧。 2、每位新员工建立完善系统的入职培训体系,使新员工在2-3个月内学习掌握全部产品及销售技能。 3、固定每周三周五产品知识培训、业务技能提升培训及销售技能培训等等,使员工在公司快速成长。 4、入职时安排团队经理作为入职引导人,给予一对一工作指导,对遇到的客户问题及时帮助和解决。 六、晋升路线: 1、层级晋升路线:初级客户经理—中级客户经理—高级客户经理—资深客户经理 2、晋升管理路线:团队经理每季度公开竞聘上岗,优秀的有意愿做管理岗都有资格参加竞聘,晋升渠道公开畅通。
  • 12k-20k·14薪 经验在校/应届 / 本科
    金融 / 不需要融资 / 500-2000人
    工作职责: 第1年: 行业基础知识的掌握,作为产品经理的处理,协助完成业务流程文档编写,细化;可以独立完成小模板的业务逻辑分析,验证产品逻辑实现的正确性。 第2~3年: 在产品经理带领下完成,能够完成分解后的模块需求分析、设计文档编写、并且能够与开发团队讲解清晰,文档符合规范。 第4年开始: 1、负责行业动态监控、进行竞品分析;持续跟踪、研究证券、基金、信托、期货、私募市场信息,根据市场需要调整产品规划; 2、与客户深入沟通进行业务流程分析,编写产品需求说明书; 3、提供产品研发过程的业务支持,负责概要设计,用户操作流程、数据对接、设计工作。 任职资格: 1、**本科以上学历 ,金融、数学、计算机、软件工程相关行业 2、具备较强的逻辑能力、沟通能力、有极高的主动性和积极性; 3、具备良好的统筹安排及协调能力,学习能力强,能独立开展工作,承受较强的工作压力;