岗位描述： 1.深入了解小微企业经营业态，针对有房客群特征，能够进行授信方案设计和个案审批； 2.通过运用数据驱动的风险管理思维，将风险审核要点转化为数据、规则和自动化的形式，并与数据团队紧密协作，共同完成全流程的风险管理工作。 3.具有积极开放的态度和创新意识，能够在核心风险控制的基础上，综合考虑风险与业务发展之间的平衡关系。 任职资格： 1.本科及以上学历，3年以上授信审批工作经验，有银行、消金公司工作经验的优先 2.有较强的业务敏感度和项目落地能力。 3.具备自我驱动力和团队协作精神，具有责任感，乐于探索和创新。

职位职责： 1、面向汽车厂商及代理公司的大客户销售，并与其介绍公司交易业务的模式、产品； 2、关注市场信息和动态，发掘客户需求，高效整合内外部资源，为客户提供交易运营方案； 3、对接客户洽谈，推动更多车型、车品的商品上架，提升GMV； 4、联动内外部资源，提升线下的核销GMV。 职位要求： 1、本科及以上学历； 2、了解汽车行业，对生活服务或抖音电商交易有较深入了解； 3、了解懂车帝、抖音汽车的内容场，了解用户需求，将营销和成交融合； 4、了解商家经营模式，与生活服务业务链路，并能赋能提效，有效帮助商家提升GMV。

职位职责： 1、负责国际金融现金贷业务的用户增长和业务运营，提升贷款用户和余额规模； 2、通过数据分析、用户调研、行业研究、市场分析等方式，基于用户画像，对用户进行精细化运营及生命周期管理； 3、统筹业务增长指标的拆解和协作推动，能对产品、风控的增长空间做分析和判断，能够独立完成增长方案、制定相关策略，对接并推动内外部团队的协作资源，能有效利用不同运营工具，提升运营资源利用率； 4、推动建立新营销工具和营销权益，持续优化产品方案，进行有价值的新探索。 职位要求： 1、本科及以上学历，3年及以上产品经验，有用户增长和运营、策略产品经验优先； 2、数据驱动，较强的逻辑思维和数据分析能力，熟练掌握统计分析相关知识和工具，有通过数据去驱动解决问题和推动项目的经验； 3、有业务意识，具备一定业务场景抽象能力，能够拆解业务目标并推进迭代落地，熟悉互联网金融产品，尤其是具备消费金融业务相关工作经验的优先； 4、优秀的沟通协作，执行及项目管理能力，强烈的责任心和项目驱动力，抗压能力强； 5、可用英语处理日常部分工作沟通，流畅使用于合作方的对接交流。

26天制 东莞凤岗工厂上班 上班地址：东莞凤岗镇 中科金麒智能制造科技园 人才画像 1、有8+年的 车机/车载导航产品 电子硬件工程师经验，行业经验是必须； 2、对车机的硬件电子电路设计有丰富的实战经验，开发的产品有量产且得 到可靠验证。 3、有车机硬件研发设计、工程等流精通。

主要职责： 1、深入研究全球礼宾用车服务市场动向及持续跟踪、研判发展趋势； 2、负责全球礼宾车商业模式的设计、验证与迭代，完成商业模式可规模化复制、可持续增长的路径选择； 3、深度参与全球各区域销售团队面向客户的解决方案需求设计，完成全球礼宾用车服务产品的商业化和标准化工作； 4、必要时，针对具体单一市场（特定国家、地区、区域等）在当地办公室或客户现场办公，充分研究当地客户需求及法规、风俗、习惯等，负责全球礼宾车服务在局部市场的适应性调整或优化； 5、协同国际供应链团队，根据全球客户礼宾车服务需求的变化与目的地用量的变化趋势，提前规划供应链资源拓展及管理目标； 6、规划完整的商业化产品策略（包括不限于通用的、标准的商业化产品及面向具体KA客户的定制优化），输出标准且完整的BRD、MRD文档，协调产研资源，推动按计划落实产品功能层面的实现与交付能力（对内、对客）的保障； 协助事业部负责人对全球车生态商业模式进行持续跟踪与研究，探寻与设计、验证和推广新的全球性平台化车生态商业产品。 任职资格： 1、本科以上学历，企业管理、市场营销、商业服务等相关专业优先，硕士研究生优先，有***留学经历优先； 2、10年以上工作经验，对全球旅行（如OTA类企业）、出行服务（如Uber、Grab）、礼宾车等行业有深入了解的优先； 3、英语精通，可完全作为工作语言，普通话、英文具备同等水平的听说读写能力，会一门或多门小语种优先考虑（如日语/韩语/西班牙语/法语/泰语等）； 4、有长期驻外工作经历或全球旅行、出行服务等相关企业商业化岗位的从业经验优先； 5、熟知To B和To C业务的商业模式差别，熟悉权益型业务需求的基本销售理念、策略与方法优先； 6、有商业化团队管理经验者优先。

非中介 公司直招 1、综合薪资：平均7000-10000元/月上不封顶，订单量大，多劳多得。 新手5000——6000， 正常干6000——7000， 努力干7000——10000， 使劲干10000以上（上不封顶）； 2、高价提成+多项福利补贴=工资 3、会骑电动车，负责区域内的餐食送达； 4、举办公司会餐，这就是你第二个家； 5、有车自带，没车可以提供使用 【二、招聘要求】： 1、男女不限，年龄18-40周岁（硬性条件）没有***（硬性条件） 2、会骑电动车、会用智能手机；新手有人带。 3、经验不限、学历不限，普通话标准，***不限,能吃苦耐劳； 4、有上进心、责任心、赚钱欲望强； 5、工作时间：空闲时间安排休息，工作自由； 6、有健康证（可入职后办理）（各大医院有效期内都可以)。 【三、岗位职责】： 1、及时接收客户外卖订单（不熟悉路线，外卖软件自带导航）； 2、接到外卖订单后及时前往商家拿取外卖，送到客户手中； 3、骑手安全，入职即缴保险； 4、系统自动派单，平均30-60

工作职责: 1. 负责车贷业务的开发和服务,包括客户开发、咨询、 3. 维护与客户的沟通和关系,提供优质的客户服务,促进客户满意度的提高; 4. 负责车贷产品的销售和推广,包括销售策略的制定和执行、销售目标的达成等; 6. 完成其他由公司领导交办的任务。 职位要求: 1. 专科以上学历,市场营销、金融、经济学等相关专业; 2. 1年以上车贷行业工作经验,有丰富的客户经理经验,熟悉车贷产品、市场和行业动态; 3. 熟悉车贷业务流程,具备良好的业务分析能力和风险意识; 4. 具备良好的沟通和团队合作能力,善于处理客户关系; 5. 具备较强的销售能力和渠道开发能力,熟悉各种销售渠道和市场推广方式; 6. 了解金融市场相关法律法规,具备一定的法律知识。

全国性企业直招 岗位名称：车贷外访专员「岗位类别：全国招聘」 岗位职责： 1. 负责车贷客户的现场调查和催收工作，确保外访流程的合规性和风险控制的有效性。 2. 收集并整理客户资料，确保资料的完整性和准确性。 3. 与客户进行有效的沟通和交流，了解客户需求，解答客户疑问，并为客户提供专业的购车贷款建议和解决方案。 4. 及时反馈工作中遇到的问题和客户反馈，提出改进建议。 5. 遵守公司规章制度，维护公司形象和声誉。 职位要求： 1. 大专及以上学历，金融、市场营销等相关专业优先。 2. 熟悉车贷市场和相关政策法规，具备一定的金融基础知识。 3. 具有良好的沟通协调能力和问题解决能力，能够独立开展工作。 4. 有一定的客户资源和人脉关系者优先考虑。 5. 工作细致认真，具备较强的责任心和团队合作精神。 岗位亮点： 1. 稳定的行业前景：车贷行业作为金融行业的重要组成部分，具有广阔的市场和发展前景。 2. 丰富的客户资源：公司拥有丰富的客户资源，为外访专员提供广阔的业务拓展空间。 3. 专业的培训体系：公司注重员工的专业成长，提供完善的培训体系，帮助外访专员快速成长。 4. 良好的晋升空间：外访专员岗位具有良好的晋升空间，表现优秀的员工有机会晋升为团队负责人或区域负责人。 岗位描述： 1. 按照公司要求，按时完成现场调查和催收任务。 2. 按照公司规定，妥善保管客户资料和调查资料，确保信息安全。 3. 按照公司规定着装和仪表要求，保持专业形象。 4. 遵守公司工作制度和流程要求，确保工作质量和效率。 希望以上信息对您有所帮助应聘者更好地了解这个岗位，祝您求职顺利！

职责描述： 1、针对车贷逾期账户管理； 2、通过电话、信函等方式进行逾期提醒，督促还款； 3、核实、记录账户情况，更新、完善客户相关的资料信息，协助进行账户数据的管理和分析； 4、完成上级安排的其他工作； 5、内勤业务工作，无需外出。 任职要求： 1、男女不限，年龄18-35周岁，普通话标准，具有较强的沟通交流能力及逻辑思维能力； 2、有赚高薪欲望；愿意从事电话沟通工作。 3、高中及以上学历，应往毕业生不限（优秀者可以放宽学历） 4、能承担较大的工作压力； 5、无不良信用记录，无犯罪记录； 6、遵守公司的规章制度，有保密意识 7、能力特别突出者可适当放宽条件录取. 福利待遇： 1、薪资构成：底薪+提成+激励奖金，综合薪资8000-20000元，能者多劳多得，上不封顶。 2、保险：公司缴纳五险一金； 3、假期：节假日福利及休假； 4、公司福利 （1）员工生日公司提供生日礼品及生日Party； （2）年度体检，年度旅游； （3）员工结婚，员工生育，员工父母过生日，公司提供贺金； （4）员工住院，员工配偶住院，会发礼品； （5）直系亲属逝世等，公司提供慰问金或抚恤金一份。 5、年底十三四薪， 6、提供完整专业的岗前、岗中培训。 晋升： 1.业务线路：见习信控员-信控员-资深信控员-信控主办-信控师-资深信控师； 2.管理线路：信控员-主管-经理-项目经理-分公司负责人； 3.内部转岗：人事、行政、招聘、培训、运维等职能岗。

安全、合规、合法、正规车贷M1-M2催收 岗位职责 1、通过电话、短信等方式提醒车贷逾期相关用户按期还款，进行良好的语言沟通，告知其相关利害关系，引导客户正确缴费方式等，在服务客户的基础上，保障车贷资金安全； 2、登记催收情况，获取并更新与催收对象相关的资料信息； 3、及时更新、补充客户资料，以保持资料的有效性； 4、完成团队业绩目标和个人业绩目标； 5、服从上级安排，有团队意识，与团队共同成长。 任职资格 1、年龄范围18-35岁；实习生应届生亦可。 2、大专学历，有经验者可放宽；实习生亦可按天结算一天最低150元。 3、普通话标准，口齿清晰，善于与不同人群沟通，具有较强的语言交流能力和谈判能力,投诉处理应对能力； 4、接受节假日排班安排； 5、有挑战高薪的欲望。，近一年内不能有超过90天以上逾期，入职要一个月以内的征信报告，1个月以内正规医院体检报告（300元以内入职报销） 催收项目：平安租赁（为主）、陆金申华、广汇汽车等 催收账龄：M1-M3+都有，有无经验均可 M1-M2系统智能外呼 综合底薪3150-3550，新人入职保护无责4500 M1**档绩效9000-10000，M2打实收，M1-M2+平均8K+,面试官讲的比较保守 福利补贴 1、入职即买五险一金 2、年度健康体检、生日慰问、节日慰问；京东卡，各传统节日礼品，年会抽奖等 3、优秀员工奖励，服务年限奖励； 4、各类团建。 上班时间：M1/M2+9:00-18:00保证月休最低不低于4-6天。

银行优势车抵贷产品，不押车，不装DPS，不收费！合规标服团队！不乱市场！搞钱**步！年薪50万——100万+，有能力空间无上线！ 工作时间：9：00--18：30，周末**双休！双休！双休！节假日休息！ 职位要求：22-35岁 1、有银行、普惠，寿险资源、金融、典当、房贷、信贷、车贷经验优先; 2、有行业资源、社群资源、项目资源，或者资源整合能力; 3、想有一份长期稳定收益的，不喜欢循规蹈矩上下班，想无风险自己当老板的； 4、有一定的营销意识和管理经验，有赚钱的欲望，对工作有热情和激情的; 5、有地推经验或做过poss机贷款业务的同行优先，有团队或可组建团队的优先; 福利待遇：五险一金，不定期团队出游，生日福利，下午茶，新员工补贴等！

福利待遇： 1、薪资构成：底薪+高提成+业绩奖金等，薪资待遇区间：10-15k 2、调薪晋升：定期进行考核并评定晋级，晋级后有额外的职级补贴；公司有团队扩张的需求，内部有较大的晋升空间 3、优质办公工作环境- 冬暖夏凉，空气清新 岗位职责： 1、以专业、规范、合法程序处理银行、金融机构等资产的逾期欠款； 2、通过电话、短信、网络等方式与客户沟通，督促客户及时还款以及保持良好的信用记记录； 3、及时更新、补充人员资料，以保持人员资料的有效性； 任职要求： 1、学历不限； 2、熟悉基本电脑操作，适应电话工作模式； 3、无犯罪记录、无不良征信记录（曾有逾期但已经结清即可）； 4、长账龄催收经验； 5、有车贷类长账龄催收经验者优先考虑； 6、有较强谈判及协调能力，思维敏捷； 7、人品端正，心理素质良好，能够承担较大的工作压力；

公司首次入驻济南，最全车贷产品，消金类产品客户资源，全账龄段案件，济南最有优势案件资源！！！ 【工作内容】：  1、通过电话方式开展业务工作，负责提醒到期用户及时回款，沟通还款方案；  2、核实客户数据，及时更新客户资料信息；  3、定期总结日常工作，维护贷款素质，减少坏账产生；  4、记录客户接触过程信息，为客户提供还款咨询服务。  5、完善的培训体系，让你的收入提升更加容易。  6、完成金融公司所需要的工作要求。  【任职资格】  1、中专、高中及以上学历；  2、具有较强的沟通协调、综合分析及语言表达能力、敏锐的观察力；  3、无不良从业记录、忠于职守、责任心强、工作认真负责；  4、具有催收相关经验者优先，能够带团队、能力强者可高职级录用；  5、人品端正、稳定、执着、心理素质良好，工作态度积极进取，讲求团队精神，承压能力强。  【发展及晋升】  1、公司定期评级考核，一年有多次晋升职级涨薪机会。  2、新开公司，案件资源丰富，资源优势明显，晋升机会多多。  3、信控员-组长-主管-经理-副总  【福利待遇】  1、年底13薪，如果整体业绩完成出色还有14、15、16薪  2、生日、节日礼品、人生喜事、过节费、表彰奖励、体检、团建、秋游、出国游应有尽有。  3、入职后可享受五险一金。  4、加班餐、员工关怀等数不胜数。  5、公司一年以上老员工占比达到70%以上足以证明选择我们是对的。  【薪资待遇】  基本工资+绩效提成+激励奖励+补助+加班费  新人、老人只要有能力薪资无上限。

本公司诚招送餐员，时间自由收入稳定，全区域覆盖就近安排，承诺面试到入职不收取任何费用，无需任何经验，前期都是有老师傅带的，倍儿放心，能吃苦耐劳即可。有车自带，无车公司无押金提供配车，提供住宿。 岗位职责： 1.根据平台提示到商家地址取餐，将餐饮送到顾客手中 2.按照公司要求完成配送服务，送餐范围都在三公里以内 3.系统自动派单，无需抢单，日均50-80单左右 任职要求： 1.男女不限，年龄18-45周岁，英雄不问出处，不看背景，只看实力。 2.会用智能手机，会骑电瓶车，身体健康，无犯罪记录。 3.有一颗向（钱）思厚的心。 4.面试通过，当天入职，入职即缴保险，给骑手安全带来保障。没有试用期，工作简单易学，无经验者免费培训有老师傅带。 综合薪资： 月均(8000,12000)元，单多价高，工作时间自由轻松。月休四天，工作期间上满8小时即可，其他时间自由安排，多劳多得。 综合每单提成7-9元 刚开始8000-9000 努力干11000-13000 有梦想使劲干15000以上不封顶，（午晚高峰期单价偏高)。 每月按时发放薪资，绝不拖欠，表现优秀者可预支，紧急情况可预支。 员工福利： 1:提供配车，包括头盔，工服，餐箱。 2:提供员工宿舍，有空调、洗衣机、热水器。 3:各种补贴：加班补贴，高温补贴，车补，恶劣天气补贴，高峰补贴，满勤奖励，过节福利，好评奖励，节日发放红包，不定时聚餐等福利。 晋升空间： 骑手——组长——副站长——站长 欢迎有梦想有想法的人士加入我们一起拼。

岗位内容： 1.负责个人业务指标和综合金融推荐职责。 2.负责落实和执行风险管理与合规要求。 3.负责渠道开拓及维护，提升单店产能和渠道满意度。 4.高效受理业务，提升客户满意度。 5.完成上级领导交办的相关工作。 任职要求： 1.本科及以上学历。 2.具备良好的服务意识和沟通能力。 3.具备基本信贷、财务分析判断能力。 4.沟通及表达能力佳，具备较好的抗压能力。 5.从业历史记录良好，无犯罪、重大违法违规或行业不良记录。 6.特别优秀者可适当放宽要求。