• 7k-10k 经验1-3年 / 本科
    生活服务,旅游|出行 / 未融资 / 500-2000人
    职位描述: 1、负责修订和完善实体店业务保障部的规章制度。 2、负责培养部门业务保障型人才。 3、负责制定实体店业务保障方案并实施。 4、负责与实体店有关的业务部门联络,推动实体店业务保障的方案进度。 5、负责带领部门成员汇总、统计、分析、汇报有关实体店建设情况和运营效果的数据。 6、负责带领部门成员对实体店相关业务的行政后勤事项进行协调。 负责完成领导交办的其他工作。 任职要求: 1、有一定(互联网+线下)市场运营基础。 2、对数据信息敏感,且有数据信息保密意识。 3、有培训和管理团队的经验。 4、责任心、团队荣誉感强。 5、笃定“信任、忠诚、勤奋、恭谦、使命感、责任感、荣誉感”, 6、践行“以客户利益为中心的核心价值观”。 有创业意志,勤奋,心理承受能力强。
  • 6k-10k 经验1-3年 / 本科
    生活服务,旅游|出行 / 未融资 / 500-2000人
    职位描述: 1、负责分支机构的实体店建设咨询服务; 2、负责后台与实体店有关的信息维护; 3、负责协助优化健全审核中的工作流程提升工作效率; 4、负责实体店相关资料的整理,归档,以及办公室一些资料登记; 5、负责根据各时期、各阶段工作的要求,对实体店的相关情况作统计、分析并汇报,为公司决策作参考; 6、做好部门领导交代的其他临时工作。 任职要求: 1、学历本科以上; 2、专业不限,有类似工作经验者优先; 3、有较强的组织、协调能力; 4、能够准确、清晰地描述工作情况;工作文档要有条理性,结构清晰; 5、逻辑分析能力考虑问题周全、周密、细致,准确性高; 6、诚信,坚持原则,有强烈的进取心及责任心,积极主动; 7、有较强的保密意识,耐心、细致。
  • 22k-35k·15薪 经验不限 / 本科
    物流平台 / C轮 / 2000人以上
    工作职责: 负责落地公司战略,CRM相关产品的规划设计,以及产品特性的策划、交付和运营 组织跨团队协作,推动产品落地实施和售卖,并不断完善 通过产品运营,基于数据分析推进产品迭代 负责集团CRM系统(ToB 品牌与市场、销售管理、客户管理)的产品规划、需求分析工作; 协同研发团队,实现产品的规划落地; 通过市场行业分析、典型用户分析、竞品分析,不断地规划迭代完善产品,提高产品成熟度实现产品成功 任职资格: 具有5年及以上CRM相关领域的产品经理或应用架构工作经验 熟悉Oracle/SAP/Salesforce/微软/销售易/纷享销客/外勤365等CRM产品(Sales方向)经验者优先; 对仓储物流行业、电商行业的一个或多个细分行业有比较深入的了解,有电商系统、跨境供应链系统产品经验者优先 具备创新激情与能力,对CRM有创新想法及实际创新经验者优先; 良好的系统分析、逻辑思维和抽象概括的能力; 善于沟通及协同,富有激情与凝聚力,能在高压下协作多团队完成既定的产品工作目标; 学历要求:***本科及以上学历,计算机、理科等相关专业优先。
  • 24k-35k·16薪 经验5-10年 / 本科
    物流平台 / C轮 / 2000人以上
    主要职责:  1、对接海外客户需求,跟进需求研发及上线实施工作。  2、持续完善系统功能、技术资料,提升客户对接体验。  3、协调系统研发过程中跨部门沟通工作。  4、确保产品文档的准确性,可追溯性,并定期更新。  任职资格:  1、优秀的英语沟通能力,有海外留学经历/海外工作背景背景者优先考虑  2、本科及以上学历,熟悉互联网电商行业,3+年以上互联网行业产品经理工作经验。  3、能够根据业务的价值,准确把握需求;良好的逻辑思维能力以及业务抽象能力。  4、富有激情、主动性强,有良好的团队协作意识; 学习能力强,愿意接受挑战,具备较强的抗压性  5、较强的执行力,有良好的团队合作精神。  6、项目管理技能
  • 18k-30k·15薪 经验5-10年 / 大专
    物流平台 / C轮 / 2000人以上
    岗位职责: 1、参与财务共享中心,内部关联方结算、财务分析、总账、合并报表等产品设计工作 2、与财务部门对接,收集分析财务痛点能形成解决方案 3、参与集体业财一体化项目建设 4、围绕客户结算、对账等财务环节规划产品功能,负责内外部客户结算体系设计,满足结算对账、财务核算及管理账等要求; 5、对产品进行具有前瞻性、创新性的规划及设计,并能设计具有平台化能力的产品; 6、对产品从理念的提出到实现进行高效的管理、推动和交付。 任职要求: 1、本科及以上学历,3年以上产品经验,有结算、财务、财务分析项目等相关领域产品工作经验,有供应链财务系统或具备物流行业结算经验、优先考虑; 2、有一定企业财务管理经验,熟悉应收、应付、成本管理,对财务行业内相关软件产品有较深理解者如金蝶云星空财务云解决方案; 3、有较强的流程设计能力,能精准把握业务需求场景,设计较复杂的流程及解决方案; 4、清晰的逻辑思维能力,有清晰的产品逻辑和提炼能力; 5、有较高的悟性,能根据公司战略、部门策略分解工作,自我驱动力强; 6、较强的横向跨部门沟通及协调能力,具备主人翁意识; 7、对待工作有激情,工作踏实认真,抗压能力强。
  • 28k-35k·14薪 经验10年以上 / 大专
    物流平台 / C轮 / 2000人以上
    岗位职责: 1、负责质量保障部测试效能提升、质量提升; 2、负责质量体系实施、推广及培训; 3、对现有流程进行改进及优化; 任职资格: 大专及以上学历,计算机相关专业 1、8年及以上测试经验,4年以上测试团队管理经验,有20人以上的团队管理经验优先; 2、有电商、物流、仓储相关测试经验优先; 3、涉及测试效能提升经验优先; 4、对接口测试、性能测试、自动化测试、安全性测试等测试工具及测试方案有深入的了解; 5、对测试技术有一定的前瞻性,对新技术敏感,可以结合新技术设计和优化落地方案; 6、有强大的跨团队沟通和协调能力,抗压能力强; 7、有意愿和信心突破传统测试,构建能用技术手段解决交付流程中痛点难点的团队。
  • 28k-40k·15薪 经验5-10年 / 本科
    物流平台 / C轮 / 2000人以上
    岗位职责: 1、与业务团队配合,为用户提供业务和技术层面的解决方案,能理解客户的业务诉求,针对性的提出解决方案并实现落地; 2、能够深刻理解用户需求并能引导用户认识并提出真正有价值的需求,带动用户基于数字化技术能力沉淀行业方案; 3、基于项目,能结合客户的痛点、现状情况、项目目标、技术要求等,设计出系统解决方案,指导项目作战和实施。 4、负责整体解决方案组合规划和管理,包括来自第三方合作伙伴和自行研发产品和服务 5、公司业务架构、应用架构、数据架构设计,与技术架构对接 6、与用户、产品、开发、测试、项目经理协作推动方案落地 岗位要求: 1、产品技术功底深厚、扎实,熟悉市场同类平台技术能力及发展方向,对未来行业演变和趋势有深刻认知; 2、具备较高的业务分析能力与业务敏感度,能够牵头协同团队内外,跨部门完成业务设计、架构设计及解决方案落地; 3、有能力协调和拉通公司内部资源,把控解决方案贯穿项目全过程,具备出色的问题处理能力; 3、是行业/领域的资深专家,能够对行业/领域层面产生较大的影响;从战略上影响业务发展方向; 4、7年以上工作经验,近五年中至少有三年以上大客户解决方案架构工作经验,大型物流、供应链等行业优先。 5、优秀的团队合作精神,沟通协调能力强,具备快速响应能力、抗压能力。具备探索精神和研究精神,具备强烈的自助学习动力和能力; 6、熟悉TOGAF,CBM等架构方法论者优先
  • 15k-20k·14薪 经验5-10年 / 本科
    物流平台 / C轮 / 2000人以上
    工作职责: 1.负责技术部产品及系统使用过程中的问题处理,从业务和技术咨询、问题收集、测试验证、跟踪反馈到问题解决等环节,解答和处理用户反馈的问题; 2、通过服务台或工单系统管理团队; 3、技术支持部服务体系建设,提升用户系统使用方面的满意度。 任职资格: 1. 5年以上技术支持工作经验,3年以上团队管理经验(5-10人的团队)计算机专业优先; 2. 较强的沟通能力和问题分析能力,善于引导及处理突发事件能力; 3. 了解并熟悉供应链/ERP/仓储任意一项或多项业务非常熟悉优先; 4. 有良好的思维习惯,良好的分析问题、解决问题能力,能协调各种资源; 5. 具备优秀的沟通能力、话术专业技能,熟悉客户服务、投诉处理、用户体验等专业知识; 6. 熟练使用MS Office(Word、Excel、Powerpoint)。
  • 19k-28k·14薪 经验5-10年 / 本科
    物流平台 / C轮 / 2000人以上
    【工作职责】 1、负责对接、识别业务团队对人力资源的需求和痛点,并提供有效的解决方案; 2、推动公司HR政策、制度、体系、重点项目和各项人力管理活动在对接业务部门的落地与执行; 3、与业务部门保持紧密联系,熟悉业务特点,掌握人员动态,定期进行人才盘点; 4、深入了解员工心理动态,与员工形成高效互动,扩展沟通渠道,保证信息在不同层级间的有效传递; 5、独立主导千人部门人才发展及培训管理等相关工作,并能做合理的资源协调保证集团和部门各项人才发展和培训发展的落地。 【任职资格】 1、***本科及以上学历,人力资源优先; 2、7年以上工作经验,研发团队HRBP或人才发及培训方向COE背景优先; 3、熟悉人力资源六大模块,尤其擅长培训和人才发展模块; 4、具备良好的学习能力和主动意识,能够主动深入了解业务,对业务部门的需求时刻保持敏感性,能够承担多角色多任务的工作; 5、具备敏锐的洞察力与分析判断力,深谙人际风格与性格分类; 6、具备高效的表达力与沟通协调能力,具备良好的职业道德与操守及良好的团队合作意识。
  • 20k-30k 经验不限 / 博士
    其他 / 天使轮 / 15-50人
    1、研究工业环境下化工设备的腐蚀机理并提出相应的防护方案; 2、独立完成工业环境下的研发项目,跟踪项目的全流程。 3、组织产品放大和试生产、实现项目成果转换; 4、专利申请工作,科技项目申报工作。 任职要求: 1、985/211博士学历; 2、材料学,金属腐蚀及防护或者石油化工等相关专业,具备良好的专业技术和相关知识; 3、有金属材料和腐蚀以及防护研究经历优先,有独立研究能力优先,动手能力强者优先; 4、在领域内国内外主流期刊发表过高水平学术论文; 5、吃苦耐劳,工作踏实,有较好的沟通能力及团队合作精神; 6、有研发团队管理经验优先。
  • 10k-20k 经验不限 / 硕士
    其他 / 天使轮 / 15-50人
    岗位职责: 1、研究工业环境下化工设备的腐蚀问题并提出相应的防护方案; 2、抗腐蚀材料实验室合成,表征、放大和工业试验; 3、撰写项目开题报告、进展报告和结题报告。 4、撰写专利申请,参与科技项目申报工作; 5、实验室日常管理。 任职要求: 1、985/211硕士及以上学历; 2、无机材料学或者或者金属腐蚀及防护,或者应用化学等相关专业训练,具备良好的专业技术和相关知识; 3、有独立研究能力,有动手能力的优先; 4、需要良好的信息收集、数据分析以及技术报告写作能力,善于沟通; 5、工作踏实,观察敏锐,数据翔实,思维有创造性具有对研发工作有热情和素质。
  • 11k-22k 经验不限 / 本科
    其他 / 天使轮 / 15-50人
    应用工程师 岗位职责: 1、负责新产品新技术的应用场景挖掘,提出产品应用开发建议; 2、负责技术方案的制定,进行研发管理,组织新产品开发、新产品导入等工作的组织与实施; 3、负责售前技术支持及技术交流,与合作伙伴建立畅通的合作渠道,推动新产品快速进入市场; 4、负责售后技术服务及时收集客户的信息反馈,为产品改进提供数据支持。 岗位要求: 1、本科及以上学历; 2、具有无机材料学/金属腐蚀及防护/金属材料学/电化学等相关专业训练,具备良好的专业技术和相关知识; 3、具有3-5年的相关工作经验,有独立研究能力,有动手能力的优先; 4、需要良好的信息收集、数据分析以及技术报告写作能力,善于沟通; 5、工作踏实,观察敏锐,数据详实,思维有创造性具有对研发工作有热情和素质。
  • 18k-35k·14薪 经验5-10年 / 大专
    物流平台 / C轮 / 2000人以上
    工作内容: 1、参与系统功能模块的详细设计、编码实现和单元测试; 2、分析并解决系统开发过程中的问题; 3、根据开发规范,编写功能模块的开发/设计等相关文档; 4、完成上级交办的其他工作。 任职要求: 1、计算机相关专业;Java基础扎实,3年及以上JAVA开发工作经验; 2、熟悉主流的java开源框架,如: Spring、SpringBoot、 SpringCloud 或dubbo、SpringMVC、 MyBatis等主流框架; 3、熟练使用mysq、redis等; 4、熟练使用Maven、Git、Linux等开发、构建和部署工具; 5、有微服务项目开发经验者优先。
  • 18k-35k·14薪 经验5-10年 / 本科
    物流平台 / C轮 / 2000人以上
    工作内容: 1、负责B类产品系统的用户研究和需求管理/分析,输出流程图、功能结构图、原型、PRD等文档; 2、依据行业领域发展,业务策略,结合实际用户使用场景等因素有序的输出产品规划,定义需求等级,组织需求分析讨论会等环节落地需求方案,体现方案价值; 3、管理整个需求生命周期,从提出到上线使用,需求变更并及时调整相关文档; 4、跟进开发过程,保证需求是被正确理解和实现,以结果为导向进行风险管理和调优; 5、主动规划系统产品,优化流程,不断创新,关注系统产品基于业务的交付价值; 6、组织UAT及使用培训,推进上线发布、编写SOP\操作手册等用户文档等。 任职资格: 1、本科及以上学历,计算机或相关专业有物流行业相关工作经验为佳; 2、3年以上产品经理经验,至少1年B类系统产品经验,有物流平台,跨境物流等相关经验者优先; 3、有从0-1搭建系统产品经验,能主动介入业务场景,理解问题和痛点、协调统一多方意见; 4、熟练使用工作软件Axure、Visio、XMind等,能输出高保真原型图、完整流程图、功能结构图以及清晰明了的PRD; 5、强执行力,有结构化思维,较强的抽象力;善于沟通表达,注重团队凝聚力; 6、主动积极性强,持续性的学习力;能抗压,乐于团队分享。
  • 30k-45k·15薪 经验5-10年 / 大专
    物流平台 / C轮 / 2000人以上
    工作内容: 1、与业务团队配合,为用户提供业务和技术层面的解决方案,能理解客户的业务诉求,针对性的提出解决方案并实现落地; 2、能够深刻理解用户需求并能引导用户认识并提出真正有价值的需求,带动用户基于数字化技术能力沉淀行业方案; 3、基于项目,能结合客户的痛点、现状情况、项目目标、技术要求等,设计出系统解决方案,指导项目作战和实施; 4、负责整体解决方案组合规划和管理,包括来自第三方合作伙伴和自行研发产品和服务; 5、公司业务架构、应用架构、数据架构设计,与技术架构对接 ; 6、与用户、产品、开发、测试、项目经理协作推动方案落地 。 任职资格: 1、产品技术功底深厚、扎实,熟悉市场同类平台技术能力及发展方向,对未来行业演变和趋势有深刻认知; 2、具备较高的业务分析能力与业务敏感度,能够牵头协同团队内外,跨部门完成业务设计、架构设计及解决方案落地; 3、有能力协调和拉通公司内部资源,把控解决方案贯穿项目全过程,具备出色的问题处理能力; 4、是行业/领域的资深专家,能够对行业/领域层面产生较大的影响;从战略上影响业务发展方向; 5、7年以上工作经验,近五年中至少有三年以上大客户解决方案架构工作经验,大型物流、供应链等行业优先; 6、优秀的团队合作精神,沟通协调能力强,具备快速响应能力、抗压能力。具备探索精神和研究精神,具备强烈的自助学习动力和能力; 7、熟悉TOGAF,CBM等架构方法论者优先。