职位职责： 1、对接线下资源，筛选保险的区域和目标人群，梳理线上线下的业务流程； 2、对接保险公司，创新符合区域和人群特征的公益保险产品，整合保险公司等的线下资源完成保险的承保理赔服务； 3、设计健康险产品矩阵，根据不同人设计不同健康险转化和进阶的链路。 职位要求： 1、本科及以上学历，有保险行业经验优先，特别是健康险领域； 2、具备较强的沟通能力和项目管理能力，能推动多方高效落地； 3、目标感强，抗压性强，思维敏捷，逻辑清晰。

职位描述： 1、负责部门大型总承包项目管理工作，包括项目前期准备、采购、交付、验收等全过程的相关管理工作，保证项目高效、高质量发展； 2、负责项目过程中各干系方的沟通、协调； 3、负责项目范围内的市场开拓、方案编制和日常汇报工作； 4、负责项目团队管理。 职位要求： 1、计算机、自动化、物联网、油气工程专业、硕士研究生以上学历。 2、具备10年以上工程物联网、自动化项目管理经验，具有千万级以上、复杂项目管理经验，熟悉数字化转型、智能化发展项目的优先； 3、熟悉EPC总承包工程项目要求、流程与规范，能够很好的完成各干系方沟通协调与项目工作落实，保证项目验收与指标达成； 4、有优异的团队管理和项目管理能力，有良好的抗压能力，具备较强的责任心和敬业精神； 5、具有较好的市场开拓、方案编制和汇报交流能力； 6、能够适应海外工作环境的优先（中亚、非洲），具有海外经验、可以熟练进行英文交流的优先； 7、具有一级建造师等相关项目管理资质的优先。

岗位说明： 重磅招市场牛人（可带团队进入）承包运营分公司或整体打包合作，孵化独角兽企业 薪资权益： 1、100万管理年薪； 2、长期月息：首年3万，每年递增第5年达30万（不受合同离退限制，长期领取）； 3、各项福利； 4、相对控股权（无需投资）及一票否决权； 5、轮值董事局主席。 岗位职责： 1.组建和管理分公司运营和市场推广团队； 2.制定并落实分公司发展战略和经营规划； 3.培训、管理、考评编制内外的市场人员； 4.组织线上、线下招商会议，带领团队拓展和维系市场渠道，做好售前、售中、售后服务； 5.全面负责分公司的市场运营和推广，包括自媒体运营、代理招商和客户的管理、各地资源与关系的维系； 5.孵化分公司发展为独立公司，可进行资本运营。 任职要求： 1.有B端资源或商会协会资源，带团队进入或带公司整体合作的优先。 2.本科为佳，多年全盘管理经验，有梦想、有野心，有强烈的责任感和拼搏精神； 3.学习力、开拓力、组织力、协调力、攻坚力较强，具备从0到1，再到100建立市场的能力和经验； 4.品行正、素质高，口才好、文笔佳，言能行、行必果，善自知、善知人，洞察人心、把控人性，善于带团队，具备突出的计划力和指标达成力； 5.有魄力，能够快速处理应急事项； 6.具备顶层战略设计能力。

【薪资福利】 1、综合月薪7000-10000元，计件提成，多劳多得，上不封顶。 【工作时间】 7:30-17：00左右，具体以实际营业点为准 【岗位要求】 1、高中／中专及以上学历，吃苦耐劳，品行端正； 2、交通工具：自购二轮电动车新车，（自带2/3轮电动or面包车优先考虑）。

目前公司市场模式：主要针对广东广西农户住房的屋顶，主推“金屋顶”光伏发电系统，租赁农民屋顶装光伏电站，每年给农户租金，市场很容易开发。 合作模式有三种： 一、全职，负责招商，薪4000元以上+提成6万左右/月，需外派各地！ 二、做兼职业务员，负责开发一线，佣金4000元/户。 三、做代理商，每年获取股权激励和佣金！ 你可以通过公司平台实现一翻事业，加微信详谈！

1、完善相应区域销售目标 2、完成相应区域销售网络的开发与搭建 3、完成相应区域各销售网点的针对性品牌形象建设 4、各级销售网点货品的及时送达 5、负责辖区市场信息的收集及竞争对手分析 6、完成领导交办的其他工作 7、熟练掌握手动挡汽车驾驶，C照 8、完善的福利待遇（高额提成）与晋升体系

好的，这是一份保险康养顾问的岗位JD（职位描述），您可以根据公司的具体情况进行调整： --- **职位名称：** 保险康养顾问 **所属部门：** [请填写具体部门，如：销售部、客户服务部、康养事业部等] **汇报对象：** [请填写具体职位，如：销售经理、部门总监等] **工作地点：** [请填写具体城市或区域] **职位概述：** 保险康养顾问是连接客户健康、养老需求与专业保险及康养服务解决方案的关键桥梁。该职位需要深入了解客户的风险保障、健康管理、养老规划等方面的需求，提供专业、个性化的保险产品组合和康养服务建议，帮助客户实现风险保障与品质生活的双重目标，并维护长期、稳固的客户关系。 **主要工作职责：** 1. **客户需求分析与咨询：** * 通过专业的沟通技巧，深入了解客户的家庭状况、财务状况、健康状况、风险偏好、养老规划、健康管理需求等。 * 识别客户在人身保障、财富传承、医疗健康、养老生活等方面的潜在风险与需求。 2. **方案设计与推荐：** * 基于客户需求分析，结合公司提供的各类保险产品（如寿险、健康险、意外险、年金险等）及合作康养资源（如高端医疗网络、养老社区、健康管理平台、康复护理服务等），为客户量身定制综合性的保险+康养解决方案。 * 清晰、准确地解释保险条款、保障范围、理赔流程以及康养服务的具体内容、权益与流程。 3. **产品知识学习与更新：** * 持续学习并掌握公司各类保险产品知识、康养服务资源信息、相关法律法规及行业动态。 * 了解不同康养模式（居家、社区、机构）的特点与优势，以便为客户提供更精准的建议。 4. **销售与签约执行：** * 根据公司销售流程，协助客户完成投保、签约等手续。 * 负责保单的承保、保全、理赔协助等相关服务。 5. **客户关系维护与服务：** * 建立并维护良好的客户关系，提供持续的客户关怀。 * 定期进行客户回访，了解客户保障需求的变化，提供续保提醒、保单检视、增值服务推荐等。 * 协助客户处理理赔事宜，提供必要的支持与跟进。 6. **市场拓展与品牌推广（可选，根据岗位侧重）：** * 参与或执行市场活动，拓展潜在客户资源。 * 通过专业服务提升个人及公司品牌形象。 **任职资格要求：** 1. **教育背景：** 金融、保险、医学、护理、健康管理、市场营销、社会工作等相关专业大专及以上学历（条件优秀者可适当放宽）。 2. **工作经验：** * 1年以上保险销售、客户服务、健康管理、养老咨询或相关领域工作经验者优先。 * 具备一定的客户沟通、需求分析及方案设计能力。 3. **专业知识与技能：** * 对保险行业有基本了解，熟悉主要险种（寿险、健康险、年金险等）的基本原理和功能。 * 对健康管理、养老规划、医疗资源有一定认知或浓厚兴趣，具备快速学习的能力。 * 具备良好的沟通表达能力、倾听能力、逻辑思维能力和问题解决能力。 * 具备较强的服务意识和客户导向思维。 * 熟练使用办公软件（Word, Excel, PowerPoint等）。 4. **个人素质：** * 形象气质佳，亲和力强，富有责任心和敬业精神。 * 具备良好的职业道德和诚信品质。 * 积极主动，抗压能力强，有较强的学习意愿和自我驱动力。 * 持有保险从业资格证书者优先。 **加分项：** * 拥有健康管理师、营养师、养老护理员、心理咨询师等相关资格证书。 * 熟悉当地医疗、养老资源分布及特点。 * 具备一定的团队管理或培训经验。 **我们提供：** * 具有市场竞争力的薪酬体系（底薪+绩效提成+奖金等）。 * 完善的培训体系（产品知识、销售技巧、康养知识、法律法规等）。 * 广阔的职业发展空间（专业序列、管理序列）。 * 优质的康养资源支持与合作网络。 * 人性化的工作环境与团队氛围。 * [可补充其他福利，如：五险一金、补充商业保险、带薪培训、节日福利等]。 **申请方式：** 请将您的简历发送至：[请填写招聘邮箱地址]，邮件主题请注明“应聘保险康养顾问 - [您的姓名]”。 --- 希望这份JD能帮助到您！

岗位职责： 1.客户关系维护：承接公司分配的客户资源（包括线上新签客户和存量客户），建立并维护长期、稳定的客户关系。 2.全流程线上服务：负责客户的保单全生命周期服务，包括但不限于承保跟进、保单信息查询、线上保全（信息变更、缴费提醒等）、理赔咨询与协助等。 3.线上化流程引导：主动引导和教会客户使用公司的线上服务系统、小程序或APP，帮助客户养成线上化服务习惯，提升服务效率和客户体验。 4.需求挖掘与再开发：在服务过程中，定期为客户进行保单检视，深度挖掘客户其他保障缺口，提供加保、交叉销售等二次服务机会。 5.客户反馈与协同：收集客户在服务过程中的问题和建议，及时反馈给相关部门（如技术、产品部），协同推动服务流程的优化。 任职要求： 1.学历与专业：***本科学历，保险、金融、财务管理、工商管理、理工科专业优先。 2.经验要求：接受优秀应届毕业生；具备1-2年保险公司、保险经纪公司或银行客户服务/运营岗位经验者优先。 3.能力要求： 极强的责任心和耐心，做事细致、有条理。 具备优秀的服务意识和沟通技巧，能有效安抚客户情绪，解决实际问题。 熟练使用Office办公软件，对学习和使用新的线上系统、CRM工具有较高的接受度。 具备良好的团队协作精神和问题解决能力。 4.加分项： 持有保险从业资格证。 有处理保险理赔或保全业务的实际经验。 具备良好的数据整理和分析能力。 福利待遇（概述，****）： 具有竞争力的薪酬体系（基本工资+绩效奖金+提成/激励）。 完善的五险一金，体检和每年2次团建旅游。 提供专业的岗前培训和持续的在岗培训。 为应届生提供系统化的导师指导和成长计划。 良好的职业发展通道和晋升机会。 舒适的办公环境和积极向上的团队文化。

工作职责 1.运营保障 贯彻执行总公司运营管理制度要求及操作规则，根据分公司实际业务需要制定相应细则及操作流程，组织各运营岗位实施承保、保全、理赔及客服等各项运营工作，为创新项目提供必要的、专门的运营保障，保证公司业务运行顺畅高效、依法合规，有效促进公司业务发展和各项经营指标的达成。 2.理赔管理 负责理赔作业管理，搭建理赔等规则与培训体系，建设作业人才梯队，确保理赔时效与品质。 3.契约保全 负责管理机构核保案件审核、承保保全工作；根据总部契约与保全业务指标，提高机构业务品质；负责契约保险相关政策的培训和管理。 4.消保咨诉 "负责落实银保监会消保局、集团消保部各项工作要求，组织总部部门开展消费者权益保护工作，指导各机构消费者权益保护工作落地。 负责指导机构开展投诉处理治理，分析管理投诉个案及数据；开展重点服务流程的分析和专项治理，至诉根因改善并推进服务流程优化。" 5.团队管理 清晰树立团队目标，合理配置团队职能，高效领导团队、乐于培养团队，使团队能强有力推进相应项目落地。 任职要求 1、本科及以上，保险金融类/医学类/经济类等相关专业。 2、大健康行业或保险相关行业5年以上从业经验，3年以上同类岗位工作经验。 3、具备保险公司或大健康行业公司业务管理、营销推动经验及企业资源。 4、具备良好的组织领导、数据分析、沟通协调及抗压能力，服务意识强 。 5、建议招聘有保险行业业务推动经验人员，有制定方案、督导执行相关经验者优秀。" 管理能力 具有高度的责任感，善于分析和解决问题，具备杰出的沟通能力及跨团队协作能力，优秀的领导力和管理魄力。能打造并带领一支具备强执行能力的专业化队伍。 职业个性 具备较强的市场敏感性及体系化方法论，富有量化、结构化及创新思维，强烈的目标导向和推动执行力。

安代驾司机招募   深耕代驾领域12年，我们与银行、保险、酒店等众多场所建立稳固合作，业务覆盖酒后代驾、长途短途代驾及接送车等，满足多元出行需求。作为创新型互联网平台，融合线上线下模式，司机端、客户端操作便捷，还有专业培训体系助您提升服务能力。   招聘条件   1. 持有C1及以上驾驶证，驾龄满1年，能应对常见路况。 2. 熟练驾驶手动、自动挡车型，熟悉高端车辆操作。 3. 男女不限，驾驶证在有效期内，无年龄限制，新手老手均提供系统培训。 4. 服务意识强，品行端正，理性处理事务，保障代驾安全舒适。   平台优势   1. 高收入与保障：订单完工现场结算，平台扣费低，PICC中国人保承保代驾险，最高理赔500万。 2. 客源稳定：与支付宝、腾讯深度合作，自主运营多渠道推广，海量订单持续不断。 3. 接单灵活：智能派单精准高效，也可自主抢单，灵活掌控工作节奏。 4. 入职便捷：精简流程，助您快速开启代驾事业。 5. 广泛布局：全国超1000城设服务网点，覆盖31个省级行政区，一账号全国通用。 6. 严格资质把控：严控司机资质，保障服务专业可靠。   工作详情   结算方式为完工即结，收入快速到账。工作周期、每周工作时间均由您自由安排，无论是全职增收，还是兼职赚外快，都能随心选择，实现工作与生活的平衡 。期待您加入安代驾，开启自由且回报丰厚的职业旅程！

1.岗位职责： （1）负责公司续保客户管理与维护； （2）通过线上有效沟通，处理客户车险及个人非车险业务咨询及承保工作； 2.职位要求： （1）年龄22--45岁，专科及以上学历； （2）普通话标准，表达能力强，头脑灵活，语言富有感染力； （3）对销售工作有较高的热情； （4）具有日常办公所需计算机应用知识和技能； （5）性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力； （6）有相关销售经验者优先。 3.薪资构成： 基本法工资+全勤奖励+月度奖励+年终奖+五险（入职即签） 4.上班时间： 弹性工作，9:00-18:30 周末单双轮休，法定节假日正常休假

一、岗位职责 金融行业客户开发与需求深耕 聚焦银行、保险、消费金融、信托等金融机构，通过行业峰会、精准拜访等渠道拓展新客户，建立核心金融客户资源网络。 深度理解金融业务场景（如信贷审批、反欺诈、客户分层运营、合规风控等），结合数据解决方案设计适配的行业应用（例如：为消费金融公司提供多维度用户信用评估模型，为银行优化信用卡申请风控策略）。 销售目标与商务落地 制定金融行业年度销售计划，围绕数据服务采购量、项目合作金额等核心指标，分解至季度 / 月度目标并推动达成。 主导商务谈判，协调内部资源（技术、合规、财务），确保数据服务方案符合金融监管要求（如反洗钱、数据跨境合规），推动合同签署与项目交付落地。 客户全生命周期管理 定期回访金融客户（如季度风控效果复盘会），跟踪数据服务对客户业务的实际价值（如坏账率下降、审批效率提升），解决技术对接或合规问题，提升客户复购率与满意度。 挖掘客户深层需求，从单一数据模块采购延伸至全链条数据解决方案（例如：从反欺诈数据服务拓展至贷后风险监测体系建设）。 金融市场洞察与合规保障 跟踪金融监管政策（如《金融数据安全法》《个人信息保护合规指引》）及行业趋势（如开放银行、智能风控技术演进），确保数据服务符合监管细则（如数据使用范围限定、敏感信息脱敏处理）。 分析金融科技竞争格局，为公司金融数据产品策略提供市场需求反馈（例如：针对绿色金融、普惠金融等新兴领域的数据应用场景提出优化建议）。 二、任职要求 金融行业经验与资源 3 年以上金融科技、数据服务、银行 / 保险机构销售经验，熟悉金融业务流程（信贷、零售金融、风险管理），具备银行总行、头部消费金融公司等客户资源者优先。 能清晰解读数据在金融场景中的价值（如 “通过多维度数据交叉验证，将信用卡申请通过率提升 20%，同时降低欺诈风险 15%”）。 合规与监管敏感度 精通金融数据安全与隐私保**规（如 GDPR 金融条款、中国《网络安全法》金融行业细则），能识别数据服务中的合规风险点（如客户数据存储期限、第三方共享授权）。 理解金融机构数据治理框架（如数据分类分级、访问权限管控），确保合作方案符合客户内部合规流程。 核心能力与技能 行业理解力：能快速定位金融客户痛点（如风控成本高、客户分层粗放），匹配数据解决方案（例如：为保险客户设计基于用户行为的精准承保模型）。 商务谈判：具备复杂金融项目谈判经验（如涉及多方数据共享的风控平台合作），擅长平衡客户需求与公司利益。 跨部门协作：协调技术团队提供金融级数据稳定性保障（如 99.99% 接口可用性），联动合规团队完成客户审计流程。 职业素养 结果导向，能承受金融行业长周期销售压力（项目决策链通常 3-6 个月），适应高频客户拜访与行业会议交流； 具备金融数据敏感性，善于用行业案例量化数据价值（如 “某城商行引入数据风控模型后，小额信贷不良率下降 2 个百分点”）。

工作职责: 1.主动与渠道沟通，挖掘、分析渠道业务结构等商务信息，密切关注渠道动态，业务变化等； 2.根据渠道运营活动方案，承接渠道业务需求；根据业务特点制作具体业务方案，谈判具体业务政策； 3.跟进渠道产品上线，协调内外部资源保障业务需求按期落地； 4.根据渠道业务需求提供运营支持，完成承保、批改、结算工作承接； 5.负责内部协同作业及资源协调，推动业务流程自动化及工作效率优化改良； 6.跟踪并优化项目环节，包括保前政策、保中运营、保后赔付等各环节； 7.整理合作项目效果数据，对数据进行有效分析、评估； 任职资格: 1.硕士及以上学历，保险、医学类、金融、经济学、市场营销等相关专业优先； 2.具备一定的数据分析思维和能力；具备较强的逻辑分析能力、客户维护，团队协作、有效沟通和项目推动能力； 3.了解保险业务管理流程、运营作业流程，熟悉保险产品形态，了解产品相关的监管、合规基本知识。

一、岗位职责： 1、负责公司软件产品化项目（医院客户）的现场实施和运维工作； 2、完成软件产品的实施过程中系统集成工作、数据采集、培训等工作 2、协助开发人员完成软件的升级； 负责软件的测试； 3、及时处理和反馈客户意见和建议； 4、负责项目相关文档编写和整理工作； 5、负责与实施项目客户单位全方位沟通，解决客户提出的有关软件系统使用的疑难问题； 6、其他公司交办的事务。 二、职位要求： 1、*****大专以上学历，计算机相关专业;，2年以上实施工作经验； 2、有数据库应用经验，至少掌握一种大型数据库（如MySQL、Oracle），精通MySQL者优先； 3、有医疗卫生行业信息化经验者，熟悉医院业务及工作流程优先； 4、熟悉Java语言，具有一定的Java编程能力，有软件开发工作经验者优先； 5、熟悉LINUX命令，包括服务器安装部署和调试等操作； 6、熟悉tomcat、weblogic、websphere等中间件及nginx、redis的使用； 7、能适应省内、外范围的短期出差； 8、具备良好的人际交往、语言表达和沟通能力。 三、福利待遇： 1、 为员工缴纳社保以及各类政府规定的保险； 2、 中秋节、端午节等传统节日发放节日礼品； 3、每月组织员工活动：爬山、篮球、羽毛球等； 4、新员工入职欢迎聚餐、每天欢乐下午茶，团队氛围非常好。 四、公司介绍 深圳小信科技有限公司是国内领先的第三方电子签名服务提供商，核心团队拥有10年以上电子签名行业经验，拥有多项专利移动数字签名技术。 “医信签”(https://y.linksign.cn)、“领签”( www.linksign.cn)自上线以来已为医疗、政府、旅游、金融、企业、电子商务等众多客户提供电子签名解决方案，获得了ISO27001认证并获得中华保险承保；我们把“让签署更简单”作为战略目标，坚持创新，面向未来，打造可靠方便的一体化通用电子签名服务平台

一、岗位职责： 1、负责公司软件产品化项目（医院客户）的现场实施和运维工作； 2、完成软件产品的实施过程中系统集成工作、数据采集、培训等工作 2、协助开发人员完成软件的升级； 负责软件的测试； 3、及时处理和反馈客户意见和建议； 4、负责项目相关文档编写和整理工作； 5、负责与实施项目客户单位全方位沟通，解决客户提出的有关软件系统使用的疑难问题； 6、其他公司交办的事务。 二、职位要求： 1、*****大专以上学历，计算机相关专业;，2年以上实施工作经验； 2、有数据库应用经验，至少掌握一种大型数据库（如MySQL、Oracle），精通MySQL者优先； 3、有医疗卫生行业信息化经验者，熟悉医院业务及工作流程优先； 4、熟悉Java语言，具有一定的Java编程能力，有软件开发工作经验者优先； 5、熟悉LINUX命令，包括服务器安装部署和调试等操作； 6、熟悉tomcat、weblogic、websphere等中间件及nginx、redis的使用； 7、能适应省内、外范围的短期出差； 8、具备良好的人际交往、语言表达和沟通能力。 三、福利待遇： 1、 为员工缴纳社保以及各类政府规定的保险； 2、 中秋节、端午节等传统节日发放节日礼品； 3、每月组织员工活动：爬山、篮球、羽毛球等； 4、新员工入职欢迎聚餐、每天欢乐下午茶，团队氛围非常好。 四、公司介绍 深圳小信科技有限公司是国内领先的第三方电子签名服务提供商，核心团队拥有10年以上电子签名行业经验，拥有多项专利移动数字签名技术。 “医信签”(https://y.linksign.cn)、“领签”( www.linksign.cn)自上线以来已为医疗、政府、旅游、金融、企业、电子商务等众多客户提供电子签名解决方案，获得了ISO27001认证并获得中华保险承保；我们把“让签署更简单”作为战略目标，坚持创新，面向未来，打造可靠方便的一体化通用电子签名服务平台