1.负责给公司入职员工进行培训，为公司进行筛选人才

主要职责： 1.设计、开发和实施各种培训课程，包括但不限于新员工入职培训、技能提升培训、团队建设培训等。 2.确保课程内容具有吸引力、易于理解，并能够有效地传递关键信息。 3.运用各种教学技巧和方法，包括案例分析、角色扮演、小组讨论等，以提高学员的学习效果。 4.跟踪培训效果，收集反馈，持续改进课程质量。 5.参与公司内部或外部的研讨会和讲座，分享行业知识或经验。 6.与其他部门保持良好沟通，了解员工需求，提供相关支持。 7.按照公司要求，完成其他相关任务。 职位要求： 1.本科及以上学历，专业不限，有相关行业经验者优先。 2.具备2年以上培训或教学经验，有团队管理经验者优先。 3.优秀的口头和书面表达能力，能够独立设计并完成高质量的培训材料。 4.擅长沟通，具有优秀的组织能力和演讲技巧。 5.具备强烈的责任心和良好的团队合作精神。 6.能够适应较高的工作压力，并保持工作的高效率。 7.熟悉常用的办公软件，如Word、Excel、PPT等。

1、教授雅思 托福，GRE GMAT等相关课程，授课形式：班课/—对一； 2、积极参加学校和部门组织的各种培训、教研、讲座、会议等活动； 3、定期反馈家长及提供合理建议。 任职资格： 1、教育背景：本科及以上学历;海归优先考虑考； 2、能力素质：雅思总分7分以上；托福95+； 3、具备语言表达能力和沟通能力；有团队合作精神，有责任心和毅力；

1. 持有小学及以上教师资格证书。 2. 具有2年以上教学经验者优先。 3. 对小学英语教学有浓厚兴趣，对小学生的心理有深刻了解。 4. 良好的英语听说读写能力，能够流利使用英语。 5. 具有良好的团队合作精神和沟通能力。 6. 有责任心，能够承担工作压力，对工作有热情。

办公地点可选：北京、武汉、西安、济南 （一）岗位职责 1.负责 教师资格证项目 笔试及面试网络和少量**课； 2.根据教研负责人的安排，负责所属学科教研工作，包括但不限于搜集整理教研资料、研发学科课程、形成配套授课资料、考试题目解析及整理； 3.参加其它与授课相关工作，例如教研、培训等。 （二）岗位要求 1.本科及以上学历； 2.普通话标准，语言表达能力强，具备较好的学习能力； 3.热爱教育培训事业，对工作充满热情，责任心强； 4.师范类院校毕业生优先 备注： 【语文讲师】以下专业毕业生优先： 汉语言文学、汉语言文字学、对外汉语等。 有教资或教招培训授课经验优先，全职岗位，需坐班

公司简介 1、准上市创新创业集团，2018年发展至今，公司发展快速，目前在珠三角地区设有20多家分校，开设于广州、佛山、中山、江门、惠州等地，年营业额过亿。 2、由一群广州重点高校毕业生组成，天河市中心创办！ 3、教学资源共享、生源稳定集中体量大，专业的课程咨询规划师服务团队进行规律的课程安排。 晋升情况 1、提供项目管培生岗位 2、主管/总监／区域负责人 晋升岗位 3、合伙人制 工作氛围 1、伙伴年轻活力，有颜有趣有料，平均年龄23岁 2、90％重点本科及以上学历 3、晨练、运动、团建，认真生活，快乐工作 ［工作要求］ 1、本科及以上学历，擅长初高中任意年级科目； 2、不限教资，不限经验；（教师资格证在面试环节不做强制要求，会在入职后统一安排考试） 3、线下机构教学，全职优先，可兼职实习。（非在校生要求做实习或全职，一周4～6天；在校生可周末兼职） 4、教授数理化科目需要有较强的逻辑思维、空间思维，曾获得竞赛类奖项者优先；教授语言类科目需要标准发音，应聘英语教师通过四六级或专四专八者优先； 5、热爱并认同教师事业； 6、认同青藤教育文化，有团队合作精神及敬业精神，与我们一齐成长。 ［工作内容］ 1、教授学生对应科目知识和技能，提升学科综合应用能力。持续打磨课堂，成为一个受学生欢迎的、有趣有料的老师，对学生进行（1～6人）的个性化的学科授课教学，晚辅解答疑惑； 2、为学生查漏补缺，帮助尽快提高成绩，熟悉青少年心理，帮助学生培养学习兴趣，养成好的学习方法及学习习惯； 3、积极与学生、家长进行良性沟通，课后反馈情况，传递积极的的家庭教育理念。 ［能力提升板块］ 1、免费岗前培训，助你尽快熟悉教学环境； 2、任教期间会有老师进行培训指导及组织教员会议，进行磨课练课，尽快提高教学能力。 ［薪酬福利］ 1、综合月薪3~8K 2、教学优秀者，有教师奖金350~1500／月 3、提供住宿及交通补贴 4、全职提供五险一金 ［工作地点］ 目前在珠三角地区设有20多家分校，开设于广州、佛山、中山、江门、惠州等城市市中心或商圈内，公交地铁沿线。具体教学地点会结合讲师个人意愿与校区需求合理调配。 ［面试地点］ 广州市天河区天河南街道丰兴广场C幢1101 （非市内，另安排线上面试）

公司简介 1、准上市创新创业集团，2018年发展至今，公司发展快速，目前在珠三角地区设有20多家分校，开设于广州、佛山、中山、江门、惠州等地，年营业额过亿。 2、由一群广州重点高校毕业生组成，天河市中心创办！ 3、教学资源共享、生源稳定集中体量大，专业的课程咨询规划师服务团队进行规律的课程安排。 晋升情况 1、提供项目管培生岗位 2、主管/总监／区域负责人 晋升岗位 3、合伙人制 工作氛围 1、伙伴年轻活力，有颜有趣有料，平均年龄23岁 2、90％重点本科及以上学历 3、晨练、运动、团建，认真生活，快乐工作 ［工作要求］ 1、本科及以上学历，擅长初高中任意年级科目； 2、不限教资，不限经验；（教师资格证在面试环节不做强制要求，会在入职后统一安排考试） 3、线下机构教学，全职优先，可兼职实习。（非在校生要求做实习或全职，一周4～6天；在校生可周末兼职） 4、教授数理化科目需要有较强的逻辑思维、空间思维，曾获得竞赛类奖项者优先；教授语言类科目需要标准发音，应聘英语教师通过四六级或专四专八者优先； 5、热爱并认同教师事业； 6、认同青藤教育文化，有团队合作精神及敬业精神，与我们一齐成长。 ［工作内容］ 1、教授学生对应科目知识和技能，提升学科综合应用能力。持续打磨课堂，成为一个受学生欢迎的、有趣有料的老师，对学生进行（1～6人）的个性化的学科授课教学，晚辅解答疑惑； 2、为学生查漏补缺，帮助尽快提高成绩，熟悉青少年心理，帮助学生培养学习兴趣，养成好的学习方法及学习习惯； 3、积极与学生、家长进行良性沟通，课后反馈情况，传递积极的的家庭教育理念。 ［能力提升板块］ 1、免费岗前培训，助你尽快熟悉教学环境； 2、任教期间会有老师进行培训指导及组织教员会议，进行磨课练课，尽快提高教学能力。 ［薪酬福利］ 1、综合月薪3~8K 2、教学优秀者，有教师奖金350~1500／月 3、提供住宿及交通补贴 4、全职提供五险一金 ［工作地点］ 目前在珠三角地区设有20多家分校，开设于广州、佛山、中山、江门、惠州等城市市中心或商圈内，公交地铁沿线。具体教学地点会结合讲师个人意愿与校区需求合理调配。 ［面试地点］ 广州市天河区天河南街道丰兴广场C幢1101 （非市内，另安排线上面试）

工作内容： 1.   参加所管理班次的学习（教师教学期间免费参加学习）。 2.   负责新西南教育公务员面试培训课程期间的班级管理工作。 3.        负责指导学员进行面试的实战演练。 4.        及时将教学进度、培训期间的问题以及学员的建议提交给相关工作人员。 二、岗位要求： 1.   研究生学历及其以上学历，如在读研究生需要二年级及以上年级。 2.   热爱教育事业。 3.   性格开朗，有亲和力，表达能力较好，协调能力较好。 4.   品行正直，责任心强，较强的敬业精神及超强的执行力。 5.   有公务员面试培训助教工作经验或想考公务员的人员优先。 三、福利待遇： 1.   优秀助教新西南将免费培养为公职类考试职业讲师。 2. 免费岗前培训（2-3天）。 四、招聘人数：50人。 五、工作地点：喷水池物资大厦25F、贵州大学北校区。 六、工作时间： 1.        工作日期：5月20日至7月1日，通过自己的努力成为面试主讲教师的接受长期合作。 2.        每期课程时间：8至15天（不同班次培训时长不同，需完整跟班）。 3.        每天工作时间：晚上19:00—21:30。 4.        每天学习时间：上午9:00—12:00，下午14：00—17:30。 注：（如因讲师临时调整课程，上班时间会根据实际情况稍作调整） 七、注意事项： 名额有限，有意向的同学请及时与周老师取得联系。

“梧桐计划-菁英讲师”是华图教育集团秉承“以教育推动社会进步”而面向国内外硕士研究生推出的优秀讲师的战略性人才项目。依托“职业教育”头部企业平台优势，通过对老师专业定制化集中培训，经过百日磨炼打造，巩固公务员、事业单位、教师等项目师资团队在教学教研的行业标杆。 【工作内容】 教学工作：相应考试项目一线授课；相应考试项目网课录制 教研工作：模拟题制作；教研资料收集；最新真题解析；内部教案编写 【岗位方向】 公务员事业部：申论、数资、判断、言语。 公基事业部：公基非法（综A/综B/综C/综D）、公基法律。 【任职要求】 (1) 研究生及以上学历，专业不限； (2) 熟练掌握办公软件，尤其是PPT课件制作； (3) 热爱教育培训行业，愿意长期从事教师职业 【薪资结构】 底薪+课时+相关补贴+企业年度分红 综合年薪：12万～20万（五险一金、节假日福利、各项补贴、带薪休假等优厚福利）

一，兼职工作介绍： 1.仅招兼职讲师，无须坐班，录课时间自由（按照讲师自己空余时间安排，在双方约定期限内完成即可）； 2.主要工作内容：自主编写授课PPT+录课； 3.录课模式：人物出镜录播【非在线非直播课】，须在我们的教室录制（录课城市：北京/石家庄/天津等）； 4.讲师知识能力任职要求： a)相关专业且有正式授课工作经验经历； b)形象气质良好，谈吐清晰，授课流畅； c)个人时间自由充裕，能合理有计划的安排时间，对学员负责； d)有教师资格证等 二，应聘流程： 自查以下”三“中教材目录确认是否擅长——选定科目——沟通试讲范围（我们会提供书+试讲范围）——按要求准备试讲——预约试讲——试讲通过即签约 请注意：因咨询量较大请老师务必看完招聘具体介绍后再咨询。试讲邀请发出后，希望您对自己负责，合理安排自己的时间尽早试讲（最多7天准备时间），系统会对老师有信誉记录。因兼职老师无岗前培训，故需成熟老师，无正式考试辅导类授课工作经验请勿扰。 三，需兼职老师录制的课程信息（书名+主编+出版时间）： <外国文学史【00540】外国文学史(孟昭毅2023年版)> 备注：我们录课方向包括（会计，工商，行管，人力，教育，汉语言，建筑，消防，英语，护理，药学，电子商务，国际贸易，设计类，计算机类，心理类，经济金融类等大学常见专业课），若近期招聘科目非老师擅长方向，建议老师留下过往授课介绍相关简历，若后续有相关老师擅长课程我们会再联系老师。

【招聘流程：选定以下近期在招的一门自己擅长的科目——按要求准备试讲内容---预约试讲---评估试讲通过——正式签约合作】 请注意：因咨询量较大请老师务必看完招聘具体介绍后再咨询，试讲邀请发出后，希望您对自己的行为负责，合理安排自己的时间尽早来试讲（最多7天准备时间），系统会对老师有信誉记录。因兼职老师无岗前培训，故需成熟老师，无正式授课工作经验勿扰。 近期在招科目教材信息【教材名称+主编+出版社+版次】如下（应聘老师可以自行查找教材信息自行查询判断自己是否擅长该课程）： 文化产业专业类课程： 【文化创意与策划（第2版）——谢梅、王理——清华大学出版社——2021年版】 【地方文化资源开发与管理——王宏彬——哈尔滨工程大学出版社——2016年版】 英语专业类课程： 【实用中小学英语教学法教程（第二版）——张哲华——西南交通大学出版社——2022年版】 财会类专业课： 【财经应用文写作（第三版）——傅宏宇——北京大学出版社——2019年版】 思想政治教育专业课： 【马克思主义哲学（第二版）——《马克思主义哲学》编写组编——高等教育出版社——2020年版】 【社会思潮怎么看2——本书编写组——江苏人民出版社——2019年版】 播音主持专业课： 【《广播节目播音主持》 播音与主持艺术专业“十二五”规划教材 ——中国传媒大学出版社——2015年版】 【《播音主持语音与发声》播音与主持艺术专业“十三五”规划教材 ——中国传媒大学出版社——2014年版】 【电视节目播音主持 中国传媒大学播音主持艺术学院编著——中国传媒大学出版社——2015年版】 【即兴口语——中国传媒大学出版社——2018年版】 学前教育+小学教育专业类课程： 【学前儿童艺术教育——王惠然——北京师范大学出版社——2021年版】 【幼儿行为观察与分析——王晓芬——复旦大学出版社——2019年版】 【幼儿园课程概论（第3版）——王春燕主编——高等教育出版社——2022年版】 【我们需要怎样的教育——中国****改革概论——张荣伟——教育科学出版社——2018年版】 【小学教育研究方法（第2版）——欧群慧、刘荣编——北京师范大学出版社——2021年版】 【小学语文教学案例——孙建龙——人民大学出版社——2017年版】 汉语言类专业课： 【20世纪欧美文学史 郑克鲁主编——北京大学出版社——2014年版】 【中国书法史——沃兴华著——上海古籍出版社——2019年版】 英语类专业课： 【欧洲文化入门（第2版）——常俊跃,黄洁芳,赵永青——北京大学出版社出版——2020年版】 工商类专业课： 【生产与运作管理——陈荣秋——高等教育出版社——2021年版】 【企业运营管理（第四版）——张林格、许德惠、冯振环——首都经济贸易大学出版社——2018年版】 新增： 财务会计（初级） 大数据概论 政府与非营利组织会计 劳动经济学 劳动法 人力资源管理（初级） 绩效管理 劳动关系与劳动法 电子政务概论 公共政策导论 西方行政学说史 电子政务 文化管理学 公共部门人力资源管理 国际政治学概论 政府绩效管理 中级财务会计 艺术概论 现代设计史 书籍设计（本） 视觉形象识别系统设计 经济学原理（中级） 管理学原理（中级） 生产运作与管理 项目管理 财务管理学 计算机辅助产品设计 财务会计（中级） 高级财务管理 财务分析 管理会计 美学 审计学 政治学原理 公共行政学 公共政策分析 公共经济学 公共部门人力资源管理 行政法学 国际法 国际经济法 合同法 侵权责任法 政治经济学（中级） 西方经济学（中级） 国际金融 证券投资理论与实务 绩效管理 电子商务与现代物流 电子商务系统分析与设计 网络营销与策划 网络支付与安全 市场营销策划 国际市场营销学 消费者行为学 教育学原理 课程与教学论 德育原理 教育社会学 教育科学研究方法 动画概论 视听语言 角色造型设计 动画剪辑与合成 环境行为与心理学 行政法学 外国文学史 英美文学选读 西方政治制度 公共政策 领导科学 市政学 网络经济与企业管理 护理学基础 财务管理学 国际金融 护理教育导论 精神障碍护理学 审计学 经济法概论（财经类） 民法学 刑法学 法理学 外科护理学（二） 内科护理学（二） 预防医学（二） 【若近期招聘科目为非老师擅长科目，且老师有意向做该兼职录课工作，老师可以留一下您过往授课相关介绍简历（内含电话及邮箱号），后续新增相关需求后我们会再与老师邮件联系邀请。后续会增加汉语言，行管，人力，工商，财会，艺术，电子商务，市场营销，护理，药学，教育等专业课录制需求】 兼职工作内容介绍： 1.仅招兼职讲师，无须坐班，录课时间自由（按照讲师自己空余时间安排，在双方约定期限内完成即可）； 2.主要工作内容：自主研发授课PPT内容【知识点+题+解析等要求原创】及录制课程； 3.录课模式：人物出镜录播【非在线直播课】，必须在我们的录课室录制（录课城市：北京/石家庄/天津等，暂不考虑签约异地讲师）； 4.讲师知识能力任职要求： a)相关专业且有正式授课工作经验经历； b)考试辅导相关的习题/资料研发经验； c)专业知识水平达标； d)适合做出镜录播课程； e)形象气质良好，谈吐清晰； f)课堂氛围良好（严肃认真/轻松活泼......),吸引学员学习听课； g)个人时间自由充裕，能合理的有计划的安排自己的时间，对自己的行为负责； h)有教师资格证等。

工作职责： 1、负责教师资格证和招教考试相关学科的课程讲授，保障教学任务的完成； 2、参与授课方向所需资料的编写和研发； 3、承担教学课题的研究，着力进行各专项命题趋势、解题技巧以及教学方法与教学技巧的研究。 任职要求： 1、学历：国内外***本科及以上学历，师范类优先考虑； 2、专业：专业一致或相近；有相关的教师资格证（高中学段以上） 3、经验：有3年以上同行业教学经验或同岗位经验 4、能力：语言表达流畅，逻辑清晰，讲课条理分明，具备较强的学习能力和创新能力； 5、素养：勤奋努力有钻研精神，热爱教师职业，良好的道德修养，善于与学生沟通； 6、精力：喜欢旅游，接受出差授课任务。 薪酬标准： 1、薪资标准：基本工资+绩效工资+各种补助（高温补，取暖补，教师节补）+年功奖+其他，综合年薪10万+； 2、基本福利：五险一金+双休+带薪假期(年假、婚假、产检假、陪产假、国家法定节假日)+年终奖+带薪培训+年度旅游；

职位描述： 1、 课程讲授：负责小学人文素养、语商、口才类课程教学； 2、 教研任务：每周参加教研、进行磨课任务，为课程做好充分准备； 3、 课后服务：定期与家长沟通学生上课情况，做好家校沟通； 4、 确保不在竞争或同类机构及学校承担相同或相近内容的授课任务； 任职要求： 1、 本科及以上学历，语文师范、播音&主持艺术专业优先； 2、 有教师资格证（小学以上，语文教师资格证优先）； 3、 有语文教学经验、口才专业或工作背景者优先； 4、 非专业但有主持人、口才教学工作经验的，可适当放宽条件； 上班时间：周三至周五坐班教研（少数情况排晚课），周一周二休息，周末上课 上班地点：磨子桥校区坐班，上课根据整体情况综合分配校区 薪资福利待遇： 1. 薪资构成=无责底薪+课酬+奖金，新员工平均**年年薪10-15W； 2. 享受带薪年假+境内外旅游+员工定期体检； 3. 入职即购买五险一金； 4. 生日礼金+丰富的节日活动+节日礼金+多样的节日礼物； 5. 丰富的团队活动，轻松愉快的团队氛围； 6. 完善的培训机制和员工发展计划+公平公正完全透明化的员工晋升制度，让您的职场竞争力飞速提升，超越同龄人（我们的管理层都是从内部晋升的哟）； 7. 集团教育产品员工及家属优惠。 职业培训： 完善的培训体系（岗前1对1 导师磨课；部门，学校，区域新教师培训）+辅导培训+拓展训练等； 职业发展：每年都组织优才计划、后备人才计划等各类人才发展计划； 晋升通道： 1. 教师线路：初级老师－中级老师－高级老师－特级老师－校内培训师－集团培训师／集团演讲师 2. 教师转管理线路：老师－三级管理－二级管理－优才计划－部门总监－英才计划－分校校长

职位描述： 1、 课程讲授：负责少儿英语课程教学； 2、 教研任务：每周参加教研、进行磨课任务，为课程做好充分准备； 3、 课后服务：定期与家长沟通学生上课情况，做好家校沟通； 4、 确保不在竞争或同类机构及学校承担相同或相近内容的授课任务； 任职要求： 1、 本科及以上学历； 2、 有教师资格证优先，有英语等相关授课经验者优先； 3、 性格外向，表现力强，普通话标准（二乙以上）； 上班时间：周三至周五坐班教研，早九晚六，周一周二休息，周末上课 上班地点：金沙园校区坐班，上课根据整体情况就近分配校区 薪资福利待遇： 1. 薪资构成=无责底薪+课酬+奖金，新员工平均**年年薪10-15W； 2. 享受带薪年假+境内外旅游+员工定期体检； 3. 购买五险一金； 4. 生日礼金+丰富的节日活动+节日礼金+多样的节日礼物； 5. 丰富的团队活动，轻松愉快的团队氛围； 6. 完善的培训机制和员工发展计划+公平公正完全透明化的员工晋升制度，让您的职场竞争力飞速提升，超越同龄人（我们的管理层都是从内部晋升的哟）； 7. 集团教育产品员工及家属优惠。 职业培训： 完善的培训体系（岗前1对1 导师磨课；部门，学校，区域新教师培训）+派北京总部集中培训学习+辅导培训+拓展训练等； 职业发展：每年都组织优才计划、后备人才计划等各类人才发展计划； 晋升通道： 1. 教师线路：初级老师－中级老师－高级老师－特级老师－校内培训师－集团培训师／集团演讲师 2. 教师转管理线路：老师－三级管理－二级管理－优才计划－部门总监－英才计划－分校校长

岗位职责: 1.通过网络直播方式讲授执业护士、初级护师等相关课程相关课程; 2.根据护考教材、真题和大纲，分析考试特点和命题趋势，把握考试重难点，按照课时要求完成高质量授课; 3.参与课程的研发、录制与创新工作，配套真题录制讲解; 4.根据授课科目完成相应的课件制作。 5.针对学员提出的问题进行答疑。 任职要求： 1.*****本科及以上 2.有护考培训相关工作经验者优先 3.普通话二级乙等及以上标准 4.具有相关专业教师资格证 5.取得护理初级（士）专业技术资格证书 6.热爱教育事业有责任心 7.有志于在教育行业长期发展，并有意向加入教育培训名师行列