职位职责： 1、负责部门自动化专项建设，包括自动化平台基建建设、测试框架开发、技术方案调研等工作； 2、负责自动化方案推广和落地，推动产研在自动化领域的持续优化，持续提升业务线质量和迭代效率； 3、引领自动化技术创新，通过业内先进理论技术引入、自主创新等方式，持续在自动化专项领域探索和创新； 4、推动组内自动化测试工作开展，定期为组内成员进行技术培训和分享。 职位要求： 1、本科以上学历，计算机或者相关专业，具有3年及以上自动化专项或工程研发相关经验； 2、熟悉自动化测试实施流程，在一个或多个自动化相关领域有落地经验，具备自动化测试框架的设计以及独立开发能力； 3、熟悉掌握至少一门编程语言，包括但不仅限于：Java、Python、Go、C++/C； 4、自动化测试经验丰富，项目中实际应用或掌握至少一种自动化测试框架，e.g. Appium、Selenium、Robot Framework等； 5、主动思考意识，有责任心，有学习的强烈愿望和踏实的工作态度，具备较强的分析和解决问题能力； 6、具备较强的团队合作和沟通能力，能承受一定工作压力和强度。

岗位职责： 1） 实验室标本接收、信息录入； 2） DNA/RNA提取、质检，高通量测序文库构建； 3） 严格按照SOP进行生产，按时、高质量完成建库工作； 4） 客观录入，完成项目执行过程中的记录和报告； 5） 协助团队其他成员完成建库工作； 6） 领导安排的其他任务。 任职资格： 1）分子生物学、遗传学、医学检验专业，本科以上学历； 2）热爱实验室工作，对高通量测序和医学基因检测具有浓厚兴趣； 3） 熟练掌握基础分子生物学技能，如DNA/RNA提取、PCR、RT-PCR、realtime PCR等等； 4） 熟悉二代测序建库、测序原理，具备思考测试能力； 5） 具有一年以上二代测序建库经验者优先考虑； 6）具有医学检验士/医学检验师资格证，或******者优先考虑；

一级房建 带建安B证 要人在惠州 兼职项目 有出场和项目补贴

沈北缝纫工-231元/天，随时安排面试入职 车间环境好，无味、无尘，设备嘎嘎新 【岗位要求】男女不限，45周岁以下，会缝纫就可 【工作时间】两班倒，早7：20-晚19：30，一周一倒班，周休一天 【福利待遇】 ❶工资：231元/天 ❷提供2餐，每餐时间30分钟 ❸免费通勤车：铁西、新城子区域 ❹节假日发放过节福利 【工作地址】 沈阳市沈北新区蒲南路与大望街附近

购买社保配合出场，出场费500-1000 ，成都企业

岗位职责： 1.负责行业技术架构解决方案设计，满足客户IaaS、PaaS、DevOps、云安全等技术架构方面需求，在分布式架构领域的实践，构建多中心、云原生、智能运营等解决方案。 2.负责对用户信息科技规划进行分析和洞察，形成分布式架构转型方案，对用户信息科技部门和高层领导进决策影响，其中对客户进行轻咨询类规划引导，形成更加针对性的客户解决方案。 3.熟悉紫光云相关IaaS、PaaS、安全产品能力和竞争优势，掌握各类技术方案的相应技术参数指标，针对不同业务需求优化设计，负责组织相应的POC进行方案支持，保证产品方案的可落地性，并推动产品不断成熟完善。 任职要求： 1.对云计算理解，有软件知识背景，对业界的技术发展动态有比较密切的关注，学习能力强，对学习新知识充满热情，善于思考。 2.对OpenStack/VMware等虚拟化平台、软件定义网络和存储、分布式云原生架构、信息安全等上述领域，至少具备两个或两个以上领域的深入理解，有相关领域项目的规划、设计和实施经验证明。 3.备优秀的书面文案写作能力，以及良好的沟通和协同能力，工作认真、严谨、敬业，能够适应较大的工作压力和差旅要求。 4.具备8年以上行业IT相关工作经验，有售前解决方案架构工作经验。 5.有建筑行业相关背景优先。 6.硕士及以上学历，博士学历优先

一、岗位要求 1、持有C1以上驾驶证三年以上的驾驶员。具有强力的安全意识 2、无重大事故及交通违章，无犯罪记录，无吸毒记录，无饮酒后驾驶记录，无三个记分周期内没有记满12分记录; 3、年龄22-55周岁男女不限; 二、工作时间： 每天工作时间自己可以自由安排，轻松赚钱，合法运营，无后顾之忧。 三、福利待遇 1.薪资标准：综合收入8000-12000元,高额提成,多劳多得,上不封顶;

1、建筑、室内设计或美术等相关专业，大专或本科以上学历； 2、熟练掌握相关设计软件； 3、根据客户的要求，完成整个项目的方案构思与设计； 4、跟踪施工现场，解决项目方案实施过程中发生的设计问题，直到项目完工验收； 5、有良好的客户沟通技巧及综合协调能力，人品正直，具有责任心和事业成就感。

工作职责: 【岗位职责】 1.主要面向业主，负责客户满意度管理、客户关系维护； 2.挖掘客户潜在需求，不断优化与创新物业服务体验； 3.保障园区内现场服务品质，营造美好社区氛围，推动邻里和谐； 4.知业主冷暖，懂业主好恶，是行走的绿城品牌代言人； 任职资格: 【任职资格】 1、2023年应届毕业生，专业不限； 2、亲和力强，有良好的服务意识，有责任心、有进取心、外向开朗； 3、善于发现问题和解决问题； 4、有奋斗精神、拼搏意识，愿意与公司共同成长； 【城就生】 “城就生”是绿城服务集团从2015年开始倾心浇筑的优秀应届毕业生招募培养计划，通过高密度的行业培训，项目实战、管理赋能，使其成为高领导力、强经营力的经营管理梯队人才。 【专业要求】不限 【培养方式】 · 融入期、基础期：6个月，聚心新活力培训（新员工培训）、职能+项目轮岗（实践任务清单）、新出航计划（在岗培训）、银桂计划（晋升培训） · 定岗期：6个月，项目岗/职能岗实践（实践任务清单）、启航计划/专业认证（认证培训） · 深耕期：1年，分条线深耕（实践任务清单）、启航计划/专业认证（认证培训） · 突破期：1年，持续实战（挑战任务验收）、金桂计划（晋升培训） 【淘汰机制】 入职6月及12月进行能力考核，若此期间未达到本公司培养标准，则剔除其培养计划。 【工作地点】 嘉兴市，湖州市 【薪资福利】 1.健全丰富的货币化薪酬：入职起始年薪：7-10w/年,基本工资、考核工资、年终奖金、容错试错奖金、合伙收益、交通补贴、通讯补贴、餐费补贴、节日福利、养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险、住房公积金、高温补贴等； 2.多种多样的带薪假期：年假、带薪学习假、病假、婚假、产假、护理假、丧假、哺乳假等； 3.具有绿城服务特色的“员工关爱全景”体系： ——免费体检、绿城好声音、运动联盟、员工旅游、绿城助学计划、员工互助基金等以员工为核心的暖心行动； ——父亲节/母亲节主题活动、员工家访、家属家宴等以员工长辈为核心的春晖行动； ——海豚计划、奇妙一夏、爱心助考等以员工子女为核心的子衿计划。

工作职责: 【岗位职责】 1.主要面向业主，负责客户满意度管理、客户关系维护； 2.挖掘客户潜在需求，不断优化与创新物业服务体验； 3.保障园区内现场服务品质，营造美好社区氛围，推动邻里和谐； 4.知业主冷暖，懂业主好恶，是行走的绿城品牌代言人； 任职资格: 【任职资格】 1、2023年应届毕业生，*****本科及以上，专业不限； 2、亲和力强，有良好的服务意识，有责任心、有进取心、外向开朗； 3、善于发现问题和解决问题； 4、有奋斗精神、拼搏意识，愿意与公司共同成长； 【新活力计划介绍】 “新活力计划”是绿城服务集团从2015年开始倾心浇筑的优秀应届毕业生招募培养计划，新活力是为培养绿城物业服务集团未来专业岗位及项目管理储备力量而打造的校园招聘项目，旨在通过管培生选拔机制和全面系统培养，使其在3年内成长为符合绿城价值理念、高管理素质、高业务能力的中高层管理梯队人才及业务骨干。 【专业要求】不限 【培养方式】 · 融入期、基础期：6个月，聚心新活力培训（新员工培训）、职能+项目轮岗（实践任务清单）、新出航计划（在岗培训）、银桂计划（晋升培训） · 定岗期：6个月，项目岗/职能岗实践（实践任务清单）、启航计划/专业认证（认证培训） · 深耕期：1年，分条线深耕（实践任务清单）、启航计划/专业认证（认证培训） · 突破期：1年，持续实战（挑战任务验收）、金桂计划（晋升培训） 【淘汰机制】 入职6月及12月进行能力考核，若此期间未达到本公司培养标准，则剔除新活力培养计划。 【工作地点】 嘉兴市，湖州市 【薪资福利】 1.健全丰富的货币化薪酬：入职起始年薪：6-10w/年,基本工资、考核工资、年终奖金、容错试错奖金、合伙收益、交通补贴、通讯补贴、餐费补贴、节日福利、养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险、住房公积金、高温补贴等； 2.多种多样的带薪假期：年假、带薪学习假、病假、婚假、产假、护理假、丧假、哺乳假等； 3.具有绿城服务特色的“员工关爱全景”体系： ——免费体检、绿城好声音、运动联盟、员工旅游、绿城助学计划、员工互助基金等以员工为核心的暖心行动； ——父亲节/母亲节主题活动、员工家访、家属家宴等以员工长辈为核心的春晖行动； ——海豚计划、奇妙一夏、爱心助考等以员工子女为核心的子衿计划。

职位描述： 1. 负责基于多传感器（LiDAR, camera, IMU）融合的定位及地图构建算法研发工作； 2. 负责基于多传感器的目标定位、检测、跟踪算法研发工作； 3. 相关算法落地。 任职资格： 1. 硕士及以上学历，3年以上工作经验； 2. 精通Linux环境下C++编程，具有良好的OOP设计习惯； 3. 熟悉激光SLAM定位导航算法优先； 4. 熟悉SLAM 相关算法，例如 ORB-SLAM、LOAM、Cartographer等，会使用g2o、Ceres 等常见优化库，有实际项目经验； 5. 熟悉3D领域的基本算法，具有三维重建/定位、点云处理、多传感器融合等相关经验； 6. 具有扎实的工程实现能力，对融合算法有实际项目经验优先；

岗位要求： 1、年龄23-38岁，男女不限 2、学历：高中或以上 3、认可公司价值观（坦诚、勤奋、好学、利他）4、5年以上连锁餐饮运营管理岗位，至少独立管理过多 店，非餐饮连锁5家门店或管理过1000万营业规模。麦肯等大型知名连锁企业餐厅管理人员优先 5、有一定的门店运营和协调能力，卓越的执行力，具有协作意识，抗压力强 6、能服从分公司属地调整 岗位职责： 1、负责所辖门店年度、季度的经营目标 2、负责所辖城市店长选拔、训练推荐 3、排定门店的巡店计划（单月单店至少2次），与上级 同频工作重点、要事；每轮巡店记录100%完成且系统记录 4、门店设施、设备维养等运营问题超过规定时间节点；追踪改善进度 5、训练新店长胜任力技能：如外卖评分、月盘、货赔、客诉等 年度纳新店长以上职级5人，线下店长胜任力培养计划执行落地 6、上级临时交代事宜

工作地点杭州之江实验室新园区 岗位职责： 1）通过算法编程实现基于相机、激光雷达、惯导等多传感器的三维模型重建； 2）通过算法编程实现基于相机、GPS等传感器的实时定位。 3）构建神经网络模型，检测并分析物体的三维姿态、形状等。 4）在国际重要期刊或会议发表论文，参加国际会议并做报告。 职责要求： 1）计算机、机器人、机器学习等相关专业硕士及以上学历； 2）编程基础扎实，熟悉C/C++、Python等开发经验； 3）精通OpenCV/Open3D等开源视觉算法库； 4）有三维重建、SLAM、物体检测等科研项目经验者或国内外优秀高校博士优先； 5）具备较好的沟通表达能力和团队合作意识。

工作地点杭州之江实验室新园区 岗位职责： 1）通过算法编程实现基于相机、激光雷达、惯导等多传感器的三维模型重建； 2）通过算法编程实现基于相机、GPS等传感器的实时定位。 3）构建神经网络模型，检测并分析物体的三维姿态、形状等。 4）在国际重要期刊或会议发表论文，参加国际会议并做报告。 职责要求： 1）计算机、机器人、机器学习等相关专业硕士及以上学历； 2）编程基础扎实，熟悉C/C++、Python等开发经验； 3）精通OpenCV/Open3D等开源视觉算法库； 4）有三维重建、SLAM、物体检测等科研项目经验者或国内外优秀高校博士优先； 5）具备较好的沟通表达能力和团队合作意识。

岗位职责： 1、主要负责公司房源出租，为客户寻找房源； 2、负责客户接待、咨询等工作； 3、认知客户的需求、为客户寻找匹配合适房源； 4、负责公司业务的开发积累，与客户建立良好的业务协作关系 任职资格： 1、年龄在18周岁-28周岁之间，有经验者优先，没有经验者公司视情况组织培训 2、性格开朗，有较好的沟通能力，表达力和亲和力，诚实守信，吃苦耐劳，具有良好的团队精神； 3、热爱销售工作，责任心强，有良好的服务意识，能承受较强的工作压力，愿意挑战高薪； 工作内容： 一托管：业务员去和房主洽谈房屋托管业务每谈成一笔都有高额提成 二租赁：业务员带客户去看房子促成房屋租赁处理一些简单租房的问题 福利待遇： 1.高薪资：底薪+提成+奖金+住宿； 2.高保障：每月8号发提成18号发底薪； 3.内部员工租房享受员工折扣价； 4.精英社成员享有免费出国游10天； 青年就是力量，就是无限可能。墨守成规、畏手畏脚、不思进取不是青春的底色。“再不疯狂青春就荒了”，“再不疯狂我们就老了”。在机遇无处不在的时代，我们当抓住机遇，“疯狂”一点，自由去想，勇敢去闯，让奋斗成为青春的记忆，让变革成为青春的骄傲。