• 13k-25k 经验10年以上 / 本科
    新能源汽车制造,制造业 / 不需要融资 / 2000人以上
    1、负责制定和实施技术管理策略,确保产品的技术规格和要求得到满足。包括技术开发、工艺改进、产品验证等方面的管理 2、负责制定和实施质量管理体系和标准,确保产品的质量符合要求。包括质量控制、质量检验、质量改进等方面的管理 3、跟踪行业技术发展趋势,推动技术创新,提高产品竞争力。包括技术研发、技术评估、技术标准制定等方面的管理 4、分析质量问题的原因,制定改进措施,推动质量持续改进。包括质量问题分析、质量改进项目管理等方面的管理 5、领导和管理技术和质量团队,指导团队成员的工作,推动团队的发展和创新 6、定期向高层汇报技术质量工作的进展和成果,提出改进建议
  • 10k-20k 经验5-10年 / 本科
    新能源汽车制造,制造业 / 不需要融资 / 2000人以上
    职责: (1)承接新车型开发,参与基地即将投产的新车型在研究院的开发工作,提前规避历史问题,控制整车成本。 (2)开发二轨零部件或进行VAVE项目推进,持续降低整车成本。 (3)控制量产后的零部件设计状态,承接零部件工程变更在基地的实施,反馈基地制造过程中的问题回研发进行设计优化。 (4)调查生产现场出现的复合型问题根本原因,推进临时对策和**对策的实施。 (5)调查市场出现的问题的根本原因,推进临时对策和**对策的实施。 (6)编制检查基准书等技术文件并持续管控。 任职要求: (1)车辆工程、电子、机械、信息等相关专业国家**本科及以上学历; (2)2年以上汽车电器件相关工作经验,熟悉电路基础知识,熟悉车辆结构原理,熟悉质量管理工具和质量改善方法。
  • 7k-14k 经验3-5年 / 本科
    新能源汽车制造,制造业 / 不需要融资 / 2000人以上
    职责: (1)负责整车动力传动系统生产、路试、售后市场的问题分析解决及难点问题攻关; (2)负责动力传动系统零部件(发动机、变速器、驱动轴、悬置)的技术文件编制、审核及销售文件的校对; (3)负责零部件技术状态确认、设计变更监控执行、效果确认、验证、零部件试制试装管理工作,及与研发、供应商及基地各部门的沟通协调; (4)负责在满足市场需求及品质的前提下开展相关零部件相关技术降本、技术攻关等工作; 任职资格: (1)车辆工程、机械设计等相关专业**本科及以上学历; (2)三年以上汽车动力传动零部件的工作经验,熟悉车辆各系统工作原理; (3)熟练运用CAD、CATIA等软件; (4)有熟练的车辆驾驶经验;
  • 6k-9k 经验1-3年 / 本科
    新能源汽车制造,制造业 / 不需要融资 / 2000人以上
    (1)负责整车外饰匹配尺寸问题分析、推进工作,确定改善方向,推进责任部门按照计划实施改进措施,并核实改进措施的有效性。 (2)参与与车身尺寸相关的综合性问题分析,并协助推进整改。 (3)负责与整车前后端尺寸相关焊装装具、尺寸检具的尺寸标定结果确认,并推进装具、检具问题整改。 (4)参与零部件和车身测点文件的优化更新(测点新增删减和公差优化)。 (5)负责生产过程中产品质量风险的识别和控制。
  • 8k-16k 经验3-5年 / 本科
    新能源汽车制造,制造业 / 不需要融资 / 2000人以上
    1、负责公司IT基础架构规划,建设,集成及维护; 2、维护现有基础设施,保障各系统性能及安全访问,安排机房基础建设及例行维护晨检;负责网络,服务器,存储系统,windows server,Linux server,办公信息化设备的实施; 3、负责网络及基础安全的建设,运维,监测,并对监测到的安全漏洞进行验证和修补; 4、负责虚拟化日常运行维护及资源管理; 5、对公司Internet帐户权限进行管理和设置,制定访问策略; 6、负责基础架构层面系统变更、发布以及实施; 7、参与制定IT基础架构标准规范,以及执行相关运维计划、应急演练等项目; 8、完成领导安排的其他工作事宜。
  • 4k-7k 经验1-3年 / 大专
    新能源汽车制造,制造业 / 不需要融资 / 2000人以上
    1.中专及以上学历,年龄25-35周岁,身体素质良好,品行兼优; 2.持有钳工或焊接与热切割相关证件,有5年以上设备维保工作经验或者有总装厂设备3年以上相关工作经验者优先; 3.钳工基本技能扎实,动手能力强; 4.熟练使用办公软件; 5.能够适应倒班、加班。
  • 4k-7k 经验3-5年 / 大专
    新能源汽车制造,制造业 / 不需要融资 / 2000人以上
    1.爱岗敬业,愿意从事汽车维修相关岗位; 2.有汽车相关理论专业知识,了解汽车构造; 3.能够看懂汽车电路原理图,并能清楚描述汽车故障解析思路; 4.有汽车维修相关工作2年以上的工作经验。
  • 4k-7k 经验3-5年 / 大专
    新能源汽车制造,制造业 / 不需要融资 / 2000人以上
    1.机械制造相关专业,了解模具基本原理 2.模具行业5年及以上相关工作经验 3.必需持有熔化焊接与热切割资格证书 4.有钳工作业证等专业技能证书者优先
  • 5k-8k 经验1-3年 / 本科
    新能源汽车制造,制造业 / 不需要融资 / 2000人以上
    1、负责一些大型活动的策划和主持 2、具有一定的文字功底 3、具有一定的拍照剪辑功底 4、服从领导安排的其实事务
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责抖音电商-即时零售业务的门店生态治理优化,打造健康即时零售生态,提升消费信心,完成治理目标; 2、基于商家/商品/内容治理的目标及生态特点,搭建全面、科学的商家/商品指标和标签体系,精准洞察各场域的业务问题; 3、负责商家治理业务的流程设计-改造-优化,通过合理的业务流程提升工作效率,解决协同问题; 4、负责商家治理业务的策略输出,并通过一定方法论持续推动策略改善,解决业务问题; 5、负责团队人才的选用育留,完善人才梯度建设,完成业务目标的同时,提升团队战斗力。 职位要求: 1、具有5年以上即配场景的商家/门店角度的商品治理经历,有全品类商家治理经验者优先; 2、有良好的数据分析和逻辑判断能力,能熟练使用SQL、Python的优先; 3、对电商相关法规有充分了解,熟悉商家生命周期管控策略,能独立解决各类问题; 4、有良好的沟通表达能力、协调能力及逻辑分析能力、抗压能力,能经受各种挑战; 5、有良好owner意识,结果导向。
  • 3k-5k 经验不限 / 不限
    软件开发、物流丨运输 / 不需要融资 / 15-50人
    1、配合司机并完成主管交付的日常物流调度工作; 2、报表管理:负责按时编制各类相关物流管理报表,及时向上级回报。 薪资待遇:3800-5000另外+话补+提成+奖金 周末双休,法定节假日休
  • 4k-8k 经验3-5年 / 本科
    社交,文娱丨内容 / 未融资 / 500-2000人
    工作内容 1、合同整理与初审 2、经营数据汇总与支撑 3、临时安排的其他事 岗位要求 1、***本科学历 2、法律/财务专业拥有基础的相关知识 3、C1驾照 会开车 4、接受后期跟随公司去保定发展
  • 20k-30k·15薪 经验3-5年 / 本科
    社交媒体 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、负责微博各垂类业务相关设计工作,如微博娱乐、微博电竞等核心业务的视觉设计工作,负责微博大型品牌活动全链路设计; 2、独立完成方案策划,完成各种品牌运营向视觉的产出,并总结梳理模版与设计规范; 3、主导完成项目线上游戏玩法创意与制作、线下IP衍生品与产品包装等各种物料设计; 4、熟练掌握PS、AI、C4D、Blender、Figma等常规设计软件,擅长使用AE与AIGC设计者优先; 任职要求: 1、美术、设计或相关专业本科以上学历; 2、3年以上品牌视觉方向工作经验; 3、有丰富的互联网产品设计理论知识和对流行趋势敏锐的洞察力; 4、良好的沟通能力和团队协作精神,带领初级设计人员共同完成项目; 5、具有视频编辑与动画设计能力者优先考虑。
  • 消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    美团平台汇聚美食、外卖、酒店旅游、电影、打车、共享单车、休闲玩乐、美容美发等200多个品类和900万活跃商家,是具有全国影响力的零售科技平台。 我们团队不仅负责美团App的用户增长、大前端技术基础设施建设、公司语音和智能交互技术及产品研发,还承担了多条业务线的产品设计及品牌营销职责,同时整合地图服务部、客户服务和体验部等部门,致力于用科技提升美团数亿消费者、数百万商家、骑手、司机和团长的服务体验。美团平台拥有高并发、多业务的复杂场景,为技术深度优化提供了最佳实践可能。这里有简单、讲逻辑、有爱的团队,更是一块理想的实战场地,舞台广阔,欢迎你来尽情施展。 岗位职责 1.负责美团平台搜索推荐方向客户端的业务质量保障工作; 2.对业务迭代全过程进行度量并开展数据分析和质量运营,持续推动优化; 3.优化迭代测试上线流程,不断探索研发过程中质量和效率的提升方法,提升交付质量和交付效率; 4.持续优化测试方法、专项测试方案,通过提升可测性、改进工具链等方式提高测试效率。 岗位基本需求 1.计算机相关专业,本科学历及以上,具备3年及以上客户端测试开发经验; 2.熟悉Java、Object C等至少一种编程语言,了解具备扎实的计算机、网络基础,掌握客户端常用的测试框架、工具使用方法; 3.熟练掌握客户端专项测试方法,对客户端持续集成及持续交付有比较深入的理解,能够应用测试技术解决质量和效率痛点问题; 4.具备较强的逻辑思维能力和较强的分析、处理问题的能力,具备质量运营经验; 5.工作负责,主动性强,有良好的沟通表达能力和团队合作精神。 具备以下者优先 1.有丰富的客户端自动化专项测试经验优先。 2.有测试工具及平台开发的建设和实践经验优先。 岗位亮点 1.能够深入探索客户端自动化测试。 2.良好的团队技术和学习氛围,广阔的个人发展空间。
  • 2k-3k 经验在校/应届 / 不限
    企业服务,游戏 / 不需要融资 / 50-150人
    工作职责: 1.协助猎头顾问推进具体项目的实施,为客户和候选人提供360度招聘服务,完成业务指标; 2.分析职位,进行人才搜寻,协助面试、评估、筛选及推荐候选人; 3.推动候选人面试安排、结果反馈、背景调查及进行后续跟踪服务; 4.收集人才和行业动态信息,维护公司人才数据库。
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