• 消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    美团外卖秉承“帮大家吃得更好,生活更好”的使命,始终聚焦于消费者用餐需求。我们通过科技连接消费者和商家,依托庞大的骑手团队,以“线上+线下”的业务模式,为消费者提供品质化、精细化、多样化的餐饮外卖服务。 外卖事业部是为用户与商家提供全链路交易服务的业务组织,围绕餐饮外卖搭建了包含外卖业务与创新孵化业务在内的多个部门。 我们的目标是帮助商家开源增收、提高经营效率,促进餐饮行业数字化,以及为更多用户提供更便捷更有品质的外卖服务。加入我们,一起为上亿用户提供更好的用餐体验,帮助大家吃得更好,生活更好! 岗位职责 1.负责渠道业务部全国合作商组织能力建设,包括但不限于合作商的组织架构设计、绩效考核、关键人员评估及认证等模块; 2.负责合作商团队人员专业力、领导力、通用力的提升,落地线上、线下的培训及赋能; 3.负责培训课程及合作商伙伴专项赋能服务的商业化,如付费培训、付费管理咨询,为公司创收; 4.负责合作商能力发展团队的人员培养,建立可量化、可衡量的团队贡献评估体系及人员成长体系。 岗位基本需求 1、具备3年以上组织发展或团队管理经验,并且有一定的方法论沉淀; 2、了解互联网行业及O2O商业模式,5年以上工作经验; 3、具备一定的项目管理能力,能够统筹资源和协调相关方支持; 4、工作积极主动,富有进取心,有较强的责任心。 具备以下者优先 1、有组织发展相关的经验优先;2、有HRBP工作经验的优先; 岗位亮点 1、外卖渠道业务合作商能力发展负责人岗位,对全国合作商多业务组织能力建设和人员能力提升起到关键作用,有极强的成就感; 2、扁平化的组织、开放的工作氛围、年轻有朝气的团队、广阔的工作平台,有利于让候选人更好地实现职业理想。
  • 25k-45k·15薪 经验3-5年 / 本科
    移动互联网,文娱丨内容 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 1、B站推荐和搜索系统的研发工作,支撑海量的推荐与搜索请求,提升用户使用体验; 2、负责推荐搜索系统的架构升级、性能优化、效率提升等,保证系统高效稳定; 3、负责推荐搜索业务上的产品、功能的研发,支持搜索推荐产品功能演进。  工作要求: 1、精通C/C++语言编程,熟悉linux开发环境,具备扎实的数据结构和算法功底以及优秀的编码能力,2年以上的服务端工作经验; 2、具备服务端大型分布式系统研发经验,对解决具有挑战性问题充满激情,快速定位分析系统异常和解决问题的能力; 3、较强的责任心、良好的沟通能力和团队合作精神。 具备以下一项或多项加分:  a.大型互联网公司主持或参与过搜索、推荐、广告投放系统的核心系统研发工作; b.大型分布式系统的演进、异常定位与发现、资源优化等有相关经验; c.机器学习,数据挖掘,深度学习方面具备经验,对算法应用、特征工程或训练平台等方面的实践; d. B站用户,熟悉B站内容与社区文化。
  • 金融 / 上市公司 / 2000人以上
    【工作职责】1、负责数据智能创新应用系统的架构方案设计、评估及实现;2、负责系统(项目)研发管理、任务分配,带领团队攻坚克难,分析并解决软件开发过程中的问题;3、与项目经理、产品经理协作,保证项目的交付质量和时效,对项目研发结果负责【任职要求】1、本科及以上学历,6年以上Java开发经验;2、精通Java技术栈,对JVM原理有深入了解,关注系统性能和安全,熟悉服务器性能优化,掌握RPC、SpringCloud、MySQL、Redis、Kafka、Zookeeper、MQ等框架和中间件,了解Docker,K8s等容器化技术;3、有数据数据类或平台类应用研发和实际产品落地经验,具备数据中台相关项目经验,主导或参与过大型应用系统的架构设计,熟悉大数据量下的系统架构技术方案,具备代码调优、系统重构经验;4、熟悉分布式系统的设计和应用,熟悉分布式、缓存、消息等机制,熟悉服务治理、过载保护、熔断降级等高可用架构理念;5、有较强的沟通能力,良好的团队合作精神
  • 25k-35k·15薪 经验3-5年 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1)负责美团骑行 C 端相关项目交互设计工作; 2)深入理解业务及需求目标,拆解设计目标,制定清晰有效的设计策略,并提供成熟完善的交互解决方案; 3)有效评估项目上线效果,结合定性/定量等各类设计方法洞察客户体验问题,提出改进建议,持续推进产品体验优化; 4)围绕战略方向,协同骑行业务方探索差异化人群的骑行场景、需求及行为,明确设计发力点,并持续推动落地。 岗位基本要求: 1)本科及以上学历,3 年以上互联网 C 端用户体验设计工作经验; 2)能承接完整项目,熟练运用交互设计方法,产出高质量设计方案; 3)具有复杂流程梳理与设计的能力,能结合线上线下场景输出系统化设计方案; 4)有一定的数据分析能力,设计过程中有使用数据驱动设计的意识和经验; 5)善于沟通、协调、表达,同上下游建立良好的合作氛围; 6)有较强的执行力和积极性,对设计产出的质量有较高的追求。 具备以下优先: - 岗位亮点: 1)基于骑行产品特性,需要深入一线熟悉业务、体验产品、接触用户,并从线上线下全场景、软硬件相结合的角度思考解决路径,能快速历练专业能力; 2)设计与业务配合紧密、信任度高,设计师有机会前置参与产品建设,推动需求落地有较好的资源保障; 3)学习型团队,有非常好的专业讨论氛围和成熟的学习成长路径,能帮助设计师快速成长; 4)部门内跨团队交流频繁,有机会接触和了解公司内丰富、多元的业态,学习不同类型产品的设计方法与思路,快速提升宏观视野与专业能力。
  • 40k-70k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、结合公司发展策略及领导力核心原则,完善领导力发展体系搭建、项目规划及迭代升级; 2、基于业务洞察、需求把控,整合资源并闭环实施各层级管理者培养项目,持续跟进并深度验证效果; 3、负责领导力关键课程的开发及讲授,擅长设计及运用多种教学形式组合来实现培养目标; 4、通过咨询诊断,挖掘并定位重点人群培养需求,提供清晰可落地的定制化解决方案; 5、善从客户视角给予专业判断及建设性反馈,建立伙伴关系,促进跨团队沟通协同; 6、带领团队成员达成目标,吸引和培养专业人才,提升团队整体协作力和战斗力。 职位要求: 1、本科及以上学历,5年以上培训相关经验,至少2年以上团队管理经验,具备互联网企业、OTD方向、咨询公司工作经验者优先; 2、有丰富的培训项目设计和落地经验,可承担关键项目的需求诊断、方案设计、项目运营和效果评估; 3、有丰富的管理类课程开发及讲授经验,且熟练应用引导技术,注重培训效果检核、不断沉淀体系方法; 4、具备较强的系统思考、产品思维、逻辑分析和问题解决能力,以结果为导向,自驱性及韧性强; 5、善于沟通协作、协调并整合资源,有较强的组织敏锐度、人际敏锐度。
  • 40k-70k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、结合公司发展策略及领导力核心原则,完善领导力发展体系搭建、项目规划及迭代升级; 2、基于业务洞察、需求把控,整合资源并闭环实施各层级管理者培养项目,持续跟进并深度验证效果; 3、负责领导力关键课程的开发及讲授,擅长设计及运用多种教学形式组合来实现培养目标; 4、通过咨询诊断,挖掘并定位重点人群培养需求,提供清晰可落地的定制化解决方案; 5、善从客户视角给予专业判断及建设性反馈,建立伙伴关系,促进跨团队沟通协同; 6、带领团队成员达成目标,吸引和培养专业人才,提升团队整体协作力和战斗力。 职位要求: 1、本科及以上学历,5年以上培训相关经验,至少2年以上团队管理经验,具备互联网企业、OTD方向、咨询公司工作经验者优先; 2、有丰富的培训项目设计和落地经验,可承担关键项目的需求诊断、方案设计、项目运营和效果评估; 3、有丰富的管理类课程开发及讲授经验,且熟练应用引导技术,注重培训效果检核、不断沉淀体系方法; 4、具备较强的系统思考、产品思维、逻辑分析和问题解决能力,以结果为导向,自驱性及韧性强; 5、善于沟通协作、协调并整合资源,有较强的组织敏锐度、人际敏锐度。
  • 25k-50k·14薪 经验5-10年 / 本科
    智能硬件,电商平台 / 上市公司 / 2000人以上
    职位描述: 1. 负责小米游戏中心业务需求开发,主导核心系统架构设计及编码实现; 2. 深入理解业务需求,主动发现和解决业务遇到的痛点问题,持续对现有系统进行改进和优化; 3. 从业务和技术发展出发,实现面向未来的系统规划、设计和落地。 职位要求: 1. 掌握Java语言开发技术,Java基础扎实,同时具备Golang语言优先; 2. 掌握常用的数据结构、算法和设计模式,具备良好的编程习惯; 3. 掌握MySQL、MongoDB、Redis、MQ等中间件底层原理及技术选型; 4. 具备分布式、高并发、高可用性等系统设计能力,并有大型应用系统开发经验; 5. 具备良好的问题分析和解决能力、较强的责任心和团队合作精神; 6. 喜欢专研及尝试新的技术,具有良好的技术敏锐度,能从技术趋势和思路上影响技术团队; 7. 5年及以上软件开发经验,计算机、通讯、数学等相关专业**本科及以上学历。
  • 10k-15k 经验3-5年 / 本科
    人工智能服务,IT技术服务|咨询,数据服务|咨询 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责: 1.配合团队完成芯片模块封装测试工作,参与芯片设计讨论; 2.主要从事光电芯片(包括激光器,探测器,调制器)所需的封装设计与实现; 3.使用Klayout和Mentor Graphics或类似软件进行中介层掩模版绘制,高频数模混合PCB板绘制; 4.使用球焊和楔焊进行金属打线和植球; 5.使用倒装焊机器实现芯片倒装。 任职要求: 1.信息电子和半导体光电子等相关专业背景,本科及以上学历;一年及以上工作经验; 2.了解半导体集成芯片的封装测试经验;3.熟悉芯片封装的工艺制程; 4.有倒装键合,打线键合经验者优先。
  • 10k-15k·14薪 经验1-3年 / 本科
    人工智能服务,IT技术服务|咨询,数据服务|咨询 / 不需要融资 / 50-150人
    工作职责: 1.配合团队完成芯片模块封装测试工作,参与芯片设计讨论; 2.主要从事光电芯片(包括激光器,探测器,调制器)所需的封装设计与实现; 3.使用Klayout和Mentor Graphics或类似软件进行中介层掩模版绘制,高频数模混合PCB板绘制; 4.使用球焊和楔焊进行金属打线和植球; 5.使用倒装焊机器实现芯片倒装。 任职资格: 1.信息电子和半导体光电子等相关专业背景,*****本科及以上学历;一年及以上工作经验; 2.了解半导体集成芯片的封装测试经验; 3.熟悉芯片封装的工艺制程; 4.有倒装键合,打线键合经验者优先。
  • 30k-50k·15薪 经验5-10年 / 本科
    移动互联网,文娱丨内容 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 1、B站视频、图文、弹幕、评论等相关内容理解以及用户理解等系统的开发工作和算法策略落地,支持海量弹幕和评论请求,优化社区环境和用户使用体验 2. 负责相关微服务、近离线系统架构升级,模块开发,数据流传输以及性能优化等,保证系统高效稳定; 工作要求: 1. 熟悉linux开发环境,熟练掌握C/C++/Sql/Python/Java语言中的一种或者多种,熟悉hive/presto/flink等离线、近线工具栈,具备扎实的数据结构和算法功底以及优秀的编码能力; 2、具备服务端大型分布式系统研发经验,对解决具有挑战性问题充满激情,快速定位分析系统异常和解决问题的能力; 3、较强的责任心、良好的沟通能力和团队合作精神。 加分项: a.大型互联网公司主持或参与过搜索、推荐、广告投放系统的核心系统研发工作; b.大型分布式系统的演进、异常定位与发现、资源优化等有相关经验; c.机器学习,数据挖掘,深度学习,自然语言处理方面具备经验,对算法应用、特征工程或训练平台等方面的实践; d. 具备较强的数据分析能力和洞察力,对新事物的好奇心和热情,B站用户优先
  • 8k-12k 经验1-3年 / 不限
    电商 / 未融资 / 15-50人
    薪资待遇: 无责底薪6K,公司管吃住,配车,底薪加提成制,综合薪资1w以上 ,上五险一金 职位要求: 要求有两年以上中央空调安装经验,能现场设计定位,能独立完成家用小多连安装,有一定沟通能力,会简单维修
  • 4k-6k 经验1-3年 / 不限
    硬件 / 未融资 / 少于15人
    岗位名称:组装工 岗位职责:   1. 负责按照要求,完成产品的组装工作。   2. 确保产品质量,符合公司规定的技术标准和客户要求。   3. 合理安排工作进度,提高生产效率,降低生产成本。   4. 负责组装过程中的自检和互检,发现问题及时上报。   5. 负责组装工位的现场管理,保持整洁有序的工作环境。   6. 遵守公司规章制度,服从领导安排,完成其他相关工作。 岗位要求:   1. 中专或高中以上学历,机械制造、电子技术等相关专业优先。   2. 具备一定的机械制造或电子产品组装经验,了解基本的生产工艺。   3. 熟悉使用常用的组装工具和设备,具备一定的动手能力。   4. 责任心强,具备良好的团队协作精神,能适应加班和倒班。   5. 具备良好的沟通能力和学习能力,能快速掌握新工艺和新产品。 薪资待遇:   1. 面议,根据个人技能和经验水平确定。   2. 公司提供五险,享有国家法定节假日和带薪年假。   3. 提供良好的职业发展空间和培训机会,表现优秀者可晋升为班组长或技术员。 工作地点:   根据公司具体情况而定。
  • 4k-6k 经验不限 / 不限
    硬件,企业服务 / 未融资 / 500-2000人
    莱阳潍柴新能源招聘组装工10人,年龄18-40周岁,工作时间8-12个小时,月薪4000-6000左右,五险,月休4天,管一日三餐,包住
  • 3k-5k·14薪 经验不限 / 不限
    硬件 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 负责公司产品的安装调试与维修; 任职资格: 能接受出差、执行力强、善于钻研学习;水电工、机械及机电一体化专业;懂电气原理,看懂CAD图纸,并能按图纸进行电器柜组装,项目现场设备管路的安装等,有污水处理经验者优先。
  • 5k-8k 经验3-5年 / 大专
    制造业 / 未融资 / 少于15人
    组装工程师 职位描述: 作为组装工程师,你将负责公司产品的组装和测试工作。你将需要按照既定的流程和标准,对原材料和组件进行准确的组装,并确保产品的质量和可靠性。你还将负责使用适当的工具和设备,确保组装过程的安全性和效率。 职位要求: 1. 大专或同等学历,具备2年以上的组装经验 2. 熟悉产品的组装流程和标准 3. 熟悉使用各种组装工具和设备 4. 具备良好的沟通能力和团队合作精神 5. 能够承受一定的工作压力,能够独立工作 请注意,这只是一个可能的岗位JD,具体的职位描述和要求可能会因公司而异。