• 6k-12k 经验不限 / 大专
    数据服务|咨询,IT技术服务|咨询 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责 1. 主要负责公司日常宣传、策划设计制作与创新; 2. 能熟练使用PS、AI等相关软件,具有良好的美术功底及艺术素养,良好的设计创意; 3. 能够独立完成各类平面设计工作,有团队意识及协作精神,能参与设计团队的各项工作; 4. 能够协助其他部门人员对设计及美学方面的工作顺利完成;
  • 4k-8k 经验1-3年 / 本科
    IT技术服务|咨询,营销服务|咨询 / 不需要融资 / 15-50人
    岗位职责: 1.负责企业网站相关的信息搜集、编辑、审校等工作,负责公众号维护和文案更新 ; 2.负责网站的持续优化,对相关数据进行统计分析,不断提升用户体验。 3.负责网站活动、通知等信息推送 4.完成信息内容的编辑策划和日常更新、维护 5.负责品牌和产品在百度,自媒体,新闻媒体,视频、博客的网络推广和维护工作; 6、针对平台页面具体流量进行监测,并对效果进行评估分析,提出优化方案; 7、负责对平台核心关键词进行更新、跟踪、优化,增加网站收录,提升关键词排名,持续提升网址排名,询盘量; 任职条件: 1、有企业网站编辑或者网站运营相关工作经验者优先; 2、本科及以上学历; 3、有较强的文字驾驭能力及较强的新闻敏感性; 4、执行力强,有较强的沟通能力和协调能力; 5、思路清晰,逻辑性、条理性强,工作认真、细致;以目标为导向,对于所负责的工作尽职尽责完成。
  • 6k-11k 经验3-5年 / 本科
    工具类产品,内容资讯 / 未融资 / 少于15人
    1.负责网站市场推广和运营;增加用户粘性,提升相关网站的数据(包含PV,UV等); 2.根据网站现有内容及增长趋势,分析市场规律、需求热点,丰富优化内容的质量和水准; 3.与用户、产品、研发团队紧密配合; 职位要求: 1.有3年以上互联网从业经验,能独立进行产品的运营及市场推广,熟悉信息通信业最好; 2.善于对运营数据、用户行为数据、产品特性等进行分析和挖掘,提升运营质量; 3.具有敏锐的市场洞察力、策划能力、沟通顺畅、组织能力优秀、逻辑思维严谨;
  • 3k-5k 经验不限 / 大专
    社交,医疗丨健康 / 未融资 / 50-150人
    工作职责: 1、负责网站日常文章的排版; 2、对母婴、育儿、亲子、备孕有一定的了解; 3、负责行业资讯的整理与编辑; 4、紧跟热点,定期制作精品专题,能将优质的内容传达给用户。 优先条件: 1、有公众号/网站的运营与排版经验优先; 2、有相关工作经验优先; 3、手速快,性格好,有耐心; 4、广告、营销、新闻等专业优先; 常见问题释疑 1、要收培训吗? 不收。我们不是培训机构,我们提供培训的目的只是让新人更掌握岗位所需的技能,以满足日常工作任务所需。 2、接受兼职吗? 不接受。我们愿意为重点大学的在校学生提供兼职的机会,但不在本次开放招聘之列,可持续关注我们的招聘,预计10月份将开放10个岗位的名额。另外,由于该岗位需要长达3个月的学习,也不适合短期兼职。 3、一定能学会吗? 不一定。但我们会倾囊相授,尽最大努力让每一个人学会并胜任该岗位,我们更希望有web前端或html基础的同学加入。 4、前景如何? 我们团队的核心优势就是SEO,有成熟的SEO培训体系,是团队多年经验总结而来,任何公司以外的渠道是看不到的知识体系。学会以后,按成都SEO薪酬标准,参考为6-10K,可自行查阅各招聘网站获取相关的信息。但我们更重视的团队的稳定性,而不是学习完就跳槽。 5、工作氛围? 我们团队关系相对纯粹,目前成员有的合作已长达9年,均是毕业后**份工作就是SEO,多年来共同运营多个项目,已不是简单的同事关系。 6、会不会很难? 不会,但**也不简单。SEO是一项需要持续学习的工作,SEO工作的价值输出也是一项周期性工程,有考虑该岗位需做好长期投入的心理准备。 7、招多少人,有没有空缺? 本次招聘仅开放5个岗位,目前已经处于简历筛选阶段,本次招聘即将结束。若对本岗位有兴趣,可关注明年1月份中旬开放的补充招聘。 8、一定会录用吗? 不一定,3个月试用期,按以往惯例,淘汰或自我放弃占比高达50%以上,能坚持6个月则说明已掌握该项技能。我们欢迎“长期主义者”加入,并持续提升网络营销能力。如果只是抱着学习技能的心态入职,则大概率会被淘汰,毕竟我们不是培训机构。
  • 3k-5k 经验不限 / 本科
    社交,医疗丨健康 / 未融资 / 50-150人
    工作职责: 1、负责网站日常文章的排版; 2、对母婴、育儿、亲子、备孕有一定的了解; 3、负责行业资讯的整理与编辑; 4、紧跟热点,定期制作精品专题,能将优质的内容传达给用户。 优先条件: 1、有公众号/网站的运营与排版经验优先; 2、有相关工作经验优先; 3、手速快,性格好,有耐心; 4、广告、营销、新闻等专业优先; 常见问题释疑 1、要收培训吗? 不收。我们不是培训机构,我们提供培训的目的只是让新人更掌握岗位所需的技能,以满足日常工作任务所需。 2、接受兼职吗? 不接受。我们愿意为重点大学的在校学生提供兼职的机会,但不在本次开放招聘之列,可持续关注我们的招聘,预计10月份将开放10个岗位的名额。另外,由于该岗位需要长达3个月的学习,也不适合短期兼职。 3、一定能学会吗? 不一定。但我们会倾囊相授,尽最大努力让每一个人学会并胜任该岗位,我们更希望有web前端或html基础的同学加入。 4、前景如何? 我们团队的核心优势就是SEO,有成熟的SEO培训体系,是团队多年经验总结而来,任何公司以外的渠道是看不到的知识体系。学会以后,按成都SEO薪酬标准,参考为6-10K,可自行查阅各招聘网站获取相关的信息。但我们更重视的团队的稳定性,而不是学习完就跳槽。 5、工作氛围? 我们团队关系相对纯粹,目前成员有的合作已长达9年,均是毕业后**份工作就是SEO,多年来共同运营多个项目,已不是简单的同事关系。 6、会不会很难? 不会,但**也不简单。SEO是一项需要持续学习的工作,SEO工作的价值输出也是一项周期性工程,有考虑该岗位需做好长期投入的心理准备。 7、招多少人,有没有空缺? 本次招聘仅开放10个岗位,目前已经处于简历筛选阶段,本次招聘即将结束。 8、一定会录用吗? 不一定,3个月试用期,按以往惯例,淘汰或自我放弃占比高达50%以上,能坚持6个月则说明已掌握该项技能。我们欢迎“长期主义者”加入,并持续提升网络营销能力。如果只是抱着学习技能的心态入职,则大概率会被淘汰,毕竟我们不是培训机构。 工作地址 成都 - 新都区- 方元路55号汇融广场9号楼
  • 8k-12k·15薪 经验1-3年 / 本科
    广告营销 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责: 1. 负责公司国内外官网规划和建设工作,挖掘并管理用户及公司业务需求,划分需求优先级,协调内外部资源,推进网站建设; 2. 根据公司的业务发展方向对网站划分短期规划和长期规划,持续提升网站体验,提高网站流量及留存; 3. 网站数据诊断分析、关键指标跟踪并定期提供报告; 任职要求: 1. 2年以上工作经验,良好的逻辑推理、口头表达能力; 2. 熟练掌握原型工具使用,具备需求沟通和规划能力; 3. 熟练掌握GA( Google Analytics)使用,对网站分析指标有基本认识; 4. 对HTML有基础认识和了解,掌握常用标签的含义及作用; 5. 有IT,互联网相关工作经验优先考虑,对数字营销有浓厚兴趣,学习能力强; 6. 英语六级或以上水平,良好的英文读写能力;
  • 5k-10k 经验1-3年 / 大专
    电商 / 未融资 / 150-500人
    网站制作前端开发 1、负责网站前端开发; 2、根据产品需求,分析并给出最优的页面前端结构解决方案; 3、前端的特效和最新的应用,与后台工程师协作,完成数据交互、动态信息展现; 4、研究和探索创新的开发思路和最新的前端技术; 岗位要求: 1、具有钻研精神,学习能力强,良好的沟通能力和团队协作精神。 2、热爱互联网应用开发,追求极度完美的代码质量和可维护性,有创业精神者优先; 3、精通Web前端技术,包括(X)HTML/CSS/JavaScript等; 4、持续关注业界的新话题和新技术,研究过JQuery、Ext、YUI等框架中的一种或以上; 5、熟悉不同的浏览器(IE/Firefox/Safari/Chrome)和同一浏览器不同版本的差别,能够解决各种浏览器兼容性问题;
  • 10k-15k·14薪 经验1年以下 / 不限
    游戏 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责: 1、负责Web服务端、内部系统、移动应用服务端等的研发维护 2、参与核心技术问题的攻关,架构设计,系统优化,协助解决项目开发过程中的技术难题 3、撰写并整理技术文档 岗位要求: 1、经验不限; 2、扎实的计算机专业基本功,熟悉 HTTP、TCP/IP 等常见网络协议 3、至少熟练使用一门编程语言(Java/Python/Node.js 等) 4、熟练掌握MySQL/MongoDB/Redis中的两种的使用及数据库设计方法 5、熟悉常用的Linux Shell命令,具备软件部署、优化经验 6、具备良好的团队合作精神,有强烈的责任心和积极主动的工作态度,较强的沟通能力和表达能力 加分项: 1、熟练掌握Node.js Web开发技术栈(Express,Koa,Egg.js) 2、熟悉 HTML/CSS/Vue,拥有全栈开发能力 。 提示:公司实行全面禁烟制度。
  • 18k-35k·15薪 经验5-10年 / 本科
    数据服务|咨询,人工智能服务 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责: 1、对官网进行整体规划,包括但不限于网站栏目、功能应用、内容结构、网站后台等的规划; 2、负责官网内容产品功能、用户体验、操作流程的设计和优化、标准化,跟踪并分析上线后相关数据,根据数据不断优化完善功能、流程等,持续提升内容用户体验; 3、基于目标,制定产品、运营策略和工作内容,通过有效的方案提升拉新、促进用户成长,快速落地并实现项目迭代; 4、跟踪了解市场需求和行业发展趋势,通过用户需求和竞品分析,输出高质量的需求文档,并推动研发团队按时完成开发、高质量上线; 5、对负责领域的内容数量、内容质量、用户活跃度、用户访问深度、内容产生的销售线索数量等指标负责。 任职要求: 1、本科及以上学历,计算机及相关专业优先; 2、五年及以上工作经验,其中至少三年及以上网站运营相关经验; 3、熟悉平台设计规范、开发流程、发布流程,注重用户体验细节,具备产品设计和管理经验,具有云计算行业经验者优先考虑; 4、精通Axure、Visio、Office等办公软件,能独立输出产品功能原型、产品流程、产品说明等文档; 5、沟通能力强,能准确理解需求并转化为设计思想和内容,同时收集反馈; 6、诚实守信、作风踏实严谨、责任心强,具备良好团队协作能力精神,学习能力强,善于解决复杂问题; 7、过往工作业绩优秀,或有知名互联网/IT、云服务、运营商等头部企业工作经验者,工作年限可适当放宽。 (简历请附带运营的门户网站介绍。)
  • 10k-16k·14薪 经验1-3年 / 本科
    智能硬件 / 不需要融资 / 2000人以上
    1,负责自有电商平台的流量优化工作 2,通过数据分析不断优化电商购物流程和体验,提升流量和转化率 3,建立系统的BI报表,为优化方案提供数据支撑 4,通过数据分析不断完善电商产品,帮助业务达成目标 职位要求: 1,三年以上电商网站工作经验,有过电商流程优化项目经历 2,数据导向,数据敏感性高,极强的数据分析能力 3.本科以上学历,英语6级,具备优秀的读写能力 4.有产品经理思维优先
  • 15k-25k 经验1-3年 / 本科
    工具,软件开发 / 不需要融资 / 15-50人
    【具备优秀的日,葡,西语书面能力】 【有海外运营,市场相关经验者优先】 岗位职责: 1. 小语种内容运营: 挖掘和分析扩展Google关键字, 调研分析网站内容运营策略,研究内容建设,建设高质量内容,提升网站关键词的搜索排名及流量。分析内容建设效果数据,不断进行优化调整。 2. 产品运营:配合产品部门进行产品版本的发布相关工作,独立负责小语种产品迭代文案翻译和校验,版本更新功能点挖掘,网站页面文案和图片等内容更新优化。 3. 网站营销策划:具备一定的文案及网站策划能力,了解用户特点,能策划并组织协调小语种网站页面及推广活动方案,并进行效果跟踪分析及优化调整; 4. 竞品跟踪:对行业以及相关竞品跟踪及反馈,提出网站和产品相关优化建议 5. 数据分析:了解分析工具Google Analytics, SEO工具Ahrefs等,对网站表现和SEO进行分析,提出网站完善调整建议 6. SEO运营:了解Google SEO的原理和特点,时刻关注和学习SEO行业资讯。 7. 配合市场渠道进行相关的翻译和校验协助,共同提升网站的流量和销售。 任职资格: 1. 本科以上学习,具备优秀的书面能力,语言专业者优先 2. 喜欢热爱互联网行业,对网络营销和网站运营有浓厚兴趣。 3. 较好的沟通能力,协调能力,以及逻辑思维和学习能力 4. 了解网站内容运营,有文案策划和内容撰写,有海外运营,市场相关经验者优先 5. 有上进心,有主动沟通意识及一定的抗压能力,责任心强,踏实肯干。
  • 9k-13k 经验3-5年 / 不限
    企业服务,人工智能,信息安全 / 不需要融资 / 150-500人
    1、分管垂直招聘网站的整体运营工作; 2、有3年及以上网站类、平台类运营团队的管理经 3、擅长与产研团队沟通协作,不断完善产品需求;
  • 10k-20k 经验1-3年 / 本科
    工具,软件开发 / 不需要融资 / 15-50人
    该职位为海外网站运营,海外市场运营,偏SEO方向 能力优秀者,薪资可上浮。薪资与能力匹配。 岗位职责 1. 通过SEO提升网站流量,完成公司指定销售目标 2. 深入挖掘用户需求,结合产品卖点进行关键词挖掘和分析,制定英文网站内容运营策略:内容及结构撰写、编辑、上线。 3.负责网站策划,内容优化,内链优化;对网站进行日常更新和维护; 4. 根据行业热点,产品发布等事件,策划相关专题内容,并进行效果跟踪分析和优化调整; 5. 通过国外媒体,PR,问答网站,博客,社交平台等站点推广产品和网站,增加自然外链。 6.分析竞品和挖掘用户需求,合理提出产品建议 任职要求 1. 英文读写能力强,英语六级以上; 2. 2年以上网络营销,海外运营相关经验,有消费类软件从业经验优先; 3. 有Google SEO从业经验优先; 4. 有网站编辑,策划,内容运营等工作经验者优先; 5. 做事认真负责,责任心强,有较强的沟通能力和团队协作能力。
  • 6k-8k·13薪 经验1-3年 / 大专
    游戏 / 上市公司 / 150-500人
    岗位职责: 1、负责网站游戏内容更新,撰写游戏攻略,全方位剖析玩法; 2、及时发现新游戏动态,发布新闻资讯,追踪最前线游戏内容; 3、整理新潮玩法,推广游戏试玩,根据专题整理游戏内容。 岗位要求: 1、游戏爱好者,对游戏及其周边感兴趣; 2、关注并熟悉游戏产业动态; 3、有良好的文字功底; 4、勤奋好学,吃苦耐劳,富有激情。
  • 29k-30k 经验3-5年 / 本科
    电商,企业服务 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责: 1.与多个产品团队一起收集功能需求并评估当前的产品功能 (与autodesk全球产品团队,包括但不局限于autodesk内部的AutoCAD/Maya/3dsMax等部门,确定哪些产品适合在中国销售。) 2.设计一个门户网站,使autodesk产品扩大在中国境内的销售。 3.工作语言:英语 任职要求: 1.在中国建立门户网站解决方案的经验。懂得中国门户网站的法律法规更佳。 2. 具备良好的业务分析能力,在合作期间能产生交付成果。 3.3年以上有软件行业或SaaS公司技术业务分析师工作经验优先。 4. 需要提供中英文简历 面试流程: **轮:zoom线上面试(全英语) 第二轮:zoom线上面试(全英语)
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