1 ，医疗健康行业，招商加盟，招商运营，客户资源，渠道推广。 2，负责公司项目招商工作，客户跟进，维护，开展新客户做好对接工作。 3，根据实际业务情况，收集合作方需求，定期对流程制度提出合理化建议。需要创建自己的业务团队。 4，试用期薪资,1万起，平均工资5-6万，最低5000-8000左右。 5，公司需要的人才是能整合全国百万家中医门诊资源，给公司创造更广阔的的市场同时自己获得高报酬。 任职条件 1，**大专及以上学历，工商管理，市场营销等相关专业。有3-5年先关工作经验。 2，具备优秀的市场分析和谈判沟通能力，良好的客户服务意识。 3，加分项有团队组建经验，有一年以上销售岗位工作经验，有商务谈判经验，商户合作经验，有医疗健康行业者优先

全国招商加盟岗位职责 1.制订地区内连锁加盟招商策略以及招商政策、计划等方案; 2.对加盟商进行市场规划,开店选址进行远程评估和建议; 3.对连锁加盟招商工作进行统筹管理、协调和推进; 4.根据公司营销战略和年度经营计划,制定部门加盟招商计划,并进行目标分解; 5.负责招商加盟团队日常培训,提高招商技巧和工作积极性,带领团队完成招商加盟任务;

1.协助负责人完成招商品牌落位，并完成公司下达的招商采购任务目标； 2.合理安排所辖商品品类的招商和供应商后期维护工作； 3.与品类及商品规划进行有效沟通，对门店品类内品牌调整提出有效建议，对品牌调整最优大化产出销售业绩，关注品牌的毛利坪效； 4.立足公司下达的销售目标，密切关注销售，发现异常分析原因，每周根据销售状况分析销售中出现的问题并提出有效的解决方案； 5.完成供应链活动等谈判工作； 6.商户信息的收集整理，建立商户信息数据库； 7.高效完成领导交办的其他各项事宜。

该实习生职位是公司培养未来核心骨干成员的选拔方式之一。 进入公司之后或许会有轮岗制，可能也会在某个岗位深入专研，可以让您尽快熟悉本行业的业务流程，并且有各个部门的负责人亲自带，帮助实习生开拓视野，提升自我修养和专业知识。毕业后经考核可以留在公司的，公司将会提供更多的资源辅助人才的成长和发展。 可能你不知道你要什么，也许你也不知道你能干什么，只要你觉得你双商高就可以来试一试，未来几年就能做到企业管理层独当一面。 岗位职责: 1.对网约车行业从事或了解过，配合司管部负责人按照培训手册对新手司机进行基本操作和安全培训，处理日常问题； 2.在部门负责人的引导下，对平台规则充分学习并了解，平台侧客诉问题及时处理并反馈结果； 3.本着服务司机的工作态度，充分发挥自己特长，并联合销售部门组织，司机奖励、福利计划、司机招募会及团建活动等； 任职要求: 1. 大专及以上学历，汽车、市场营销、新媒体专业优先； 2.有较强的语言表达能力和沟通协调能力; 3.具备较强的计划、组织沟通和表达能力，思路清晰，考虑问题细致; 4.致力于在汽车行业发展的优先考虑； 5.每周可基本保障5个工作日全天工作（早9晚6，特殊情况可请假）。

该实习生职位是公司培养未来核心骨干成员的选拔方式之一。 进入公司之后或许会有轮岗制，可能也会在某个岗位深入专研，可以让您尽快熟悉本行业的业务流程，并且有各个部门的负责人亲自带，帮助实习生开拓视野，提升自我修养和专业知识。毕业后经考核可以留在公司的，公司将会提供更多的资源辅助人才的成长和发展。 可能你不知道你要什么，也许你也不知道你能干什么，只要你觉得你双商高就可以来试一试，未来几年就能做到企业管理层独当一面。 岗位职责： 1.协助车管部经理落实车辆相关管理制度; 2.协调车辆保险，保养，并制作台账记录，做好登记； 3.配合车管部经理管理车辆档案，做好车辆每日的里程记录; 职位要求： 1.大专学历及以上，汽车、市场营销、新媒体专业优先； 2.有较强的语言表达能力和沟通协调能力; 3.具备较强的计划、组织沟通和表达能力，思路清晰，考虑问题细致; 4.致力于在汽车行业发展的优先考虑； 5.每周可基本保障5个工作日全天工作（早9晚6，特殊情况可请假）。

直播招商工作内容：1.负责明星直播渠道品类规划和招商规划，熟悉全品类目，具备优秀的选品能力，并落地跟进。2.品类商家维护管理，商品管理，对品类招商目标和商品产出负责，建立具有竞争力的商家库及商品库。3.根据直播间调性匹配合作商家和商品，把控商品价格机制。负责商家的日常对接，确定产品，优惠力度把控。4.跟进维护客户关系工作。5.直播中负责跟踪商家，现场商品问题的处理。 任职要求：1.有1年以上品类招商运营经验，熟悉品类发展趋势，品牌和爆品。2.熟悉全品类招商，采用适当的商务合作方式，拥有较好的商务谈判能力。3.具备一定的数据分析能力，复盘与总结能力，掌握竞争对手情况，各平台机制。4.沟通和应变能力强。思考严谨，懂得风险前置化。

"职责描述： 1. 负责集团旗下多品牌连锁加盟业务的开发、拓展、谈判、签约； 2. 负责公司旗下品牌加盟政策的宣传和贯彻； 3. 开拓渠道，收集并跟踪意向客户，维护客户资源，开拓潜在客户并最终达成合作； 4. 参加、组织和策划各种招商说明会及推荐会； 5. 做好市场调研、客户分析工作并及时反应市场信息。 任职要求： 1. 熟悉特许加盟模式，连锁发展，商业规范化要求等； 2. 餐饮连锁企业加盟业务负责人优先； 3. 具有一定的客户资源积累，到岗后能够迅速开展业务； 4. 具备较强的沟通协调及商务谈判能力、人际洞察力； 5. 具有极强的敬业精神和优秀的心理素质，能承担一定的工作压力。"

岗位职责： 1. 负责公司直播商务与供应商对接，建立和维护良好的长期合作关系； 2. 围绕业务需求，开拓多平台直播资源，电话、外出拜访寻求合作； 3. 了解流行趋势，挖掘全品类优质品牌商家引进、谈判、合作签约； 4. 配合运营主播和商家对接，对直播数据分析复盘，优化运营策略； 5. 负责公司直播项目宣传、运营、提升公司品牌影响力； 6. 负责商家资源库整理汇总，建立商家数据库； 任职要求： 1. **本科学历，年龄22-35岁，有经验资源可放宽； 2. 具有较强的市场敏锐力，谈判能力、团队合作精神； 3. 直播行业3-5年经验，有成功开拓过直播合作经验，独立完成谈判签约等事宜； 4. 有一定的供应商资源或招商潜在客户（举例商家不少于10家）； 工作时间：9:00-18:00，根据工作需要，弹性工作制 薪资：8k-15k 其他福利： 1. 按照国家规定缴纳社保公积金； 2. 公司新拓增项目，可展示个人能力，上升空间大； 3. 良好的工作氛围，逢年过节发放节日福利，定期团建。 面试地址：北京市海淀区北四环中路北京科技大学会议楼3层

企业资源、新客户开发、老客户维护、大客户代表、招商加盟  工作内容：  组建自己的团队 1、负责开发企业家客户，积极建立行业的优质客户关系，开拓并寻找合作机会；  2、负责集团自有项目的全国推广与代理商招募；  3、负责邀约客户参加集团线上、线下的项目发布会，完成项目合作洽谈及落地跟踪；  4、负责给客户提供专业的咨询与服务；  任职资格：  1、销售经验，具备电销、招商连锁、会议、企业服务等经验优先录用；  2、对销售充满热情，具有较强的目标感与执行力，有亲和力，沟通能力强态度积极；  3、有企业老板资源或相关渠道优先录用；  4、有团队共同作战精神，入司后能够空杯学习、努力工作、自控能力强目标明确优先录用；  薪酬福利：  入职即五险一金、双休。  1、完善的上升通道；  2、一对一的经理带岗；  3、餐补、12天年假；  4、高提成无上限；  5、客户可持续开发。

任职资格： 1. 积极主动，肯付出、认真负责，有很强的挣钱欲望； 2.中技以上学历，形象气质佳，亲和力好，能建立良好的客户关系； 3.一年以上电话销售工作经验，热爱销售工作，能够承受一定工作压力；4. 普通话标准，善于学习，能不断充实提高专业知识技能及个人修养； 5. 沟通表达能力强，性格外向、思维活跃、心态稳定，自我激励意识强；6. 有展览、会议销售经验者优先； 岗位职责： 1.公司提供资源，负责展会项目的招商工作，包括通过电话、微信、邮件、QQ等形式进行市场推广并促成成交； 2.客户资料的收集、分析与整理； 3.通过电话等方式沟通了解客户需求, 寻求销售机会并完成销售业绩。 本岗位需出差。

岗位职责： 1、针对项目产业定位，有针对地开发目标客户，完成招商任务； 2、参与招商谈判，准备项目谈判所需资料； 3、负责客户的开发和管理，维持良好的合作关系； 4、负责与客户洽谈，签订销售合同，并为客户提供服务； 5、协助企业入园手续办理，帮助企业顺利办公、投产。 任职要求： 1、专科及以上学历，专业不限，经验不限； 2、性格开朗、沟通表达能力极强，有良好的市场开拓能力； 3、头脑灵活，思维敏捷，具有较高的商务谈判技巧； 4、形象气质佳，诚信务实，具有极强的敬业精神和责任心； 工作地点： 北京-北京市通州区宋庄镇北塘艺术区K29号 天津-天津宁河汉沽管理区临津产业园区

职责描述： 1、负责国际跨境仓储物流招商，开发有美国、加拿大海外仓需求的新客户 （服务项目：包括仓储代发，退货换标、FBA业务），完成公司销售指标； 2、协调仓库运营与客户需求，推动项目进程； 3、筹备参加跨境电商&物流展会，定期向公司领导总结汇报。 任职要求： 1、熟悉美国/加拿大跨境仓储行情，有1年及以上海外仓客户开发经验； 2、大专及以上学历； 3、性格积极开朗，热爱销售工作，较强的沟通以及团队协作能力。

岗位职责： 1．落实孵化办公空间的招商和运营服务工作，能够承担任务指标，根据市场变化合理制定、调整招商策略； 2．能够制定项目运营与招商策略，运营计划、招商政策、计划方案和推广计划等； 3. 负责跟进客户的扩租、续租情况，关注客户的回款情况； 4．根据招商总体目标，按照年度招商计划，进行季度、月度分解、周计划并有效执行，以及企业的接洽、谈判、签约和回款及后期工作协调； 5．收集和管理销售渠道、代理公司信息，定期联络沟通，做好关系维护； 6．建立和管理入驻企业档案，管控运营成本、保障空间场地使用、拓展外部优质企业资源； 7. 对接内外部资源，积极为企业提供企业服务、社群活动和增值服务。 任职资格： 1.具有3年以上孵化器、联合办公、产业园区招商运营工作经验，本科学历，党员优先，学生干部优先； 2.抗压能力强，能够适应在高速发展环境中工作，具有较强服务意识； 4.具有活动组织和流程管理能力，解决问题能力强，有社团经验者优先； 5.具有良好人际交往和文字撰写能力，沟通表达能力强，有良好团队精神。

岗位职责： 1、招商方案、招商工作计划的有效执行； 2、组织招商活动，宣传和解释招商政策； 3、开展市场调研，开发新客户； 4、负责商户引进、洽谈、签约工作； 任职条件： 1、从事过电话、网络招商工作的优先录用； 2、具有营销、电子商务专业实际操作经验； 3、具有勤奋，吃苦耐劳的品质； 4、专科以上学历，两年以上相关工作经验。

公司介绍：北京京正国际展览有限公司是主、承办大型会展活动的专业服务商，公司业务涉及专业类展会、大型会议，组织中国企业参加境外展会及境外考察活动等。公司自2001年成立至今，成功举办了多次国内大型展览、会议及海外考察活动，其中**创办的大型展会品牌——京正•国际孕婴童产品博览会，每年两届分别在北京、广州两大城市举办，至今已成功举办三十二届。职位描述：薪资组成：4000元-8000元底薪+绩效工资+提成12%+项目奖励+公司福利+出差补助目前工作地点在顺义南法信，后期可能会搬到三元桥附近岗位职责：1.根据项目销售计划，负责展位销售，完成销售目标。2.通过展览、会议、协会活动、展商面对面拜访等活动，了解行业和展商新动态、新需求，发现新的销售机会。3.通过展前、展中、展后一系列服务，提高展商现场体验和满意度。4.展商数据库的使用、管理、建设和扩充。5.客户关系的维护：拜访、需求采集等。任职要求：1.会展、市场营销、广告等相关专业专科及以上学历。2.有孕婴童招商经验者优先。3.有无经验均可4.乐于从事销售工作，能承受较大压力。5.性格开朗、有良好的沟通能力。6.诚信正直、有责任心。7.有良好的团队合作意识。7.能够出差。联系人：栾晶***********(微信同号）