职位职责： 1、联合各跨职能方开发商家经营方法论及业务的国家/行业解决方案，能够结合重点业务专项（如直播、广告等）独立完成方案设计、课程开发、宣传落地的工作； 2、搭建方法论的数据追踪体系并基于用户体验优化诊断产品的功能、路径，通过对大量优秀案例的分析萃取有价值可复用的经验并联合方法论形成完整的商家经营工具； 3、结合各国已有的教育体系，针对不同成长阶段的商家以关键业务指标提升为目标面向内、外部渗透平台方法论的学习及工具使用，并通过业务指标的数据追踪效果。 职位要求： 1、3年以上电商相关经验，有电商行业、方法论运营经验优先； 2、具备较强的数据分析能力、项目执行能力和跨部门协同能力； 3、需要有较好的英语能力，可以作为工作语言。

营会时间：7月-8月，至少可以连续实习1个月 营会地点：北京/阿那亚/常熟/洛阳 我们正在寻找这样的你： A- 18-25岁，海内外在校本科生或研究生，科学、生物、经济、教育、艺术、心理、师范等专业优先。 B- 做事耐心且细心，具备较强学习能力和团队协作能力，关注创新教育。 C- 英语口语流利，能帮助外籍导师与营员高效沟通。 导师类别 1. 小组导师 A 协助工作坊老师开展课程，协助整理物资、维持营员秩序，关注并保证营员心理及生理安全等。 B 管理营员生活，同时辅助小组成员完成每日作业及项目产出。 2. 活动导师 A 带领小组活动，包括但不限于：讲解活动规则、把控安全与秩序、引导营员完成活动。 B 社团课程设计及带领。 3. 课程导师 A 执行营会课程，带领体验式学习项目。 B 课程外，组织带领各类活动，督导营员生活。 C 根据需求对接专家，提供课程支持。 4. 项目实习生 A 根据营会需要，协助营员生活、活动准备、后勤保障等工作。 B 安排营会所需物资采购与管理、安排交通、对接医疗机构等，确保营会正常运转。 福利待遇：日薪+营会标准三餐两点+免费体检+绩效+往返交通补贴+营地保险

THE ROLE We are looking for a highly motivated penetration tester to help Tesla continue raising the bar on security to work on Model S, 3, X, Y and future projects. Tesla’s "connected cars" are backed by a large infrastructure of systems that provide critical data to vehicles. The security of these systems is of the highest importance. Tesla’s Red Team members carry out attacks and security assessments to aid assurance that security has been properly implemented. As a Red Team Engineer for Tesla, you will get an opportunity to attack Tesla products and services. Successful candidates will have a passion for pwning and a desire to make the world a better place. If you enjoy CTFs and finding new vulnerabilities, this position is calling your name. We’re in need of Red Team members with experience attacking a wide range of targets including network infrastructure, Windows/Linux/UNIX servers, web applications, and embedded devices. RESPONSIBILITIES Breaking everything you touch (and helping us fix it). Conducting penetration tests against Tesla networks and services. Performing security assessments on third-party services and software. Collaborating with engineers to develop secure services. Auditing source code for security vulnerabilities. Develop/implement automated systems to help spot known security exposures. REQUIREMENTS BS in Computer Science, Physics, Computer Engineering, Information Security, Electrical Engineering or related field or proof of exceptional skills in related fields, with practical engineering experience. Strong experience with secure architecture design. Strong communication skills, both written and spoken. Security expertise in one or more of: C, C++, PHP, Go, BF (No, not really), x86, ARM, CAN, cryptography, reverse engineering, wireless networks, common web vulnerabilities (SQLi, XSS, CSRF), exploit development. Strong penetration testing experience. Strong experience auditing code and features.

岗位名称：亚马逊电商运营 岗位职责： 对结果负责，自驱力强，学习力强，高业绩提成。 1. 市场分析：     - 负责对亚马逊平台的市场趋势、竞争对手及消费者需求进行深入分析，为产品定位和营销策略提供数据支持。 2. 店铺运营及产品上架与优化：     - 负责产品在亚马逊平台上的上架、下架、更新及优化工作，确保产品描述、图片、关键词等信息的准确性和吸引力。 3. 营销推广：     - 制定并执行亚马逊平台的营销策略，包括但不限于优惠券、广告、促销活动等，提高产品曝光度和销售额。 4. 库存管理：     - 负责监控库存情况，确保库存充足，避免断货和过剩，优化库存周转率。 5. 客户服务：     - 处理客户咨询、投诉和售后服务，提高客户满意度，维护品牌形象。 6. 数据分析：     - 定期分析销售数据、客户反馈和市场趋势，为产品改进和营销策略调整提供依据。 7. 团队协作：     - 与供应链、物流、客服等部门紧密协作，确保整个电商运营流程的顺畅。 任职要求： 1. 学历与专业：     - 本科及以上学历，电子商务、市场营销、国际贸易等相关专业优先。 2. 工作经验：     - 至少1年以上亚马逊电商运营经验，熟悉亚马逊平台规则和运营策略。 3. 技能要求：     - 熟练掌握亚马逊平台的操作流程，具备良好的数据分析能力。     - 熟悉跨境电商行业，了解国际物流、清关等相关知识。 4. 语言能力：     - 英语水平良好，具备一定的听说读写能力，能够应对国际客户沟通。 5. 沟通能力：     - 具备良好的沟通和协调能力，能够与团队高效协作。 6. 其他要求：     - 具备较强的学习能力和适应能力，能够快速掌握新知识。     - 具备一定的抗压能力，能够应对快节奏的工作环境。 薪资待遇： - 根据个人能力和经验面议，提供具有竞争力的薪资待遇。 工作地点： - 北京、深圳

Amazon Brand Whiz 公司坐落在洛杉矶，主营亚马逊店铺托管业务，现因业务发展需要招聘亚马逊店铺运营管理员10名。 职位：亚马逊店铺运营，跨境电商运营职位要求：亚马逊店铺运营经验2年以上，熟悉亚马逊的整体运营包括但不限于竞品及市场调研，产品上架，产品卖点提炼，挖掘产品卖点及痛点，进行产品页面编辑优化及维护； 工作时间灵活，按美国西海岸时区工作时间进行沟通（晚上不会晚于北京时间23点，早上不会早于北京时间7:30） 熟悉亚马逊北美市场，能够撰写调研报告，收集调研市场分析市场状况、目标用户画像和竞争对手情况、及时更新市场动态、爆款信息等。 熟悉亚马逊后台具备全链路专业知识功底及实操经验。能够制定产品的上架及销售计划，定期对销售数据做汇总、分析与总结，及时调整运营推广策略； 根据产品不同运营时期做站内广告及促销推广，维护与优化 listing 页面，提升链接的转化率及排名； 站内广告分析与优化，提高广告的点击与转化，控制广告 Acos,保证投入产出比、定期分析各项运营数据，形成报告，并根据分析结果做出对应运营决策及解决办法。 监控广告数据等各项店铺指标并进行持续优化，提高产品排名和销量，保证店铺安全。 职位亮点：居家办公，弹性工作制，时间灵活，可日结工资 薪资结构：25-30时薪，日薪：100-200元 ABW中国办事处电话：************  *********** 网址：https://www.amazonbrandwhiz.com/ 美国Amazon Brand Whiz 公司（ABW）中国办事处

1、负责亚马逊欧洲站店铺的整体运营工作，保证账号安全，了解亚马逊算法规则，并将规则运用到实际运用中； 2、负责产品市场调研，制定推广计划、广告投放计划，根据不同的产品，制定相应的广告推广策略； 3、运营和优化公司现有的亚马逊帐号，精通PPC，并能通过成熟的站内广告打法提升关键词排名及帐号业绩； 4、定期统计销售及库存数据，有计划的进行海外仓备货和采购需求，保持较好的库存周转率； 岗位要求： 1、***本科及以上学历，英语CET4及以上； 2、至少1年亚马逊精品白帽经验，有打造爆款经验者优先； 3、熟悉亚马逊 FBA、FBM（海外仓）及平台规则和操作流程； 4、精通站内广告，推广能力强； 5、具备优秀的学习能力，逻辑清晰，执行力强。

职位描述： 1. 对签证申请人进行签证指导，完成签证资料收取以及初期审核检查工作; 2. 签证申请资料填写、整理、审核、咨询; 3. 整理签证资料并核对是否符合申请签证要求; 4. 熟知及掌控澳大利亚旅游签证、留学政策以及动态； 5. 熟知澳大利亚递签流程； 岗位要求： 1. 1年以上相关工作经验，特别是在澳大利亚旅游和留学签证方面。 2. 熟悉澳大利亚签证申请流程、要求和所需文件。 3. 具备优秀的沟通和协调能力，能够与客户、内部团队和相关机构进行有效的沟通。 4. 细致入微的工作态度，能够准确无误地准备签证申请所需的文件和材料。 5. 具备良好的组织能力，能够有效地处理多个签证案件。 6. 可兼职居家办公；

1、负责Amazon店铺内部全盘工作，平台搭建、日常经营、制定营销计划，优化产品页面，进行产品的上新及推广，维护和管理帐户安全，数据维护与更新； 2、具有敏税的市场分析能力，熟练操作过亚马逊外贸平台，熟悉海外市场及跨境电商平台规则及亚马逊平台的各项政策，愿意长期从事跨境电商工作； 3、有良好的商务沟通及文案能力； 4、处理平台客户的邮件咨询，维系客户； 5、收集和分析市场现状及竞争对手情况，定期统计销售数据，并提出改良方案；推进产品排名，提高销量，完成公司规定的销售目标； 6、挖掘新品，经确认引进后，对新品的销售进行跟踪汇报，并给出可行性建议。 任职要求： 1、专科学历及以上，英语听说读写流利，商务信函写作熟练； 2、一年以上亚马逊Amazon平台/独立站工作经验，具备独立运营店铺和独立管理推广的能力； 3、沟通能力强，能独立解决客户问题，包括咨询、售后、处理投诉等。能预防可能出现的争议，妥善解决各种已出现的争议，最大程度的维护公司利益； 4、良好的团队意识，能主动融入新团队，工作踏实，态度积极，性格开朗； 5、良好的学习能力，能快速掌握新的品类和消费人群知识，主动理解公司产品策略和管理方法。

工作职责： 1. 参与制定平台语音房公会、房主招募政策，完成语音房公会、房主招募目标 2. 制定和优化语音房内容调性与互动玩法，关注内容心态动向 3. 管理团队工作进展，负责分析数据，并及时跟踪市场状况，发掘问题并提出解决方案，对运营结果负责。 4. 制定精细化运营管理主播公会及付费用户的方案，提高开播时长、频次、互动，带高人气和消费 5. 根据产品形态，积极探索新的业务模式，与运营总监共同制定运营规划与目标，带领团队完成落地，实现产品的数据（收入，活跃，用户规模）伤的提升。 任职资格： 1、2年以上语音房，直播等社交类运营经验 2、善于挖掘与培训优质公会并深入运营细节 3、具备独立思考的能力，有一定管理能力，有耐心 4、具备优秀的沟通协调能力，逻辑清晰，执行力强 5、硬性要求：阿语或有资源（公会/主播/用户）

岗位职责 1.熟识Amazon 政策和规定及其走向,风险防控,确保账号安全及维持店铺信用度; 2.分析行业竞争对手现状,结合公司现有资源,制定和实施平台发展战略; 3.负责部门团队建设,组织部门成员开展巿场调研,开发新品,制定产品营销计划; 4.制定部门站内站外推广计划,组织部门学习平台新政策及应变; 5.分析团队人员需求,团队建设; 6.经营有巿场潜力的跨境电商平台; 任职要求 1.本科及以上学历,英语、小语种专业优先; 2.3年及以上平台工作经验,3年及以上管理经验; 3.熟识Amazon各项政策,对维护和管理账号有丰富的经验; 4.具有良好的责任心、学习能力和沟通能力,并具有一定的数据分析能力; 5.具有良好的抗压能力和团队精神; 6.具有优秀的领导能力和工作计划能力。

全北京多家门店，可就近分配 二、 招聘要求： 1、学历：大专及以上 2、年龄：18至30周岁 三、 福利待遇： 1、基本薪金：5000-6000元/月； 2、缴纳北京市五险一金； 3、享受带薪年假、交通补助、三倍薪资等； 4、餐免费提供：价值30元经理餐一份； 5、每年至少两次工会活动； 6、免费发放工服； 7、免费员工体检； 8、晋升空间大，晋升制度完善

一、 工作地点： 全北京多家门店，可就近分配 二、 招聘要求： 1、学历：中专及以上 2、年龄：18至40周岁 三、 福利待遇： 1、基本薪金：4000-6000元/月； 2、缴纳五险一金； 3、享受带薪年假、交通补助、三倍薪资等； 4、餐免费提供：价值28元员工餐一份； 5、每年两次工会活动； 6、工作时间为做六休一（店铺安排）； 7、免费发放工服； 8、免费员工体检； 9、晋升空间大，晋升制度完善

岗位职责： 1. 数据调研：对国外市场的产品进行搜集整理，汇总出国外的流行趋势和用户痛点、用户偏好； 2. 产品设计开发：结合调研的数据，设计符合欧美市场需求的产品，并完成产品分解图。 3. 产品跟进：组织相关部门进行协作，执行新产品的开发落地； 4. 销售追踪：根据销售数据反馈，复盘开发方法存在的问题，并不断优化； 5. 产品周期管理：根据市场和用户反馈，不断优化、升级或淘汰产品，确保产品系列的竞争力。 任职资格： 1. 视觉传达、纺织工程、工业设计或产品设计等相关设计专业本科以上学历； 2. 英语六级以上，能作为工作语言； 3. 具备良好的数据分析能力、市场洞察力； 4. 具有跨境电商产品开发经验优先。 关于我们： 方州汇是一家跨境供应链运营企业，由北京运营总公司，浙江生产工厂，美国分公司，欧洲分公司等组成。 -主营产品：包括创意家纺、艺术装饰等轻纺产品 -愿景：打造高效的全球供应链体系，成为多元化创意家纺产品的领跑者 -使命：创造美好生活 -价值观：学习、创新、高效、合作、尊重、担当 -用人理念：有灵活的头脑，有奋斗的精神，有敢于创新的活力，有终身学习的热情，有为他人着想的品质。 欢迎感兴趣的小伙伴投递与咨询~

岗位工作要求： 1. 协助总经理做好工作，统计和分析数据 2. 负责部分外联事务，与公司合作单位进行日常关系维护 3. 客户管理，做好客户与公司间的沟通，推进客情关系的良好发展 4. 协助总经理完成办公室与后勤工作 5. 协助总经理安排的其他工作 任职要求： 1. 大学本科及以上学历 2. 性格随和，良好的英语沟通能力，口语读写应用熟练，擅长沟通交流。 3. 会一定的财务数据分析能力，懂日报表，周报表，月报表等财务基本的账目表格制作。 4、异地工作（尼日利亚）

1、 负责公司亚马逊平台搭建、运营和维护，制定运营计划，组织小组人员落实各项工作；2、维护Amazon销售账号，产品上架、推广、发布、信息更新，优化关键词；3、编辑和翻译产品信息，负责店铺产品的上传；4、负责处理亚马逊平台客户问题，包括售前咨询、售后维护，外国客户邮件的妥善处理各种争议5、负责收集、分析市场情报，对提高平台销售业绩的相关要素能做出较精确的分析和判断，并能持续分析和改进销售方法；6、学习研究Amazon平台政策，结合公司产品线找出卖点并提出优化建议提高销量。