• 4k-8k 经验不限 / 不限
    其他 / 未融资 / 15-50人
    【你的主要工作内容】: 1.通过公司提供的平台渠道,利用线上通信软件等方式,挖掘、寻找游戏玩家用户; 2.通过游戏平台、网络论坛等渠道,与海外游戏玩家用户进行良性沟通; 3.保持与玩家用户的互动沟通,并组织新玩家用户进驻游戏; 4.接触并熟悉海外游戏玩家用户属性,针对海外不同区域游戏玩家用户进行分析; 5.指导新玩家用户进行游戏体验,提高服务质量。 晋升: 组员-组长-部门负责人-合伙人 【我们对你的要求】: 1.热爱游戏行业,愿意深入了解海外游戏玩家用户市场,有海外游戏经验更佳; 2.熟悉海外论坛、聊天工具者优先,有良好的沟通表达能力; 3.具备一定的游戏经验技能,热爱策略型游戏优先; 4.学历经验不限,有经验可直接面谈! 5.接受实习生、应届生,可开具实习证明,(欢迎踊跃投递!!) 【薪酬待遇】 1、薪资待遇:试用期无责底薪3500+绩效奖金+全勤奖100+餐补10/天+车补100 转正无责底薪3800+绩效奖金+补贴 综合薪资 4k-8k 2、上班时间:10:00-12:30,14:00-19:00(不用早起、避开上班高峰期);大小周休息 3、员工除按国家规定享受法定节假日外,还享有婚假、产假、病假、带薪年假等; 4、公司园区设有免费班车,环境优美,有免费的篮球场,健身房
  • 20k-40k 经验1-3年 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    大众点评作为国内重要的本地生活消费决策参考平台,多年来深耕本地生活消费领域,深受广大用户的信任和喜爱。我们的业务覆盖了吃喝玩乐游购娱等生活场景,通过极具辨识度和公信力的”星级“和”评价“产品,为数亿用户提供了全面、可信的消费决策依据。为更好满足用户探索城市的需求,大众点评在原有星级和评价的基础上,以信息流产品形式,助力用户发现更多好去处。大量优秀年轻同学的加入,为我们的团队注入了澎湃活力。我们相信,真实的生活是不可替代的,真实的感受是值得记录的,真实的美好是要被看到的。希望优秀的你能和我们一起,帮助广大用户在大众点评上发现更多好去处,找到属于自己的人间烟火气,共创美好生活。 岗位职责 1、负责大众点评星级评价业务的城市运营工作,根据区域业务目标制定城市增长策略并落地执行,为所负责地区的评价内容生产和消费指标负责; 2、以获取各类线下流量为目标,寻找并与潜在的商务合作伙伴、本地商户进行高效沟通和洽谈,推动合作达成并高效执行; 3、结合分区域/城市用户需求差异,协同合作伙伴及内部团队,围绕资源整合适配的运营方案,落地执行并达成结果和过程数据增长; 4、关注本地市场情况及竞争态势,挖掘用户需求和场景认知,持续分析数据并基于数据和市场洞察优化和探索运营策略。 岗位基本需求 1、本科及以上学历,市场营销、异业合作、活动和社群运营相关经验背景优先; 2、良好的市场营销和沟通谈判技巧,能够与不同层级和背景的人进行有效的沟通和合作,熟悉线下活动的策划和执行; 3、有责任心、抗压能力强、结果导向,有熟练的数据分析、写作基本功和报告能力; 4、具备团队合作意识和多线程工作能力,能够在快节奏的工作环境中高效协作; 5. base苏州或武汉。 具备以下者优先 1、有互联网行业区域/城市运营经验; 2、线下合作、活动和社群运营、用户/商户双端视角; 3、团队管理经验。 岗位亮点 1、大众点评核心业务,高模糊度和复杂度,足够支撑长期的职业发展; 2、重点S级项目,开放的工作氛围,支持小步快跑做创新测试。
  • 20k-40k 经验1-3年 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    大众点评作为国内重要的本地生活消费决策参考平台,多年来深耕本地生活消费领域,深受广大用户的信任和喜爱。我们的业务覆盖了吃喝玩乐游购娱等生活场景,通过极具辨识度和公信力的”星级“和”评价“产品,为数亿用户提供了全面、可信的消费决策依据。为更好满足用户探索城市的需求,大众点评在原有星级和评价的基础上,以信息流产品形式,助力用户发现更多好去处。大量优秀年轻同学的加入,为我们的团队注入了澎湃活力。我们相信,真实的生活是不可替代的,真实的感受是值得记录的,真实的美好是要被看到的。希望优秀的你能和我们一起,帮助广大用户在大众点评上发现更多好去处,找到属于自己的人间烟火气,共创美好生活。 岗位职责 1、负责大众点评星级评价业务的城市运营工作,根据区域业务目标制定城市增长策略并落地执行,为所负责地区的评价内容生产和消费指标负责; 2、以获取各类线下流量为目标,寻找并与潜在的商务合作伙伴、本地商户进行高效沟通和洽谈,推动合作达成并高效执行; 3、结合分区域/城市用户需求差异,协同合作伙伴及内部团队,围绕资源整合适配的运营方案,落地执行并达成结果和过程数据增长; 4、关注本地市场情况及竞争态势,挖掘用户需求和场景认知,持续分析数据并基于数据和市场洞察优化和探索运营策略。 岗位基本需求 1、本科及以上学历,市场营销、异业合作、活动和社群运营相关经验背景优先; 2、良好的市场营销和沟通谈判技巧,能够与不同层级和背景的人进行有效的沟通和合作,熟悉线下活动的策划和执行; 3、有责任心、抗压能力强、结果导向,有熟练的数据分析、写作基本功和报告能力; 4、具备团队合作意识和多线程工作能力,能够在快节奏的工作环境中高效协作; 5. base苏州或武汉。 具备以下者优先 1、有互联网行业区域/城市运营经验; 2、线下合作、活动和社群运营、用户/商户双端视角; 3、团队管理经验。 岗位亮点 1、大众点评核心业务,高模糊度和复杂度,足够支撑长期的职业发展; 2、重点S级项目,开放的工作氛围,支持小步快跑做创新测试。
  • 13k-18k 经验1-3年 / 本科
    在线教育 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1.基于师资所负责的各项数据,优化线下师资排课流程与课程质量监控流程,实现师资质量和利用率的最大化; 2.建立数据监控和师资授课效果评估体系,把控师资流程及策略的推进与执行,对过程进行监控及阶段性复盘; 3.对部门内部各项运营的工作进行拆分,提升团队整体运营能力; 4.优化师资运营后台,实现师资利用率后台自动结算的效果; 5.配合其他部门受理师资各种突发情况,保证师资及课程正常运行。 任职要求: 01**本科及以上学历,具有两年以上培训行业教务工作经验,公考行业优先; 02自驱力、责任感强,能够主动发现并优化问题,有较强的数据驱动思维; 03具有优秀的管理能力、跨部门沟通协助能力; 04良好的团队合作意识和创新意识。
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、制定行业内商家的策略并推进,能够按照品类、商家和商品做业务拆解,清晰制定各业务的规则、标准; 2、为新业务平台挖掘和引入商家,对所负责商家进行分层管理。负责新产品平台的商品招商; 3、明确消费者需求,监测竞对信息,不断优化在消费者端的导购策略、产品形态、定价策略等; 4、通过数据分析和诊断行业商家和前台导购等问题,并制定解决方案和落地; 5、发起和组织行业营销,单品牌营销发声活动,打造标杆案例; 6、商家及行业会议的发起和组织,增强平台与商家合作的紧密度。 职位要求: 1、5年以上工作经验,熟悉电商行业线上线下渠道及运营业务模式,熟悉电商平台运营,有品牌公司从业背景优先; 2、具备成熟的团队管理和项目管理能力,有细致耐心的工作态度,能够协调各方资源达成目标,富有激情和创造性,以及良好的抗压能力; 3、拥有优秀的电商业务学习能力和好奇心,良好的逻辑分析能力和数据敏感度,有用户视角,有意愿用产品化手段及项目联动提升业务整体运营效率; 4、对商业机制和业务模式有较为深刻的理解,能够从业务发展角度洞察潜在的商业机会、寻找增长空间。
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、制定行业内商家的策略并推进,能够按照品类、商家和商品做业务拆解,清晰制定各业务的规则、标准; 2、为新业务平台挖掘和引入商家,对所负责商家进行分层管理。负责新产品平台的商品招商; 3、明确消费者需求,监测竞对信息,不断优化在消费者端的导购策略、产品形态、定价策略等; 4、通过数据分析和诊断行业商家和前台导购等问题,并制定解决方案和落地; 5、发起和组织行业营销,单品牌营销发声活动,打造标杆案例; 6、商家及行业会议的发起和组织,增强平台与商家合作的紧密度。 职位要求: 1、5年以上工作经验,熟悉电商行业线上线下渠道及运营业务模式,熟悉电商平台运营,有品牌公司从业背景优先; 2、具备成熟的团队管理和项目管理能力,有细致耐心的工作态度,能够协调各方资源达成目标,富有激情和创造性,以及良好的抗压能力; 3、拥有优秀的电商业务学习能力和好奇心,良好的逻辑分析能力和数据敏感度,有用户视角,有意愿用产品化手段及项目联动提升业务整体运营效率; 4、对商业机制和业务模式有较为深刻的理解,能够从业务发展角度洞察潜在的商业机会、寻找增长空间。
  • 16k-25k·15薪 经验3-5年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1.业务整体经营分析:通过对业务全局的分析与调研,准确定位业务痛点、问题原因和机会点,对业务发展提供动作指引; 2.策略制定:围绕业务增长,基于分析/调研/试点,制定用户分层经营策略、城市拓展策略、门店运营标准等,促进业务目标达成; 3.策略项目落地:通过项目管理、拆解关键路径、制定推进计划,解决策略达成的关键卡点,确保策略落地并拿到结果; 4.策略分析迭代:针对策略有效性进行数据分析与洞察,持续复盘迭代,支撑策略调整优化; 5.业务探索:通过数据沉淀分析,不断尝试,发现业务新的增长点,通过策略承接,拿到结果。 任职要求: 1. 具备清晰的逻辑,善于拆解目标和制定策略,擅长指标搭建和运营机制建设; 2. 具备良好的沟通能力,面向线上、线下不同合作团体,高效协作沟通; 3. 具备进阶的经营分析能力,数据及商业敏感度高; 4. 具备透过事务看本质的理解力。能够在高复杂度项目中高效协同内外部团队,推动运营工作最终拿到结果; 5. 具备高个人成长诉求。积极主动,善于学习,成就导向,责任心。
  • 16k-30k·14薪 经验不限 / 本科
    居住服务 / 上市公司 / 2000人以上
    【城市增长运营】岗位职责: 1.根据城市运营目标与业务要求,执行运营策略,驱动相关团队与资源并跟进落实,推动城市业务增长; 2.监控日常运营数据,结合业务的整体目标与进程,定期输出大区/城市端运营效果分析,并给出方向和策略的优化建议; 3.及时对业务流程中城市侧的反馈进行采集与分析,优化总部和城市端运营对接效率,提升运营效能; 4.根据业务发展需求,主动寻找内外部资源联动,驱动创新增长; 任职要求: 1.本科及以上学历,有城市运营经验者优先; 2.精通Excel&PPT,具备熟练的数据统计及图表展现能力,能分析并给出可优化的建议 ; 3.具有良好的跨部门沟通能力和团队协作能力,善于调动内外部各种资源,执行能力强; 4.有强烈责任心、上进心、团队意识,抗压能力强沟通能力、推动力及执行力强,有一定项目管理能力,能同时处理多项事务;
  • 8k-16k 经验1-3年 / 本科
    科技金融 / C轮 / 500-2000人
    岗位职责: 1、线上运营:APP及公众号首页、产品页运营设计、聚合页搭建、产品标签维护; 2、资源及保费数据监控、运营方案优化; 3、直播培训:培训计划制定、平台宣推及培训运作; 4、功能需求:商品及培训系统功能需求收集、迭代升级; 5、社群机器人运营及知识库维。 任职要求: 1、本科以上学历,1年以上互联网产品运营经验; 2、较好的数据处理及分析能力,具备宣传推广及文案编辑能力; 3、有良好的沟通和团队协作能力,思路清晰,责任心强,对工作充满激情。 职位亮点:双休+弹性、六险一金、激励体系、各类福利
  • 15k-25k·14薪 经验3-5年 / 本科
    移动互联网,广告营销 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1.负责私域从引流到转化的体系搭建和运营管理,对私域流量池规模和转化率负责; 2.持续优化私域SOP设计触达方式和内容,构建私域引流体系和钩子,不断扩大规模; 3.定期进行运营数据分析及复盘,通过用户痛点分析和数据反馈,调优引流和转化链路; 4.洞察用户需求,设计满足用户需求的活动,构建用户标签体系,进行分层、分类管理。 职位要求: 1.**本科及以上学历,3年以上相关经验,在私域流量用户增长和转化方面有完整的运营方法,有大IP粉丝运营经验优先; 2.对私域运营有较深的认知,包括企微及其相关工具流量建设、私域转化、数据分析等,了解市场普遍打法; 3.具有良好的产品思维及数据分析思维,重视产品工具的应用,能根据产品及数据应用结果优化运营策略; 4.具有较强的市场洞察力、团队协作能力、资源整合能力,具有较强的创业意识及抗压性。
  • 短视频 / 上市公司 / 2000人以上
    职位描述 1、负责印尼达人变现策略与落地,不断探索与优化达人变现路径和运营模式,为变现收入结果负责; 2、全平台视角输出达人变现方案和分层运营策略,横向联动产品、运营、商业化等多业务部门,提升优质达人变现; 3、分析优质作者变现策略效果,明确达人变现策略有效性和生态价值,能够有效联动运营垂类和行业销售解决达人变现痛点; 4、基于对达人营销的市场理解,深入业务场景,参与客户需求洞察、达人推荐、交易履约、效果分析和各环节的策略执行和落地。 任职要求 1、本科及以上学历,5年以上达人运营与变现相关经验,内容行业经验优先; 2、出色的跨部门沟通和协作能力,具备优秀的项目管理能力; 3、对数据高度敏感,具备良好数据分析能力与逻辑思维能力; 4、学习能力与自我驱动力强,具备一定的抗压能力。
  • 10k-20k 经验不限 / 本科
    短视频 / 上市公司 / 2000人以上
    职位描述: 1、根据团队定位和平台业务,对站内舆情和案例,开展分析研判、分发跟进和验收,推进规则、流程、策略、技术识别优化,提升平台价值和安全; 2、跨部门协调与沟通,与研发、运营团队紧密协作,不断优化内容安全机制,提升内容安全能力; 3、通过安全专项输出、内部质量监控、流程运营建设,驱动产品安全机制完善与升级,并能量化风险拦截的价值,兼顾内容安全与用户体验。 任职要求: 1、本科及以上学历,逻辑思维、业务沟通等综合素质优秀; 2、具备较强的数据挖掘和分析能力,擅长从大量信息中发现有价值的关键点,准确识别内容核心风险和业务痛点; 3、关注新闻热点、监管政策变化,具有一定的监管安全意识和风险预判能力; 4、具有风控产品、安全产品策略等经验优先。
  • 35k-55k·15薪 经验5-10年 / 本科
    电商平台 / D轮及以上 / 2000人以上
    工作职责: 1. 负责转转商城的运营管理工作,促进月度、年度销售目标的达成; 2. 负责商城的选品和商品运营,负责商品的定货、上货、补货,做好进货验收、商品质量和服务质量管理等; 3. 负责制定网上商城营销推广计划,组织线上线下活动,搜索引擎优化,并做好营销费用的预算和数据统计分析; 4. 负责分解商城年度、季度、月度业绩目标实施策略并执行; 5. 负责进行市场调研分析、研究同行、业界发展情况,定期进行市场预测及分析,为公司决策提供良好的依据。 任职资格: 1. 本科及以上学历,电子商务、市场营销,广告学等相关专业; 2. 5年以上商城运营相关工作经验,有商城平台运营经验; 3. 有丰富的商城推广活动经验; 4. 较强的数据分析能力,策划分析能力,执行能力; 5.有优秀的产品敏锐度,擅长和运营、产品、推荐团队沟通配合。
  • 15k-25k·14薪 经验3-5年 / 本科
    移动互联网,广告营销 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 1、负责产业财经方向的优质内容源/创作者拓展及维护,包括但不限于行业机构、名人、P/UGC等; 2、通过热点话题、活动策划等运营手段,引导、挖掘领域内优质内容生产; 3、对运营数据负责,挖掘、分析内容消费场景,联合创作者通过打造具备IP属性的栏目,探索领域内生态玩法; 4、负责垂类项目相关的外部合作、线上线下活动等,扩大搜狐号在垂类行业影响力; 5、协同策略、产品、技术,结合数据分析,定期对项目进行复盘及优化。 岗位要求: 1、优秀的人际沟通能力和拓展能力,有垂类领域资源和创作者资源者优先; 2、对产业财经领域行业有洞察、有见解;善于洞察行业动态和人情,对内容优劣有判断、有审美; 3、具备过关的运营能力,包括但不限于内容、活动、用户、数据等维度; 4、**本科以上学历,3年以上相关工作经验,自媒体平台、媒体和各垂类资讯平台运营岗位从业经验优先。
  • 20k-40k·15薪 经验3-5年 / 本科
    新能源汽车制造 / 未融资 / 2000人以上
    岗位职责: ● 负责充电站网络C端用户增长策略和活动方案,将策略和活动方案落地,并实现充电站的业务增长目标。 ● 负责充电站网络的新站验收、充电设备运营运维策略和场站的安全策略,建立完整的充电设备运营和安全运营体系规范,提高设备的有效供给,保障设备可用率和充电资产安全的目标。 ● 对充电网络的运营管理体系提出优化方案,不断提升运营管理标准。 教育背景: ● 本科及以上 能力要求: ● 3年以上充电站/充电平台线上线下运营工作经验。 ● 经历过充电网络新站验收爬坡、设备管理、安全管理体系搭建者优先。 ● 出色的落地执行力、学习力、自驱力、逻辑。