• 15k-25k 经验3-5年 / 本科
    软件服务|咨询 / 上市公司 / 2000人以上
    职责描述 1、负责公司关键业务的数据统计分析挖掘和数据报表系统建设,通过业务指标体系反映运营状况; 2,负责公司业务数据分析,各类主题挖掘工作,发现和分析其中隐含的变化和问题,为业务发展提供决策支 持。 基本要求 1、必须熟练使用SQL语句,熟悉R或者Python数据分析,熟练Tableau工具尤佳 2、掌握数据分析体系架构、方法和相关数据建模知识和理论,熟悉一种及以上数据报表系统建设; 3、有良好的数据分析意识和开发能力: 4、有产品运营和数据分析工作经验优 5、有金融公司工作经验的候选人优先 (基金、证券) 6、有涉及分析报告工作经验的候选人优先(专题报告、变动分析、月报等)
  • 15k-30k 经验不限 / 不限
    教育 / 未融资 / 50-150人
    **学历提升/轻松兼职/在家也能月入过万 负责广东省内学历提升的招生工作(**,**,网络教育,开放大学) 在家就可以做,不限时间和地点,多劳多得 要求: 1.遵守兼职规则 2.在家有时间 3.微信好友人数不低于500人立即沟通 4.善于沟通,抗压能力强,热爱教育行业,有良好的客户服务意识 注:签署兼职协议; 福利待遇: 1、每月最高5800元补助+提成10-25% (季度福利最高发放17400元) 2、可以在家办公综合过万 3、业务提成10%-25%(每月统一15日发放) 4、团队奖+福利奖+新人奖 公司主营业务: 1、学历提升(中专、专科、本科、研究生) 2、深圳入户(人才引进、应届生、留学生入户) 3、职业职称证书考证(健康管理师,教师资格证,会计师,人力资源管理师……)
  • 教育 / 不需要融资 / 50-150人
    1.在深圳工作1年以上 2.微信人数500人以上 3.对于教育行业感兴趣 4.有做副业赚钱的欲望 5.希望有创业的平台支持 6.学习力,主动性执行力强 7.有丰富人脉资源渠道 8.对于深户办理,学历提升,职业职称考证,企业管理咨询,有了解 分拿补贴跟不拿补贴形式: 不拿补贴:成交客户直接提升10%-40%,也可以带团队享受团队提成; 拿补贴 一,兼职要求: 1.每周六下午14:30参加1-2小时会议,到校开会不迟到,不缺席 2.遵守红绿灯规则(兼职规则) 3.愿意做招生工作 4.微信好友人数不低于500人 5.深圳工作经历不低于一年 注:签署兼职协议; 二、兼职权益 1、每月最高2000元补助 2、可以在家办公 3、业务提成10%-40%,可以带团队,享受团队提成6%;(每月统一15日发放) 4、优秀奖金等 5、优秀者晋升分校校长(创业平台) 最高2000元以上补贴; 业务范围 1.**学历:****、****、网络教育系列: 高起专,***,专本套读,*****,MBA等 2.积分入户:精准入户测评,一对一加分方案: 核准入户,学历积分入户,房产+社保纯积分入户,纳税入户,疑难入户…… 3.职业资格:基金从业资格证、银行从业资格证、教师资格证,健康管理师,会计初级,中级……等 4.企业管理:商业思维、系统思维、经营思维、工作逻辑等 提成10-40% 详情直接电话或者微信联系唐老师;
  • 消费生活,房产家居 / 未融资 / 2000人以上
    轻喜到家,中国高端居家服务品牌! 直营员工,福利领先国内同行业! 免费培训!交社保! 我们高端在哪: 1.薪酬高端:国内同行业比不了的丰厚待遇!满勤保底+产品销售提成+推荐奖励+月度奖励+社保,薪资9000-15000以上。 2.工作高端:我们的客户属于中高端人群,您只需专心负责日常家务,收纳整理,洗涤熨烫,做饭服务; 3.新手有师傅1对1教学。 4.企业高端:国内同行业比不了的晋升机制!想要深造,追求高薪,由公司帮您实现理想! 岗位要求: 1、18-48周岁,身体健康; 2、学历不限,有服务意识,沟通能力良好,有无经验均可; 3、热爱保姆工作,手脚麻利,吃苦耐劳,从事过家政服务者优先录取; 4、新熟手均可,新手有人带。 岗位职责和薪资待遇: 1、工资待遇:9000-15000以上, 2、工作内容:负责日常家务,收纳整理,洗涤熨烫,做饭服务; 3、工作时间:月休4天,8小时工作制,上午8:00~12:00,下午14:00~18:00; 有意向请投递简历,欢迎推荐身边想找工作的朋友一起前来面试
  • 10k-15k 经验不限 / 大专
    移动互联网,文娱丨内容 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责: 1、学员在公众号/企微咨询留下信息,顾问通过企微或者电话联系意向学员,解答学员提出的问题;无需外出,公司会提供精准意向学员; 2、熟悉公司业务内容,帮助学员解决问题; 3、根据学员的具体情况,推荐合适的服务给到学员; 4、指导学员通过在线支付进行交费。 岗位要求: 1、年龄18-30周岁,大专及以上学历; 2、负责学员入户、学历提升等需求咨询转化; 3、普通话清楚、性格外向,反应敏捷,表达能力强,具有较强的沟通能力和业务技巧; 4、活泼、好学、应变,目标感强、责任感强。
  • 移动互联网,消费生活 / 不需要融资 / 2000人以上
    薪资福利: 1、试用期:**大专及以上学历,无责任底薪2000元+绩效2000元/月+15%的提成; 2、新人转正后或有经验者:底薪+提成50%-75%,收入无上限; 3、五险一金+人民大会堂吃国宴+国内外旅游等; 4、互联网支撑的O2O大平台任你发挥; 5、一对一辅导体系+专业拓展培训帮你成长; 6、完善透明的晋升机制帮你筑梦,完成职场飞跃; 7、链家高大上+设计感十足的办公环境等你来体验。 专业培训: 链家专有培训基地:链家学院、专业培训讲师、一系列人才的标准化培养。 1、新人训:从新人到专业经纪人的**步。入职前5天专业知识培训和军事化质素拓展训练,让你对房地产行业、链家和销售工作有一个基本的认识; 2、导师制:专业经纪人成长的第二步,全程业务指导和帮扶; 3、衔接训:通往专业化的阶梯:涉及业务实战方面的,包括经纪人的一天、店经理十六步、带看九要素、奇妙等式等专业知识。 职位晋升: 链家地产全销售团队没有空降兵,今天的销售人员,明天的高层管理者的后备人选。两个发展方向: 1、业务路线:经纪人-高级经纪人-百万经纪人 2、管理路线:店经理-商圈经理-大区总监-分公司总经理 职位要求: 1、有销售经验者不限学历,年龄在20-40周岁; 2、诚实守信、吃苦耐劳、具有良好的团队精神; 3、能承受较强的工作压力,具有强烈企图心,愿意挑战高薪; 4、有良好的心态,有相关销售工作者优先 5、应届毕业生可实习,待遇同全职 工作内容: 1、熟练掌握区域楼盘详细情况; 2、通过网络、电话等方式发掘客户需求; 3、为客户提供优质的看房体验和置业咨询服务; 4、负责公司房源开发与积累,并与业主建立良好的业务协作关系; 5、促成买卖双方交易达成,协助双方合同签署、办理权属转移等工作; 6、打造个人的专业品牌。 总有一个岗位,撑得起你的生活; 总有一个岗位,装得下你的野心; 总有一个岗位,玩得转你的梦想! 风里雨里,链家等你!
  • 9k-15k 经验不限 / 不限
    教育 / 天使轮 / 500-2000人
    【而你只需要做这些】: 1、无需外出,无需外出开发资源,公司提供精准优质客户资源(均为客户主动咨询) 2、只需采取 电话加网络 快捷的咨询方式跟客户进行一对一的咨询服务,属于咨询顾问类型销售 3、结合学员需求,用自己对产品的专业能力让学员体验轻松的学习报考方式 【我们需要这样的你】: 1、年龄20~33周岁,学历高中/中专以上 1、有热情:性格开朗乐天派,踏实专注的为自我价格呈现而付出努力 2、有目标:无论财富目标还是职业目标,我们欢迎有目标感的你 3、空杯心态:我们采取专业的培训体系,让你获得前所未有的培训体验,前提是您的虚心接受 4、接受优秀应届毕业生应聘,有无销售经验均可 【薪资福利待遇】: 1、 业界极具竞争力的薪酬方案:无责底薪+高提成+福利+奖金,多劳多得,上不封顶 2、晋升制度:基础岗每个月一考核,考核通过立即加底薪,涨幅500-1000元不等 3、 免费提供统一全面的岗前培训;正式入职带薪培训,入行有人带,入行适应快 4、 不定期举行公司聚会活动,聚餐、唱K等,公司集体氛围好 5、 转正后享有年终分红奖,工作满一年者享有年底红包、10天及以上年假,外出旅游等福利 6、 内部员工可以享受内部学习课程免费或者优惠 7、带薪年假(除享有国家法定节假日外,额外再享有带薪年假) 8、 享受员工生日主题PARTY,以及精美生日礼物、入职周年员工享受礼物及庆祝会 9、丰富部门活动、户外拓展、国内旅游(每年定期两次),奖励豪华国外游 10、公司提供优质的人才培养计划、晋升平台、(详细的入职培训方案、定期的课程培训、职业发展辅导) 【职业发展】: 1.专业路径:400人以上专业咨询团队,带薪专业培训,师傅帮带 2.管理路径:咨询师—咨询导师—储备主管—咨询主管—咨询经理—咨询总监。 (100%管理者从内部提拔!无入职时间、行业经验等硬性要求,能力达标就能带团队,历史最快入职三个月晋升至导师职位!!) 3.支持内部横向转岗。(可转向职能运营岗位和前端市场项目岗位) 4.公司对待员工都是以合伙人的方式,享利润分红模式,你不是在给别人打工,而是自己在创业,不用投资成本,无任何风险,期待有志的合伙人加入! 招聘联系方式: 公司官方网址:http://www.sensmind.cn/ 电话预约面试:*********** 段小姐 面试地点:深圳市福田区八卦岭541栋汉富中心2楼盛世明德教育
  • 3k-6k 经验1-3年 / 不限
    教育 / 不需要融资 / 50-150人
    教育培训项目招生合伙人[庆祝][庆祝]我发什么,你发什么有人咨询,我帮你解答报名后,我负责服务,你负责拿米。
  • 10k-16k 经验1-3年 / 本科
    内容资讯,内容社区,社交媒体 / C轮 / 150-500人
    作为品牌传播专员,你将负责产品的社交媒体官方账号运营,通过富有创意的内容策划来提升品牌的知名度和用户社区的粘性;你将和团队一起探索海外市场的红人合作,策划并执行的线上活动来促进产品推广;此外,你还将积极参与企业品牌推广策划与执行,推动企业品牌形象的建设和传播。如果你对海外市场和跨文化传播富有探索的热情,具备一定的海外数字化媒体经验与理解,拥有良好的网感和扎实的文字功底,同时充满激情和自驱力,我们期待您的加入; 岗位职责 1. 负责产品在海外社交媒体平台的官方账号运营,包括内容策划、互动管理和粉丝关系维护等工作,并通过社交媒体数据挖掘与分析等手段,有效提升产品自有媒体矩阵的运营表现。 2. 参与海外市场的红人运营和推广工作,包括与红人合作洽谈、内容策划、活动执行等,并对最终内容效果和项目指标负责。 3. 协助团队完成企业品牌推广工作,包括但不限于媒体或合作伙伴的联系与沟通、活动的落地执行等,以提升企业品牌的曝光度和影响力。 任职资格 1. 拥有2年或以上社交媒体平台内容运营和推广经验,具备海外数字化媒体平台(包括但不限于Instagram、TikTok、YouTube等)内容运营的实践经验,熟悉不同平台的用户特点和运营规则。 2. 对海外市场和品牌推广充满热情,善于洞察海外市场传播趋势,能够捕捉市场传播热点并策划出高质量、吸引人的内容。(有北美市场经验者优先考虑) 3.具有良好的表达能力和文字功底,具有一定的短视频剪辑和制作能力。 4.具有出色的团队合作能力和沟通能力,拥有自我驱动力。 5. 本科或以上学历(市场营销、广告、传播等专业优先考虑),具备良好的英文听、说、读、写的能力。 加分项 北美市场推广能力 学历专业是市场营销、广告、传播等领域
  • 9k-14k 经验1-3年 / 本科
    企业服务,金融 / 不需要融资 / 2000人以上
    1.学历、专业、年限要求:35岁以下,专业不限,市场营销、传媒相关、电子商务相关优先。 2.性别要求:无要求。 3.经验要求: ①有大型互联网公司O2O产品运营(用户/活动运营方向)或商户运营相关经历优先 ②有独立推进项目的能力,能协调并推进项目的执行、落地、数据复盘,具有良好的沟通能力、学习能力以及责任感,并具备较强的团队精神和协同工作能力。 4.到岗要求:期望11月中旬到岗。 5.面试形式:视频/现场,预计共两轮面试。 6.该岗位主要工作内容和发展方向:① 负责招商银行App的生活场景运营工作,提升站内流量转化率,实现用户的新增、留存与转化;② 负责站内生活场景相关的活动、产品、商户、支付等方面重要运营事项;③ 负责生活频道相关产品及运营规划,包括但不限于产品搭建、内容体系建设、用户经营能力建设等;④ 负责结合银行客户属性制定分客群的生活场景经营策略;⑤ 负责与金融场景建立连接,探索非金融向金融场景的转化方式。
  • 9k-13k 经验1-3年 / 本科
    企业服务,金融 / 不需要融资 / 2000人以上
    1.学历、专业、年限要求:35岁以下,专业不限,市场营销、传媒相关、电子商务相关优先。 2.性别要求:无要求。 3.经验要求: ①有大型互联网公司O2O产品运营(用户/活动运营方向)或商户运营相关经历优先 ②有独立推进项目的能力,能协调并推进项目的执行、落地、数据复盘,具有良好的沟通能力、学习能力以及责任感,并具备较强的团队精神和协同工作能力。 4.到岗要求:期望11月中旬到岗。 5.面试形式:视频/现场,预计共两轮面试。 6.该岗位主要工作内容和发展方向:① 负责招商银行App的生活场景运营工作,提升站内流量转化率,实现用户的新增、留存与转化;② 负责站内生活场景相关的活动、产品、商户、支付等方面重要运营事项;③ 负责生活频道相关产品及运营规划,包括但不限于产品搭建、内容体系建设、用户经营能力建设等;④ 负责结合银行客户属性制定分客群的生活场景经营策略;⑤ 负责与金融场景建立连接,探索非金融向金融场景的转化方式。
  • 15k-22k 经验3-5年 / 本科
    IT技术服务|咨询,专业服务|咨询 / A轮 / 15-50人
    【岗位职责】 1. 需求分析,深入理解企业客户的业务流程、痛点和需求,通过访谈、调研和市场分析等方法进行需求搜集和分析。 2. 产品版本的管理,包括文档输出,负责撰写高质量的产品文档,包括需求规格说明书、功能设计文档、操作手册等,确保文档准确、清晰、易于理解。 3. 售前方案构建,根据客户需求和产品功能,构建定制化的售前方案,包括解决方案的演示文稿、商业提案和报价单。 4. 项目交付与培训,负责制定和执行客户培训计划,包括培训内容的准备、培训材料的制作和培训会议的组织。 5. 日常使用指导,提供产品的日常使用指导和技术支持,帮助客户解决使用产品过程中遇到的问题。收集客户的反馈和建议,作为产品持续改进和迭代的依据。 6. 客户关系管理,建立和维护与客户的长期关系,定期访问客户,了解其持续的业务需求和挑战,推动产品的成功实施和客户满意度的提升。 【岗位要求】 1. 学历:本科以上, 2. 工作经验:工作 6 年以上,具备完整的B端产品交付成功经验,能够展示具体案例和成果。 3. 专业技能:精通需求分析,能够准确捕捉和分析B端客户的需求,转化为详细的产品需求文档。熟练掌握产品文档输出,包括需求说明书、用户手册、操作指南等。 4. 沟通与协作能力:良好的沟通和协调能力,能够与客户、开发团队、销售和市场部门等有效沟通。能够管理和调和客户预期,处理好客户反馈,指导开发团队优化产品。
  • 15k-25k 经验3-5年 / 本科
    电商平台 / A轮 / 500-2000人
    工作职责 1、数据体系:建立全场景用户触点的管理,包括售前-售中-售后,搭建并迭代用户体验的管理体系和落地优化工作; 2、用户画像:负责品牌下⽤户画像,用户数据管理,搭建数据框架,数据可视化等⼯作; 3、指标转化:通过数据驱动,优化⽤户转化各环节(包括不限于搜索转化、加购转化、支付转化等),实现关键指标的提升,降低各环节成本; 4、测试提升:撰写A/B测试方案,对测评资源进⾏数据化管理,量化⼯作产出; 5、数据监控:对数据监控、数据异常分析,迅速定位业务问题会发现机会。 任职资格 学历要求:本科及以上学历,统计学、电气自动化、计算机等专业优先;技能要求:熟练掌握常用的数据分析软件,娴熟使用办公软件; 经验要求:3年及以上的数据分析经验,有应用数据驱动策略的实战经验,有用户体验分析相关工作经验优先; 能力要求:有较强的逻辑思维能力,优秀的沟通表达能力与团队合作精神,有强大的跨部门工作驱动力; 性格要求:具有主动性、创造性、执行力,且具有对自己负责、对项目负责。
  • 16k-30k 经验5-10年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责 1、负责办公类产品设计,能系统的对办公产品进行调研,多维度评估现状及发展方向,提出有竞争力的产品规划方案 2、抽象用户需求,将需求转化为高性价比的产品设计方案,并持续迭代 3、通过数据分析及用户反馈,挖掘产品潜在机会、风险、问题,不断优化和创新,帮助提升用户体验 4、协调设计、研发、测试等同事,保证产品实现及交付,主导产品方案 任职要求 1、逻辑思维清晰,善于思考事物本质,凡事以结果为导向,有做一流产品的理想和信心 2、具备独立解决问题的能力和方法,较强的跨团队沟通协作能力,能高效整合集团内外部资源,推动多团队合作共赢 3、极强的用户洞察能力,懂人性、能共情,能够结合员工及企业管理者诉求、平台自身资源等因素,设计符合企业办公场景的产品 4、5年以上相关产品经验,本科及以上学历; 5、有企业数字化转型相关产品工作经验者优先考虑。
  • 15k-25k 经验5-10年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责 1、制度建设:持续检视完善财税制度体系,监督制度与规范的有效落实,防控财务风险,提升财务效率。 2、税务筹划:及时研究解读公司相关涉税政策,合理合规开展税务筹划。 3、数据分析:开展业财分析,提供专业财务指导与协助,为公司经营提供及时有效的决策支持。 4、涉税风控:持续优化税务风控机制,开展自查与专项评估,有效防控税务风险。 5、财税管理:开展境内外主体财税管理,跟进纳税申报、鉴证报告等各项工作,保障境外财税稳健运营。 6、系统管理:参与财税数字化建设,提升系统化处理效益。 任职要求 1、本科及以上学历,税务、会计、审计、财务管理等相关专业,英语六级,取得CPA、CMA、CTA、ACCA、AICPA等资格优先。 2、5年以上中大型企业税务工作经验,有境外公司财税工作经验、科技行业财务管理经验者优先。 3、财务基础扎实,熟悉报表报告、财务分析、成本费用管理,精通国家财税相关法规,具备优秀的职业判断能力和丰富的财会项目经验。 4、具有高度的责任心与团队协作意识,具备较强的逻辑思维能力、沟通表达能力、分析报告能力、抗压能力。