一、岗位职责 1、品牌视觉构建：负责企业VI系统（标志、标准色、视觉识别手册）设计，确保品牌形象在各类媒介中的一致性。 2、广告与宣传物料：设计海报、宣传册、产品包装、展板等，结合市场趋势与客户需求，提升传播效果。 3、数字媒体设计：开发网站页面设计、系统页面设计、社交媒体配图、电商页面等，优化用户体验与视觉吸引力。 4、新媒体平台运营包括公众号、视频号内容策划、编纂及发布，提升品牌知名度、美誉度。 5、负责视频拍摄、后期制作，熟练运用镜头语言，包括剪辑、调色调光、声音及音乐处理，字幕处理，特效合成等 6、 需求分析与方案制定：与客户或市场部门沟通，明确设计目标，提供创意提案并确认执行方向。 7、跨部门协作：协调印刷厂商、开发团队等外部资源，确保设计稿的工艺实现与交付质量。 8、进度与质量控制：制定设计计划，监控项目进度，审核成品色彩、排版、文件格式等细节。 9、软件与工具应用：精通Photoshop、Illustrator、InDesign等工具，完成图像处理、排版及动态效果设计。 10、关注技术趋势，积极利用AI生成设计、3D建模等新技术，定期学习行业案例，提升设计竞争力。 11、需求转化与反馈处理：将客户需求转化为设计语言，通过草图或原型快速验证方案，响应修改意见。 12、内部协作支持：为营销、销售团队提供视觉素材，参与活动策划与产品发布会设计。 二、任职能力要求 1.、教育背景：大专及以上学历，视觉传达、平面设计、美术设计等相关专业优先。 2、专业技能：熟练掌握Adobe系列（PS/AI/ID）、CorelDRAW，具备基础3D建模或动效设计能力者优先。 3、审美与创意：对色彩、构图、字体有敏锐感知，能独立完成原创设计，提供差异化方案。 4、沟通与协作：清晰表达设计思路，适应跨部门协作，具备客户需求解读与谈判能力。 5、抗压与执行：适应多项目并行，按时交付高质量作品，应对紧急修改需求。 6、主导过完整品牌项目，具备大型活动或企业VI系统设计经验，可提供行业标杆项目成果者优先。 7、行业知识：了解印刷工艺、品牌传播策略，熟悉广告法合规要求。 8、职业素养：注重版权规范，避免使用未授权素材，维护企业品牌形象。 9、接受应届毕业生/优秀实习生， 有视频剪辑能力的优先考虑。 三、薪酬待遇： 1.月工资：6000元至9000元 2.福利：五险 3.年终奖：按公司利润及贡献确定。 四、工作地点：广西桂林市雁山区新质生产力创业园1栋301-308. 五、招聘人数：1人

一、岗位职责： 1. 负责公司企业信息化产品的需求分析，业务流程梳理，产品方案规划设计，交互和原型设计，最终产出详细的PRD文档； 2. 负责与业务、设计等各环节沟通协调，向开发人员讲解业务需求，确保产品功能被正确、及时的交付，并控制项目进度； 3. 依据需求分析文档，对技术开发结果进行需求验证，跟进产品发布； 4. 产品效果的持续跟踪和监控、产品持续迭代优化等； 5. 承担面向内部的正式场合培训用户工作。 二、任职要求： 1. 本科以上学历，计算机、项目管理和企业管理相关专业，有1-2年以上产品经理工作经验，主导过互联网产品全生命周期的管理，有企业信息化产品和项目管理经验优先； 2. 思维敏捷，性格开朗，责任感强，工作积极主动，具备学习意识，有良好的团队协作意识； 3. 具备沟通协调, 项目推进,文档书写等产品岗位能力；能够熟练应用工具完成产品原型、流程图、PRD文档编辑，能够熟练使用Jira，Wiki管理项目进度和项目文档。 三、薪酬待遇： 1.月工资：7K-12K 2.福利：五险 3.年终奖：按公司利润及贡献确定。 四、工作地点：广西桂林市雁山区新质生产力创业园1栋301-308. 五、招聘人数：2人

一、岗位职责： 1. 参与公司产品和系统的设计、开发维护、技术方案、架构设计。 2. 保证项目的质量，负责项目中主要功能的代码实现。 3. 根据开发进度和任务分配，完成相应模块的开发，并在开发过程中解决相应的技术难题，不断的系统重构与完善架构，提升系统性能。 4. 维护项目的原有代码，保证系统的正常有效运行。 5. 编写程序设计文档、产品部署手册。 二、职位能力要求： 1、熟练使用 Spring 、MVC 等框架、熟悉 RPC、MQ等分布式环境常用技术。JAVA基础扎实，熟悉主流 JAVA 开源框架，集合框架、多线程并发等，能编写高质量简洁清晰的代码。 2. 熟悉主流关系数据库，对于数据库结构、SQL 优化有一定经验。 3. 熟悉数据库性能优化、读写分离， 对线程、redis有应用经验，对应用程序性能优化方面有一定的见解。熟悉常用设计模式，有大型分布式、高并发、高负载、高可用性系统设计开发经验者优先。 4. 具有出色的抽象设计能力，思路清晰，善于思考，能独立分析和解决问题。 5. 有工作经验者优先。 三、薪酬待遇： 1.月工资：6K-12K 2.福利：五险 3.年终奖：按公司利润及贡献确定。 四、工作地点：广西桂林市雁山区新质生产力创业园1栋301-308. 五、招聘人数：5人。

一、岗位职责 1、根据公司战略目标，制定并实施市场拓展计划，包括目标市场分析、竞争对手研究及客户需求挖掘。 2、通过市场调研识别新兴业务机会，推动产品或服务在科技领域的应用落地。 3、开拓新客户（如政府机构、企业客户），通过拜访、谈判等方式促成合作，完成销售目标。 4、维护现有客户关系，定期回访并解决客户问题，提升客户满意度及复购率。 5、负责公司商务活动和重要客户的接待参观，对企业发展，业务及产品进行讲解介绍。 6、针对客户需求提供定制化解决方案。 7、筛选并评估潜在合作伙伴，建立战略合作关系。 8、管理合作伙伴绩效，定期评估合作效果并优化合作模式。 9、与产品研发团队协作，反馈市场需求以优化产品功能。 10、完成合同谈判及执行，确保合规性。 11、协调技术支持团队解决客户实施中的技术问题，提升服务体验。 12、完成公司规定个人月度、季度和年度销售目标，跟踪执行进度并优化资源分配。 二、任职能力要求 1、教育背景：本科及以上学历，市场营销、工商管理、计算机科学或相关专业优先。 2、3年及3年以上商务拓展经验，有信息科技、SaaS、企业服务等行业背景者优先。 3、有较强的市场洞察力、谈判与沟通能力； 4、擅长与技术型客户及高层决策者沟通，推动复杂项目落地。 5、熟悉IT基础设施、软件开发或数据管理等领域的基础知识，能与技术团队高效协作。 6、熟练使用CRM系统、数据分析工具及Office办公软件。 7. 行业资源：拥有政府、教育、医疗等行业客户资源者优先，且可放宽学历限制。 三、薪酬待遇： 1.薪酬结构：基本工资+销售提成+新客户开发奖+年终奖金，基本工资6000-8000元，销售提成比例高，上不封顶，综合年薪18万元以上。 2.福利：五险 3.年终奖：按公司利润及贡献确定。 四、工作地点：广西桂林市雁山区新质生产力创业园1栋301-308.

一、岗位职责 1、规划与执行：负责智能化系统方案规划、设计和搭建，制定项目计划（预算、进度、资源配置），监督实施过程，确保按时交付。协调施工团队、供应商及第三方单位，解决现场技术问题。 2、项目质量控制：严格把控施工质量，依据国家标准和合同要求进行验收，确保系统功能达标。 3、项目成本控制：优化资源配置，管理项目预算，避免超支并提升资金利用率。 4、项目安全控制：落实安全管理法规、标准、制度与措施到相关人员，并组织检查。 5、技术选型：熟悉物联网、人工智能、大数据等技术，主导技术方案设计（如楼宇自控系统、智慧安防）。 6、深化设计：根据客户需求绘制施工图，编制材料清单，并参与招投标文件的技术部分。 7、多方协调：与甲方、监理、总包方及设计院保持高效沟通，协调资源冲突。 8、需求管理：将客户需求转化为可执行的技术规范，定期汇报进展以管理期望值。 9、风险管理与问题解决：识别技术、供应链或进度风险，制定应急预案。快速响应施工中的突发问题，确保项目连续性。 10、文档与验收管理：编写施工日志、验收报告及竣工资料，确保项目可追溯性。组织多方验收，完成工程移交及回款跟进。 11、配合系统工程师完成系统集成项目后期的实施工作 。 二、任职能力要求： 1、计算机、电子工程、自动化、通信、建筑智能化等相关专业优先，*****专科及以上学历； 2、3年以上智能化项目管理经验，独立主导过500万以上相关项目实施和管理者优先； 3、专业技术精通，应精弱电行业中三个以上子系统，熟悉行业相关多个子系统，对行业背景有深刻了解，知晓行业发展趋势； 4、具有较强的沟通能力和学习和运用新技术的能力；良好的心理素质以及团队合作精神；有较强的责任心； 5、具备国家相关建造师证书者和系统集成管理工程师认证优先。

1、项目经理需要参与项目整体的立项、规划等工作，包括项目目标的确定、整体项目的规划工作等其次，项目经理需要在项目进行过程中进行沟通协调及决策，确保项目按时、按成本、按质量实施 2、此外，项目经理还需要制定项目计划、组织实施项目、配置项目资源、风险管理以及报告管理等 3、最后，项目经理还需要在班子建设、工作目标、安全生产、施工任务、经营管理等方面进行工作，确保项目的顺利实施。 1、生产经理负责工程项目的生产管理工作(项目启动阶段) 2、协调并处理各专业部门的工作关系,确保项目正常进行 3、协助项目经理完成各项计划任务目标及指标的达成工作 4、配合其他部门的工作需要 5、负责项目的现场管理、监督与检查工作 6、领导交办的其它事宜 施工员负责项目施工现场管理，现场施工班组人员协调，项目安全管理，质量监督等项目领导安排的各项指标任务。测量工负责项目基础，楼层测量放线，做好数据记录，按要求完成各项测量任务。能适应工地环境。

一、岗位职责： 1. 负责公司产品在指定区域内的销售和市场推广工作，完成公司设定的销售目标和市场占有率； 2. 制定区域市场发展战略和销售计划，推动销售团队的执行和落地； 3. 负责区域内客户关系的建立、维护和拓展，提高客户满意度； 4. 负责区域内销售团队的招聘、培训、管理和激励，提升团队绩效； 5. 定期收集和分析市场信息，为公司的产品研发和市场策略提供依据； 6. 负责区域内各类市场活动的策划、组织和实施，提升品牌知名度； 7. 协调公司内部资源，确保区域内销售业务的顺利进行。 二、岗位要求： 1. 营养品相关专业优先； 2. 5年以上销售或市场营销相关工作经验 3. 熟悉所负责区域的市场环境、行业特点和竞争对手情况； 4. 具备良好的沟通协调能力，能够与各类客户建立良好关系； 5. 具备较强的团队管理能力和领导力，能够带领团队完成销售任务； 6. 具备较强的市场分析能力和策划能力，能够制定有效的市场推广策略； 7. 具备较强的抗压能力，能够适应快节奏的工作环境； 8. 具备良好的职业操守和职业道德。 三、薪资待遇： 1. 薪资：底薪+提成+奖金； 2. 福利：五险一金、带薪年假、节日福利、员工体检等； 3. 职业发展：提供丰富的职业晋升机会，包括内部调岗、职位晋升等。 四、工作地点： 根据公司业务需求，全国范围内均可。 五、应聘方式： 1. 邮箱投递：请将个人简历发送至公司指定邮箱； 2. 网站投递：在公司官方网站或招聘网站投递简历； 3. 电话咨询：拨打公司招聘热线进行咨询。 欢迎有志之士加入我们的团队，共同创造美好未来！

职位亮点： * 上市公司行业前五，集团人员超过2000+ * 公司人员平均年龄26岁，是一个非常年轻且充满激情的团队 * 一年一次晋升机会，六险一金，周末双休，行政班 * 岗位工资+年度超额激励考核+年终奖 一、核心职责 1. 制定服务标准与流程： - 主导并持续优化客户服务规范与流程，确保服务品质始终领先行业； - 制定客服团队的工作目标和计划，确保高效执行和达成。 2. 团队管理与应急响应： - 全面负责客服团队的日常管理工作，包括售前、售中、售后服务等各个环节； - 迅速应对各类服务问题和突发事件，确保客户满意度和忠诚度； - 优化部门内部及与其他部门的协作流程，提升整体工作效率。 3. 项目对接与市场洞察： - 与项目运营部门紧密合作，确保商品和营销信息在客服团队中准确传达； - 敏锐捕捉客户反馈和市场竞争动态，提出创新性解决方案和合理化建议。 4. 团队培训与激励管理： - 构建完善的客服团队培训体系，提升团队的服务意识、销售技巧等综合能力； - 设计并实施激励性的绩效管理体系，激发团队成员的潜能和创造力。 二、我们期待的你 1. 丰富的管理经验： - 至少2年以上管理经验，特别是在电商、呼叫中心或线下零售行业的客服团队管理经验； - 有服装、鞋类、箱包等零售行业背景者优先，以更好地理解和满足客户需求。 2. 电商平台专家： - 深入了解天猫、京东等主流电商平台的操作规则和流程，运用自如； - 具备电商平台运营和推广的实战经验，能够助力团队业绩提升。 3. 卓越的问题解决能力： - 善于分析问题和解决问题，具备出色的资源整合和业务推进能力； - 能够在复杂环境下独立思考，快速作出明智的决策。 4. 领导力与沟通协作： - 具备强烈的责任心和客户服务意识，始终以客户需求为导向； - 出色的领导能力和沟通协调能力，能够带领团队高效协作，实现共赢。 加入我们，你将有机会带领一支充满激情与活力的客服团队，共同创造卓越的客户体验，实现个人与团队的共同成长！... 【我们的福利，您的保障与成长】 一、全面保障：六险一金，入职即享 我们深知员工的安全感与稳定性对于工作的重要性。因此，我们在您入职当月即为您购买五险一金，为您提供全方位的保障，让您无后顾之忧。 二、休息充足：周末双休 我们重视员工的工作与生活的平衡。每周提供双休休息时间，确保您能够合理安排个人时间，享受工作之余的惬意生活。 三、关爱健康与团队：年度体检、旅游、团建、生日会等 年度体检：我们关注员工的身体健康，每年为员工提供一次全面的体检服务，帮助您及时了解自己的身体状况。 旅游与团建：定期组织员工旅游和团建活动，加强团队凝聚力，让您在轻松愉快的氛围中与同事们共度美好时光。 *生日会：每月为当月生日的员工举办集体生日会，送上温馨的祝福和精美的礼物，让您感受到家的温暖。 年假、产检假、育儿假：我们提供完善的假期制度，包括年假、产检假和育儿假等，让您在享受工作的同时，也能充分履行家庭责任。 四、晋升与涨薪：一年一次自由报名晋升，涨薪机会掌握在自己手里 我们鼓励员工不断学习和成长。每年提供一次自由报名的晋升机会，只要您有能力、有意愿，涨薪机会就掌握在您自己手里。让您的努力与付出得到应有的回报。 五、专项培训：助力您快速成长 新人培训：为新员工提供系统的入职培训，帮助您快速融入团队，熟悉工作流程。 青蓝计划：为优秀员工提供进阶培训和发展机会，培养公司未来的中坚力量。 六、公司简介介绍： 1、我们青木科技是一家年轻的互联网服务公司：从2011年创业至今在行业沉淀了12年，从8人的初创团队发展到现在接近3000人的互联网综合服务型企业；我们公司在创业的第11年成功在深圳创业板上市，股票代码是301110； 2、我们的总部设在广州和上海，另外在北京有我们的IT研发中心，在上海、广州和杭州有我们三地的直播中心，在杭州、湖州有我们2个总面积4万平米的仓储物流中心，另外在义乌有我们投资在建的占地80亩的物流园区，在桂林有我们的客服中心，而且在香港和丹麦哥本哈根设立了招商中心。 3、我们公司是一个零售电商服务商，我们服务的品牌都是以国际一二线及国内一线品牌为主，主要服务的品类有大服饰配品类、珠宝手表类、母婴宠物食品类，包括大家熟知的斯凯奇、爱步、阿玛尼、新秀丽等国际知名品牌。 4、我们青木科技员工的平均年龄在26岁；是一个非常年轻且充满激情的团队，在电商行业里，我们青木也算是一所学校，因为我们青木有自己“青木学院”，我们的青木的同学会按不同的职业定位和技能分别对应有不同的专业类培训，青星班，青苗班，青蓝班、青云班等不同的培训序列，所以青木也被行业誉为电商的黄埔军校。

职位亮点： * 上市公司行业前五，集团人员超过2000+ * 公司人员平均年龄26岁，是一个非常年轻且充满激情的团队 * 一年一次晋升机会，六险一金，周末双休，行政班 * 岗位工资+年度超额激励考核+年终奖，税前10K-20K· ------------------------------------// 一、核心职责 1、对客服团队工作质量、工作效率以及负责项目销售业绩负责；能及时监控销售进度及销售过程中的问题，与运营积极配合，达成销售目标； 2、能结合项目情况，制定出客服核心策略，了解品牌，与运营端口和品牌方达成策略的一致，拿到对应资源； 3、负责定期对服务质量进行统计、分析，并提出整改方案，制定并不断完善客户服务规范、流程和相关制度，推动和监督相关流程及规章制度的有效执行，全方位优化客服服务质量； 4、激励并带领客服团队完成各项工作任务，发现有潜力同学并予以培养，搭建团队人才梯队建设； 5、及时处理突发事件及重要投诉，协调客服内部、其他部门以及对外的工作关系，负责部门内部及部门之间协作流程完善及优化； 6、具备BD能力的，能输出方案； 7、负责团队每月的绩效考核及员工的日常培训工作，制定个性化培养计划。 工作时间：8:30-17:30，偶尔活动日值班 二、我们期待的你 1、具有至少同岗位2年以上电商管理经验，如线下零售门店管理经验，轻奢品牌管理人员优先考虑； 2、具有客户服务体系建设的经验，熟悉淘宝、B2C各平台相关规则； 3、良好的课程开发与授课能力； 4、具有优秀的组织能力、沟通协调能力及处理异常事件的应变能力； 5、具有良好的判断问题和解决问题的能力，能承受较强的工作压力； 6、具有较强的数据分析能力，善于从数据中分析问并提出解决方案； 7、大专以上学历，专业不限。 【我们的福利，您的保障与成长】 --------------------------------------------------// 一、全面保障：六险一金，入职即享 我们深知员工的安全感与稳定性对于工作的重要性。因此，我们在您入职当月即为您购买五险一金，为您提供全方位的保障，让您无后顾之忧。 二、休息充足：周末双休 我们重视员工的工作与生活的平衡。每周提供双休休息时间，确保您能够合理安排个人时间，享受工作之余的惬意生活。 三、关爱健康与团队：年度体检、旅游、团建、生日会等 年度体检：我们关注员工的身体健康，每年为员工提供一次全面的体检服务，帮助您及时了解自己的身体状况。 旅游与团建：定期组织员工旅游和团建活动，加强团队凝聚力，让您在轻松愉快的氛围中与同事们共度美好时光。 生日会：每月为当月生日的员工举办集体生日会，送上温馨的祝福和精美的礼物，让您感受到家的温暖。 年假、产检假、育儿假：我们提供完善的假期制度，包括年假、产检假和育儿假等，让您在享受工作的同时，也能充分履行家庭责任。 四、晋升与涨薪：一年一次自由报名晋升，涨薪机会掌握在自己手里 我们鼓励员工不断学习和成长。每年提供一次自由报名的晋升机会，只要您有能力、有意愿，涨薪机会就掌握在您自己手里。让您的努力与付出得到应有的回报。 五、专项培训：助力您快速成长 新人培训：为新员工提供系统的入职培训，帮助您快速融入团队，熟悉工作流程。 青蓝计划：为优秀员工提供进阶培训和发展机会，培养公司未来的中坚力量。

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**岗位名称：招生顾问** **职位**：销售管理代表 **一、职位职责**： 1. 每日跟进潜在学生，了解他们的学习目标，并提供个性化的课程建议。 2. 制定并执行有效的招生策略，以增加招生数量。 3. 组织并主持招生说明会，向潜在学生和家长清晰传达课程优势。 4. 定期分析市场趋势，调整销售策略以提升业绩。 5. 保持与家长的良好关系，协助解决任何与课程相关的问题。 6. 参与市场活动，扩大品牌影响力。 **二、职位要求**： 1. 优秀的沟通能力，能够有效地与各类人群（包括学生、家长、教师等）进行交流。 2. 优秀的组织和计划能力，能够处理多任务，并在压力下保持高效。 3. 具备出色的市场敏感度，能够识别并利用市场趋势和变化。 4. 强烈的自我驱动力，有目标导向，能够为达成目标而努力工作。 5. 熟练使用各类办公软件。 6. 有教育行业或相关领域工作经验者优先。 **三、薪资福利**： 1. 有竞争力的薪资，包括基本工资、绩效奖金、年度奖金等。 2. 五险一金，员工健康保险，定期员工福利等。 3. 完善的培训体系，提供个人职业发展机会。 4. 良好的工作环境和团队氛围。 **四、工作地点**： 桂林市

**岗位名称：二手车分期业务助理** **岗位职责：** 1. **职位概述：** 负责协助二手车分期业务的开展，为客户提供专业的分期购车咨询与服务，确保业务流程的顺利进行。 2. **主要职责：** - 接待客户，了解客户需求，提供二手车分期购车的相关咨询； - 协助客户完成分期购车的申请流程，包括资料收集、审核及提交； - 跟进分期购车业务的审批进度，确保贷款及时发放； - 协调与银行、金融机构的关系，确保业务顺利进行； - 负责客户档案的整理与归档，确保资料完整、准确； - 定期对客户进行回访，了解客户满意度，收集改进建议； - 完成上级领导交付的其他相关工作。 **任职要求：** 1. **学历要求：** 高中文历以上。 2. **性别要求：** 女性。 3. **年龄要求：** 20至40岁。 4. **专业要求：** 金融、市场营销、汽车等相关专业优先。 5. **工作经验：** 有金融、汽车行业或销售相关工作经验者优先。 6. **技能要求：** - 具备良好的沟通能力，善于与人交流； - 具备一定的金融知识和汽车行业知识； - 熟练使用办公软件，如Word、Excel等； - 具备较强的团队合作精神和责任心； - 具备良好的职业素养和形象气质。 7. **其他要求：** - 遵纪守法，具备良好的道德品质； - 具备较强的学习能力和适应能力； - 工作细致认真，具备较强的抗压能力。 **工作时间：** 按照公司规定的工作时间执行。 **薪资待遇：** 根据公司规定及个人能力面议。 **工作地点：** 桂林灵川县八里街 **应聘方式：** 请将个人简历发送至（公司邮箱），邮件标题请注明“二手车分期业务助理+姓名”。我们会尽快安排面试，谢谢！