• 10k-20k 经验1-3年 / 本科
    科技金融 / C轮 / 150-500人
    工作内容: 1.负责社区动态相关运营工作,把控内容调性; 2.策划相关活动和话题,引导内容产出或相关产品化功能的推进; 3.维护核心群体,根据内容产出,建立良好的激励机制; 4.设计相关社区动态的产品功能,协同推进落地,与各部门进行沟通。 任职要求: 1.本科及以上学历,3年以上社区运营经验,有0~1社区类产品运营经验优先; 2.有较强用户产品思维,逻辑思维强,熟悉各类社区产品及用户特点; 3.良好的团队合作精神,有责任心,具有较强的学习能力。
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、商家教育体系搭建与内容产出:结合跨境电商平台规则及业务节点,策划并制作高质量商家培训材料(如入驻指南、运营教程、规则解读等),包括图文、PPT、视频、直播等多种形式;协调内外部资源,定期开展线上/线下商家培训活动、工作坊及网络研讨会,提升商家活跃度与成长效率; 2、商家社群与社区运营:负责跨境卖家社群的日常维护与运营商家社群,提升用户紧密度;策划社群话题、知识分享、挑战活动、答疑机制等,营造活跃、正向的商家交流氛围; 3、数据分析与用户反馈闭环:跟进教育项目与社群活动的关键数据(如内容阅读率、卖家参与率、用户留存率等)并进行效果评估与迭代;收集商家常见问题与成长瓶颈,形成需求分析报告,推动产品、运营、客服等多团队联动优化; 4、本地化资源落地与项目协同:支持所在国家或地区的本地化运营需求,落地专项卖家成长计划(如新手扶持计划、本地头部商家运营等);协同招商、运营、平台治理等团队共同推进本地商家生态建设。 职位要求: 1、本科及以上学历,有海外留学或工作经验优先; 2、具备2年以上社群运营、用户教育、内容运营或电商行业经验,有ToB运营背景优先; 3、具备良好的中英文沟通能力,掌握西班牙语优先; 4、逻辑清晰、目标导向,具备项目管理与跨团队协作能力; 5、对跨境电商或国际市场发展有高度兴趣与敏感度。
  • 30k-50k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、洞悉短剧用户消费和分享意图,制定并搭建社区用户体系和内容体系,对社区用户的活跃度、内容规模与质量负责; 2、设计用户分层体系,针对用户、厂牌、演员等不同人群,制定针对性运营打法,提高社区用户活跃度和分享积极性; 3、塑造社区内容氛围,定义有用内容,激发用户真诚分享的兴趣,培养发布有用种草信息的能力,建设活跃的社区秩序。 职位要求: 1、本科及以上学历,5年以上社区运营经验,了解UGC运作机制和增长策略; 2、了解短剧行业以及短剧用户诉求,内容理解力强; 3、有一定的产品思维,较好的数据分析与项目管理经验,沟通协调能力强。
  • 4k-5k 经验不限 / 大专
    社交 / 未融资 / 少于15人
    岗位职责: (1)内容策划与生产:结合产品定位和热点,策划高质量,高互动性的话题与活动(如打卡、投票、征文、话题讨论等)。作为“种子用户”,生产优质内容或引导核心用户生产内容,激发社区讨论,避免论坛冷启动期出现“空城”现象。 (2)用户运营与关系维护:识别并维护核心用户(版主、达人、高活跃用户)建立紧密联系,鼓励他们持续贡献。及时回复用户发帖,评论,收集用户反馈与建议,并同步至产品团队,推动产品优化。处理用户间的矛盾与纠纷,维护良好的社区氛围。 (3)日常运营与渠道管理:负责论坛版的日常内容审核,编辑,推荐与置顶操作。管理与维护相关的社交媒体矩阵(如微信群,QQ群,微博等)作为论坛的延伸和引流渠道。 (4)数据分析与优化:每日监控论坛核心数据(如发帖量,回复量,用户活跃度,留存率等)。分析数据变化原因,基于数据结果调整运营策略,持续提升运营效果。 任职要求: (1)专业技能:熟悉社区/论坛的基本操作后台,了解内容管理流程。具备良好的内容能力,文字功底扎实,能撰写吸引人的文案和帖子。了解主流社交媒体的玩法,如微信,微博,小红书等。具备基础的数据分析能力,能看懂基础数据报表。 (2)综合能力:出色的沟通,能力和同理心,善于与用户交流,能理解用户需求和处理矛盾。强烈的责任感和团队协作精神,能主动发现问题并推动解决。优秀的“网感”对热点事件敏感,能判断什么内容容易引发传播和讨论。学习与抗压能力:能适应初创团队的快节奏和多任务处理。 (3)经验:是重度社交产品用户,对社交和社区互动有浓厚兴趣。有校园讨论,贴吧,豆瓣小组等社区管理经验者优先。
  • 2k-3k 经验在校/应届 / 本科
    社交平台,内容社区 / 未融资 / 15-50人
    工作内容: - 这份工作需要你负责运营一些垂直社区,根据社区主题、人群特征,设计符合用户需求的内容方向,促进用户活跃和内容生产,管理和建设社区调性。 - 远程实习形式,时间可部分弹性(每周有部分远程会议),结果导向。 - 有实习转正机会。迷岛是创新的社区引擎提供商,同时也自营少量垂直社区,有社区运营/产品运营/咨询顾问3类运营方向工作机会。 我们希望你: 1. 热爱生活,有明确的兴趣爱好,并对此富有激情,乐于与人打交道; 2. 学习能力强,对新鲜事物有强烈的好奇心,具备一定的抗压能力,能适应多变的业务需求; 3. 重度的互联网社区或论坛使用者; 4. 文字感觉好、有网感,具有编辑处理图片能力; 5.认真靠谱,每周≥4天或≥36小时时间; 6.加分项 a. 有社区产品运营经验,或知名论坛版主、管理员工作经历; b. 自己运营超过50人的群/小组; c. 特定兴趣领域的核心用户/KOL。 你将获得: 1.产品负责人一对一导师制专业指导,让你加速融入社区运营,同时深度体验和参与产品设计工作; 2.发挥空间大,实习经历有***,既有把手弄脏的一面,也有高维度思考的一面; 3.有实习转正的机会,也有把自己工作成果带走作为【长期副业】的机会。
  • 20k-30k·13薪 经验3-5年 / 本科
    企业服务,其他 / 不需要融资 / 15-50人
    岗位职责: 1、负责设备社区规则体系建立。制定社区用户的发帖、评论规则。 2、负责社区版块的管理及维护。筛选引导社区用户发言、评论,做好用户内容推荐。 3、做好平台活动下沉推广,定期策划社区活动,提升社区活跃度。 4、负责社区运营数据分析,形成分析报告。 备注:有相关管理经验的团队负责人或特别优秀的业务骨干可以以管理岗位引入。 岗位要求: 1、原则上35周岁以下,全日制本科及以上学历; 2、具备较强的书面和口头表达能力、良好的团队合作能力和沟通协调能力。 3、有论坛、社区管理经验的优先。 岗位薪酬: 年包25~35w (月薪20k~30k) 具体情况根据人选之前的薪酬以及面谈情况定,可以有一定的超出带宽范围,但浮动不会超过5~10w 岗位画像: 大型论坛、社区负责运营管理的人员,如汽车之家、懂车帝、易车网、虎扑、抖音、小红书等。
  • 10k-12k 经验3-5年 / 本科
    IT技术服务|咨询 / 未融资 / 15-50人
    职位描述: 1. 负责技术社区的内容运营,包括内容策划、选题、文章撰写及SEO优化等; 2. 负责技术社区的用户运营,制定并执行用户增长与转化策略,提升社区活跃度及用户粘性; 3. 分析数据,优化运营手段,提升UV和社区用户规模; 4. 与产品、技术团队紧密合作,推动社区功能优化和用户体验提升; 5. 整合外部资源,例如外部作者、外部博主等; 6. 监控行业动态,挖掘热点话题,策划并执行相关活动。 任职要求: 1. 本科及以上学历,3年以上互联网社区运营经验,有技术社区运营经验者优先; 2. 熟悉SEO、内容运营、用户增长及转化策略,具备数据驱动思维; 3. 优秀的文字表达能力,能独立完成高质量技术类内容输出; 4. 具备用户运营经验,擅长通过活动或机制提升用户活跃度; 5. 具备良好的数据分析能力,能够根据数据调整运营策略; 6. 对互联网技术领域有浓厚兴趣,有技术背景者优先。
  • 7k-10k·13薪 经验1-3年 / 本科
    移动互联网,游戏 / 天使轮 / 15-50人
    岗位职责: 1. 深入理解海外华人用户需求,提炼产品功能优化方向,设计产品方案; 2. 协调研发、设计团队推进社区功能迭代(如社区板块设置、内容推荐系统等); 3. 负责海外华人社区的日常运营,制定增长策略,提升用户活跃度与粘性; 4. 策划并执行线上线下活动(如话题讨论、直播、本地化活动等),扩大社区影响力; 5. 搭建用户分层体系,建立核心用户社群(KOL/志愿者等),推动UGC内容生态; 6. 监测用户反馈,处理社区舆情,优化用户体验与社区规则; 7. 分析运营数据(DAU/留存率/转化率等),迭代运营策略。 任职要求: 基础要求 1. 本科及以上学历,1年以上互联网社区运营或产品经理经验,有跨文化背景者优先; 2. 具备基础英文交流能力(需服务多地区华人用户),熟悉海外主流社交平台(Facebook/WhatsApp/Line等)及华人常用平台(微信/小红书等); 3. 具备用户思维,擅长通过数据分析洞察需求。 4. 有从0到1搭建社群或主导产品功能落地的成功案例优先。 5. 适应跨时区协作,能灵活应对海外用户时差问题。 加分项 1. 熟悉海外华人文化,了解不同地区(北美/欧洲/东南亚等)用户差异; 2. 有内容创作、自媒体运营或跨境业务经验; 3. 熟悉AIGC工具在社区运营中的应用。
  • 20k-40k·16薪 经验3-5年 / 本科
    电商 / 上市公司 / 2000人以上
    职位描述: 1、负责用户社区、社群的运营维护工作。能根据目标,挖掘版本亮点,维持良好的社区、社群生态,提升用户粘性和口碑。 2、关注舆情,及时处理日常社区反馈,并能根据玩家的意见,提出有效的游戏内外优化建议。 3、善于发现和挖掘社区内的核心玩家或意见**,建立日常沟通机制,积极推进用户关系的维护。 4、配合研发、发行等各部门的需求、跟进宣发素材制作、软文撰写,按时按需发布相关社区账号内容。 加分项: 1、英语可作为工作语言。 2、有游戏客服、社区版主相关经历 职位要求: 1、本科及以上学历,3年以上社区运营经验,熟悉各大平台游戏社区板块的管理模式。 2、有良好的沟通能力,能与玩家深度沟通和交流,有敏锐的用户洞察力和积极主动的用户服务意识。 3、对待工作细致认真,责任心强,良好的自我驱动力和学习能力,抗压能力强。 4、热爱游戏,对MOBA类或竞技类赛道的产品有一定的认知和见解。
  • 5k-7k 经验1-3年 / 本科
    区块链 / 天使轮 / 500-2000人
    岗位名称:Mini App 社区运营 基本要求: - 本科及以上学历,市场营销、公共关系、社会学或相关专业。 -1年以上社区运营经验,有移动应用或Web应用社区运营经验优先。 - 熟悉社区运营的基本策略和方法,具备优秀的沟通和协调能力。 - 具备活动策划和执行能力,能够组织线上线社区活动。 - 熟悉社交媒体平台和社区管理工具。 - 具备良好的英文阅读和沟通能力。 核心职责: - 负责Mini App社区的整体运营和管理,提升社区的活跃度和用户粘性。 - 制定并执行社区运营策略,建立和维护社区氛围。 - 组织和策划线上线下社区活动,增强用户互动和参与感。 - 收集和分析社区用户的反馈和需求,持续优化社区运营方案。 - 处理社区中的用户问题和投诉,维护社区的健康和谐。 - 与产品经理和市场团队紧密合作,推动社区用户参与产品改进和市场推广。 - 负责社区内容的审核和管理,确保内容的质量和合规性。 加分项: - 有微信小程序或其他社交平台社区运营经验。 - 具备数据分析和用户研究能力,能够基于数据驱动社区运营优化。 - 了解社交媒体营销和用户增长策略。 - 有海外市场社区(X,TG,DC)运营经验,了解多文化背景下的社区管理。
  • 18k-28k·15薪 经验3-5年 / 本科
    软件服务|咨询 / A轮 / 150-500人
    岗位职责:​ 1、负责制定整体社区制度及规则,社区氛围的建立,构建合理的社区兴趣圈子;​ 2、以用户为中心构建完善的用户成长、激励、权益体系,为社区提供健康的PGC/UGC内容产出生态和效率;​ 3、拆解社区各个角色群体核心数据,通过数据分析优化运营关键动作和策略,对社区的活跃负责。​ 任职资格:​ 1、***本科以上学历,两年以上社区运营工作经验,拥有海外社交、社区产品的运营工作经验优先;​ 2、具有拆解阶段性目标的能力,出色的落地能力,出色的风险预判能力,良好的资源统筹及协调能力;​ 3、具备一定数据拆解和剖析能力,善于通过数据挖掘社区用户痛点;​ 4、对社区产品、内容型产品充满热情和独到理解。​
  • 10k-15k 经验1-3年 / 本科
    物联网 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责: 1、根据游戏产品版本内容及营销节点,规划社区宣发及活动排期并推动落地执行,建立良好的社区生态。 2、负责B站、Tap、微信公众号、贴吧等主流社区的功能搭建、活动策划、日常运营,根据项目节点、玩法内容和用户特征,执行针对性的社区运营策略并落实。 3、与内容CP、玩家、内容作者对接,储备优质的内容策划,撬动高品质创意内容的产出(视频、平面、文案等) 4、熟悉Tap、B站等渠道资源位情况,持续优化更适合产品的社区活动、素材包装策略。 任职要求: 1、本科及以上学历,3年以上游戏行业经验,有玩家生态、社区和内容运营经验者优先。 2、游戏热爱者,SLG资深游戏经验优先,熟悉游戏网络社区。 3、精通玩家社区及社群玩法,有较强的社区和玩家活动策划、执行能力。 4、具有良好的团队协作和沟通表达能力,善于制造话题,引导话题,有丰富的内容创作思路,具备良好的图片视频审美和文案写作能力者优先。
  • 12k-17k 经验1-3年 / 本科
    旅游 / A轮 / 15-50人
    1、负责社区运营和建立社区制度: 负责社区的日常运营和维护,建立并持续完善社区的工作流程以及制度规范; 2、负责执行社区运营规划:做好社区运营的规划及执行,整体负责社区内容、社区氛围的营造,打造高端性的社区; 3、挖掘用户需求和提高用户活跃度: 持续挖掘用户需求,探索更好满足用户需求的运营机制,整合内外部各种资源,通过持续不断的运营方式,提升关注用户的活跃度; 4、与用户时刻保持联系和粉丝互动: 负责核心用户的挖掘和互动,维系社区活跃度,与用户或粉丝互动和保持联系,制造感兴趣的话题; 5、知晓用户需求并定期进行培训: 深挖社区用户需求,定期组织有效培训; 6、定期总结运营经验并推动相关活动: 定期整理、总结运营经验,并推动内容、活动与产品的流程和标准,达成目标销量; 7、协助完成用户需求分析等工作: 协助其他部门完成用户需求及行为分析、功能调研、专题策划等工作提升产品体验。
  • 移动互联网,教育 / B轮 / 15-50人
    职位描述: 关于BPC Business Pioneer Case Challenge(BPC)青年商业案例分析论坛,是面向中国高中生、一个由哈佛商学院出版(Harvard Business Publishing)官方内容授权的青年案例分析交流活动。去年正值“哈佛商学院案例”诞生100周年纪念,哈佛商学院出版历史上首次开启在中国地区中学教育领域的合作,带着几万个授权原版案例落地中国,以一种全新模式来到中国高中生面前。其中,授权的影响力最大的项目之一,就是BPC青年商业案例分析论坛,得到全国上百所重点中学师生的关注和积极参与。 关于全国**路演 全国**路演是BPC的重头戏,将以盛大全面且极富趣味性的形式在线下展开!帮助学生们以真实商业世界的合作和创新替代传统课堂和书本学习,快速领略案例学习法在商业世界使用中的精髓。近千名极具经济和商科潜质的优秀高中生们在**路演期间,基于哈佛商学院公司案例,将代入公司高管团队的角色,通过和另一家公司结盟共创商业创新方案,真实模拟商业世界挑战,向世界知名学府学者和一线公司高管展示中国“Z世代”年轻分析师的独特视野和洞察。 招聘岗位】BPC全国**路演现场志愿者 线下志愿者: 【岗位方向】 - Event Assistant:深度参与BPC全国**路演现场各个不同环节的执行与运营,确保活动顺利开展 ,包括签到和接待、协助组织开闭幕式及展览答辩等重要环节、协助布置活动场地。活动期间与团队密切合作,解决任何突发情况。 【工作时间】2024年1月28日-2月1日 【培训时间】2024年1月28日下午(具体时间和培训内容将随录取结果一起告知) 【培训&工作地点】上海松江凯悦酒店(地址:上海市松江区广富林路599弄3号) 【食宿问题】组委会将承包每位线下志愿者培训以及工作期间的三餐但不提供住宿 职位要求: 我们正在寻找这样的你 - 有高效的执行能力,遇到问题能主动寻找解决方案 - 有良好现场应变能力和沟通能力,Hold得住大场面 - 有领导力,hold得住大场面 - 有责任感,踏实靠谱,做事细心 - 有相关活动组织经验者优先
  • 5k-10k 经验1-3年 / 不限
    社交,工具,游戏 / 天使轮 / 少于15人
    招聘开发者社区运营 | 加入幻象,共享未来XR科技发展的机遇!  World is your canvas, dream it and build it!  幻象(厦门)科技有限公司(Phantom)是一家致力于为企业和客户提供最新的XR技术和开放平台的科技公司。我们我们现在正在寻找一位开发者社区运营加入我们的团队。帮助构建和维护一个积极、互动的开发者社区,如果您有相关经验和技能,愿意在一个充满活力和机遇的团队中发挥您的才能,我们非常欢迎您加入我们。  职责描述  - 构建和管理开发者社区,确保社区活动与公司目标一致  - 策划和执行线上及线下的社区活动,提升社区参与度和品牌知名度  - 与开发者沟通,收集反馈,不断改进社区服务和资源  - 创建和维护社区指南和政策,确保社区环境的积极健康  - 监控社区动态,分析社区数据,制定改进策略  具备条件  - 两年以上互联网公司开发者平台运营工作经验,特别是在科技(XR/AI)领域  - 热情耐心,能细致深入的处理开发者提出的各类请求及问题  - 逻辑思维能力强,能准确分析各项决策对开发者、用户及平台的影响  - 具备极强的团队合作精神和创新意识  - 具备解决问题的能力和主动性,对独立分析运营问题,提供提出流程优化及运营策略调整方案  - 对XR领域有一定了解或者有相关的工作经验(Nice to have)  - 具备良好的英语沟通能力的合作心态(Nice to have)  - 充满好奇心,探素能力强、有一定英文能力(Nice to have)  福利  - 具有竞争力的基础薪资(面议)和项目提成  - 股份激励计划,让您分享公司的成长和成功  - 完善的五险一金、年终奖等福利待遇  - 双休、国家节假日、年假等  - 无需打卡,无需繁琐日周月报  - 自由选择工具和方法,以有效地完成工作  - 摒奔大公司坏毛病的开放创业文化,给你提供最大的机会,让你掌控自己的工作  - 参与创造虚我和混合现实产品和体验的最新技术,探素计算机未来的可能性  - 一周三天坐班(一三五)  - 工作地点位于美丽的厦门  这是一个位于厦门的全职职位。无论线上线下我们都完全可以进行探讨。如果您对此感兴趣,并且符合上述条件,请发送您的简历和求职信到我们的招聘邮箱。我们将尽快与您联系。一旦找到合适的候选人,这个岗位将被填补。  我们期待在态度、教育、培训和经验方面有合适组合的候选人申请。即使您的资料不是完美的匹配,但您想学习和成长,我们也很想看到您的来信。