1、负责在指定区域内开展肿瘤基因检测产品的推广活动,实现公司产品的销售增长及市场占有率的提高； 2、按期完成各项过程指标以及销售目标； 3、负责拜访临床医生，向临床医生提供专业的基因检测服务，进行基因检测服务以及学术活动推广，提升公司专业品牌形象； 4、定期拜访客户，协调与客户的关系,为客户提出的问题寻求最佳解决決方案，扩大公司产品覆盖率，提高产品销量； 5、及时反馈医院使用本公司基因检测服务的相关信息以及搜集竞品信息。 任职要求： 1、本科及以上学历，2年以上相关工作经验； 2、基因检测销售工作经验优先； 3、医药销售类工作经验优先； 4、有较强的学习能力和执行力； 5、良好的沟通能力，富有创新精神和团队协作精神。

岗位职责概述：1、负责电子元器件行业电商平台的客户关系沟通、网上订单处理及跟踪；2、负责接听客服热线、在线解答用户咨询，解决客户问题、详细做好问题记录；3、负责收集和整理客户建议，跟踪问题解决进度，并及时回复客户；4、负责定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期客户关系；5、负责整理分析客户问题和意见，配合其他部门调整策略、改进和完善网站服务质量。 招聘要求：1、大专以上学历，一年以上工作经验，有客户服务工作经验或者相关销售背景者优先；2、普通话标准流利，耐心细致，适合从事电子商务类客户服务工作；3、熟悉互联网络，熟练使用各种办公软件，具有一定ERP操作经验；4、有亲和力，具有较强的表达、理解、协调能力，思路敏捷，具有团队精神；5、能承受一定的压力，要有较强的责任心，有极大的耐心能够妥善处理客户关系。

岗位内容： 1、熟悉公司产品，业务能力出众； 2、电话邀约客户，线下面谈合作； 3、积极与客户交流，展现公司良好形象； 薪资待遇： 1、4500—8100无责底薪，三个月一次考核晋级，通过就能拿到更高底薪； 2、傲视同行的9%—29%阶梯式提成，成交单价越高，提成越高； 3、每年三到四次的旺季活动，各项PK奖金拿到手软； 4、入职即缴纳足额五险一金，年终奖+股票期权+带薪年假+员工旅游+通讯补贴+生日节日福利； 5、以结果为导向，业绩出众可以升任经理总监，绝不按资历排辈分； 岗位要求： 1、大专及以上学历，年龄18-28周岁，执行力强，有无经验皆可； 2、具备基本职业素养，善于学习并且乐于学习者； 3、较强的责任心及团队合作精神，有抗压能力； 其他： 1、入职有全面的培训机制，从网课到一对一训练，从工作小白变身职场专家； 2、90后团队，没有勾心斗角，每天其乐融融； 3、看都看到这里了，不如聊一聊吧。

公司名称:苏州博仁信息技术有限公司 岗位职责: 作为销售团队的一员,你将负责公司产品的销售,与客户建立良好的关系,并最终实现销售目标。 职位要求: 1. 具有1-3年销售相关工作经验,有成功销售项目经验者优先; 2. 具备良好的沟通能力和职业形象,能够代表公司形象与客户进行沟通; 3. 熟悉销售技巧和销售策略,具备一定的销售能力和业务拓展能力; 4. 具备良好的团队合作精神和责任心,能够有效地处理销售过程中的问题和挑战; 底薪:5000元＋提成。上不封顶，公司平均薪资15K—20K 其他福利: 1. 旅游、公司团建、奖金。 2. 提供专业的销售培训和支持,帮助员工提升销售技能和能力; 3. 为员工提供良好的职业晋升机会和职业发展空间。 联系方式:*********** 公司名称:苏州博仁信息技术有限公司 联系人:盛亚峰 联系电话:*********** 电子邮箱:****************

岗位职责： 1. 根据公司及部门销售任务开展销售工作，完成岗位的月度销售指标； 2. 结合销售指标制定销售计划、销售活动； 3. 负责环境检测业务的销售组织、业务开展工作； 4. 负责客户的开发、代表公司与客户进行商务洽谈、签订销售合同以及合同的执行协调； 5. 负责建立维护良好的客户关系，提升公司的市场占有率； 6. 负责客户信息、资料管理及项目拓展，加强重点客户的维护管理工作； 7. 通过各种渠道合作和市场活动，寻找客户资源； 8. 及时反馈客户提出的意见及建议； 9. 及时催收客户的账款，收回账款后及时与财务人员确认及报账； 服从领导安排、完成上级交办的其他任务。 任职要求： 1. 大专及以上学历； 2. 普通话流利、性格外向、表达能力强、具有较强的沟通能力和一定的交际技巧； 3. 具有优秀的团队协作能力和客户服务意识； 4. 对环境类检测项目有一定了解或有潜在环境客户资源者优先； 5. 有稳定、清晰的职业规划，能够承受一定的工作压力。 6. 身体健康、无不良工作记录。

工作职责： 1. 负责按照图纸、控制计划编制过程巡检检验文件； 2. 负责按照图纸、技术规范、控制计划编制完工检验规范及产品审核规范； 3. 负责对进货检验过程中发现的问题组织分析、整改 4. 负责对巡检过程中发现的问题组织分析、整改； 5. 负责对完工检验过程中发现的问题组织分析、整改； 6. 负责对产品审核过程中发现的问题组织分析、整改； 7. 负责根据新产品初期流动管理要求编制新产品巡检/完工检验/产品审核规范； 8. 负责代工厂生产线质量问题的响应、组织分析、对策及跟踪措施； 9.负责参加生产线每日晨会，并对晨会相关质量问题的响应、组织分析、对策及跟踪措施； 10. 负责审核代工厂生产线的生产质量符合情况； 11. 负责对代工厂生产线产生的工废、料废品进行审核； 12 负责对代工厂生产线的报废进行汇总分析整改并跟踪改善； 13. 负责制订年度型式试验计划，并跟踪试验结果，组织问题整改； 14. 负责对代工厂生产线的质量表现进行绩效评价，并跟踪改进； 15. 负责对代工厂生产过程中发生的Lessons Learn进行汇总，跟踪，归档 16. 负责向有关用户提供所需的产品自查报告； 17. 负责组织用户端现场质量问题的快速响应； 18. 负责组织用户端质量问题的内部分析、整改、跟踪、关闭； 19. 负责用户售后紧急回运零件的分析、汇报及组织内部持续改进； 20. 负责所对应用户的零公里PPM指标完成情况的跟踪、预警； 21. 负责所对应用户的售后IPTV指标完成情况的跟踪、预警； 22. 负责年度产品持续改进的落实情况跟踪； 23. 负责用户因质量问题而组织的第2方走访的接待。 24. 接受科室经理对质量活动的分工和交办任务。 工作要求： 1、学历：大专学历及以上， 2、职称：助理工程师职称， 3、工作年限：从事质量管理工作3年以上； 4、专业技能：熟悉各类质量工具（PPAP，APQP，SPC，FMEA，MSA等）,熟悉国家和行业有关质量方面的法律法规要求,熟悉问题解决方法（8D、FTA等），掌握CAD等制图软件 5、培训：：具有相关质量管理体系的培训（IATF16949，VDA6.3 过程审核，VDA6.5产品审核，大众Formel Q质量准则，通用BIQS，华域汽车质量管理准则）；

工作职责: - 负责公司的电话销售业务 - 通过电话与客户沟通,了解客户需求并提供解决方案 - 维护与客户的长期关系,并提供优质的售后服务 - 完成销售任务,并确保客户满意度 职位要求: - 具备良好的沟通能力和抗压能力 - 有良好的电话销售经验和技巧 - 了解公司产品和服务,并能熟练使用 - 具备良好的客户服务意识,善于处理客户反馈和投诉 - 具有团队合作精神和良好的沟通能力,能够与同事合作,积极向上 - 能够轮班上班,具备一定的夜班倾向 福利待遇: - 具有竞争力的薪资待遇和绩效奖金 - 完善的培训体系和晋升机会 - 提供各类带薪假期、生日福利等 - 提供良好的工作氛围和发展平台

公司名称:苏州博仁信息技术有限公司 联系方式:*********** 我们正在寻找一位电话销售代表,负责公司产品的销售工作。以下是我们对职位的要求: - 22岁以上,具有独立思考能力和良好的沟通能力; - 具有出色的外表形象和沟通能力,能够自信地与客户交流; - 熟悉电话销售流程,具备一定的销售技巧; - 具有团队合作精神和良好的职业道德。 如果符合以上要求,欢迎发送简历至邮箱或拨打电话进行面试。我们期待您的加入,共同推动公司业务的发展。

有一定的食品销售经验为主，对所在区域所有终端都有一定的了解。

工作职责: 1. 开发新客户并维护现有客户的关系,包括提供销售支持、解决客户问题、提供优质的客户体验等。 2. 制定销售计划和销售目标,并为实现这些目标进行销售活动。 3. 了解公司产品或服务的特点,以便更好地向潜在客户展示和销售。 4. 参与销售会议和销售活动,与团队合作。 5. 收集和整理客户信息和反馈,以便向公司管理层提供销售信息和反馈。 6. 保持对市场和竞争对手的了解,并采取适当的措施来应对市场变化。 7. 遵守公司的销售政策和流程,并确保公司的形象和利益在销售过程中得到保护。 8. 参加培训和学习销售技巧,以提高销售能力。 任职资格: 1. 大学本科学历,市场营销、商务管理等相关专业。 2. 2年以上销售工作经验,有成功的销售业绩和客户关系维护经验。 3. 熟悉公司产品或服务的特点,具备良好的产品知识。 4. 具备良好的沟通能力和团队合作能力,能够与客户和同事有效沟通。 5. 具备较强的自我管理和问题解决能力,能够独立处理销售问题。 6. 具备良好的英语阅读和写作能力,能够阅读和撰写相关销售文件。

工作内容： 1.主要负责售前和售中工作 ，通过公司提供的客户资源， 跟客户进行电话沟通并添加微信，及后续跟进。 2.维护新老客户关系，培训后具备独当一面、独立谈判和促进成交的能力。 （公司提供免费产品培训、话术培训、工作手机、工作微信，报销话费等等费用） 任职要求： --------------------------------- 1.与人打交道乐在其中， 2.具备追寻高收入或事业成功的野心， 3.学习能力强，洞察力高。 薪资待遇： 1试用期纯无责底薪4000+提成10%-40%。 2转正底薪4000-6500+提成10%-40%。 无任何考核扣款。除非请假。 ------------------------------------ 工作时间： 1.上午8:30-12:00 下午： 13:00-17:30/夏季 13：30-18:00 2.（实际在公司工作时间 7小时） 3.不强制加班，不开无效会议。 4.法定节假日正常放假。 5.工作娱乐俩不误。 6.春节带薪假1个月 。 -------------------------- 行业优势： 1.复购率高：产品为建筑业周转性耗材，不是一次性买卖。 2.刚需产品：所以工程建设都必须用到。 3.工作稳定：实体行业长期向好，国内外有完整健康的生态链。 ---------------------------- 福利待遇： 1.商业险+五险一金。工资上不封顶。 2.试用期新人有提成照顾政策。 3.工龄奖， TOP销售精英奖，超额完成奖等。 4.父母孝顺金（给父母的）。 5.生日福利, 节日礼品。 6.入职周年仪式。 7.不定期团建 , 公费旅游（每年2-3次）。 8.超长带薪年假（30天左右）。 9.公司没有加班文化，加班自愿， 法定节假日正常休息（天数按国假规定）。 10.对员工秉持真诚、诚信的原则。 ---------------- 公司提供具备竞争力的广阔平台、优质的产品资源，专业的带训团队， 在这边工作，你会获得快乐，获得成长，获得成功，也会收获友谊。 愿与志同道合者共同发展，创造更大的辉煌。

岗位职责： 对公司提供客户主动联系，以电话的形式和客户沟通，挖掘客户的潜在贷款需求， 客户复购率高(客户资源全部公司提供，无需自己找资源） 岗位要求： 1、有电销经验的有优先，无经验可培训 2、稳定性要好，热爱电话销售，普通话标准 3、年龄18-45岁以内 薪资介绍 1、 试用期无责底薪+高额业绩提成+各种奖金 双休不加班

工作内容 1、熟悉了解并熟练操作软件； 2、为【多客】软件在服装批发、鞋城、皮具、箱包等批发市场开发新客户，开拓市场； 3、熟悉并接受地推模式（面销），走访客户，收集客户信息，推广公司产品及服务； 4、有效满足客户需求，协助客户安装使用软件。 岗位要求 1、有互联网、SAAS或其他软件行业销售及服饰类行业经验者优先 2、对销售工作有较高的热情，有无工作经验均可，入职前有专人培训； 3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力、有一定的抗压能力； 4、有激情、有想法、有不断突破自己的欲望。 福利待遇 1·无责底薪+全勤+话补+车补+提成6%-15%+绩效+奖金+年终奖金，综合薪资6k~10k，收入上不封顶，月入过5位数不在话下！！ 2·各类带薪休假，法定假日、年假、婚假、产假、陪产假、带薪年假等等； 还有春节，端午，中秋等等节日福利发放；高温补贴，带薪培训、定期体检、开单奖品、下午茶、节日礼物、户外活动； 3·优秀者可获得期权与公司共同发展，此岗位发展空间、晋升空间大。

【工作时间】 9:00-18:00（弹性工作制），午休1.5h（12：00～13：30）周末固定双休，法定节假日正常放假。 【薪资待遇】 无责4000+15�成 【岗位介绍】 1、公司业务模式：前期电话沟通开发意向客户—按照ABC类评估客户资质—有专门项目工程师上门和客户谈单—签单进行业绩转化—完成销售闭环； 2、属于电销部门，该部门岗位工作内容属于前端邀约。公司***名单，需要电话形式开发意向客户，有意向客户可邀约来公司或上门去客户公司，有专门的项目工程师负责谈判和销售（该岗位仅负责前期邀约，不需要自己面谈） 【客户群体】各行各业的中小型企业法人（B端客户）为主。客单价：1.2～30w不等，成单周期最快当天，最长在3～5天左右； 【产品/业务】 1基于知识产权的基础业务：商标、版权、专利； 2项目申报服务：高新技术企业申报，企业可享受国家、省市政府补贴及税收减免； 新产品： 3税筹优化和网络推广一站式服务； 4知识产权做无形资产实缴 【任职要求】 1、学历不限，有电销经验者和客服经验可以放宽学历要求。 2、对邀约客户有较强的沟通表达能力和逻辑思维能力； 3、熟练掌握日常电脑应用的基本知识，能娴熟应用Office办公自动化软件； 4、细致、严谨的办事作风，责任心强； 5、服从公司企业文化和规章制度管理，完成公司安排的其他工作。 【晋升空间】 邀约专员—主管—经理—业务总监 【还有什么其他福利？】 我们坚信福利就是员工的战斗力！ 1、入职缴纳五险一金 2、除了所有正常法定节假日以外，每年享受带薪春节假期， 3、奖项丰富：年终奖、业务精英奖、优秀员工奖、人才推荐奖等等； 4、福利多多：过节礼品、生日礼品、下午茶、福利多多； 5、丰富多彩的员工活动：不定期有部门聚餐、定期旅游或拓展、年夜饭晚会及抽奖、优秀员工表彰等。职能类别：电话销售 薪资详情 薪资范围：5000-10000元/月 无责底薪：4000元/月 社保类型：五险一金 提成方式：销售额提成； 15%

岗位职责: 1、根据公司提供的客户电话，介绍宣传公司业务。 2、建立完整的客户资源库，维护销售渠道，与客户建立长期良好的合作关系。 3、做好业务部、法务部的配合工作;任职资格: 1、积极向上，吃苦耐劳，口齿伶俐，具有很强的沟通力; 2、具有优良的服务意识和敬业精神; 3、具有较强的执行力，能及时完成领导交办的各项事宜。 工作时间: 1、提供同行业领域具有竞争力的薪酬、广阔的发展平台和晋升空间，提供专业系统的职业培训，为每位员工建造舒适、舒心、安静、无压力的办公氛围，公司根据经营情况及当地各项生活指标每年度整体调薪一次。2、公司严格按照国家相关法律政策，保障每位员工的各项权益和福利。公司为所有员工提供五险包括养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险， 公司还提供项目提成分红、优秀员工奖励等福利，保障员工工作的积极性与创造性。 3、优于国家法律规定的工作时间(国家法定节假日)上班时间为9:00-12:00，13:00-17:00