• 5k-10k 经验不限 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    工作特色: 针对教培行业的改革,平安现面向有教培行业工作经验的离职人员进行招聘,薪资待遇较好,工作时间灵活,发展前景广阔。 面试条件: 1、具备较强的企业分析、课程研发、演讲能力; 2、富有激情,较强的亲和力和感染力; 3、良好的文字和语言表达、沟通能力,思维敏捷; 4、熟练使用办公软件,可制作课件。 5、工作时间:5天/周(周末及节假日正常休息) 年龄:23-40 学历:本科及以上 需开具近三个月内离职证明 薪资:5k-10k,季度收入3.6w以上(具体薪资待遇在面试中详细介绍) 工作内容: 1、主要会负责新人培训或者公司新产品的发布和宣讲,但前期要有一段时间的实践业务体验经历(有一定的销售工作内容),后期也可以管理+讲师双条道路同时进行。 2、制定公司培训工作规范、流程和培训方案; 3、开发培训课程,编制培训课件和建立培训资料库; 4、撰写培训报告,反馈、评估培训效果; 5、跟进培训工作效果对培训工作进行改进; 7、完成领导交办其它的工作内容。
  • 15k-20k·13薪 经验3-5年 / 大专
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    1、熟悉授课的一系列流程,条理清晰,普通话标准; 2、主要负责协助营销团队,在讲课时将策划主题宣传到位; 3、富有激情,有良好的语言表达能力和演讲能力;
  • 金融,企业服务 / 上市公司 / 2000人以上
    给公司新人传授产品知识,销售经验。年龄25~45周岁,大专以上学历。.详情咨询***********。
  • 4k-6k 经验不限 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位要求: 1、本科以上学历; 2、熟悉相关业务,熟练使用现代培训工具; 3、具备较强的企业分析、课程研发、演讲能力; 4、富有激情,较强的亲和力和感染力; 5、良好的文字和语言表达、沟通能力,思维敏捷; 6、熟练使用办公软件,可制作课件。 岗位职责: 1、制定公司培训工作规范、流程和培训方案; 2、调查培训需求,编制、调整、执行培训计划; 3、开发培训课程,编制培训课件和建立培训资料库; 4、讲授培训课程,解答疑难问题等; 5、撰写培训报告,反馈、评估培训效果; 6、跟进培训工作效果对培训工作进行改进; 7、完成领导交办其它的工作内容。
  • 5k-8k 经验1-3年 / 本科
    企业服务 / 不需要融资 / 15-50人
    职位描述: 1. 课程体系规划 2. 担任教学工作,保质保量完成教学任务 3. 积极协助、配合招生工作 任职要求: 1. 美术类相关专业 专科以上学历 2. 素描或油画技术优秀优先考虑 3. 1年以上少儿美术教学经验 4. 工作认**动,严谨负责 5. 形象阳光,热爱少儿美术教学工作
  • 4k-8k 经验不限 / 大专
    广告营销,金融 / 未融资 / 500-2000人
    无锡双休+五险一金+固定工资无责底薪+网格部社区运营 一、职位描述、工作内容、发展空间 职位描述:无锡平安网格部门拓招社区网格员(由本企业内部员工直接负责招聘,有据可查,有问必答。非第三方、猎头等。面试流程,安全可靠) 大公司,老品牌,安全生产: 固定早8点30分到晚5点30分,周末双休。我们合适并热爱做服务,又不想有太多工作压力,更不打电话不电销。同时对于有晋升欲望、有赚钱欲望的人,我们也给予充足的空间。 咱们法定节假日也是正常休息。拒绝加班,到点就溜。丰富的团建生活以及下午茶等着你。 工作内容: 1、集团高级客户社群的建联与售后服务区 2、区域内客户关系维护与客户经营 3、成为客户的“金融小帮手,生活小助手” 4、集团全产品的权限,为客户家庭财富提供全方位规划 5、无需自己开发客户,工作越久续费越多。沉淀下来,认真做好咨询服务工作。 发展空间: 目前如果想继续往业务方面发展,可以走精英路线,岗位也会提供组长和主管的岗位给到晋升。如果后期想往横向发展,比如培训讲师岗位,咱们也会给到相对应的培训。主要是看这边在接下来的工作中,学习能力和工作能力。 二、岗位优势、晋升通道、公司福利岗位优势: 1、公司内部给予的资源支持 2、世界500强的资源和平台 3、居家养老,社区医疗的战略定位 4、300到400个优质忠诚的老客户资源(以就近为原则,按小区划分网格,提高工作效率,降低劳动强度) 5、公司提供IPad移动办公,可随时查阅及办理各类业务。 6、全面丰富的培训体系 7、收入有保障和上不封顶的完美结合 8、配置专属线上坐席协助经营 9、公开透明快速的晋升通道 晋升通道: 初/中高级专员-区域组长-区域主任-区域经理 公司福利:五险一金,所有法定节假日带薪休假,节假日补贴及不定期团建、生日礼品 额外的激励方案:以现金、购物、加油卡,实物(冰箱,洗衣机,烤箱,电动车,油米纸等)形式发送 三、入职资格、职位福利、老带新教学 入职资格: 1、大专学历以上,学信网可查即可。 2、年龄25到45周岁。 3、曾从事过银行、金融、保险、证券、房地产等相关行业者优先晋升。 4、具有较强的学习能力和优秀的沟通表达能力以及良好的应变能力。 职位福利: 不加班,五险一金,无责底薪:初级3900、中级5000+提成+绩效+管理津贴 (底薪不代表我们的能力差,而是我们应享有的基础保障,也不玩虚高底薪套路,实事求是,安全生产)。每年多次调薪多次晋升机会,年轻化团队,团队气氛活泼,午休两小时,无需坐班,时间自由 1、新人入职享受带薪培训,了解公司熟悉产品,超简单,这么聪明的你肯定没问题。 2、培训结束后,公司分配师傅,组长,团队主管手把手一对一的教哦。
  • 8k-14k 经验3-5年 / 大专
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    表达能力强,具有较强沟通能力及交际技巧,有亲和力,有销售经验者优先。待遇:高中(中专)3600元津贴,大专及以上学历5400元津贴。另有佣金+免费培训+旅游+奖金+高额保险!工作内容:贷款,车险,人身险,寿险,信用卡,股票,基金,信托  ,好车好房等。
  • 5k-10k 经验3-5年 / 不限
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    表达能力强,具有较强沟通能力及交际技巧,有亲和力,有销售经验者优先。待遇:高中(中专)3600元津贴,大专及以上学历5400元津贴。另有佣金+免费培训+旅游+奖金+高额保险!工作内容:贷款,车险,人身险,寿险,信用卡,股票,基金,信托  ,好车好房等。
  • 16k-22k·16薪 经验3-5年 / 大专
    房地产|建筑|物业 / 不需要融资 / 2000人以上
    必备:至少4年以上开发经验,仅看17年及以前毕业的人选; 岗位职责: 1、熟练使用各种前端技术,包括HTML/CSS/JavaScript/等; 2、具备跨终端的前端开发能力,在Web(PC+Mobile)deJS/Native App三个方向上至少精通一个方向,具备多个的更佳,鼓励在Native和Web技术融合上的探索; 3、对前端工程化与模块化开发有了解,并有实践经验(如Webpack/Babel/AMD/CMD等); 4、至少熟悉一门非前端的语言(Java/PHP/C/C++/Python/Ruby),并有实践经验; 5、具备优秀的团队协作精神,能利用自身技术能力提升团队整体研发效率,提高团队影响力; 6、乐于分享,善于总结归纳沉淀,并能将好的经验在团队内进行分享; 7、指导研发人员进行研发等工作,并合理分配工作任务。 任职资格: 1、4年以上前端开发经验,计算机、通讯、软件工程等相关专业,专科及以上学历,35岁以下; 2、熟练使用至少一种JS框架,如Vue.js、ReactJs等主流框架,掌握其原理,能独立开发常用组件; 3、熟悉各种浏览器平台的特性,能够很好解决兼容性问题; 4、逻辑分析能力强,善于沟通,具备良好的沟通能力和团队协作精神 5、熟练使用React、Vue、Angular等前端框架; 6、熟悉HTML/CSS/JavaScript/等前端技术。 工作地点: 闵行区浦江镇浦江智谷(近8号线联航路地铁站,公司有免费班车往返) 福利待遇: 入职即缴纳五险一金、年终奖丰厚、一年两次晋升机会、项目技术挑战;
  • 15k-30k 经验1-3年 / 本科
    移动互联网,信息安全 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责: 1、开展场景、行业洞察,识别机会点场景方向; 2、通过竞品调研、客户调研、专家交流,提升对客户、场景、行业的认知和理解,成为业务专家; 3、设计、验证、优化面向目标客群 可“开箱即用”的简道云场景产品应用; 4、通过增长运营及跨部门配合,生产并推广优质场景材料、用例、内容...实现场景MVP-PMF-GTM;并最终提升用户价值:“快深多”地落地场景产品;提升商业价值:场景独立增长,团队面向业务增长的组织能力提升。 【任职要求】 1、本科及以上学历,毕业3年内工作经验,理工科专业或相关学习背景; 2、有产品经理、产品运营、产品商业化工作经验,且承担项目核心角色,实实在在拿到过结果;有创业经验优先; 3、有创新思维,且有强大的执行能力和面对不确定性的强大魄力,敢于试错; 4、有要性,做事有激情,有主人翁意识;有强烈的主动性,强大的逻辑思维及学习能力,能独立自主的完成目标任务 拿到结果; 5、掌握数据统计、数据驱动业务、市场分析和用户洞察相对成熟的方法;敬畏和热爱用户,愿意深入一线。
  • 8k-16k·14薪 经验3-5年 / 本科
    数据服务|咨询,软件服务|咨询,专业服务|咨询 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责: 1、建设合同管理体系。协助制定与推广合同示范文本,审核合同条法、管理合同档案、合同平台及合同借阅,统计合同报表。 2、制定风险合规相关制度,并组织公司合规管理培训。组织合规系统搭建、梳理、维护;负责合规评价,结合监管要求定期报告公司合规风险管理状况 3、保证各类法律纠纷案件依法及时妥善解决。协助处理诉讼案件、仲裁案件、法律纠纷案件、公司作为第三人的案件。 4、为企业经营重要事务提供法律咨询意见,开展法律适用性评价与检查、法律风险防控,保证决策事项符合法律法规。 5、负责内部合规评价、内审内控工作,支持外部审计工作; 6、负责公司资质申请和管理相关工作,确保公司工商事项合法合规。 7、开展各类授权委托并进行跟踪管理,确保各类授权正常行使。 8、开展企业全面风险和内控体系建立和完善,保证风险管理体系完整。 9、开展定期风险识别、风险评估。制定风险防范措施、风险预防与应急预案。监控实施,确保公司风险受控。 任职要求: 1、 法律相关专业***本科及以上学历。重点政法大学、重点法学学科综合性大学法学专业优先 2、 3年及以上企业法律、合规、内控、内审相关经验,有律所工作经验优先,法律或者企业内控相关资质证书拥有者优先 3、 熟练掌握法律专业知识与合同管理知识,了解相关法律法规和程序流程;熟悉公司法、民事诉讼法及与勘察、设计和咨询等业务相关的资质管理的法律法规,熟悉工商办事流程,熟悉能源行业、互联网行业法律合规要求 4、 具备较强的外语听说读写能力,能够学习领会相关外语文献和资料,良好的文案书写和合同条款的语言表达和文字处理能力
  • 6k-8k·14薪 经验1-3年 / 本科
    数据服务|咨询,软件服务|咨询,专业服务|咨询 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责: 1、组织实施公司采购限额以内的各类招标采购项目,确保公司分包采购工作合规有序; 2、协助建立公司招标管理体系,协助制订公司招投标制度及流程,确保招标工作合规;协助制订公司采购限额以下的各类招标管理流程,确保采购工作合规; 3、更新与维护评标专家库中公司评标专家信息;抽取评标项目评标专家; 4、协助建立招标分包台帐;登记、更新招标台帐,每月定期录入管道局工程项目管理系统;向局工程与信息部推荐、备案承包商; 5、上报公司审批权限外招标方案、可不招标申请、招标结果(拟授标建议); 6、负责招标文件、投标文件及电子版存档、借阅; 7、审核分包商准入材料;录入与维护勘察设计分包商管理数据库的信息;组织分包商年度评价、年审及后评价; 8、协助指导公司各分支机构完成采购限额以下的分包、采购和外委工作; 9、配合集团公司、管道局和公司的合规性检查; 10、对接母公司招标业务管理部门,配合上级机构交代的各项工作。 任职要求: 1、***本科及以上学历; 2、具备不少于2年的招投标或合同管理工作经历; 3、熟悉招标管理业务,具有较强的责任心和执行力,能够快速、高效、保质、按时完成部门领导或项目经理安排的各项工作;组织管理能力强,能够有效制定工作计划并组织执行,充分发挥积极性; 4、工作态度积极乐观,认真、细致、严谨,具备高度责任感和团队协作精神;能适应短期或中长期国内外出差任务,身体健康,心理素质好,能够承受一定的工作压力。
  • 20k-30k 经验在校/应届 / 本科
    电商 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责 在这里, 你将有机会与交互设计师一起,美化产品线Web功能的设计; 有机会与视觉设计师一起,完成产品线Web功能的开发与实现; 有机会做全栈式开发; 有机会做移动端开发; 有机会做性能、架构等方面的改进与优化; 有机会自己亲手打造一个产品的从设计到发布; 你还将加入到我们业内最前沿Web技术的研究与开发中。 岗位要求 我们希望你,可以熟练使用各种Web前端技术,包括HTML(5)/CSS(3)/Javascript等,并有相关的项目开发经验或成果; 我们希望你,熟悉前端工程化,用过git,gulp或webpack等工具,最好有自己的github仓库; 我们希望你,有基于Ajax应用的开发经验,有NodeJS/Java开发经验,或者有移动端开发经验; 我们希望你,深刻理解Web标准,对可用性、可访问性等相关知识有实际的了解; 我们希望你,对算法、数据结构、建模有一定了解。 同时,我们还希望你: 1、学习能力强,对新事物保有好奇心,并能快速适应新环境; 2、有良好的沟通能力和团队协同能力;能与他人合作,共同完成目标; 3、对所在领域有热情,相信方法总比困难多,善于独立思考并反思总结。 一段全新、有意思的旅程正待开启!为了更全面的展现你自己,你还可以在简历中附上你认为自己最有意思的爱好、特长、经历,或是对未来有意思的畅想,没有限制,此项非必填。 加入我们,一起打开有意思的未来!
  • 3k-5k 经验不限 / 本科
    金融业 / 上市公司 / 2000人以上
    技能要求: 保险学,核保核赔,案件审核 岗位职责: 1、完成权限内个险核保案件的审核处理,及时发现、上报作业中问题; 2、参加部门业务培训、课件研发、案例编写及研讨; 3、对下一职级核保审核初级岗及核保助理审核岗业务的指导与复核; 4、领导交办的其他工作。
  • 移动互联网,信息安全 / 未融资 / 2000人以上
    岗位职责描述: 1) 负责工程建设和售后服务实施; 2) 负责提供产品技术支持,包括咨询解答、产品培训、现场技术服务、故障分析排除、巡修巡检、产品升级、远程支持等工作; 3) 与研发部门对接,对技术支持过程中产品问题进行分析处理; 4) 与客户经常性沟通,收集用户需求和意见,协助技术支持工程师分析产品使用问题,提供改进建议,提高客户满意度; 5) 负责相关技术文档的编写; 6) 完成领导交办的其他任务。 岗位任职条件: 1) 大学本科及以上学历,具有网络安全、计算机、通信网络、电子等专业背景优先; 2) 具备电子电路、通信原理等知识,具备一定的测试仪器使用能力,或具有相关linux运维经验,熟悉linux系统的安装、配置、故障排除以及调优; 3) 具备以上网络实施及维护经验,熟悉TCP/IP原理,掌握相关网络通信协议(TCP/IP,OSFP,MPLS,BGP等),熟悉路由器、交换机、防火墙等网络设备的配置与管理; 4) 适应出差,能够承受工作压力,责任心强,能吃苦耐劳,团队协作及创新性强; 5) 动手能力及语言表达能力强,思想敏锐,性格开朗,善与人沟通。