岗位职责： 1. 负责新浪汽车微博平台账号运营 2. 针对汽车领域，发现热点、跟踪热点、创建话题、并对其展开传播 3. 负责商业化项目的内容配合，包括内容策划、执行、最终效果追踪 4. 根据账号定位、发布内容创作、完成粉丝互动、完成平台维护 任职要求： 1.本科以上学历 2.具备一定汽车行业从业经验，具备汽车基础知识储备 3.具有公众号、视频号等新媒体运营经验 4.具备较强新闻敏感度，思维逻辑清晰，具备总结及观点输出能力 5.就行业热点、高管动态、领域趋势等进行前瞻性预判，并就相关内容发起原创议题讨论 5.在确保商业化项目顺利执行的前提下，就商业化的玩法、模式展开思考，并适时提出创新性建议

【薪酬以实际沟通为准】 岗位职责： 1、快速招聘、组建、管理：北京 天津 上海 江苏 浙江地区汽车经销商BD； 2、结合经销商的需求，指导、制定出属于经销商的业务合作方案； 3、对区域业绩负责。 任职要求： 1、大专及以上学历，市场营销、汽车营销、商务管理等专业优先； 2、丰富的汽车行业商务经验，在与经销商战略合作有成功案例优先； 3、具备较强的市场洞察力和战略思维，独立制定并执行经销商的战略合作计划； 4、具有广泛的汽车经销商或者门店人脉资源，比如经销商销售条线人脉资源（销售部、大客户部门、二手车部门、用户运营部门、市场营销部等）。

1、需求分析与架构设计： 理解车身防盗功能需求，整理车身防盗软件需求和进行软件架构设计。 2、核心算法与模型开发： 根据车身防盗软件需求和软件架构设计，进行模型开发。 3、单元测试：根据功能定义及软件，进行单元测试用例编写、单元测试、单元测试报告编写。 4、Hil测试和实车测试验证支持：支持硬件在环（HIL）测试和实车道路测试，分析问题并持续优化模型性能。 5、技术文档编写： 撰写详细的设计文档、接口文档和测试报告，确保开发过程的可追溯性和规范性。 其他： 1、学历与专业： 本科及以上学历，计算机科学、软件工程、电子信息工程、自动化、车辆工程等相关专业。 2、模型开发经验： 熟悉车身防盗软件开发，基于模型的设计方法，具备使用Simulink/Stateflow等工具进行控制逻辑建模和自动代码生成的实战经验。 3、汽车电子知识： 了解汽车电子电气架构。 4、问题解决能力： 具备优秀的逻辑分析和问题解决能力，能够独立完成复杂功能的调试与优化。 5、团队合作： 良好的沟通能力和团队协作精神

1、需求分析与架构设计： 理解天线软件功能需求，整理天线软件需求和进行软件架构设计。 2、核心算法与模型开发： 根据天线软件需求和软件架构设计，进行模型开发。 3、单元测试：根据功能定义及软件，进行单元测试用例编写、单元测试、单元测试报告编写。 4、Hil测试和实车测试验证支持：支持硬件在环（HIL）测试和实车道路测试，分析问题并持续优化模型性能。 5、技术文档编写： 撰写详细的设计文档、接口文档和测试报告，确保开发过程的可追溯性和规范性。 其他： 1、学历与专业： 本科及以上学历，计算机科学、软件工程、电子信息工程、自动化、车辆工程等相关专业。 2、模型开发经验： 熟悉天线软件开发，基于模型的设计方法，具备使用Simulink/Stateflow等工具进行控制逻辑建模和自动代码生成的实战经验。 3、汽车电子知识： 了解汽车电子电气架构。 4、问题解决能力： 具备优秀的逻辑分析和问题解决能力，能够独立完成复杂功能的调试与优化。 5、团队合作： 良好的沟通能力和团队协作精神

岗位职责：公司新能源汽车城市运营驾驶                完成车辆的调派，保证运营顺畅                解决用车突发问题，为客户提供                满意的用车服务 任职要求：1、c1驾驶证以上 岗位福利：5500-7500/月周休1天

岗位职责： l 负责研发团队的业务规划和控制流程，担任财务和运营规划顾问和业务合作伙伴 l 熟悉业务，发现业务运营过程的薄弱环节，推动业务流程化建设，管理并降低运营风险，提升运营效率 l 支持所属事业部的目标设定，财务分析以及绩效跟踪，KPI设定和考核 l 制定各类预算计划，对预算执行过程进行跟踪管理，确保资源高效使用 l 对研发项目进行财务评估，需求审核并提供基于价值的决策 l 定期收集业务和财务数据，生成财务分析报告，为业务日常运营提供专业意见，积极支持业务工作开展，协助其达成业务目标 l 协助团队对运营成本的管控，对提高各类资源使用率提供有效建议 任职资格： l 本科以上学历，财务管理或会计专业优先，熟悉企业会计准则 l 5年以上工作经验，拥有支持研发型组织或者软件企业的财务管理经验，熟悉成本费用管理和部门预算管理及项目管理 l 具有沟通协调能力，对了解和熟悉业务有热情，能跟支持的业务团队建立信任和协作 l 工作细致，责任感强，具有专业的分析和判断能力，能用数据驱动决策 l 熟悉使用MS Office，BI办公软件，可以用英语交流，熟悉SAP系统的优先 l 能够承受一定的工作压力，具有团队协作精神

职位描述： 我们正在寻找一位热情、专业的汽车运营销售加入我们的团队。您将负责为客户提供优质的购车体验，包括车辆介绍、试驾安排、价格谈判以及售后服务等。我们希望您具备出色的沟通能力和团队协作精神，能够与团队成员共同完成销售目标。 职位要求： 1. 有汽车行业销售或者运营相关经验，有驾照者优先； 2. 具备良好的沟通技巧和团队合作精神； 3. 熟练办公软件； 4. 熟悉汽车市场和产品知识，能够为客户提供专业建议； 5. 具有较强的抗压能力，能够在快节奏的工作环境中保持高效工作； 6. 有良好的服务意识，能够为客户提供满意的购车体验。 7. 学历要求在高中或者大专以上。 工作职责： 1. 接待客户，了解客户需求，提供合适的车辆推荐； 2. 安排客户试驾，确保试驾过程顺利进行； 3. 与客户进行价格谈判，达成销售协议； 4. 协助客户办理购车手续，提供售后服务支持； 5. 定期跟进客户用车情况，维护客户关系。 我们为您提供： 1. 具有竞争力的薪资待遇和提成制度； 2. 完善的培训体系，帮助您提升专业技能； 3. 舒适的办公环境和友好的团队氛围； 4. 丰富的员工活动和职业发展机会。 如果您热爱汽车行业，渴望挑战高薪，欢迎加入我们！请将您的简历发送至****************，我们期待与您共创美好未来！

1. 熟悉运营商市场需求，具备业务运营能力，能够实施和支撑采购人业务的长中短期发展； 2. 结合市场反馈和公司整体发展规划按需进行业务运营对接工作，对采购业务进行内容建设，规则制定，用户维护，活动策划，产品迭代，功能需求整合、产品测试等支撑服务； 3. 熟悉业务运营生命周期管理，能够结合运营数据进行相关配合工作，有To B产品运营经验，熟悉系统或产品运营数据分析，有系统或产品客户体验优化的经验，可以对系统或产品优化提出需求； 4. 配合采购人团队领导安排，按要求开展其他相关工作。 5. 熟悉Golang、Java、Python等至少一种编程语言，有实际项目经验； 6. 掌握Spring各组件，有微服务项目经验; 熟练使用Redis Mongo DB、KafKa等中间件; 7. 熟练使用Linux操作系统；熟悉Apache、Nginx等应用服务器配置与管理； 8、熟练Oracle/My SQL等常用数据库的操作，能熟练编写SQL语句。

岗位职责： 1、根据供应商提供的商品数据进行整理、校验和维护，达成行业高标准的数据准确性和完整性； 2、与供应商协同执行商品导入，前往供应商或4S店现场核实实际商品与提供的商品数据是否一致； 3、及时发现并解决业务场景中数据问题，对业务中的重大反馈问题进行及时有效的响应，得到专业信赖； 4、参与制定品类规划，能够持续优化数据标准规范、提升数据质量。 岗位要求： 1、本科及以上学历，汽车相关专业优先； 2、熟练使用excel、word等office办公软件，掌握SQL者优先； 3、具备良好的数据收集、处理、分析能力与数据敏感度，能够结合不同渠道对数据进行校验，快速发现数据间的差异和潜在的问题； 4、具备良好的逻辑思维能力与优秀的沟通协调能力。

岗位职责： 1、负责整车销售服务和客户咨询服务; 2、负责整理各车型的销售资料; 3、按照公司的销售流程，完成车辆销售目标， 4、了解车辆的性能和利益，熟悉竞争车型的信息: 5、寻找潜在客户，并跟进接触，保持联系。 任职要求： 1、大专以上学历； 2、有新能源汽车销售经验者试用期减少； 3、能加苦耐劳，亲和力强，有责任心，具有良好的语言表达能力，积极进取者优先； 4、有汽车销售服务或相关销售经验者优先；可接受应届毕业生。

1.对第三方排名负责，熟悉各平台调性 2.负责车家号、懂车帝、公众号等平台对接 3.有相关资源优先 4.协助处理编辑部相关统计、公众号推送、商配发布 5.统筹并负责微信、第三方发布相关 6.需熟悉office、ps等软件使用 7.有强烈的责任心，执行力强

岗位职责： 1.主要负责线上获客，我们前期重点了解抖音，小红，视频号的运营能力以及垂媒（如懂车帝、易车、太平洋汽车网的运营） 2.线下异业合作的组织和拓客能力 3. 具有新媒体内容策划能⼒，把握市场热点，并与直播内容以及短视频内容有效结合； 4. 善于紧跟时事，发掘热点，并配合市场所需迅速做出反应； 5. 完成上级领导交办的其它工作任务。 任职条件： 1. 本科及以上学历，沟通表达能⼒强，形象⽓质佳； 2. 熟练使⽤办公软件；能够熟练使用抖+等导流工具，提升ROI，能够进行数据分析并持续优化； 3. 具有视频拍摄、剪辑、有文案，编辑等技能力经验者优先

【要求】 1、本科及以上学历，2年以上成熟的招聘经验；可以有批量店端的岗位经验。 2、有清晰的职业规划及发展目标，热爱招聘，有先进的招聘方法论的总结和沉淀； 3、具备优秀的逻辑思考力及解决问题的能力，优秀的沟通能力与谈判能力，个人影响力强； 4、责任心强，积极进取，结果导向，执行力强，能接受一定强度的工作压力。 岗位职责 【职责】 1、支持业务部门人才策略的落地，负责制定招聘规划，对业务部门的整体招聘交付工作的结果负责； 2、结合组织盘点和需求沟通，研究、分析招聘市场和人才状态，及时调整招聘策略； 3、负责招聘渠道的长期规划与日常运营，有效鉴别优质渠道，制定详细的渠道运营计划并实施； 【待遇】 月薪7-10k，五险一金 工作时间9：00-6：00，周末双休

岗位职责： 1. 团队管理与建设：负责运营团队的日常管理工作，包括人员分工、任务分配、绩效考核等，客服管理，确保团队高效运作。指导和培养团队成员，提升团队整体业务能力和专业素养，打造一支富有战斗力和凝聚力的运营团队。 2. 业务规划与执行：根据公司战略目标，制定运营团队的年度、季度和月度工作计划，并监督实施，确保运营目标的达成。负责公司产品的日常运营管理，包括内容策划、用户运营、活动运营、渠道运营等，提升产品的用户活跃度、留存率和转化率。 3. 数据分析与优化：建立和完善运营数据分析体系，定期收集、整理和分析运营数据，撰写数据分析报告，为决策提供数据支持。根据数据分析结果，及时发现问题并提出优化建议，推动产品和运营策略的持续改进。 4. 用户增长与留存：制定用户增长策略，通过线上线下渠道推广，吸引新用户注册和使用产品，完成用户增长目标。关注用户体验，建立用户反馈机制，及时处理用户问题和投诉，提高用户满意度和忠诚度，降低用户流失率。 5. 跨部门协作：与产品、技术、市场、客服等部门保持密切沟通与协作，确保运营工作的顺利开展。协调各方资源，推动重点项目和活动的落地实施，提升公司整体运营效率。 6. 预算管理与成本控制：负责运营团队的预算编制和成本控制，合理分配和使用运营资源，确保运营活动的投入产出比最大化。 7. 行业动态关注与竞品分析：关注行业动态和竞争对手情况，及时了解市场趋势和用户需求变化，为公司产品和运营策略的调整提供参考依据。 任职要求： 1. 教育背景：大学本科及以上学历，市场营销、管理学、电子商务、计算机等相关专业优先。 2. 工作经验：3～5年以上互联网自媒体平台运营工作经验，具有团队管理经验。 3. 专业知识与技能：熟悉互联网产品运营模式，具备扎实的运营理论基础和丰富的实践经验，对用户运营、内容运营、活动运营、渠道运营等有深刻理解和实践经验。熟练掌握数据分析工具和方法，能够通过数据分析发现问题并提出解决方案。具备良好的项目管理能力，能够合理安排资源，确保项目按时按质完成。熟悉互联网行业法律法规和相关政策，能够确保运营活动的合规性。 4. 综合素质：具备较强的领导力和团队管理能力，熟悉自媒体网感，能够激励团队成员，提升团队士气和工作效率。具有良好的沟通能力和协调能力，能够与各部门有效合作，推动运营工作的顺利开展。具备较强的创新思维和问题解决能力，能够根据市场变化和用户需求，不断优化运营策略。具有较强的责任心和抗压能力，能够在快节奏的工作环境中保持高效的工作状态。 5. 其他要求：有对汽车改装时尚潮玩有浓厚兴趣者优先，对互联网行业有浓厚兴趣，关注行业动态和新技术发展，能够快速适应行业变化。具备良好的职业道德和敬业精神，遵守公司规章制度，维护公司利益。

【车便利集杰令】  河南车便利汽车租赁有限公司（简称：车便利）创立于2012年，总部位于河南郑州，注册一亿三千万人民币，是国内较早致力于汽车租赁服务的专业机构之一。现已成长为国内最具规模和潜力的汽车服务平台。  自成立以来，始终秉持着“引领汽车共享，让出行更便利”的使命，推出“先享后买，无压购车”的服务理念，公司现运营车辆3500多辆且全部为自有车辆，服务会员达20万人以上。为个人和单位用户提供汽车短租、汽车长租、以租代购、汽车销售、汽车共享、汽车保险等专业化的用车服务。  未来车便利将充分依靠资本市场和互联网的力量，进一步提高汽车租赁服务水平，健全汽车租赁市场营销网络。把线下运营体系与线上强大的网络系统形成O2O封闭式环境，打造新型“汽车+金融+互联网”的综合汽车租售一体化服务平台。  车便利热烈欢迎各位有志之士加入！  本岗位可接受应届毕业生，有意向的求职者可直接投递简历  【职位详情】  1、公司提供精准的意向客户进行沟通，办公室工作；  2、寻找并深度挖掘潜在客户，租/售经济适用性车辆；  3、邀约客户进行业务恰谈，促成业务成交；  4、低首付当天提车，以租代购引领互联网时代新型购车模式；  5、师傅一对一带教，当天成单，已进入高峰期，收入多多。  【职位要求】  1、学历不限；有汽车，金融、保险、房地产行业经验优先考虑。  2、对汽车销售必须有高度的热情与激情。  3、有销售经验或者具有驾驶证的优先。  4、年龄18-35岁皆可  【福利待遇】  1.综合薪资15-20k  2.提供五险：养老+工伤+失业+生育+医疗，实现人人有社保  3.自买写字楼，团队氛围轻松，环境优美，周边地铁公交交通便利  4.各类假期制度完善，节日礼品，生日津贴，全勤奖，司龄奖，年终奖应有尽有  5.员工可享受公司内部购车优惠  6.冬季上班时间：早上9点-中午12点 下午上班时间：14:00-17:30，单休，法定节假日正常休息  7.面试地点：郑州金水区楷林IFC-A座6楼 车便利  如果有这样一家公司  愿意全凭能力说话，不靠关系，晋升透明；  愿意有你选择两个发展方向，往销售精英或者往管理层培养；  愿意在新人暂时没有业务能力的学习期，毅然把底薪提高为你保障生活；  在这里，我们都为你提供；  无责任底薪+高提成+业绩奖励+带薪年假+人脉资源+透明晋升+专业培训体系  零基础不用怕，我们接受有冲劲敢于拼搏改变生活的应届毕业生年轻人！  公司年轻化，只要你有能力就来！  我们是一支优秀，成熟，年轻的团队。