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职位描述 1、负责印尼垂类运营的日常工作,对垂类的整体供给搭建和消费规模负责; 2、深入理解内容,抽象内容或赛道的范式,梳理垂类内容升级的方向和节奏;参与内容生态建设,定义内容优劣,提升用户消费体验; 3、搭建垂类创作者运营体系,提升垂类优质创作者的数量、质量、活跃度等各项指标;孵化培养特色垂类创作者,协同团队进行创作者营销,放大影响力; 4、策划&落地垂类活动以此增强用户心智、提升垂类内容消费并挖掘优质内容生产者。 任职要求 1、本科以上学历,2年以上内容运营相关工作经验,有短视频垂类运营经验更佳; 2、具备优秀的数据与市场竞品分析能力,优秀的互联网逻辑思维与分析能力; 3、英语可以作为工作语言,会印尼语加分; 4、责任感强,细致踏实,工作有热情有创意。
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职位职责: 1、负责海外直邮业务流程全链路各环节数据体系的建设、协同相关运营团队针对数据达成结果进行分析和优化; 2、负责海外直邮业务商家/消费者体验中存在的问题,拆解和深挖具体原因,并制定改进措施,推动不同业务达成闭环改善; 3、负责直邮业务上下游的绩效考核指标制定,跟进考核结果的达成,组织相关业务方优化和提升; 4、根据业务需求,针对直邮业务模式进行拓展,深度参与直邮解决方案的产出和落地执行;同时对直邮履约过程中的系统异常排查和优化迭代,提升全链路履约体验; 5、日常&大促结果保障,负责业务及系统准备、内&外部协调、过程监控、事后复盘&优化等。 职位要求: 1、本科以上学历,国际贸易、供应链及国际物流相关专业优先; 2、五年以上的跨境电商直邮进口运营经验,熟悉跨境电商进口直邮业务的不同模式、要求和业务流程,大型B2C跨境进口电商平台同岗位经验者优先; 3、熟悉跨境进口相关政策模式,熟悉各个主要跨境口岸特性、要求及资源情况; 4、有较强的数据分析和项目管理能力,驱动业务能力强,有突破创新的能力; 5、出色的语言、沟通、组织协调能力,有良好的逻辑性和结构性思维,具有良好的独立处理事务以及跨团队协作能力。
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职位职责: 1、负责直播多人场景的玩法运营,结合多人直播内容生态,挖掘并放大营收玩法价值; 2、结合抖音直播平台,制定多人场景全年周期性营收活动规划,深入洞察生态,持续创新活动玩法; 3、挖掘抖音特色的多人直播的经营模式,通过运营手段放大模式供给,提升多人直播营收规模。 职位要求: 1、本科及以上学历,2年以上直播/创作者运营相关工作经验,熟悉直播规则、流程、玩法; 2、思考业务本质,学习能力和自驱能力强,具备良好的平台运营能力、数据分析、业务洞察、跨部门协作等能力; 3、目标导向,对结果负责,具备较好的跨文化理解能力,沟通能力强,有团队合作精神 4、具备高度责任心和自我驱动力,乐于接受挑战,能在较大的压力下保持良好工作状态; 5、热爱直播业务,对内容类平台有良好的理解与熟悉度。
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职位描述: 1、负责海外社交媒体Instagram/Facebook/Youtube/Twitter的运营 2、制定海外社区运营策略,提升内容曝光,组建核心用户群体,为主产品进行引流, 协助团队完成产品增长 3、负责用户反馈收集和分析;及时反馈给相关部门处理问题; 任职要求 1、具备1年以上相关运营经验 2、本科以上学历,英语六级或八级,具备较好的英语能力,能撰写英文推广文案 3、对热点敏感,有较强的洞察力,善于挖掘选题 4、具备优秀的合作沟通能力、创新思维、执行能力强;
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岗位职责: 1、负责高端医疗、财富类等中高客型产品的运营推动,对保费、链路效率等关键指标负责并输出月度、季度商品策略; 2、挖掘、打磨商品核心卖点,推动产品持续优化,保持市场竞争力; 3、输出商品理念、对比、案例等公众号推文、海报、商品详情页。 任职要求: 1、本科及以上学历,有1年以上互联网产品运营经验,有互联网保险运营、高端医疗/财富类保险运营经验优先; 2、具备营销洞察力、营销文案输出能力和一定的项目管理、推进能力; 3、具备一定的数据分析能力,能从数据中印证现象找出问题,掌握数据透视表及excel常用函数; 4、熟悉微信公众号操作,135、秀米等常用辅助工具,熟悉axure等原型输出工具,熟悉创客贴、fotor设计、稿定设计等快速设计工具; 5、对互联网、保险营销、运营有热情,工作认真负责。
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职位描述: 1、搭建体验监控机制,并根据监控深挖影响用户体验的问题,如用户反馈、用户处罚情况; 2、根据问题影响/风险判断,制定问题解决方案,推动规则、策略迭代、产品优化等,确保问题解决; 3、跨部门对接协作,建立与规则、策略、产品等团队的协同机制,确保问题解决。 任职要求: 1、本科及以上学历,3年以上内容运营或用户运营经验,有内容安全或社区治理类相关经验优先; 2、有责任心,洞察力强,尤其举一反三能力强,会善于发现问题或灵活应变处理能力; 3、学习力强,主动性高,抗压力强,具有良好的沟通能力。
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岗位职责: 一、团队管理: 1、基础运营管理:带领团队完成KPI指标,并对工作现场进行督导及提供专业支撑; 2、员工能力辅导与提升:负责团队员工的专业技能提升,并对员工进行绩效评估与反馈; 二、团队建设: 3、负责团队组织文化建设、团队氛围及凝聚力提升; 三、项目管理: 4、关键任务:以项目的形式承接部门分解的重点业务,聚焦信息安全领域(非技术)的工作推进; 5、业务优化:负责提出并反馈日常工作中的流程、策略、系统优化建议,并根据优化方案推动落地; 岗位要求: 1、管理经验:2年以上管理工作经验、管理规模20人以上,能够灵活解决管理过程中的突发问题; 2、项目经验:掌握项目管理知识,具备跨团队的项目管理实践经验; 3、专业经验:具备信息安全领域(非技术)的工作经验或质量管理经验、业务分析等经验优先; 4、能力素质:具备较强的抗压能力,敏感意识和沟通能力;熟练使用办公软件,善于数据分析及总结提炼。 岗位与腾讯全资子公司腾讯瑞德铭签约,属于子公司正式员工,更多招聘资讯,可搜索关注【腾讯子公司招聘】公众号。
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【职位描述】 1、负责素材创作者整体运营,包括但不限于对创作者渠道拓展、创作者培养、活跃度运营等,对创作者规模、质量、产品、效率等负责; 2、负责创作者生态,对创作者进行分层管理,提升创作者体验,满足各阶段创作者需求; 3、从生命周期角度运营创作者,针对不同类型创作者设计有效激励机制,提升活跃度和留存率; 【岗位要求】 1、本科及以上学历,3年以上互联网创作者运营、用户运营相关经验,熟悉短视频平台,对创作者生态有深刻的理解; 2、热爱拍照修图/对潮流趋势敏感度高/具备良好的审美和内容理解; 3、良好的沟通协作及项目管理能力,善于跨多团队协同; 4、有严密的逻辑思维能力,出色沟通表达能力,注重过程和结果,抗压能力强; 5、强烈责任心和团队合作精神,出色的规划能力和学习能力,执行力强; 6、熟悉年轻人群,有素材运营经验优先。
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一、团队管理: 1、基础运营管理:带领团队完成KPI指标,并对工作现场进行督导及提供专业支撑; 2、员工能力辅导与提升:负责团队员工的专业技能提升,并对员工进行绩效评估与反馈; 二、团队建设: 3、负责团队组织文化建设、团队氛围及凝聚力提升; 三、项目管理: 4、关键任务:以项目的形式承接部门分解的重点业务,聚焦信息安全领域(非技术)的工作推进; 5、业务优化:负责提出并反馈日常工作中的流程、策略、系统优化建议,并根据优化方案推动落地; 岗位要求: 1、管理经验:2年以上管理工作经验、管理规模20人以上,能够灵活解决管理过程中的突发问题; 2、项目经验:掌握项目管理知识,具备跨团队的项目管理实践经验; 3、专业经验:具备信息安全领域(非技术)的工作经验或质量管理经验、业务分析等经验优先; 4、能力素质:具备较强的抗压能力,敏感意识和沟通能力;熟练使用办公软件,善于数据分析及总结提炼。 岗位与腾讯全资子公司腾讯瑞德铭签约,属于子公司正式员工,更多招聘资讯,可搜索关注【腾讯子公司招聘】公众号。
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岗位职责: 1、【策略输出】:负责高端医疗、财富类等中高客型产品的运营推动,对保费、链路 效率等关键指标负责并输出月度、季度商品策略 2、【市场监测&买点挖掘】挖掘、打磨商品核心卖点;推动产品持续优化,保持市场竞争力 3、【营销内容输出】输出商品理念、对比、案例等公众号推文、海报、商品详情页等营销工具 任职要求: (1)本科以上学历,对互联网、保险营销、运营有热情,对经手工作认真负责 (2)具备营销洞察力、营销文案输出能力 (3)具备一定的项目管理、推进能力 (4)具备一定的数据分析能力,能从数据中印证现象找出问题;掌握数据透视表及excel常用函数 一些加分项 (1)互联网保险运营经验 (2)高端医疗/财富类保险运营经验 (3)熟悉微信公众号操作,135、秀米等常用辅助工具 (4)熟悉axure等原型输出工具,熟悉创客贴、fotor设计、稿定设计等快速设计工具
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【工作内容】 1.综艺节目台网互动策划,驱动公司内部协作,提升综艺内容及用户活跃,统筹项目的运营、产品、商业管理; 2.有效整合综艺项目与平台资源,形成高效的站内外传播,建立用户心智,实现优质内容生产和消费转化; 3.通过数据和行业分析,归纳总结共性问题,运营平台化运营方式制定并落实解决方案; 4.横向支撑外部ip接入需求,处理日常运营工作,包括规则流程梳理,资源管理和使用,周期数据归档总结。 【职位与要求】 1.相关行业2-3年工作经验,拥有较强的运营能力以及挖掘创造热点能力,有较好的娱乐行业视野和知识沉淀; 2.具备统筹运营全局能力以及良好的逻辑思维能力,能够统筹综艺内容的品牌运营及活动策划; 3.具有高效业务协同沟通和项目管理能力,对内外协调对接关系; 4.自驱力和学习能力强,有团队意识,了解综艺行业,有影视、视频网站、泛娱乐经营运营经验优先。
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岗位职责 1、负责粉笔公考980笔试系统班的产品运营,协调对接教研、师资、图书、技术等部门进度; 2、用户导向,能够积极解决用户问题,实时跟进用户反馈,及时高效整理输出,推动产品持续优化; 3、梳理并深刻理解产品逻辑和业务逻辑,在此基础上优化运营流程,提高运营效率; 4、对产品成本把控、用户流失、用户满意度负责。 任职要求 1、统-招本科以上学历,有在线教育行业工作经验优先,了解公考产品优先; 2、强烈的自我驱动力,较强的抗压能力,良好的沟通能力,具有责任意识和团队合作意识,善于统筹和跨团队合作,调动多方资源; 3、具备学习能力和知识可迁移能力,对业务有深入思考和想法,热爱互联网教育,能够独立跨部门推动项目落地。
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岗位职责: 1.业务整体经营分析:通过对业务全局的分析与调研,准确定位业务痛点、问题原因和机会点,对业务发展提供动作指引; 2.策略制定:围绕业务增长,基于分析/调研/试点,制定用户分层经营策略、城市拓展策略、门店运营标准等,促进业务目标达成; 3.策略项目落地:通过项目管理、拆解关键路径、制定推进计划,解决策略达成的关键卡点,确保策略落地并拿到结果; 4.策略分析迭代:针对策略有效性进行数据分析与洞察,持续复盘迭代,支撑策略调整优化; 5.业务探索:通过数据沉淀分析,不断尝试,发现业务新的增长点,通过策略承接,拿到结果。 任职要求: 1. 具备清晰的逻辑,善于拆解目标和制定策略,擅长指标搭建和运营机制建设; 2. 具备良好的沟通能力,面向线上、线下不同合作团体,高效协作沟通; 3. 具备进阶的经营分析能力,数据及商业敏感度高; 4. 具备透过事务看本质的理解力。能够在高复杂度项目中高效协同内外部团队,推动运营工作最终拿到结果; 5. 具备高个人成长诉求。积极主动,善于学习,成就导向,责任心。
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岗位职责: 1、基于屈臣氏业务生态的特点和发展方向,进行业务分析及运营策略规划,发现业务问题及挖掘业务机会点,包括经营分析、商品、用户、流量、渠道、内容、营销、投放等策略; 2、通过项目制推动重点业务的开展,制订业务目标、推动内外部业务资源协同、规划业务节奏及落地执行、项目验收及复盘反馈; 3、基于数据分析与洞察,搭建业务运营的评估体系,推动业务策略及业务规则的优化,保证生态体系的合理性、合规性,实现业务健康、有序发展; 4、负责团队的管理工作,合理安排部门工作内容,实现团队的成长与人才梯队的培养。 任职要求: 1、本科及以上学历,5年以上工作经验,具有平台运营管理、经营分析、商品/用户/商家策略等相关经验,有项目管理与PMO相关者优先; 2、具有出色的数据分析能力、业务洞察能力及策略思考能力,能够准确识别问题,寻求高效可持续的解决方法; 3、具有较强的跨部门沟通能力与项目管理能力,能够协同相关业务方实现资源整合与负责问题处理; 4、乐观积极,具有较好的抗压能力。
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岗位职责: 搭建和优化搜索的运营指标体系,与公司各个市场和业务部门保持沟通和密切合作,提高平台整体运营业务产出; 平台搜索业务指标监测与日常分析,通过对大盘数据、市场、垂类及关键词等多维度搜索数据拆解,推动产品体验优化、运营策略落地 搜索领域产品特性的上线运营,词维度干预,商品标签干预等等,以及AB试验及效果分析; 搜索badcase监控与调优,提炼共性推动产品、开发优化算法; 跟踪行业趋势和竞争对手动态,调整运营策略,确保市场竞争力。 任职要求: 本科及以上学历,市场营销、计算机相关专业优先; 5年以上互联网平台运营经验以及3年电商搜索运营经验,具有旅游、电商或在线服务平台背景者优先; 熟悉电商搜索运营模式和手段,了解用户需求和行为特点; 具备较强的数据分析能力,能够从数据中发现问题和机会; 具备优秀的沟通协调能力,能够与跨部门团队高效合作; 具备团队管理和领导经验,能够带领团队达成业绩目标; 适应快节奏的工作环境,具备抗压能力和执行力。