• 旅游|出行 / D轮及以上 / 500-2000人
    职位概述: 我们正在寻找一位行业经验丰富、数据驱动且对旅游行业充满热情的旅游行业增长运营经理(酒店品类)。你将负责制定和统筹全面的增长策略,以推动我们旅游产品在小红书、大促活动、视频流量、私域体系等综合渠道的快速增长。你将与跨职能团队紧密合作,包括市场营销、产品、销售和数据分析,以实现业务目标。你至少需要精通并擅长以下业务之一:酒店、定制游或出境用车。 工作职责: 制定并执行品类增长策略: 深入分析旅游行业该品类的趋势、不同渠道里竞争对手动态和用户行为,制定数据驱动的品类增长策略,并负责策略的落地执行和效果评估。 渠道协同:与小红书运营团队、大促团队、视频流量(如抖音等)、私域流量,等综合渠道的策划与推动执行,包括策略制定、资源整合、流量获取、转化提升和效果评估,确保活动目标的达成。需要十分擅长内容平台的营销模式,并有相关强经验。 数据分析与优化: 监控和分析各渠道的数据表现,及时调整策略和优化方案,不断提升运营效率和效果。 跨部门协作: 与市场营销、产品、销售和数据分析等部门紧密合作,确保品类增长策略与公司整体战略一致,并推动跨部门项目的顺利实施。 任职要求: 5年以上旅游行业相关工作经验,3年以上该品类运营或增长策略相关经验; 熟悉小红书、抖音、快手等社交平台和电商平台的运营规则和玩法; 具备优秀的行业增长策略制定能力、数据分析能力、跨团队推动能力; 具备良好的沟通协调能力、团队合作精神和抗压能力; 对旅游行业充满热情,具备敏锐的市场洞察力和创新思维; 本科及以上学历,有OTA经验优先;
  • 15k-25k 经验3-5年 / 本科
    生活服务,旅游|出行 / 未融资 / 500-2000人
    1.负责万顺科技生态整体运营,负责各项营销活动、获客产品、用户转化等核心产品功能的整体规划和管理,对活动与产品的进度与质量负责。 2.负责万顺科技生态产品运营工作,包括产品功能优化、数据分析与预警监控,持续提升用户体验。 3.负责产品需求输出,包括市场调研、用户分析、原型设计、撰写产品方案及需求说明书等。 4.负责市场与竞品调研分析,收集行业发展趋势及竞品情报,输出分析报告。 5.负责培养团队新人,给新人制定培养计划并指导其工作,帮助新人成长。 任职要求; 1.本科及以上学历,5年及以上互联网行业产品工作经验。 2.具备优秀的商业意识、用户洞察及产品设计能力,对竞品及行业变化敏感度高。 3.具备较成熟的产品方法论,能够进行独立且深度的思考与分析,能够准确把握用户诉求。 4.思维逻辑性强,有较强的数据分析能力,能独立进行市场和客户调研、需求分析、产品设计与产品管理工作。 5.细心认真,执行力强,具备高度的责任感和很强的团队合作精神,有强大的心理素质和抗压能力。 6.有出行行业相关工作经验,或带过团队经验的优先。所学技术在业务领域变现,且需要高度的责任心。
  • 25k-45k·13薪 经验5-10年 / 本科
    旅游|出行 / D轮及以上 / 500-2000人
    岗位职责: 1、负责 AB测试平台、用户行为分析、标签系统、用户圈选 等数据产品的全生命周期管理,从需求分析到落地推广。 2、设计数据治理(元数据管理)、数据应用(用户分群、画像、AB测试)等核心功能,提升数据可用性和易用性。 3、与业务团队(运营、增长、市场)协作,基于用户行为数据设计 AB测试策略,优化产品体验和转化率。 4、推动 用户标签体系 建设,支持精细化运营(如精准营销、个性化推荐)。 5、协调数据研发、数仓团队,确保数据采集、加工、应用链路高效可靠。 6、与分析师合作,将数据洞察转化为可落地的产品功能。 7、关注数据产品趋势(如CDP、BI工具、无埋点技术),推动数据工具链升级。 任职要求(Qualifications) 必备条件: 1、5年以上数据产品经理经验,独立主导过AB测试平台、埋点SDK、用户标签系统、圈选工具等至少一类数据产品。 2、熟悉数据采集(埋点方案设计)、数据建模(事件/用户模型)、数据分析(漏斗/留存/归因)全流程。 3、有实际通过AB测试驱动业务增长的案例(如提升DAU、转化率等)。 了解常用数据技术栈: ·数据采集:埋点SDK(如神策、GrowingIO)、无埋点技术、数据合规(GDPR)。 ·数据分析工具:AB测试平台(如Firebase、自建系统)、Mixpanel, 神·策, BI工具(Tableau、QuickBI)。 ·用户数据平台:CDP、用户画像(标签系统)、DMP。 ·熟悉国内外主流数据产品(如Amplitude、Mixpanel、神策、火山引擎数智平台)。 加分项(Nice-to-Have): 1、有大数据平台(如数据湖、实时数仓)或AI产品(推荐系统、风控模型)相关经验。 2、计算机/统计学相关专业背景。
  • 6k-11k 经验1-3年 / 本科
    旅游|出行 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、独立开发深圳周边目的地,进行实地考察踩线,完成产品设计; 2、撰写产品文档,提炼产品卖点,完成产品上线和推广; 3、维护社群运营,快速响应用户咨询,实现报名转化; 4、落实活动出行,持续优化产品,提升用户体验。 岗位要求: 1、热爱旅行, 是旅行达人或户外爱好者; 2、玩转境内外某些长线目的地; 3、能独立开发设计路线并带队,优秀的服务意识; 4、把开发有趣好玩的路线,打造产品当成事业; 5、对用户体验,产品打磨有追求**的精神; 6、敏锐的数据洞察力; 7、有从事OTA或旅行公司路线产品开发经验经历加分。 其他福利待遇: 1、五险一金:试用期即缴纳社会保险、住房公积金; 2、薪酬激励:旅游基金、季度评优、年终奖、年度调薪等; 3、员工假期:双休、法定假期、带薪年假等; 4、员工关怀:交通补贴、餐补、生日及部分传统节日礼品; 5、免费年度体检; 6、员工活动:年度长线旅游、周末一天活动免费跟团游。
  • 20k-40k 经验3-5年 / 本科
    旅游,汽车|出行 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责 : 1.战略规划与业务洞察: 制定机票代理平台的中长期产品规划,包括供应链整合(GDS/航司直连)、订单管理、结算系统、用户增长等方向;分析行业趋势(如NDC标准、动态打包产品),推动产品创新与差异化竞争;通过数据驱动(如转化率、客单价、留存率)优化产品核心指标; 2.复杂业务系统设计: 主导设计高可用、高并发的机票查询与预订系统,支持实时库存同步与秒级响应;构建自动化退改签引擎,支持多航司动态规则计算(如手续费、航班保护逻辑)全流程体验优化,提升用户转化率与留存率; 设计分销系统(B2B/B2C),对接航司、OTA、代理商的API接口,优化库存管理及价格同步机制;设计智能产品、BSP结算、佣金分润等系统,保障财务合规性; 3.跨团队协作与落地: 协同技术团队完成技术方案评审,确保系统架构与业务需求高度匹配; 推动与航司、GDS供应商(如Amadeus/Galileo/TravelSky/Sabre)的接口对接,主导协议解析与数据标准化,确保数据实时性与稳定性; 协调运营、销售团队,设计代理商赋能工具(如政策配置后台、数据看板); 4.用户体验与商业化:优化B端用户(代理商/企业)操作流程,提升订单转化率与续费率;探索增值服务(如行李、订座、值机、保险等)的商业模式,设计产品组合与定价策略;构建数据监控体系,通过A/B测试验证产品假设,快速迭代优化; 5.依据产品整体定位,完成产品迭代规划,确保高标准、高质量交付; 6.具备市场洞察,竞品分析,产品计划立项,商业模式设计能力; 7.提供售前支持,能向客户展示产品核心竞争力与创新设计; 8.把控产品需求,管理客户预期,协调内外资源,推进产品如期上线。 任职要求 : 1.**本科及以上学历,计算机、数学、旅游管理等相关专业,5年以上产品经验,其中至少3年互联网或机票/旅游行业(如机票,酒店,门票,日游)的经验; 2.能正常使用英文流利的交流项目内容,有团队管理经验; 3.精通Axure/墨刀/Figma、visio、xmind等产品设计工具,能输出高保真原型与交互文档; 4.熟练使用SQL、Tableau等工具,具备良好的数据分析能力,能够通过数据驱动产品优化; 5.熟悉产品设计和开发流程,了解敏捷开发方法; 6.优秀的项目管理能力,能够合理规划时间和资源; 7.熟悉航司、机场、OTA生态链条、熟悉GDS系统接口协议与数据模型、掌握BSP结算、电子客票(ETKT)等行业规范,有国际机票业务经验者优先; 8.有强的执行力,思维清晰,能独立分析并快速定位解决复杂的线上问题; 9.出色的沟通协调能力,敏锐的逻辑思维,能够跨部门合作,推动项目进展; 10.具备良好的领导力和团队管理能力,能够激励团队成员。
  • 20k-40k 经验3-5年 / 本科
    企业服务,旅游,汽车|出行,工具 / 不需要融资 / 少于15人
    产品经理兼项目经理 职位要求: - 985或211大学背景,计算机相关专业优先,例如计算机科学、软件工程、数学等; - 具有2-5年大厂工作经验,在知名互联网公司(如阿里、腾讯等)者优先; - 有客户端工作经验,能拿出主导过的项目展示; - 能与团队有效的沟通和协作。 岗位职责: - 负责公司产品的规划、设计和落地; - 确保产品的按时上线和质量。 职位福利: - 弹性工作制、五险一金; - 薪资标准20-50k 符合以上职位要求,欢迎投递简历到ouchengtech@163.com
  • 15k-25k 经验不限 / 本科
    旅游,汽车|出行,物联网,电商 / 未融资 / 500-2000人
    岗位职责:1、负责网络平台的产品规划、设计和项目实施;2、负责平台的产品质量和用户体验;3、协调资源推动产品功能实施,跟进项目的进度;4、协助总经理结合公司3D打印产品业务规划平台构建;5、负责产品上线后的跟踪优化和运营数据工作,持续推进产品优化。任职条件:1、5年以上互联网产品工作经验;2、熟悉B2B市场,有B2B平台线上产品开发经验者优先;3、良好的用户行为感知能力,对用户使用使用习惯有深刻理解,4、有创业拼搏精神,能与平台一起发展
  • 8k-12k 经验3-5年 / 本科
    旅游|出行 / 不需要融资 / 少于15人
    岗位职责: 1.联系海内外酒店销售渠道(如酒店预订平台、境外酒店集团/供应商/地接社等),并完成新渠道合作上线,以及老渠道优化工作。 2.定期与渠道方沟通,了解新老渠道方的需求为渠道的不同需求排序。 3.对接公司内部各版块运营,供应商,规则流程等部门,提出改进建议,优化系统流程。 任职资格: 1.本科及以上学历,3年以上旅游行业经验,年龄在25-42岁之间。 无旅游行业、酒店行业从业经验勿投! 2.思维灵活,有良好的逻辑思维,具有优秀的协调能力和沟通能力。 3.能以英语作为工作语言,优秀的英语口语与书面表达能力,有海外学习或实习经历者优先。 4,有OTA(AGODA/EXPEDIA/BOOKING/携程/美团/飞猪/同程/去哪儿)和酒店分销等行业经验的优先考虑。 本岗位偏向于市场类,技术类人才勿投 公司双休制,不加班。实行人性化的管理,拥有充足的发展空间。提供弹性的工作待遇,可以高提成,也可以高底薪。只要你能力够,能把事做成。特别欢迎不甘于现状,想向上生长,打破职业禁锢的你加入。
  • 15k-25k·15薪 经验3-5年 / 本科
    旅游|出行 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 1. 优化永安旅游交通类产品(如机票、火车票、车票等); 2. 通过数据分析驱动产品优化,和开发人员协调并保证项目快速上线; 3. 对整体项目的业务指标及技术指标负责,确保项目质量; 4. 负责与业务系统产品对接,针对策略规则制定相应的产品方案; 5. 能以敏捷方式拆分需求,推动开发快速迭代产品; 6. 与各干系人沟通协作,收集、评估需求,排列需求优先级,设计产品方案,组织产品评审,跟踪排期、监控实现过程中风险,上线后验证以及收益、运营数据跟踪。 任职资格: 1. 理工科背景,本科及以上学历,懂粤语者优先; 2. 三年以上工作经验,有机票B2B系统经验优先; 3. 熟悉使用产品设计软件和办公软件,如Axure,Offline软件等; 4. 学习能力优秀、触类旁通,能快速掌握业务及系统逻辑; 5. 思路清晰、逻辑严谨、视野开阔,具备主动分析问题能力以及创新意识; 6. 自我驱动,能承担工作压力,对结果负责。
  • 20k-25k 经验3-5年 / 本科
    旅游,汽车|出行,广告营销 / 未融资 / 少于15人
    工作职责: 1. 理解行业需求和痛点,归纳提炼产品能力,负责视频网站产品的策划、设计到商业化工作; 2.主导视频产品的策划设计,保证产品输出和落地; 3.在所负责的产品项目中起到关键角色,与团队成员高效合作,并推动跨部门合作; 4.关注市场和趋势,对产品方向有前瞻性的设计,寻找新的增长点。 工作要求: 1. 本科学历以上,2年以上互联网公司、视频网站等行业的产品经验,具备良好的英文阅读理解及沟通能力,有西班牙语经验尤佳; 2. 了解主流流媒体协议及编解码相关技术,有视频CDN、流媒体直播、点播等行业及平台产品策划经验 3. 执行能力强,有产品设计和商业化包装能力,具备较强的需求管理、理解及执行能力; 4. 具备较强的团队协作和沟通能力,能跨部门协同沟通,能够争取到足够的资源,形成合力推进项目落地; 5. 工作主动积极,能承受工作压力,强烈的进取心和产品主人翁意识,思维活跃,学习能力、适应能力强; (工作地点在南山桃园地铁站A出口)
  • 15k-30k·13薪 经验3-5年 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1.负责拓展和维护海外目的地旅游景区门票/玩乐产品资源的供应商,建立持续稳定的合作关系 2.负责商家/景区在平台的运营辅导,对商家产品在平台的产出和成长负责 3.负责商家在旅游目的地的产品选品、运营和营销推广等工作 4.对负责的市场进行日常的信息收集,数据分析,用户需求的洞察,输出商家、商品的运营优化计划并执行 岗位要求: 1)本科及以上学历 2)3年以上景区、旅游目的地门票玩乐行业经验优先 3)具备优秀的商务沟通、拓展能力和客户服务意识 4)熟悉出境旅游行业,具备平台运营经验优先 5)具备境外业务的基础运营知识,有一定的营销、数据分析能力,了解互联网平台的运营和工作方式 6)会境外当地语言及英语优先 可base深圳、上海 岗位亮点 1)能参与并推动美团境外业务发展过程,主导潜力项目  2)有机会参与到部门管理与策略制定的过程  3)有良好的自主空间,有大量创新、探索、验证自己的机会  4)能和互联网行业的优秀人才共事,横向接触多品类多业务,获取高质量输入和广阔的学习空间
  • 8k-15k 经验1-3年 / 本科
    旅游|出行 / 不需要融资 / 少于15人
    岗位职责: 1.联系海外酒店销售渠道(如酒店预订平台渠道、境外的酒店集团、供应商、地接社等),并完成新渠道合作上线,以及老渠道优化工作2.定期与渠道方沟通,了解新老渠道方的需求为渠道的不同需求排序。 3.对接公司内部各版块运营,供应商,规则流程等部门,提出改进建议,优化系统流程。 任职资格: 1.***本科及以上学历,有旅游行业经验/外贸行业经验优选。 2.思维灵活,有良好的逻辑思维,具有优秀的协调能力和沟通能力。 3.能以英语作为工作语言(硬性条件),优秀的英语口语与书面表达能力,有海外学习或实习经历者优先。 4,有OTA和酒店分销等行业经验的优先考虑。 公司双休制,不加班。实行人性化的管理,拥有充足的发展空间。提供弹性的工作待遇,可以高提成,也可以高底薪。只要你能力够,能把事做成。特别欢迎不甘于现状,想向上生长,打破职业禁锢的你加入。
  • 7k-13k 经验1-3年 / 本科
    旅游,汽车|出行 / 不需要融资 / 15-50人
    本岗位只接受有经验的,热爱旅游,最好是有过境外游经验 上班时间:早班7-16点,夜班16-24点。淡季月休6天、旺季月休4天排班制度;晚班可居家办公。 A 级办公环境,人际关系简单;入职购买社保,节假日福利,带薪年假,带薪节假日等;另外还有全勤奖,好评奖,季度奖金,年终奖等。 一、定义 旅游策划师或旅游定制师,旅游客服统称为旅游顾问 二、岗位职责 1.负责各电商平台(携程、飞猪等)的接待和销售工作,耐心解答客户的咨询,挖掘客户需求,并结合客户预算推荐定制适合客户的旅游产品方案,持续跟进,报价,成交转化; 2.与客户达成交易后,与供应商地接完成资料对接工作; 3.即时解答客户出游前、出游中、出游后的问题; 4.不断提高个人的职业能力,掌握所负责产品和服务的专业知识及客户沟通技巧,提升客户满意度。 三、招聘要求 1.高中毕业或***大专及以上学历,市场营销、旅游管理、英语等相关专业优先; 2.普通话标准,英语等级为4级以上者优先; 3.情绪稳定,性格外向,责任心强,有耐心,有良好的客户服务意识; 4.具备一定的市场分析及判断能力,具有优秀的沟通技巧、销售技巧和表达技巧; 5.热爱旅游事业,熟悉互联网销售、有出境游(有东南亚印尼/泰国; 中东非/土耳其/埃及/摩洛哥/肯尼亚/坦桑尼亚; 日本/澳新)经验者优先 6.可接受早晚班制度:早班7-16点,夜班16-24点。淡季月休6天、旺季月休4天排班制度; 7.有良好的团队协作精神,服从各平台负责人的工作安排。
  • 10k-15k 经验3-5年 / 大专
    旅游,汽车|出行 / 不需要融资 / 50-150人
    工作职责: 1、负责公司产品的规划,制定符合市场需求的产品; 2、负责根据公司线路定位、市场趋势设计采购或研发旅行产品,了解并分析市场产品,并从产品概念策划、设计、上线; 3、负责产品的成本估算,并制定出合理的市场价位,有效进行成本分析和成本控制; 4、制定产品的宣传策划方案及市场推广政策,熟练掌握公司产品的特点及时对销售需求进行反馈,推动销售计划完成; 5、对已有旅行产品持续进行管理,优化,提升用户体验,针对不同用户建立不同的解决方案,确定用户市场和走价策略; 6、负责搜集,整理与分析用户需求,竟品动态与行业情况,掌握市场最近动态,建立旅行资料信息库。 任职要求: 1、热爱旅游行业,具备2年以上旅游产品设计/采购/操作工作经验; 2、熟悉国内游线路,擅长产品线设计与运作经验; 3、有丰富的行业资源,强大的执行力和商务能力,能承受较大的工作压力; 4、具有较强的沟通能力和市场敏锐度,善于把握客户群体的需求,不断优化用户体验; 5、具备优秀的逻辑判断能力,多任务管理能力与团队协作能力。 6、审美好,会排版,了解流行趋势,善于捕捉热点。 待遇: 1、10-15k,****,底薪+提成+年底奖金+五险一金 2、工作时间:8小时制,周六部门轮流值班。
  • 10k-20k 经验3-5年 / 大专
    旅游,汽车|出行 / 未融资 / 少于15人
    岗位职责: 1. 与客户沟通,了解他们的需求和偏好,包括旅游目的地、出行时间、预算等。 2. 根据客户需求,设计和规划个性化的旅游行程,包括景点选择、交通安排、住宿预订、餐饮推荐等。 3. 协调和安排旅游相关服务,包括车辆、门票等。 4. 定期与客户沟通,确保旅游行程的顺利进行,并及时处理任何突发情况。 5. 维护良好的客户关系,提高客户满意度。 6. 协助团队完成其他相关工作。 任职要求: 1. 大专及以上学历,旅游管理或相关专业优先。 2. 需要有3年以上定制旅游经验,需要有操作出境游或者入境游的工作经验 3. 具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够与客户建立良好的关系。 4. 具备较强的组织和规划能力,能够独立设计和规划旅游 5. 会英语或者东南亚小语种优先。