• 4k-7k 经验1-3年 / 大专
    企业服务 / 未融资 / 少于15人
    工作职责: 1、分析各项目部招聘需求,组织实施招聘 2、负责开发、维护、评估、分析、管理各招聘渠道,满足公司的人才需要。 3、收集人才信息,关注招聘后续工作,定期分析、评估招聘效果。 4、建立人才储备库,并定期维护和更新。 岗位要求: 1、年龄:18-40岁。 2、大专及以上学历,男女不限。 3、具有良好的沟通表达能力 4、吃苦耐劳,踏实肯学。 5、接收无经验优秀毕业生。 福利待遇: 1、待遇:4000-7000元/月。 2、单休,法定节假日休息。 3、传统节日福利发放。
  • 2k-3k 经验不限 / 大专
    消费生活,企业服务,其他 / 未融资 / 15-50人
    本岗位是在国防科普训练基地上班 岗位职责: 1,讲解员:引领人们文明有序参观及体验,进行现场讲解国防知识等。 2,验票员:检票口验票,引导进散场巡视基地,维护现场。 3,培训员:培训国防教育,军事思想和人防海防的知识教学。 4,机器操作员:主要操作基地太空舱,火星车内VR设备,模拟灭火机器等设备 任职要求: 年龄要求:年龄35岁以下,优秀者可放宽条件。 学历要求:大专及以上学历,专业不限(接受实习生,提供三方协议可盖章) 身高要求:男生168左右,女生156左右(男生已招满) 语言要求:普通话标准,有较强的学习能力,语言表达能力沟通能力和应变能力 岗位福利: 上班时间:9:00-18:00 月休4天 提供午餐及住宿(4-6人间) 综合工资2k起,实习期表现优异者调岗转工薪资更高
  • 7k-12k 经验不限 / 大专
    硬件 / 未融资 / 150-500人
    23-35岁,负责设备到场后的视觉调试,脚本程序编写,visionPro软件应用,熟悉光源控制及应用,相机选型等 可接收机电、电气、计算机、机械等理工科专业应往届毕业生 薪资7500-15000,缴纳五险一金,法定节假日福利等,上升空间大,无经验岗前有师傅带,上岗后有师傅全程指导
  • 7k-8k 经验不限 / 不限
    硬件 / 未融资 / 150-500人
    年龄18-35岁  身体健康 负责自动化设备组装架设工作 会看懂机构装配图纸 认识会使用常用装配工具 工作认真,有责任心,服从领导安排 享各种节假日福利 上升空间大,师傅可带
  • 9k-12k 经验不限 / 大专
    硬件 / 未融资 / 150-500人
    负责设备到达现场后的视觉软件检测与测试 遇到问题能定位问题、解决问题 能适应现场工作,态度积极向上 可接受相关机电、电气、计算机、机械等相关理工科专业应往届毕业生 享各种节假日福利  缴纳五险一金 公司不定期培训,提供可晋升空间   师傅可带
  • 8k-10k 经验不限 / 不限
    硬件 / 未融资 / 150-500人
    年龄18-35岁  身体健康 负责机器人的编程、调试,编程示教等工作 吃苦耐劳,有责任心的,有3c行业设备经验优先 有机械、电气等基础 具备沟通与协调能力 可接收受相关机电专业应往届毕业生 完善的晋升机制及涨薪制度 福利待遇好,五险一金
  • 6k-10k 经验不限 / 不限
    硬件 / 未融资 / 150-500人
    岗位要求: 18-36岁。身体健康。吃苦耐劳 会看图接线,会使用电工工具 熟悉变频器、传感器和电磁阀的工作原理 有电工基础,会看懂简单电路图的可优先考虑 提供住宿
  • 6k-8k 经验不限 / 不限
    硬件 / 未融资 / 150-500人
    18-36岁。身体健康。吃苦耐劳 能看懂电控原理图,会根据图纸进行电控配盘,配线完成配电柜或整机装配工作 熟悉各元器件及传感器的使用和异常处理 有电工基础,会看懂简单电路图的可优先考虑 薪资6000-8000 提供住宿  缴纳五险一金
  • 7k-12k 经验不限 / 大专
    硬件 / 未融资 / 150-500人
    18-35岁。有责任心 有3c行业设备经验优先 有电气等基础,能独立看电气图纸 负责设备调试程序,掌握PLC控制逻辑,常用基础指令,功能指令及应用 应往届毕业生,机电等理工科皆可 薪资7000-12000,上升空间大 定期评级调薪,师傅可带
  • 6k-8k 经验不限 / 不限
    硬件 / 未融资 / 150-500人
    18-35岁 身体健康,服从管理 负责非标自动化设备调试和运营维护 可接受电气专业(工科类)应届毕业生 负责设备异常处理和日常点检工作 可根据岗位需求接受经验不足的 薪资6000-8000 缴纳五险一金 提供食宿,提供技术提升机会
  • 8k-12k 经验不限 / 大专
    硬件 / 未融资 / 150-500人
    18-35岁,负责自动化产线设备plc程序调试,协助工程师进行现场设备升级优化等 了解自动化设备运行逻辑,熟悉电气原理知识 协助工程师对设备异常、故障问题进行汇总分析 具备较强逻辑分析、处理问题能力 薪资7000-15000    缴纳五险一金 人员稳定,服从管理 可接收电气、机电、计算机等理工科专业无经验应往届毕业生,公司给予前期培训
  • 6k-8k 经验不限 / 不限
    硬件 / 未融资 / 150-500人
    18-37岁,身体健康 完成非标自动化设备机械结构组装,架线, 维修,售后,对联机设备进行装配 独立看2D、3D图纸,使用CAD、solidworks软件等 可接收相关专业或工科类专业应往届毕业生 薪资:6000-8000   缴纳五险一金   享节假日福利 带薪休假 加班补贴等 工作轻松,具有一定的上升空间
  • 6k-8k 经验不限 / 不限
    硬件 / 未融资 / 150-500人
    18-35岁,身体健康 负责非标自动化设备日常售后维护 设备异常、故障处理及日常点检工作 可接收相关专业或工科类专业应往届毕业生 薪资:6000-8000   缴纳五险一金   享节假日福利 带薪休假 加班补贴等 工作轻松,具有一定的上升空间
  • 企业服务 / 未融资 / 50-150人
    职位详情: 1.通过网络,平台,电话,微信等方式开发客户 2.根据客户需求为客户提供工商咨询服务,工商办理,各类资质办理,申请商标专利,知识产权的办理等。 3.按照公司下达的销售目标完成销售计划 4.负责与客户进行沟通交流,维系客户关系 5.及时向领导汇报工作并完成领导交给的任务 职位要求: 1.年龄23-35岁,条件优秀者可以放宽 2.具有工商代理公司工作经历者优先考虑 3.为人正直,城实,踏实,稳重 4.熟练操作Office办公软件 5.语言表达能力强,具有良好的沟通和应变能力及团队的合作精神 工作时间:周一至周五9:00-12:00,13:00-18:00
  • 4k-8k 经验1-3年 / 不限
    其他,电商 / 天使轮 / 少于15人
    **店销售专员,新兴行业,非传统**店,发展空间大 负责店内日常销售,客户接待,线上销售,店内日常杂事处理 任职要求: 要求为人谦虚好学,学习能力强,有上进心,责任感强,做事认真细心耐心。 岗位福利: 分早班和晚班,有休息吃饭时间,底薪+提成,五险,包中餐,单休。新员工有试岗期和培训期,培训期有基础工资。 行业经验: 要求必须有销售方面的工作经验,有直播经验者优先