【本岗位为劳务派遣制，即录用人员与劳务派遣机构（浙江雷博人力资源开发有限公司）签订劳动合同，派遣至浙江农商联合银行客服中心工作】 岗位职责： 1.负责及时接听客户电话，解答客户疑问； 2.负责受理客户咨询和投诉，详细记录服务事件和处理意见，疑难问题及时上报； 3.负责电话催收业务的处理，完整记录催收信息，及时发现并报告催收过程中暴露的异常情况； 4.负责按规定向客户进行回访服务； 5.负责适时向客户进行新产品、新业务、特色服务的介绍和推荐，搜集和整理客户的意见和建议，形成书面报告及时反馈上报； 6.负责根据业务权限受理各项业务交易等。 岗位要求： 1.年龄26周岁以下； 2.大专及以上学历，经济、金融、管理、会计、统计、审计、数学、计算机等相关专业优先； 3. 具有良好的倾听、语言表达和沟通能力，口齿清晰，声音柔和甜美，普通话标准流利，文字组织表达能力强； 4. 能承受较强的工作压力，吃苦耐劳，能适应三班轮班工作制，具备与工作要求相适应的身体条件； 5.认同客户服务文化，有较好的敬业精神和团队合作精神，性格外向、积极向上，具有良好的自我排遣能力和化解压力的心理素质； 6. 遵纪守法、诚实守信，具有良好的思想政治素质，工作责任心强，爱岗敬业，品行端正，身体健康，无不良嗜好和不良行为记录，认同浙江农信发展目标、经营理念和企业文化，具备良好的团队协作精神。

工作职责: 1、负责保险数据中台整体架构设计与优化，负责主导数据中台/数据仓库/数据集市的模型架构设计； 2、构建数据治理体系，包括制定数据标准管理规范，元数据管理，主数据、数据质量监控等数据管理工作； 3、负责团队内数据建模方法体系的构建和理论指导、能够带领团队提高技术水平，培养团队人才； 4、理解并合理抽象业务需求，发挥数据价值，带领团队完成数据仓库/数据集市/数据应用等的设计与数据建模，与业务，BI团队紧密合作。 任职资格: 1、**本科及以上学历，5年以上数据中台/数据仓库/数据平台相关经验，具备乙方或者大型实体企业内部的数据建模项目经验； 2、具备数据仓库和数据建模能力，熟悉建模理论与方法、维度建模、不同行业的模型主题域，能够按照需求正确划分主题，产出概念模型，业务模型，逻辑模型等； 3、具有数据仓库建模经验，熟悉IBM和teradata的FS-LDM的建模方法，并有金融企业数据中台/数据仓库建模实际落地经验； 4、个人具有良好的数据分析、逻辑推理能力，良好的学习能力与团队精神，工作热情努力、积极主动、高效负责； 5、熟悉大数据开发技术，包括Hadoop,Hive,Spark,Flink,Kafka等大数据框架原理及应用，对常见数仓技术体系：Kylin,Doris,Clickhouse,Hive,Spark,Flink,Kafka等，有一定实际研发经验。 6、具有良好的沟通能力和抗压能力，有项目协调/团队管理的经验。 加分项： 1、熟悉数据仓库总线矩阵设计和数据仓库项目的实施流程； 2、熟悉保险行业相关业务，具备项目协调/团队管理的经验； 3、有阿里大数据生态Maxcompute、dataworks项目经验；

1、负责实施银行业务系统的测试设计和测试执行工作； 2、用工性质为劳务派遣制。

岗位职责： 1、负责游戏产品投放渠道的广告视频剪辑、合成、特效等制作工作； 2、熟练使用AE/PR等视频软件完成渠道广告、视频二次剪辑及后期的设计制作； 3、配合公司游戏产品和公司形象对外推广视频，设计广告视频和推广视频； 4、包括但不限于配合市场投放的同事进行部分视频的推广拍摄和配音。 岗位要求： 1、大专及以上学历，影视传播、美术类相关专业优先； 2、熟悉抖音快手等短视频媒体的视频特性，喜欢玩抖音的优先； 3、精通AE软件操作，并能熟练运用PR、PS等软件； 4、了解关注网络热点，想法创新，热爱网络游戏，能独立高效完成视频制作； 5、做事认真细致，精益求精，具备良好的职业素质、沟通交流技巧、团队协作能力； 6、应聘请务必附上作品附件或作品链接。

工作职责: 1. 参与产品需求、研发设计的相关讨论，从测试的角度提出建议，预判风险； 2. 根据项目计划制定测试计划，设计多样的测试方案，保障项目质量； 3. 跟踪定位产品软件中的缺陷或问题，产出测试报告，暴露风险、度量研发过程质量，积极推动解决； 4. 关注项目的发布过程和发布后的线上问题，为质量结果负责，做好项目沉淀与复盘，通过优化流程或技术创新，努力提升研发的质量和效率； 5. 参与测试域内各专项建设、应用与推广，不限于流程优化、质量运营、自动化CI、性能、安全、数据、稳定性、工具平台等。 任职资格: 1. *****本科及以上学历，计算机相关专业； 2. 熟悉Java/Python等至少一种编程语言，熟悉spring mvc,spring boot等框架，熟悉mysql等数据库的常用命令； 3. 熟悉Jmeter,Selenium,Appium,TestNG等至少一种性能和自动化测试工具； 4. 优秀的学习、沟通、协作能力及服务意识，善于与开发合作和沟通。 加分项： 1. 具备大数据/算法测试经验者优先； 2. 具备测试框架和工具平台开发能力者优先； 3. 具备金融行业经验者优先。

任职要求： 1、本科及以上学历，计算机相关专业，具有 2 年及以上信息安全相关工作经验； 2、具备信息安全服务能力如：安全评估、安全加固、安全审计、渗透测试、安全应急事件 处理等技能中的最少 2 项技能； 3、具备终端安全领域能力如：终端应用安全评测、终端应用安全监测、终端及业务漏洞评 测、终端恶意代码应急处置、终端安全开发等技能中最少 2 项技能； 4、参与编写部门级技术规范文档； 5、政治素质好，遵守纪律，品行端正，爱岗敬业，中共党员优先。 工作职责： 1、 工作地点：深圳市福田区深南大道 1006 号（岗厦北地铁站 D 出口）深圳国际创新中心C 座 3 楼； 2、 重点支撑信息安全工作，通过专业技术清除系统中可能存在的安全隐患，防止 系统遭受攻击或者感染**，保障系统安全稳定的运行； 3、 负责制定网络访问控制策略，并合理配置网络系统参数和调优，确保网络设备可用性； 4、 负责指挥大厅

该岗位为人员外派岗，劳动合同与我司签订，上班地点在某美国医疗器械公司，前滩世贸中心。 付款审核岗位 职位描述 作为应付账款团队的一员，遵循集团制度、当地法规和财务共享中心操作规范，及时准确地完成以下各项职责： 日常工作： · 按照要求完成第三方付款及讲课费审核及入账工作，包括收单、登记、审核、扫描、入账、凭证号登记等工作； · 有效监控未解决的付款申请，及时和申请人沟通解决应付账款问题； 在规定时间内完成月度结账工作： · 相关费用统计核对，并登记预提表； · 预付款VAT调税表格； · 相关会计科目的试算平衡表； · 其他相关的统计报告等 其他工作： · 参与内部及外部审计，提供所需信息； · 为达成团队和个人的目标，向其他团队成员提供支持； · 完成分配的其他任务或项目； · 工作流程持续优化和内部控制持续加强，以提高客户服务质量； 职位要求 · 学历大专及以上，会计或财务专业优先 · 有相关付款审核工作经验优先； · 熟练使用办公软件； · ***有SAP系统使用经验

技能要求： 保险学，核保核赔，案件审核 岗位职责： 1、完成权限内个险核保案件的审核处理，及时发现、上报作业中问题； 2、参加部门业务培训、课件研发、案例编写及研讨； 3、对下一职级核保审核初级岗及核保助理审核岗业务的指导与复核； 4、领导交办的其他工作。

注：公司直招保安， 不收取任何费用 ，包吃包住 免费发放服装被褥鞋帽， 夏秋冬服装 当天面试， 当天即可入职上岗，签国家正式合同，有意者可直接来电咨询！ 1.身高168cm以上，勤奋尽责，18以上，学历不限有无工作经验均可。 2.身体健康、无犯罪前科记录，五官端正、有责任心、上进心的（退伍军人有经验者优先），户籍不限. 工资及福利待遇 1.工作时间分为8小时和12小时岗。(根据个人实际条件安排岗位） 2.工资3500至6000具体看能力和工作岗位。 3.包吃住，每月准时发放工资，不拖欠。 4.住宿空调房，24小时热水，有洗衣机，WiFi等。设备齐全，带上换洗衣服就可直接住宿上岗。 工作地点 北京市各个城区可根据个人意愿就近分配工作单位，有学校，公园，协管，部队大院，别墅区巡逻，科技大厦；写字楼 ；机关单位； 公司秉承人性化管理可以根据自身条件自己选择，不合适可以调岗；上岗之后都有老员工带，工作轻松简单；

有前端项目经验，可展示案例作品。熟悉vue，elementui等主流框架， 会微信小程序开发，较好的团队合作精神，能够保质保量完成任务。党员优先。

【工作内容】 1、以客户为中心，关注客户体验，分析用户需求，通过微信、电话等形式为客户提供专业的年金理财咨询服务； 2、根据客户个人及家庭实际状况，客观公正地帮客户分析各类产品保障特点； 3、帮助客户匹配最优产品组合及配置策略，为用户定制专业解决方案； 4、当出现投保异常或理赔等情形，积极、专业地协助客户解决问题，保障客户权益； 5、为客户提供全链条的一站式服务，从售前到售中到售后，对岗位业绩负责。 【任职资格】 1、 大专及以上学历； 2、 有同行业工作经验； 3、 沟通表达能力突出，有良好的客户服务意识及团队合作精神，擅长通过微信、电话与客户进行交流； 4、 有较强的抗压能力，成就导向型人才优先考虑。 【薪资】 业界极具竞争力的薪酬方案：无责底薪6000 - 10000 + 提成 + 激励奖金 + 年终（1-5个月），均薪2w起，上不封顶！ 【职业发展】 1、专业路径：百人以上专业咨询团队，带薪专业培训。 2、管理路径：销售—储备主管—主管—经理—总监。（80%管理者从内部提拔！能力达标就能带团队！！） 3、支持内部横向转岗。（可转向职能运营岗位和前端市场项目岗位） 【福利】 1、[基本福利]： 六险一金、带薪年假、健康体检！ 2、[晋升福利]： 通道透明，以季度为单位晋级加薪，支持横纵向发展，优秀员工还有期权激励！ 3、[开单福利]： 专业运营团队帮你吸引客户，无需自主开发，开单周期短，轻松高薪！ 4、[玩耍休息福利]： 每月团建费用支持，集体旅游，每月2场下午茶，1场生日会，社团活动（篮球、羽毛球、足球等）每个月2-3场！ 5、[氛围福利]： 扁平化，互联网，年轻化，我们是一群爱生活、爱搞钱的年轻人！ 6、[学习福利]： 入职培训、管理培训、深蓝计划、专业培训，只要你想学，一切应有尽有！ 7、[加班福利]： 提供加班晚餐、21点后免费打车！ 8、[安居福利]： 满3年的优秀员工在深购房享有无息贷款！ 【地址】南山区永新汇2号楼7层，地铁9号线南油西C出口 【工作时间】9：30-12：00，14：00-18：30 ，双休

岗位职责： 1、 协助经理为客户提供售前售后技术支持服务； 2、 协助客户提供项目及产品解决方案及图纸。 3、 对电气图纸设计，CAD制图，自动化电路设计，PLC编程、组态编程有兴趣； 4、 对产品设备调试安装; 5、能配合经理交代的工作执行。 任职资格： 1、 欢迎能吃苦耐劳，有上进心，良好的敬业精神和职业道德操守的朋友入职； 2、 电气自动化或机电一体化相关专业、大专以上优先； 3、 会使用AutoCAD绘图软件、熟悉电气原理图； 4、 学过一定的CAD制图课堂或机电一体化的相关知识。不求很专，只要肯学，我们可以培养。 欢迎各在校实习生应聘，我们提供真实有趣的项目案例，深度参与，有效的理论与实战相结合，为你们正式毕业踏入社会积累宝贵的经验。 实习期提供一定的实习补助。 如表现出色者，毕业后，可保留正式工作岗位。 欢迎加入我们。！ 工作时间： 周一至周五 8：30~18：00 其它福利: 饭餐补贴、节日福利、绩效奖金、周末双休、带薪年假等

LG+DIsplay，乐金显示广州有限公司，是一家OLED彩电液晶面板生产公司。韩语翻译一职，主要负责生产线设备部门相关翻译，对于韩国技术人员和中国工作人员的沟通交流提供实时翻译支援+设备问题点、产线内中韩设备技术员、工程师对话翻译，相关资料整理翻译以及会议翻译。 【LG Display韩语翻译 QQ视频面试】 招聘岗位数：5~8名 招聘要求 ：大专及以上，24届或25届应届生 韩语流畅，topik5级以上或韩语/朝鲜语母语者 能长期稳定者，有翻译经验者优先 工作内容： 1.会议翻译、现场翻译、资料笔译 2.根据部门不同有白班，倒班可选 福利待遇： 1.根据加班时间，薪资为5000~7000不等 2.提供食宿（食堂菜色多样，韩餐、粤菜、湘菜、川菜；宿舍中央空调、洗衣机、热水器、饮水机、微波炉配备齐全），体育馆健身房等活动设施，水电全免 3.全勤，节日奖金 4.免费医疗服务 5.上下班免费通勤车和节假日购物班车 7.工作每满半年，薪资均往上调整一次

岗位描述： 1、门店收银、物料准备、饮品制作、销售等日常工作； 2、充分了解及掌握门市的所有流程操作，协助店主管开展门店管理工作； 3、执行门市QSC标准及相关规章制度； 4、执行、回馈门市促销活动； 5、负责门店新员工带训； 任职要求： 1、男女不限、年龄18周岁以上、***大专学历； 2、虽无同行业工作经验，但热爱服务行业、踏实肯干、有活力、具备较高情商； 3、学习能力强、善于沟通，表达能力强，有责任感、有团队精神； 4、愿意跟随公司脚步发展并有意愿往管理岗位发展； 薪资待遇： 每月薪资4900至5300左右（含加班、餐补房补，以实际工时计薪）； 其它福利： 1、公司为以上职位提供良好的发展晋升渠道：调饮师--高级调饮师--店长--资深店长--督导--区域副理-区域经理等，以上职位每一至三个月考试一次，通过即上升一个级别，工资待遇上涨300-500元不等； 2、公司提供员工社保、带薪年假、国内旅游、员工聚会和饮料畅饮等丰厚待遇，CoCo大家庭期待您的加入！ 工作地点： 东莞市莞城、东城、南城、万江、高埗、中堂、麻涌、寮步、松山湖、石龙、石碣、茶山、东坑、厚街、虎门、沙田、常平、大朗、黄江、桥头、樟木头、塘厦、清溪、凤岗等镇区均可安排工作

岗位职责： 1、负责旅游产品线路的操作，根据要求设计指定旅游线路，并根据需求报价。 2、在保证产品质量需求的前提下，不断提高客户服务质量并降低采购成本，提高采购效率。 3、当出现游客投诉或发生意外时，负责与其他相关部门人员协调沟通，按照公司原则与流程妥善处理。 4、与相关供应商保持良好的沟通与合作关系，主动开拓和优化供应商资源情况，为产品和销售人员提供支持。 任职要求： 1、大专及以上学历。 2、性格开朗，愿意与人交流共同，有一定的语言沟通能力。 3、有责任心，细心和耐心。 薪酬待遇： 1、试用期：1个月 底薪+提成+绩效；根据工作经验或能力调整试用期。 2、转正后两种薪酬模式:(1）底薪+提成+绩效+年终奖 （2）底薪+五险+提成+绩效+年终奖 3、晋升机会：正式计调工作半年以上，可根据工作能力竞聘主管以上职位。