职位职责： 团队介绍：国际化内容安全平台团队致力于为字节跳动国际化产品的用户维护安全可信赖环境，通过开发、迭代机器学习模型和信息系统以更早、更快发掘风险、监控风险、响应紧急事件，以人工智能技术支持业务发展，力求更高效、更敏捷、更全能地维护站内生态安全。 1、参与国际化内容安全人审的规则、管理、质量平台建设，打造数据化、体系化和高效的人审系统； 2、持续优化产品体验、性能和稳定性，参与智能化人工审核端能力建设，打造极致审核体验； 3、深度参与业务审核人效和质量优化，用技术帮助业务提升； 4、参与全栈低代码平台建设，设计引擎优化，组件开发，自动化测试等； 5、建设研发一站式效能平台，通过数据化和自动化手段解决研发质量和效率问题； 6、基于Electron建设审核客户端，在音视频、网络、流程策略等不断提升能力上限。 职位要求： 1、计算机、通信和电子信息科学等相关专业优先； 2、熟练掌握各种前端技术，包括HTML/CSS/JavaScript/Node.js等； 3、深入了解JavaScript语言，使用过React或Vue.js等主流开发框架； 4、有服务端、桌面端或者低代码建站经验者优先； 5、积极乐观，责任心强，工作认真细致，具有良好的跨团队沟通与协作能力； 6、有个人技术产品、开源作品或活跃的开源社区贡献者优先。

1、公办院校本科及以上学历，有3年以上开发经验； 2、具有良好的学习能力、独立分析问题、解决问题的能力，良好的沟通协调能力和团队合作意识 ，责任心强； 3、熟悉 ES6 规范及新特性； 4、熟悉 React/Hooks 前端框架，并具有相关项目经验； 5、有能力独立开发或对已有的UI组件库\工具库进行模块化设计开发及优化； 6、熟悉 AntDesign UI框架并有实际项目经验； 7、熟悉一门后端语言，Java\PHP\Node ； 8、熟悉自动化构建工具 Webpack/Gulp 等； 9、熟悉 Git 代码管理； 10、有意向转型全栈工程师或对新技术有浓厚兴趣者优先。

端开发工程师 职位描述 1、配合产品经理完成产品功能开发和优化。 2、配合交互设计师及视觉设计师实现交互效果，配合后台工程师完成应用开发。 岗位要求： 1、本科及以上学历，计算机相关专业。 2、前端基础扎实，熟悉JavaScript、typescript，css等技术， 对函数式编程有一定了解。 3、熟练使用React，熟悉Nextjs，微前端框架；对性能优化有一定研究。 4、熟悉babel/webpack/snowpack/vite等相关工程化工具。 5、经验丰富，开发过中大型 Web 应用程序，良好的 UI 交互实现能力者佳。 6、具有一定专研精神，敢于挑战自我，解决各种未知问题。

职位介绍: 在这个数字财产所有权受到挑战的年代，我们以“让用户再次拥有自己的个人数据”为愿景，打造了一款面向终端用户的基于Kubernetes的开源云原生操作系统 - Olares Olares旨在帮助人们存储、保护、控制和使用他们的数据资产，在提供友好的使用体验和企业级的安全与扩展能力的同时，轻松进入下一代网络世界。 职责描述： - 负责Olares系统中应用的前端开发 - 完善前端组件库，对项目的体验，稳定性和性能持续优化 职位要求： - 熟练掌握React或Vue框架 - 熟练掌握Typescirpt - 熟练掌握常⽤的数据结构与算法 - 具有复杂前端技术方案落地经验 - 具有很强的问题分析、定位、解决能力 - 具有良好的团队合作精神和较强的沟通能力 - ⼼怀技术理想，对技术有执着追求 - 参与过开源社区为佳

岗位：K30业务助理\高管业务助理 岗位职责： 1. 轮岗各业务板块，内部培养成长为各关键版块负责人； 2. 提升组织效率，提高运营能力，解决各类运营卡点问题，优化业务逻辑和框架。 岗位要求： 1. 本科及以上学历； 2. 年轻、聪明、善于发现和解决问题、渴望成功、热情、好奇心、活力、创新、务实、产品化思维； 3. 管理咨询类、优秀管培生体系、服装零售行业、电商企业、内容企业、私域流量企业背景，运营、产品、产品运营等职能方向。 加分项： 1. 业务有相关性 or 资源互补性； 2. 懂社交电商、淘客、微商，懂用户心理； 3. 愿意从事一份长久的事业，对私域行业和繁琐的电商业务有热情。

■岗位职责 高质量根据UI设计图完成Web页面制作； 协同后端工程师，完成大小项目的开发任务； 维护及优化已完成的项目； 能够帮助解决开发人员的技术问题。 ■岗位条件 （1）学历：普通高招大学本科及以上学历。 （2）年龄：原则上本科生不超过28周岁，硕士研究生不超过30岁，博士研究生不超过32岁，特别优秀者可适当放宽。 （3）专业：计算机科学与技术、软件工程、网络工程、信息与计算科学、信息安全、电子与计算机工程、信息与通信工程、网络空间安全、数据科学与大数据技术、人工智能等相关专业。 （4）基础能力： 精通前端基础知识，包括但不限于： HTML、CSS、JQuery、JavaScript等； 熟悉es6，对Promise、Async/Await、组件化等有一定的理解； 熟练使用Vue、ElementUI等前端开发类库框架，具有良好的审美能力，对用户体验、交互操作流程及用户需求有一定了解。 （5）放宽及优先条件： 具有符合本岗位特殊才能的，学历和年龄可适当放宽； 具有互联网政务服务相关工作经验或小程序开发经验者优先； 具有“大厂”工作经验者优先； 具有计算机高级职称者优先； 其他符合放宽或优先条件的。

职位职责： 1、负责字节跳动统一流量服务平台建设，统一流量服务平台服务字节跳动旗下抖音、今日头条、飞书等多个产品线； 2、负责接入产品Netlink的建设，构建全球接入网络中台，优化字节跳动用户网络体验与性能，赋能业务； 3、负责流量优化产品NPM（提供一站式端到端高性能网络解决方案，涵盖数据洞察、监控报警、协议分析、网络模拟、配置中心、专家支持等核心网络产品）的建设； 4、负责观测诊断产品建设，负责数据可视化相关产品的研发和维护工作，交付高质量的可视化产品和服务； 5、保障复杂场景下大数据渲染的性能，不断提升研发效率和产品用户体验。 职位要求： 1、多年Web开发经验，深入了解JavaScript/TypeScript语言，掌握ES6+、HTML、CSS、等前端技术； 2、至少精通一款流行前端框架，如React/Vue等，具备中大型复杂网站架构设计能力；熟悉一门后端语言，比如Node.js/Go等更佳； 3、主导开发过Web应用程序，熟悉前端工程化体系，在开发效率、性能优化、可访问性、稳定性、自动化测试等方面有一定的认知和实践。

if (your_passions.includes(‘coding’)) { switch(your_stacks) { case ‘Typescript’: case ‘React’: case ‘Node.js’: case ‘micro frontend’: case ‘headless’: console.log(‘Join AfterShip’); break; } } 岗位职责 1、负责开发电商 SaaS 工具的前端和产品交互功能，包括评论管理工具等产品功能模块，以及前端性能优化等； 2、主导前端相关的需求分析、方案设计、任务拆解、开发与测试全过程，对交付质量负责； 3、负责 BFF、渲染服务等 Node.js 中间层的开发和维护，保证性能和稳定性； 4、负责编写相关的技术文档。 岗位要求 1、本科及以上学历，英语读写熟练； 2、有 4 年及以上前端开发经验，精通 React 及相关脚手架，能够独立完成复杂业务项目的开发； 3、熟悉 TypeScript、Node.js、GraphQL 等技术，关注前端领域的技术发展与最佳实践； 4、具备良好的沟通能力、跨团队协作能力； 5、具备良好的编程规范意识与安全意识，能编写可维护、符合安全最佳实践的代码； 6、关注 AI 相关技术的前沿进展，使用 AI 辅助编程有实践经验。 加分项 1、有写 Blog 的习惯，活跃技术社区，参与开源项目等； 2、有代码洁癖，对代码精益求精，对技术有极客热情。 为什么加入我们 1、朝阳行业：国际电商 SaaS 服务赛道，国际一线投资机构加持； 2、稳健发展：团队稳健扩张，业务规模及营收每年持续稳健增长； 3、多元文化：团队来自全球 20 多个不同城市，国际化视角、扁平化管理； 4、极客氛围：拥抱开源技术，实践敏捷开发，崇尚通过工具和自动化来解决问题； 5、特色福利：AI 学习基金、 一对一帮带、内部商城、提供 MacBook 及可升降办公桌。

1、公办院校本科及以上学历，有3年以上开发经验； 2、具有良好的学习能力、独立分析问题、解决问题的能力，良好的沟通协调能力和团队合作意识 ，责任心强； 3、熟悉 ES6 规范及新特性； 4、熟悉 React/Hooks 前端框架，并具有相关项目经验； 5、有能力独立开发或对已有的UI组件库\工具库进行模块化设计开发及优化； 6、熟悉 AntDesign UI框架并有实际项目经验； 7、熟悉一门后端语言，Java\PHP\Node ； 8、熟悉自动化构建工具 Webpack/Gulp 等； 9、熟悉 Git 代码管理； 10、有意向转型全栈工程师或对新技术有浓厚兴趣者优先。

岗位名称：高级前端开发工程师 岗位描述：负责公司web应用的前端开发工作，构建高质量的前端解决方案，参与团队的技术决策。 职责： 1. 负责公司web应用的前端开发，优化现有系统性能，提升用户体验。 2. 参与前端框架的设计与开发，提供高质量的前端解决方案。 3. 参与团队的技术培训与分享，提升团队整体技术水平。 4. 跟踪前端技术的发展趋势，参与新技术的研究与实验。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，计算机相关专业。 2. 5年以上前端开发经验，有大规模前端开发经验者优先。 3. 精通JavaScript、HTML5、CSS3等前端技术，熟悉Webpack等前端构建工具。 4. 熟悉Vue、React等主流前端框架，有丰富的实战经验。 5. 有良好的团队合作和沟通能力，善于解决复杂问题。 6. 有良好的代码习惯，注重代码可读性和可维护性。 **主要工作范围和工具**： 1. 使用HTML、CSS、JavaScript进行web前端开发。 2. 使用Vue、React等前端框架进行开发。 3. 使用Git等版本控制工具进行代码管理。 4. 使用Webpack等前端构建工具进行项目构建。 5. 参与技术选型决策和技术方案讨论。 薪资范围：我们提供具有竞争力的薪酬和福利政策。

岗位职责： （1）负责公司移动端APP的开发和维护。 （2）使用Swift进行ios原生端功能的开发与优化。 （3）使用Kotlin进行Android原生端功能的开发与优化。 （4）与产品，设计和后端团队协作，确保多端体验的一致性与高质量。 任职要求： （1）精通HTML5，CSS3,Java Script（Es6+）熟练掌握至少一个主流框架，如React,Vue（尤其是Vue3+Ts） （2）具备ios或Android至少一端的原生开发经验,熟练掌握Swift和Kotlin开发语言。 （3）同时熟悉ios和Android两端开发，有Keact Native,Flutter等跨端方案经验，有已上线的个人或企业应用作品。

任职要求： 有无经验均可，可带新人，提成高 工作内容：主要负责公司，人事招聘， 职位福利：（包吃包住/月休4天/年底双薪/房补/话补/交通补助补/加班补助） 工作地址：成都金牛区沙湾东二路1号沙湾地铁站E口智业.世纪加州 报名方式：请直接投递简历或来电咨询！ 公司介绍：诚信，靠谱，信任

【岗位职责】 1. 负责京东站外落地页激活、唤起、场景还原效果提升和技术攻坚； 2. 负责京东拉新、App投放、达人助推等投放场景平台建设； 3. 负责渠道业务相关平台、运营技术研发。 【岗位要求】 1. 大学本科及以上学历，3年及以上Web前端开发经验； 2. 精通Javascript，具备一定的框架设计能力； 3. 熟悉React、Vue、小程序等至少一种前端框架，对MVVM模式有深入理解； 4. 熟悉前端工程的构建、打包、部署，熟悉前端性能优化，能熟练运用各类前端工具，构建高性能网站； 5. 追求极致的用户体验，有效的通过监控、上报改善用户交互体验; 6. 有广告、营销系统工作经验者优先； 7. 熟悉php、java或node等一种后端服务经验优先； 8. 良好的学习能力、沟通能力、团队协作能力、及分析问题解决问题能力，责任心强。 【福利】 京东公司福利包括：北京全市早晚班车，晚9点热门路线滚动班车，加班免费打车；工作日中、晚餐食堂补助；弹性工作制；免费停车位； 【薪酬】 本岗位JD包含初中高级前端工程师职位，薪酬根据职级确定，优秀高职级不受招聘薪酬限制。 【其它】 本职位有效期至2025年06月30日，如有变动自动顺延。

福利待遇 饭补、话补、房补 工作要求 不限学历|不限工作经验 工作地点 南昌市西湖区云海路十里江山1栋店铺113鸿基房产 职位描述 一、你需要做什么？ 1.负责客户接待与需求沟通，精准推荐住宅、商铺等房产项目，提供专业置业咨询； 2. 跟进客户全流程成交，包括带看、谈判、签约及后续服务，维护客户关系； 3. 参与楼盘营销活动策划与执行，拓展客户资源（线上渠道+线下社群）。 二、岗位要求 •年龄20-50岁，学历不限，有销售经验或房地产行业背景优先（无经验者可接受系统培训）； •沟通表达清晰，抗压能力强，对赚钱有强烈欲望，能主动挖掘客户需求； •有责任心，具备基本的服务意识，愿意通过专业能力赢得客户信任。 三、你能获得什么？ • 薪酬福利：5000-10000元，提供饭补，话补，房补。 •工作时间：09:00-18:00。

【任职要求】 1、高中及以上学历；条件优秀可放宽 2、普通话标准，善于沟通，有较强的语言表达能力 3、务实进取，有理想、有追求，勇于挑战自我，不甘平庸 4、具有较强的客户服务意识和团队合作精神。 【岗位职责】 1、负责客户接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务； 2、通过多渠道完成房源客源的开发与积累，并与客户建立良好的业务合作关系； 3、根据客户需求，促成房屋买卖/租赁业务，为客户提供优质的购房/租房体验； 4、协助双方合同签署、办理权属转移、房屋过户等后续服务工作。 【薪酬福利】 1、员工宿舍 2、薪酬：底薪7500-8500 3、租赁提成40% （月结）；买卖提成27%~56%（月结） 4、其他福利：国内外带薪旅游、部门团建、生日及节日福利等。 业绩提成： 正常干：8000-12000/月 努力干：12000-30000/月 使劲干：50000+/月（上不封顶） 【培养机制】 1、入职后，一对一带教体制，带薪培训； 2、公司提供系统完善的带薪培训，助您全面提升综合能力。 【公平晋升】 晋升公平透明，管理层从基层内部晋升，不论资排辈 晋升方向：客户经理 组长/店长---区域总监---总经理