好的，这是一份招聘带货主播（女性）的岗位JD（职位描述）：1. 直播呈现与销售转化：在直播平台上进行商品展示，通过生动、富有感染力的讲解，清晰传达产品特点、优势和使用方法，引导观众下单购买，完成销售目标，提升产品销量和店铺销售额。 ​ 2. 直播互动与粉丝维护：实时与观众互动，解答疑问，回复评论和私信，处理观众反馈和投诉，营造活跃的直播氛围，增强粉丝粘性和忠诚度，促进粉丝社群的建设与发展。 ​ 3. 直播策划与内容优化：参与直播策划，与团队共同制定直播主题、活动方案和促销策略；根据产品特点和目标受众，协助编写直播脚本，不断优化直播内容、话术和节奏，提高直播的吸引力和转化率。 ​ 4. 数据监测与分析应用：关注直播数据，如观看人数、在线时长、转化率、销售额等，定期进行数据复盘和分析，总结经验教训，找出问题与不足，提出改进措施和建议，为后续直播提供参考和优化方向。 ​ 5. 产品选品与沟通协作：参与选品工作，对商品进行筛选和评估，确保所选产品符合市场需求和目标受众喜好；与供应链、运营、客服等团队密切协作，沟通产品信息、库存情况和售后问题，保障直播的顺利进行和服务质量。   --- **职位名称：*带货主播 (女性) **工作地点：广东省东莞市长安镇 **所属部门： 直播 **岗位职责：1. 表达沟通能力：具备出色的语言表达能力，普通话标准流利，能够清晰、准确地传达信息；善于沟通，有良好的互动能力和应变能力，能够灵活应对直播中的各种情况和问题。 ​ 2. 销售经验技巧：有销售经验者优先，了解销售技巧和消费者心理，能够有效引导观众购买商品，具备较强的销售转化能力。 ​ 3. 直播平台熟悉：熟悉主流直播平台（如抖音、快手、淘宝直播等）的规则和操作流程，了解直播行业动态和发展趋势。 ​ 4. 形象气质镜头感：形象气质佳，镜头表现力强，上镜效果好，在镜头前能够自然、自信地展示自己和产品。 ​ 5. 抗压团队合作：具备较强的抗压能力，能够适应直播工作的高强度和快节奏；有团队合作精神，能够与团队成员密切配合，共同完成直播任务和销售目标。 1. **直播执行：** 负责在指定平台（如抖音、快手、淘宝直播等）进行日常直播，根据公司安排和产品特性，策划并执行直播内容，完成直播带货任务。 2. **产品推广：** 熟练掌握所售产品的知识，生动、清晰地介绍产品特点、优势及使用方法，激发用户购买欲望。 3. **互动引导：** 在直播过程中与观众积极互动，解答用户疑问，引导用户下单购买，维护直播间良好氛围。 4. **销售转化：** 通过有效的直播技巧和销售话术，促进产品销售，达成或超越设定的销售目标。 5. **数据反馈：** 关注直播数据（如观看人数、互动率、转化率等），及时反馈直播效果和用户反馈，为优化直播策略提供依据。 6. **团队协作：** 与运营、选品、客服等团队紧密配合，共同完成直播销售目标。 **任职要求：** 1. **性别：** 女性。 2. **年龄：形象气质佳，镜头感强，普通话标准流利。 3. **经验：** * 有1年以上直播带货经验者优先，熟悉直播平台规则和玩法。 * 有良好的销售意识和沟通能力，具备较强的感染力和说服力。 4. **能力：** * 具备良好的镜头表现力，能够自信、大方地面对镜头。 * 思维活跃，反应敏捷，能根据现场情况灵活调整直播内容和节奏。 * 具备良好的学习能力和产品理解能力，能快速掌握并介绍不同品类产品。 * 工作积极主动，有责任心，抗压能力强，能适应直播工作节奏（可能包含早晚班或周末班）。 5. **其他：** * 热爱直播行业，对电商直播有热情。 * 无不良直播记录。 **加分项：** * 有成功带货案例或经验。 * 拥有个人粉丝基础或过往直播平台运营经验。 **我们提供：** * 具有竞争力的薪资待遇（底薪 + 提成）。 * 广阔的职业发展空间和专业的培训机会。 * 充满活力和创造力的工作氛围。 请加我们的微信***********同，欢迎加入我们的团队

工厂】：电子厂招人了。小厂自由，管理不严，做事无产量要求，车间可带手机，因订单充足，工时稳定，现大量招聘普工、临时工。 2【待遇】：工资计时：20元/小时，月薪6000元左右 3【吃住】：来厂当天安排宿舍，工厂统一提供吃住，吃 住条件非常好。包吃包住，纯包吃吃饭不扣钱，公寓式 宿舍4人间，宿舍有空调，热水器，洗衣机，无线WIFl。 4【倒班】：长白班，坐班，穿普通工衣，面试当天可以 参观车间，自己选择部门，选择岗位。 5【岗位】：操作工、质检员、组装工、包装工、品管 员、物料员、作业员等，无经验要求，都是手工活，做 事轻松.简单 6【要求】：男女不限，年龄16-28岁，需持本人身份证, 身体健康，面试需带行李. 7【位置】：工厂在东莞市长安镇，厂区地处繁华地 段，周边生活娱乐设施齐全，交通便利 8【备注】：入职可预支工资，每个星期可以预支500元,辞工提前7天，工资由工厂财务统一打卡，安全可靠！本工厂招聘不收任何费用，离职当天结清所有工资.不押工资。 工厂在东莞市长安镇，能接受位置再投递简历。

我们是一个充满活力的新团队，主要经营饮品。我们从品牌到生产销售，全部自我管理，新品是能量型饮料，市场在东莞长安市，希望找到可以共同挑战、创立新品牌、愿意为兴趣爱好投入时间精力的你加入~~！ 1、有脚本撰写能力、视频拍摄、剪辑的技能； 2、能快速了解账号和IP调性，有自己的拍摄思路和框架； 3、带有运营思维去完成短视频的脚本策划、拍摄、剪辑工作； 4、要对成品的质量和转化数量负责； 5、分析数据并反馈，总结经验，结合热点，调整内容方向，提升内容互动数据 6、熟悉抖音、B站、视频号、小红书等短视频平台。 【任职资格】 1、对东莞长安镇环境熟悉（优先）； 2、大专以上学历，有独立运营自媒体类平台1年以上运营管理经验，并具备打造品牌能力； 3、脑洞大、懂表达、创意佳，了解并能迅速捕捉当下热点。

1.负责客户家中各种燃气灶、热水器、太阳能、油烟机、消毒柜、洗衣机、冰箱、电视、空调  等电器维修 2.负责用户家中各种电器清洗 、安装 3.积极配合公司调度、接受订单、准时到达客户家完成维修服务 4.严格按照公司各项服务流程给用户提供优质服务 任职要求： 1.自备交通工具  2.身体健康、年龄18至50岁，无犯罪记录 3.愿意从事维修服务行业、具备一定的沟通能力和服务意识 4.可接受学徒、公司免费提供技术培训、老师傅带教，达到可上岗  无心从事维修行业者勿扰  5.按单得。多劳多得  弹性工作 6.学徒不包吃住 宿舍水电平摊 机器拆卸 故障讲解培训后跟随师傅上门7-15天接单 7.新人签约三个月有补贴方案 工作地址：长安镇 大岭山镇  需要了解直接过来或者电话微信

外卖打包员 负责外卖订单打包，堂食记单 工作时间：10点-15点，17点-21点。月休2天 地址：东莞市长安镇厦岗社区逢新街 工资：3000底薪+500绩效+500全勤

工作地点：东莞市长安镇万科广场4栋203 公司名称：雅思迪没有 岗位职责： 1. 负责教授美甲课程，包括美甲艺术设计、美甲技术培训等； 2. 协助学员完成美甲作品，并进行点评和指导； 3. 负责美甲课程的课件制作和更新，确保课程内容符合市场需求； 4. 参与美甲技术的研究和创新，不断提升自身教学能力和水平； 5. 负责学员的学籍管理和课程安排，确保课程的顺利进行； 6. 负责与学员、家长和同事的沟通，建立良好的合作关系。 任职要求： 1. 本科及以上学历，美术、设计等相关专业优先； 2. 熟练掌握美甲技术，有 2 年以上美甲教学经验者优先； 3. 具备良好的沟通能力和团队合作精神，有较强的责任心和敬业精神； 4. 具备一定的课件制作和教学管理能力，能独立完成美甲课程的课件制作和教学安排； 5. 热爱美甲教育事业，愿意长期从事美甲教学工作。 福利待遇： 1. ****，根据经验和能力确定； 2. 享有带薪年假、病假等假期； 3. 提供完善的培训体系和职业发展机会； 4. 享有社保、公积金等福利待遇； 5. 提供良好的工作环境和团队氛围。 应聘方式： 有意者请将个人简历发送至邮箱：待定，邮件标题请注明“美甲老师应聘”。

公司名称：（君品源养生馆） 工作地点：（广东省东莞长安镇霄边大街3号3楼） 薪资范围：（10000-20000） 福利待遇：   1. 享有国家法定节假日；   2. 提供食宿或住宿补贴；   3. 完善的培训体系和职业发展通道；   4. 团队建设活动及员工生日关怀；   5. 优秀员工奖励及年终奖。 岗位职责：   1. 为客户提供专业、舒适的足疗或按摩服务；   2. 维护客户关系，确保客户满意度；   3. 保持工作环境整洁卫生；   4. 积极参加公司组织的培训和活动，提升自身技能；   5. 完成上级领导交办的其他工作任务。 任职要求：   1. 性别不限，年龄 18-45 岁，身体健康；   2. 具有良好的服务意识，热情、耐心、细致；   3. 有无经验均可，有相关经验者优先；   4. 具有良好的沟通能力和团队协作精神；   5. 能够遵守我国相关法律法规和公司规章制度。 应聘方式：   有意者请携带个人简历、身份证、学历证书等相关材料前往我司面试，或将简历发送至邮箱：（请自行填写），邮件主题格式请按“应聘 - 职位名称 - 姓名”发送。我们将尽快联系合适的候选人进行面试。 公司简介：   （本店是集足疗，按摩，采耳为一体的养生馆，提成高工作轻松，人性化管理，可做短期，长期，欢迎各位靓女来考察） 温馨提示：   本招聘信息长期有效，欢迎有志之士加入我们的团队，共创美好未来！

岗位职责： 1、 搜集、分析、反馈市场和客户信息，发掘客户最前端的产品需求； 2、 将公司产品和解决方案在客户新项目开发阶段进行design-in 和 design win，积极挖掘和创造新的销售机会； 3、及时跟踪产品在客户端的进程，与客户发展战略性客户关系； 4. 积极展开日常销售工作，管控销售项目，推动公司产品在中国区的销售，达成设定的销售目标。 任职要求： 1、 男女不限，22-35岁，高中及以上学历； 2、 两年以上销售工作经验，有白色家电、UPS电源、智能家居、智能排插、充电桩、新能源汽车、光伏、电容、电阻、电感、连接器、变压器、逆变器、变频器、直流充电器、物联网、工业控制等销售经验优先； 3、具有较强的市场调研分析、营销推广、人际交往、沟通协调、分析和解决问题的能力； 4、有一定的客户资源者优先； 5、 英语、电子、机械、市场营销等大专及以上学历应届毕业生也可。 待遇：底薪+提成+五险一金+节日福利 工作地点：广东省东莞市长安镇上角管理区民兴三路4号

公司地址:广东·东莞市·长安镇 |职位描述 工作要求 22-55岁 初中以下 不限经验 希望你勤快不划水，努力踏实 想找司机工作的朋友可以了解一下，我们公司已实名认证，百度可查。我们公司全部是自建仓库，全东莞各镇均有仓库2~3个。 现在公司主招新能源面包车司机，送米面粮油、生鲜果蔬、食品饮品、日用品等快消品。货源稳定，每天1~2趟，多劳多得。 能长期稳定工作，能吃苦耐劳踏踏实实干活的司机朋友请联系。 本公司非中介，非以租代购，不租车，无押金租金等费用！ 本公司货源提供一切真实！ 工作地址 全东莞区域

职位职责： 1、项目设计：可结合业务发展及人员成长目标，关注业务发展与痛点，识别组织与人员核心能力需求，定制化解决方案/培养项目，主导人才发展计划的规划、实施、运营及评估； 2、业务能力：能够深入业务团队，有效的组织和调动学习成长，可对培训项目进行分析，制定规划，并完成统筹及实施工作，阶段性的对培训项目完成学习结果复盘、分析数据，确保培训与业务的紧密度； 3、课程开发：承担技能类、知识类、管理类课程内化开发，对业务团队的成功经验和优秀案例进行萃取和传播，推进在岗实践，引入和探索更多元的学习方法，提升更好的学习体验，促进有效转化，并对成果进行评估与审核； 4、培养资源：可以有效的对学习资源（课程、平台、讲师等）进行开发及整合，确保项目有序、高效落地，协助业务阶段性完**员培养，并持续迭代优化现有的内训赋能体系。 职位要求： 1、本科以上学历，3年以上培训经验，有业务培训从业经历优先，熟悉销售或运营体系业务团队的培养优先； 2、具备良好的问题分析和决策能力、信息收集能力、组织协调能力、资源整合能力、项目管理和推动能力； 3、业务敏感度高，关注业务重点、难点，能够深入业务中，愿意钻研找寻业务问题最佳解法； 4、具有创业精神、良好的抗压能力，适应公司高速发展、快速调整、简单开放的工作风格。

if (your_passions.includes('coding')) { switch(your_stacks) { case 'Java': case 'Go': case 'Kubernetes': case 'Serverless': console.log('Join AfterShip'); break; } } 岗位职责 1、主导公司消息平台后端系统的整体设计与开发，负责从需求分析、架构设计到代码编写与测试的整个流程，确保系统功能完备、性能优越； 2、负责并监控消息系统的关键指标，积极维护系统稳定性与可靠性，及时识别并解决系统运行中的各类技术问题，确保用户服务的连续性与高效性； 3、撰写清晰详细的技术文档，记录系统架构、设计方案以及关键技术要点，促进团队内外技术交流与知识共享，提升团队整体技术水平； 4、与跨职能和跨地域的团队成员密切合作，建立高效的沟通协作机制，确保团队各项工作有序推进，实现协同合作的最佳效果； 5、积极推动技术探索与创新实践，可以带领团队向新技术突破，将新技术转化为团队的生产力与系统的核心竞争力，可以指导初中级开发工程师开展工作； 6、协调各方资源推动技术方案实施和落地，确保需求按时、高质量交付。 岗位要求 1、本科及以上学历，具备良好的英语读写能力，口语流利者优先； 2、6 年以上 C/C++/Go/Java 项目研发经验，熟悉常见的通信协议 TCP/HTTP 及 RESTful 标准、消息队列、缓存服务、存储服务等后端技术栈，有 Go 语言开发经验优先，有阅读或贡献源码者优先； 3、热爱编程，具备优秀的设计与编码能力，对线上代码有敬畏之心；主导或深度参与过复杂系统架构设计，具备良好的领域驱动设计（DDD）实践能力，能够编写清晰、可维护、可测试的代码; 4、具备良好的产品意识和需求分析能力，善于从复杂业务中抽象出高效技术方案，重视产品效果，能够与产品经理优势互补； 5、具备良好的技术文档撰写能力和技术分享精神，能够清晰地进行技术方案宣讲和评审，拥有代码审查经验，能够提出建设性意见； 6、具备优秀的问题解决能力，面对模糊或复杂的技术挑战能快速定位问题本质，并设计出稳健、可持续的解决方案； 7、具备较强的沟通协作能力，可以作为负责人与非技术角色（产品、设计、运营、客户等）高效协作，用技术驱动业务发展； 8、积极拥抱并善用 AI 工具与技术，对 AI 在提升研发效率与解决复杂问题方面有个人见解，并保持持续学习的热情。 加分项 1、有代码洁癖，对代码精益求精，对技术有极客热情； 2、有消息系统开发经验； 3、有写 Blog 的习惯，活跃技术社区，参与开源项目等； 4、英语可作为工作语言。 为什么加入我们 1、朝阳行业：国际电商 SaaS 服务赛道，国际一线投资机构加持； 2、稳健发展：团队稳健扩张，业务规模及营收每年持续稳健增长； 3、多元文化：团队来自全球 20 多个不同城市，国际化视角、扁平化管理； 4、极客氛围：拥抱开源技术，实践敏捷开发，崇尚通过工具和自动化来解决问题； 5、特色福利：AI 学习基金、 一对一帮带、内部商城、提供 MacBook 及可升降办公桌。

岗位职责： 1、负责或参与底盘各系统及结构的详细设计、三维建模与工程图纸输出，确保设计满足功能与性能要求。 2、参与设计评审及技术攻关，为四轮无人车、扫地机器人及其它可移动底盘等运动机构提供可靠、创新的技术解决方案。 3、根据项目需求，支持现有底盘系统的改进与优化，提升整体性能与可靠性，并参与到底盘、相关结构件及整体改造中。 任职要求： 1、车辆工程、机械设计制造及其自动化等相关专业，本科及以上学历。 2、有底盘设计相关经验，具备可移动底盘开发经验者优先，至少参与过1个完整的结构设计改造项目。 3、熟练运用三维及二维设计软件，能够高效、精准完成建模与出图工作。 4、熟悉机械系统设计相关标准与规范，具备良好的工程判断与设计分析能力。 5、具备良好的团队协作与沟通能力，能够适应多项目并行、跨专业协作的快节奏研发环境。

1. 了解业务部门的战略，对业务进行组织诊断，为业务部门的战略落地提供建议、规划并参与实施； 2. 为组织发展提供人力资源支持，定期进行组织盘点，在招聘、培训、绩效考核、薪酬、员工关系等方面为业务部门提供有效的解决方案并实施； 3. 在业务部门内推动公司层面的变革，负责完善业务部门人力资源的制度、流程、体系，提升人力资源运作效率； 4. 传承公司文化，发扬价值观，建设沟通渠道，保证组织的持续健康成长； 5. 主动与总部管理层、一线主管及员工进行多种形式的接触和有效沟通，保证信息在不同层级间的有效传递。 职位要求 1. 大学本科或以上学历； 2. 2年以上人力资源工作经验，有互联网公司或HRBP/HRM产研团队支持经验优先考虑； 3. 熟悉人力资源的流程体系，在招聘/绩效管理/员工关系/组织发展/人才培养等某一模块有丰富的经验； 4. 具备较强的逻辑思考能力、学习能力强，抗压性能力强； 5. 善于沟通，良好的协调能力，责任心强，具备较强的影响力和自驱力。

岗位职责： 1)负责公司核心产品的前后端全流程开发，包括需求分析、架构设计、代码实现、单元测试及上线部署； 2)参与技术方案评审，优化系统性能、安全性与可扩展性，解决复杂技术难题； 3)前端方向：负责页面交互逻辑开发，实现响应式布局与优质用户体验，维护前端组件库与工程化规范； 4)后端方向：设计 接口，搭建与优化数据库结构，处理高并发、高可用场景下的服务架构； 5)参与产品迭代讨论，结合技术视角提供合理优化建议，推动产品与技术协同发展； 6)沉淀技术经验，编写技术文档，提升整体研发效率。 7)完成领导安排的其他任务 任职要求： 1)前端技术：熟练掌握 HTML5/CSS3/JavaScript（ES6+）/TypeScript，精通Vue主流框架，熟悉 Webpack/Vite 等工程化工具，有小程序实际工作经验； 2)后端技术：精通至少一种/两种后端语言（.Net/Java/Python），掌握主流框架（Express/Spring Boot等）； 3)数据存储：熟悉 MySQL/PostgreSQL/SQLServe 等至少一种数据库，具备数据库设计、索引优化与查询调优能力； 4)开发能力：具备独立完成从需求到上线的全流程开发经验，理解前后端分离架构，有跨端开发经验者优先； 5)工程素养：熟悉 Git 版本控制，了解 CI/CD 流程，具备良好的代码规范、文档编写习惯与问题排查能力； 6)软技能：具备较强的沟通协作能力、逻辑思维能力与学习能力，能快速适应业务变化，对技术有热情与钻研精神。 7)有大型互联网项目、高并发系统或开源项目开发经验； 8)熟悉云服务（AWS / 阿里云 / 腾讯云）、容器化（Docker/K8s）或微服务架构； 9)具备一定的产品思维，能结合业务场景优化技术方案；

工作内容： 1.协助区域总监落实区域业务的规划 2.拓展区域报刊发行业务 3.做好报刊的发货、退货及款项的回收工作 4.负责协调维护客户关系 任职要求： 1.本科及以上学历 2.三年以上报刊发行业务经验，对报刊发行市场有深入的了解和认识 3.具备出色的商业分析和决策能力，能够准确把握市场趋势和业务机会 4.良好的沟通协调和团队协作能力，能与合作伙伴建立良好的合作关系 5.对报刊发行业务充满热情，具备较强的学习能力和抗压能力 6.能适应经常出差 *加分项： 具有多年邮发报刊工作经验者优先 工作经验：2年以上（具有业务相关资源者可适当放宽） 学历要求：本科及以上（工作经验及过往业绩优秀者可适当放宽） 工作城市：广州 年薪范围：面议 简历接收邮箱 n f z m f x @ n f m e d i a . c o m 邮 件 主 题 请注明：岗位名称＋姓名