工作内容:开车送仓库货物送到客户地点不用装卸; 职位要求:服从管理责任心强良好的服务意识; 工作时间:早八晚六 薪资待遇:月收入8500+元，(C1、B2、A2驾照均可); 工作地址:珠三角、东莞内可就近安排; 请投递个人简历，或来电咨询，谢谢!

自营司机享受派单优先 1.公司提供用车，有纯电动车可选; 2.C1+司机合作模式,纯收入8000-16000元/月，公司司机日平均流水450~1000+ ，月入过万很轻松; 3.用车无忧，公司包保养，包保险，包维修; 4.合法运营,车辆24小时司机保管，不受公司监控,自己合理安排工作时间; 5.高额奖励，全额流水，享受公司派单倾斜，优先派单。 [岗位要求] |、持有C1以上驾照及三年以上驾龄的驾驶员。 2、无重大交通事故，无犯罪记录，无吸毒记录，无饮酒后驾驶记录，三个记分周期内没有记满12分记录。 3、年龄21-58周岁。 4、全程有导航不用担心路线不熟悉，新手也很容易上手。

职责： 1.微信对接网约车司机，协助处理司机遇到的问题。 2.接待到店客人。 要求： 1.认真负责，有责任心。

该实习生职位是公司培养未来核心骨干成员的选拔方式之一。 进入公司之后或许会有轮岗制，可能也会在某个岗位深入专研，可以让您尽快熟悉本行业的业务流程，并且有各个部门的负责人亲自带，帮助实习生开拓视野，提升自我修养和专业知识。毕业后经考核可以留在公司的，公司将会提供更多的资源辅助人才的成长和发展。 可能你不知道你要什么，也许你也不知道你能干什么，只要你觉得你双商高就可以来试一试，未来几年就能做到企业管理层独当一面。 岗位职责: 1.对网约车行业从事或了解过，配合司管部负责人按照培训手册对新手司机进行基本操作和安全培训，处理日常问题； 2.在部门负责人的引导下，对平台规则充分学习并了解，平台侧客诉问题及时处理并反馈结果； 3.本着服务司机的工作态度，充分发挥自己特长，并联合销售部门组织，司机奖励、福利计划、司机招募会及团建活动等； 任职要求: 1. 大专及以上学历，汽车、市场营销、新媒体专业优先； 2.有较强的语言表达能力和沟通协调能力; 3.具备较强的计划、组织沟通和表达能力，思路清晰，考虑问题细致; 4.致力于在汽车行业发展的优先考虑； 5.每周可基本保障5个工作日全天工作（早9晚6，特殊情况可请假）。

职位概述： 我们正在寻找一位有才华、积极主动的经理助理，协助经理处理日常事务，包括但不限于文件管理、会议安排、项目跟进等。该职位将与经理密切合作，参与公司的战略规划和管理，并展现出色的沟通和协调能力。 主要职责： 1. 协助经理进行日常行政工作，包括文件和报告的撰写。 2. 协调会议和团队活动，并负责相关会议记录。 3. 管理项目进度，跟踪任务的执行情况，并及时向上级汇报。 4. 协助经理进行内部沟通和协调，确保信息的准确传递。 5. 维护和更新员工档案和文件。 6. 协助经理处理其他行政和日常事务。 职位要求： 1. 具备优秀的组织和时间管理技能。 2. 出色的沟通技巧，能够清晰、有效地与团队成员和其他部门沟通。 3. 有优秀的团队协作能力，能够在团队环境中有效地进行沟通和协作。 4. 能够熟练地使用办公软件（如Word、Excel、PowerPoint等）。 5. 具备较强的分析能力和解决问题的能力。 6. 具备较强的学习能力和适应能力，能够在不断变化的环境中快速适应。 7. 拥有良好的职业道德和责任心，能够承担一定的压力。 加分项： 1. 有相关领域的工作经验或相关教育背景者优先。 2. 熟练使用其他办公自动化软件者优先。 3. 有较强的领导和组织能力者优先。 这个岗位需要的是一个有责任感、善于沟通、组织能力强的人，他们能够适应快速变化的环境，并愿意在团队中做出贡献。如果你满足这些要求并有信心胜任这个职位，我们非常欢迎你加入我们的团队！

岗位职责：公司新能源汽年城市运营招驶 完成车辆用车的调派，保证车辆云营顺畅解决用车卖发问题，为有户提供满意的用车服务 任即要求 C1驾驶证以上 岗位福利： 5000-7000元/月 月休4天 提成方式：按单提成 奖金补贴：交通补助、绩效奖金

工作岗位：智驾数据和场景工程师 工作职责： 1. 负责车端数据采集、中间件、数据回传、车云规则的设计和实现 等； 2. 负责智能驾驶感知等研发数据处理、分析和数据管理并支撑算法开 发和项目应用； 3. 协调沟通上下游业务团队，保障功能及时交付； 4. 协助智能驾驶（数据采集数据记录，数据回传）平台和工具链的设 计与搭建； 任职需求： 1. 计算机或电子相关专业本科以上学历 2. 3年以上汽车/通讯/互联网行业软件开发经验。 3. 具备3年以上的智能网联汽车整车测试及仿真/标定/数据采集/场景及 驾驶行为分析相关知识和经验。 4. 基于Linux/Android/QNX系统的开发经验 5. 有系统开发经验者优先，有音视频、车机系统、中间件开发部署经 验者优先。

1、全面主持门店日常工作，制定并落实运营策略，达成经营目标。 2、规范落实销售流程，监管团队执行门店运营标准并确保业绩稳步提升。 3、根据市场情况，阶段性制定团队绩效方案，激励团队实现业务高增长。 4、规划门店预算，控制门店运营成本，确保门店的可持续运营。 5、管理、培训员工，跟进门店的运营任务和项目，与门店共同成长。 6、关注门店试驾体验管理、接待体验管理。 7、关注新媒体流量及市场活动的创新营销，形成门店私域集客方式。 8、管理用户满意度，优化门店接待服务流程。 9、积极正向，用职业成熟的管理方式带领和培养团队，并且在团队中发挥领导作用，促进积极向上的团队氛围。 10、根据业务需求，完成分配的其他相关职责。 1、3年以上汽车行业管理岗位工作经验，熟悉汽车销售运营工作流程。 2、具有较强的管理经验，能凝聚团队力量，共同努力完成经营目标。 3、富有热情，积极主动，有较强的沟通能力，数字化运营能力和市场开拓能力。 4、针对重大客诉、突发危机事件具有快速响应及处理能力。 5、有新能源汽车门店店长或豪华汽车品牌销售管理从业者优先考虑。 6、持有有效的中国驾照（C1/C2级），无驾驶不良记录，熟练使用办公软件。

职位名称:网约车司机 工作职责: 1. 负责网约车的驾驶和日常维护; 2. 确保乘客的安全和服务质量; 3. 维护车辆良好的行驶状态,定期检查车辆维护状况; 4. 遵守交通规则,确保行车安全; 5. 协助平台进行订单派发和跟踪,并配合平台的各项运营管理; 6. 完成其他由公司安排的任务。 职位要求: 1. 具有相关车型的驾驶证,3年以上的实际驾驶经验; 2. 无不良驾驶记录,无重大事故记录; 3. 熟悉网约车平台业务流程,具备相关服务标准; 4. 具备良好的沟通能力和服务意识,善于倾听乘客需求; 5. 具有较强的责任心和团队合作精神,能够承担起工作任务。

C1驾驶证，驾龄满1年 没有一次扣满12分 没有犯罪案底

直招高德司机！驾龄满3年即可、 1、公司提供平台、提供车辆、有广汽、开瑞、荣威、北汽、吉利等运营车辆 2、底薪4500+提成+奖励、收入丰厚、多劳多得、月收入在9500左右不等 3、上班自由司机可自由选择上班时间及地点、不需要每天回公司报到、车辆可开回家保管 4、车辆的维修保养保险由公司负责 要求：无犯罪记录、无重大事故、没有一次性被扣12分、退伍军人优先、

工作内容：杭州各城区根据所居住的地址就近安排仓库上班。 职位要求：公司急需招聘C1驾驶员，有无经验均可，公司安排指导。非中介，面试需要携带身份证和驾驶证，工作地点全杭州就近安排。 招司机年龄20-55周岁，无重大交通事故，能吃苦耐劳，服从公司安排和管理。 公司提供线下固定货源以及线上平台，做商超配送，日常的生活用品，零食，饮料，水果，每天去仓库拉货，配送周边20-30公里左右，一趟400左右收入，每天安排1-2趟固定货源，空余时间还可跑线上平台，平均每天收入600-800左右，一趟4小时左右，月收入2W不等，多劳多得

1、年龄18-65岁，C1本或以上 2、无不良驾驶记录，具有较强的安全意识； 3、工作时间：早八晚六、月休四天 4、入职即为正式员工(试用期10天，有薪) 5、薪资范围：不搬不抬，7000~12000(底薪+提成多劳多得，上不封顶) 6、工作地点：可就近分配

持有c1驾照，熟悉法律法规，按公司要求配送货物，无需装卸

全网招聘全职司机  自营平台高薪聘司机，多劳多得  月流水考核8500 综合底薪6500 超过9000全部提 比如跑到15000流水到手工资12000左右  感兴趣可以投个简历，稍后与您联系  一、工作内容  帮公司接送乘客，公司派单，不用自己抢单或者找单。不限制区域，不限制时长和公里数  纯上班模式，不租车不买车，公司配车。车子不用每天归还，可公用可私用，开回老家耽误两天也没事，公司负责维修、保养、保险、道路救援等  二、职位要求  1.有C1驾照  2.没有一次性扣过12分，没有严重违法记录  3.年满21周岁以上 、55周岁以下。  三、工作时间  时间自由灵活，可以自行安排，24小时可以接单跑，多劳多得  底薪6500+提成，综合薪资9000-18000