职责描述： 1、负责湖北市场的推广及应用，包括老客户的维护、新客户的开发，销售业绩、服务质量、营销策略等； 2、负责审核主要项目的销售方案，以确保销售项目顺利推进； 3、负责重点客户的拜访以确保保持重点客户长期良性友好的合作发展； 4、负责审核各区域的销售策略和方针，以避免盲目的销售行为； 5、负责审核项目的报价方案，以确保销售项目利益最大化； 6、提供其他部门人员需要的相关支持，以利于顺利完成销售数据统计、成本分析等； 7、项目的回款跟踪，以确保款项顺利到账； 8、完成上级交办的其他事务。 任职要求： 1、专科（含）以上学历，计算机、市场营销、医疗相关专业； 2、接受过市场营销、公司产品知识、公共关系、谈判技巧、客户拜访演练、产品演示练习等系统的培训； 3、熟悉公司的软件产品的各项功能，数据库、网络集成和硬件设备（服务器配置、交。换机等）的基本知识； 4、两年以上医疗信息建设软件销售工作经验优先考虑； 5、熟练使用各类办公软件

汽车行业广告销售经理 1. 负责汽车行业小红书媒体资源的广告洽谈和开拓，主力客户群体为汽车4S店。 2. 熟练掌握小红书广告的相关资源，利用资源匹配客户需求，为客户创造价值。 3. 能独立制作方案，传达客户需求给公司相关部分，协同合作，一起进行项目牵头和推进。 4. 有一到两年汽车互联网媒体从业经验，有客户资源者优先，完成公司安排的销售计划和任务。 任职资格： 1、本科以上学历；优秀者可以放宽至大专学历 2、有互联网、汽车、媒体、广告等相关行业者优先，有1-3年销售经验者优先； 3、做事坚持原则，有责任心，诚实正直，吃苦耐劳； 4、注重效率，能适应高强度、快节奏的工作环境，有强烈的团队协作意识； 5、热爱销售工作，有激情，积极主动，有较好的执行能力及抗压能力。 福利待遇好       公司总部位于广州海珠区新港东路琶洲保利世贸会展中心周边，邻近琶洲地铁。 1、薪资结构：底薪+丰富提成+资源优势+五险一金 2、假日休假：放假这档事情跟党走，带薪享受国家法定节假日 3、扁平化管理，年轻的团队相处和谐，有活力，团队氛围好 4、工作时间：早9:00--晚17:30（午休12:00-13:30）

岗位职责： 1.独立开发新客户，完成从需求挖掘、方案设计到成交的全流程销售； 2.主导商务谈判，协调技术团队提供定制化解决方案； 3.分析行业动态，定期输出客户需求反馈至相关部门。 任职要求： 1.学历：本科及以上，机械/自动化/市场营销相关专业； 2.经验：3-5年工业领域销售经验（如自动化设备）； 3.能力：擅长客户关系管理，具备合同谈判及风险控制能力； 4.资源：拥有行业客户资源者优先。 薪资范围：年薪15-30万 职位福利：五险、周末双休、绩效奖金、股票期权、团队气氛活泼、无官僚风气 职位亮点：置身前沿科技企业，20年的技术积累，与行业专家共事，参与多元项目，拓宽技术与销售视野，可积累不可多得的跨领域知识

【我们是谁】  本地生活服务新势力！集达人探店活动发布、特价团购于一体，覆盖餐饮/娱乐/休闲等全品类，现开拓商家合作板块，诚邀销售精英加入！  【岗位职责】  • 电话沟通本地商家（餐饮、美业、休闲等），介绍平台合作方式及合作优势；  • 挖掘商家需求，定制推广方案，促成签约合作；  • 维护客户关系，跟进合作落地，持续提升商家满意度。  【你需要具备】  热爱销售，能抗压，目标感强（想赚高薪的看这里！）；  嘴甜会聊，擅长用电话建立信任，有商家资源/电销经验优先；  性格开朗，团队协作力MAX，能跟着公司一起冲业绩！  【薪资福利炸裂】  底薪4k + 绩效1k + 高提成（10%-20%）+ 月度销冠奖（额外奖金+带薪假期），月入8k-20k+很常见！  新人培训（从话术到资源全帮带）+ 五险一金+节日福利+季度团建（火锅KTV说走就走）；  晋升透明：专员→主管→经理，业绩达标直接带团队，拒绝画饼！  【工作亮点】  • 团队95后占比80%，氛围轻松不内卷，下午茶零食管够；  • 平台正快速扩张，商家资源充足，发展空间很大

职位诱惑： 六险,双休且周一到周五有一天居家办公,聚餐旅游,福利待遇优岗位职责： 1.负责客户开发：主动通过电话、邮件、陌生拜访等途径获取有效的潜在客户信息； 2.负责业务跟进：开发和跟进潜在客户，主动与客户进行业务洽谈、需求分析并提供方案，成交和后续服务跟进； 3.负责客情维护：维护与客户的良好合作关系； 4.负责部门工作：能自主分析市场趋势、客户需求并提供合理的方案。完成当月、当年的个人销售指标及日常工作报告；协助上级完成培训、新人培养等工； 5.兼顾项目的运作，努力提高客户满意度。 任职资格： 1.具备良好的语言表达能力及沟通能力； 2.大专及以上学历，有过与运营商交流销售经验者优先； 3.具有很强的事业心，勇于攀登高峰； 4.具有清晰的思路和敏锐的判断力，较强商业机会捕捉能力和商务谈判能力，独立开发客户并完成销售任务； 5.逻辑分析、表达、文字提案能力强，并具备快速准确的反应能力，独立思考和解决问题能力； 6.热爱销售工作，具有进取精神，能承受工作压力坚韧不拔，良好的团队合作能力、学习能力，不断提高自身的修养和技能；

以下是根据之前生成的岗位JD修改后的内容： 职位名称：销售经理 岗位职责： 1. 负责公司机器人和数据服务产品的销售，达成销售目标； 2. 开发新客户，维护老客户，建立并拓展销售网络； 3. 分析市场需求，收集市场信息，为产品开发和优化提供支持； 4. 制定销售策略，组织销售活动，管理销售团队； 5. 负责收款、订单跟踪、售后服务等工作； 6. 定期向公司提交销售报告，提出改进建议； 7. 协助团队成员解决问题，提高工作效率。 工作地点：武汉市 岗位要求： 1. 本科及以上学历，市场营销、计算机等相关专业优先； 2. 3年以上销售工作经验，有法院、司法行业背景优先； 3. 具备良好的沟通协调能力和团队协作精神； 4. 具备一定的市场分析能力，能够独立开展工作； 5. 熟练使用办公软件，具备一定的数据分析能力； 6. 有良好的职业道德和素养，能够承担工作压力。 薪资待遇： 1. 薪资范围：面议，根据个人能力及工作经验； 2. 享有五险一金、年终奖、节日福利等； 3. 提供完善的培训体系和职业发展空间； 4. 提供员工活动和节日福利。 基于以上信息，请参考以上内容进行回答。

任职要求： 1、大专及以上学历，1-3年销售经验； 2、踏实、热爱营销，而不是只是想混一份工作，最后伤害的只能是你自己； 3、能把话说清楚，能把事做明白，当然，能说会做也是很好的； 3、都说自己能吃苦，我们不是请你来吃苦的，是希望你能实现更好的生活品质，实现共赢，但在此之前，我们需要有能吃苦的决心和精神，如果你是来坐办公室的，请不要投递简历，如果你只想每个月拿4,5千块钱，有口饭吃，有衣遮体，请不要投递简历，因为，即便你入职，也待不过3个月，大部分人的成功和高薪都是脚踏实地换来的，说得容易，能坚持做到的却不多，所以成功往往是少数人，如果您承得住压力，耐得住寂寞，愿意先吃路边摊，再进五星级，请投递一份您的简历，我们欢迎您的加入！ 4、公司对新入职的销售人员有行业培训，产品培训，制度培训，也给你安排导师指导，也给你3个月的熟悉和适应期，出差有补贴，吃饭坐车有补贴，完成业绩或超额完成有额外提成。 工作职责： 1、负责公司北斗应用产品、政府项目等销售任务； 2、负责公司北斗各应用行业拓展，开发行业客户资源 3、管理开发客户，挖掘与新老客户的业务；全国项目信息的报备、协调、跟踪；与客户保持良好沟通，实时把握客户需求，做好客情关系，提高客户满意度； 4、完成领导临时交办的其他任务。

工作时间：做六休一，八小时工作制 工作内容 1、负责销售团队的管理与业绩目标的达成 2、制定销售策略，提升市场竞争力 3、维护客户关系，确保客户满意度 任职要求： 1、具备出色的销售技巧和团队管理能力 2、能够在高压环境下工作，具有良好的抗压性 3、拥有优秀的人际交往能力，能够建立稳固的 客户网络

岗位职责： 1.负责所在区域的售前售后工作 2.解决客户在试验过程中出现的各种問题。3.拓展新用户

职位描述 【岗位职责】 1.负责销售区域内销售工作，与医院或经销商洽谈并达成合作，独立完成销售指标。 2.开拓新市场，发展新客户。 3.了解和发掘客户的需求。 4.收集市场及行业、竞品信息。 5.完成回款等任务。 6.能快速熟悉公司产品。 【岗位要求】 1.大专及以上学历，3年以上医院信息化或医疗器械相关行业的销售经验。 2.能适应出差。

职位描述: 1、负责联络湖北企业家，了解需求，推荐适合的联营项目，股权项目，大健康产品等。 2、邀请企业家参加线上线下项目发布会，考察会，达成项目签约合作。 3、销售模式:电销，面销，会销，在线直播结合。 4、获客方式:公司配发+自主开发。 薪资待遇: 1.底薪4300/5600/7000+浮动薪酬+提成 2.平均年薪30-60万，前10%年薪100万以上。 3.入职五险一金、带薪培训、年度体检、春节假16天，节日和生日礼物等。 晋升空间: 1.连续三个月完成任务，晋升一级。 2.半年定岗，可竞岗销售总监，带团队。

岗位名称：营销专员、营销主管、营销经理、营销总监、营销精英、销售经理、大客户经理、大客户销售、电话销售等 岗位职责：1、负责甄选企业家客户资源；2、邀请客户参加线上线下产品发布会；3、完成产品销售和服务。 岗位要求：1、有独立法人的企业家客户资源。2、一年以上企业家客户营销工作经验，且业绩优异。3、大专及以上学历。4、年龄：25-40岁。5、沟通能力强且热爱销售工作。 入职培训：入职带薪培训，帮您打破壁垒，快速融入，自我突破！ 发展空间：营销专员-营销主管-营销经理-营销总监-营销副总-营销总经理-总裁公平公正、无天花板的晋升通道，告别打工，走向老板！ 特色福利：1、入职上五险一金！ 2、生日活动+礼品！3、节日福利定期发！ 4、孝心奖励送爸妈！5、贤内助奖发爱人！6、终身员工福利多！（父母孝心奖励、子女节日礼物、配偶失业补贴、书报费、探亲费）7、员工关怀幸福高！（结婚红包、生子红包、丧亲慰问金、大病住院慰问金、带薪假期、爱心互助基金、敬老奖、栋梁奖、司龄奖、年度体检、中医问诊、工会救助、健康保险、母婴室、陪伴假、带薪家长会假、**爱好俱乐部活动、玫瑰之约、家庭开放日、公司周年庆典、健康活动、创新基金等近20项特色福利。

  营销主管  岗位职责1、开发挖掘企业家客户并保持沟通及后期关系维护。 2、向客户介绍集团运营模式以及全国联营投资项目。 3、邀请客户参加天九共享投资洽谈会，并在活动现场协助领导谈判促成签约。 4、有企业家资源优先考虑。 5、底薪：4300-10000起+入职五险一金+4%-50%提成+带薪休假+终身员工+近20项福利待遇！

‌1.市场调研与需求分析‌：负责进行市场调研，了解市场动态、客户需求和竞争情况，为制定销售策略提供依据。 ‌2.销售目标制定与执行‌：协助上级领导制定销售目标，并根据目标制定具体的销售计划和策略，确保销售目标的达成。 ‌3.销售渠道管理‌：负责销售渠道的开拓和维护，包括新客户的开发和老客户的维护，以及销售渠道的优化。 ‌4.客户关系管理‌：与客户保持良好沟通，了解客户需求，提供优质的服务，处理客户投诉，建立长期稳定的合作关系。 ‌5.销售团队建设与管理‌：负责销售团队的组建、培训和管理工作，提高团队的销售能力和业务水平。 ‌6.销售业绩评估‌：对销售业绩进行定期评估，分析销售数据，提出改进措施，确保销售业绩的持续增长。 7.‌协调与沟通‌：协调公司内部各部门之间的关系，确保销售工作的顺利进行；同时，与外部合作伙伴保持良好的沟通和合作关系。 ‌销售经理的素质要求‌： 1.‌教育背景‌：通常要求大专及以上学历，市场营销等相关专业背景优先。 2.‌工作经验‌：具备2年以上销售行业工作经验，有销售管理工作经历者优先。 ‌3.沟通能力‌：具备出色的沟通能力和说服能力，能够与客户和团队成员建立良好的关系。 4.‌目标导向‌：目标感强，热爱销售工作，敢于挑战自己，追求卓越的销售业绩。 5.‌抗压能力‌：性格开朗，具备良好的应变能力和抗压能力，能够在压力下保持高效的工作状态。 6.‌市场分析能力‌：具备较强的市场分析、营销和推广能力，能够准确判断市场趋势和客户需求

【岗位职责】： 1、通过电话及网络等媒介方式开发潜在客户，邀请企业入驻； 2、为客户制定合作方案，并进行合作洽谈，跟单和签约等工作； 3、维护客情关系，做好售后对接，提高客户的二次签单率； 4、合理运用公司分配的客户资源，提高签单率； 5、完成上级领导安排的其他工作。 【任职要求】： 1、18—35岁、高中及以上学历，专业不限； 2、口齿清晰、普通话标准、语言富有感染力； 3、对销售工作有较高的热情、自信大方、勇于挑战高薪； 4、思维敏捷，有很好的应变能力和抗压能力，做事细心； 5、有互联网销售、广告销售及电话销售经验者优先； 【薪资福利】： 1、公司为员工缴纳五险一金； 上班时间8:45-18:00，中午休息一个半小时，周末双休；不加班！！！ 2、国家法定节假日正常放假，工作满一年的员工享有5天及以上带薪年假； 3、无责底薪4k-7k+6-12%提成+月度奖励+全勤奖； 4、晋升空间：销售代表→销售主管 →销售经理→销售总监（月薪平均15000，上不封顶）； 5、公司提供免费带薪培训；一对一辅导开单！