• 5k-10k·24薪 经验不限 / 不限
    移动互联网 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 1. 根据公司业务发展战略,制定代理商拓展计划和目标,并确保计划的实施和达成。 2. 负责代理商合作伙伴的寻找、筛选、评估、谈判和合作合同的签订,以建立完善的代理商网络。 3. 分析代理商市场,了解竞争对手的代理商政策和市场动态,为公司的代理商策略提供数据支持。 4. 制定代理商培训计划,协助代理商进行市场推广活动,提高代理商的销售能力。 5. 负责代理商的日常管理和沟通,处理代理商的问题和需求,维护良好的合作关系。 6. 监控代理商的销售业绩,对代理商进行评估和激励,确保代理商持续达成销售目标。 7. 定期向上级领导汇报代理商拓展工作的进展情况,对存在的问题提出改进建议。 任职资格: 1. 学历不限, 具备较强的市场分析、业务拓展和团队管理能力,能独立完成代理商的开发和维护工作。 2. 优秀的沟通协调能力,能与代理商建立良好的合作关系。 3. 具备较强的抗压能力,能在压力下保持良好的工作状态。 薪资架构:底薪+高额提成
  • 生活服务 / 不需要融资 / 少于15人
    作为我们的市场推广/渠道销售,您的主要职责包括: 1.找到并联系有潜力的经销商和代理商,开拓新的市场和销售机会。 2.拓展我们的品牌知名度,提高我们的产品曝光率,吸引更多的客户和合作伙伴。 3.维护与经销商和代理商的关系,提供卓越的客户服务,建立长期的合作伙伴关系。 4.与内部团队合作,制定市场营销计划,协助产品的推广和销售。 5.定期向管理团队报告市场开发进度。 6.领导安排的其他工作。 我们希望您具备以下的能力和经验: 1.至少2年以上的销售经验,有较强的市场拓展能力和卓越的沟通能力,接受优秀毕业生。 2.优秀的谈判和推销技巧,能够为公司争取更多的销售机会和资源。 3.能适应不定期出差(全国范围),具备自我激励和结果驱动的能力。 4.熟悉宠物用品和食品市场,有相关行业经验者优先。 5.具备创新思维和团队合作精神,能够快速适应变化和挑战。 我们提供具有竞争力的底薪,同时您还可以享受以下福利: 1.优秀的工作环境和团队氛围,能够学习和成长。 2.具有挑战性的工作任务,让您能够在工作中发挥自己的潜力。 3.丰富的培训和发展机会,帮助您不断提升自己的能力和知识。 4.免费的宠物用品和食品,让您和您的宠物更加健康和快乐。 5.无责底薪每月3500-5000元,综合收入8000-10000元(根据能力面议,上不封顶),五险一金,周末双休,并有机会获得基于绩效的季度奖金和公司内部的晋升机会。 发展路线:专员-主管-经理-总监 如果您对宠物和市场营销充满热情,并具备以上所述的能力和经验,欢迎加入我们的团队。我们期待您的加入!
  • 15k-30k 经验3-5年 / 大专
    硬件,人工智能 / 天使轮 / 50-150人
    硬件产品代理商销售/销售经理 岗位职责: 1、充分理解公司业务,认真做好目标区域市场调研及前期准备工作,有效的进行公司产品销售及推广; 2、负责销售区域内销售活动的执行,开拓B端客户,提高产品市场份额,完成销售任务; 3、负责招募和筛选到初步符合公司要求的代理商、并且完成合作条件及合作政策洽谈; 4、管理维护客户关系;及时掌握客户动态; 5、针对市场反馈,及时总结汇报,调整销售方案。 任职要求: 1、市场营销、公共关系、企业管理相关专业专科以上学历;35周岁以下; 有5-10年以上市场开拓、市场推广相关工作经验,能够为客户提供必要的技术和咨询服务; 2、有独立项目、客户开发攻关经验者优先;有丰富的物业、房地产开发商等资源或者渠道资源优先; 3、具有区域代理、全国代理商开拓、管理、维护的工作经验或者相关产品开发的渠道资源; 4、具有良好的客户开拓能力或销售团队协作能力; 5、有较强的学习能力和沟通能力和职业规划; 6、工作抗压性强,能适应国内出差的工作性质。
  • 6k-12k 经验1-3年 / 大专
    游戏 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、负责项目APP用户的获取与增长及留存。 2、负责渠道的拓展,商务洽谈,落地合作。 3、熟知相关平台规则,如U客直谈、易推客等渠道,找寻手里有流量的用户。 任职要求: 1、能吃苦耐劳,有一定的抗压能力。 2、有互联网行业地推及渠道商务拓展经验。 3、沟通表达能力突出,思路清晰,有责任心,能快速落地拿结果。 4、有私域社群资源,各类互联网代理商资源以及地推兼职资源,优先考虑。
  • 15k-26k 经验不限 / 不限
    消费生活,通讯电子 / 未融资 / 少于15人
    负责推广加油劵,加油满200减100的加油劵,薪资提成制,需要具有一定的市场推广能力,需要前期了解你所在区域市场,可以就近分配,
  • 15k-25k 经验3-5年 / 本科
    电商 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、负责公司产品海外市场推广的策划与落地,制定全面的海外线上、线下营销策略和推广方案,提升品牌知名度和用户转化率。 2、搭建海外官网和线上营销平台(环球资源、阿里巴巴、中国制造网、独立站、Google、Facebook、Linkedin、Instagram等)开拓海外市场,负责平台营销活动与投放方案的策划、落地和平台运营管理。 3、监督和管理市场推广活动,包括线上线下的广告、公关活动、社交媒体营销等,确保活动效果达到预期目标。 4、利用线上、线下平台开拓海外市场,开发、维护国外客户,完成销售目标。 5、收集目标市场和竞品信息,分析市场趋势、竞品动态和平台后台数据,输出分析报告以便及时调整运营策略。 任职要求: 1、本科及以上学历,市场营销、商务英语、新媒体运营等专业,有芯片行业相关经验优先。 2、3年以上海外TOB市场推广经验,熟悉海外线上线下推广渠道及推广操作方法。 3、具备外贸市场营销规划/统筹/管理的思维和能力,具有敏锐的市场洞察力和沟通协调能力。 4、优秀的销售能力、谈判技能,较强的责任心和执行力。 5、熟练使用分析工具,良好的数据分析能力,能够基于数据做出决策。 6、英语可作为工作语言,听说读写熟练,具备优秀的英文推广文案撰写能力。
  • 13k-15k 经验3-5年 / 本科
    医疗|健康 / 未融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1.制定市场推广计划,组织实施各项市场推广活动,提升品牌知名度、推广产品销售 2.分析市场、行业和竞争对手信息,不断完善营销策略、优化宣传方案 3.负责公司线上线下宣传材料和文案的制作和编辑 4.监测市场活动,收集客户反馈,数据分析以及其他市场信息。 岗位要求: 1.具备市场推广或相关专业背景的学历  2.具备1-3年以上市场推广相关工作经验  3.熟悉数字化营销、社群营销等推广渠道,了解各种推广手段的优缺点  4.具有策划能力,良好的沟通和协调能力,能够快速适应多变环境  5.注重细节,能够独立完成任务,积极主动,工作态度认真负责  职位福利:带薪年假,业绩利润(团队、个人),全勤奖,年终奖,大大小小团建,国内外游,现金奖,团队氛围活泼,完善的晋升机制,五险一金,提供食宿(午餐、晚餐)。
  • 4k-5k 经验不限 / 不限
    教育|培训 / 未融资 / 2000人以上
    招聘岗位:英孚教育青少儿市场推广(徐汇区域) 招聘单位:英孚教育 招聘人数:20 年龄性别:不限 工作时间:周末10-18点,也可以选择晚班12-20点 工作内容:在绿地缤纷城、正大乐城、徐汇滨江、打浦桥日月光等人流密集处做EF品牌推广,送小礼物,介绍英孚青少儿课程及暑假班资讯,留下意向家长信息。工资月结,周末全工作预计可收入4000-5000左右薪资,提供所需物料。
  • 4k-6k 经验不限 / 不限
    教育|培训 / 未融资 / 2000人以上
    招聘岗位:英孚教育青少儿市场推广(徐汇区域) 招聘单位:英孚教育 招聘人数:20 年龄性别:不限 工作时间:周末10-18点,也可以选择晚班12-20点 工作内容:在绿地缤纷城、正大乐城、徐汇滨江、打浦桥日月光等人流密集处做EF品牌推广,送小礼物,介绍英孚青少儿课程及暑假班资讯,留下意向家长信息。工资月结,周末全工作预计可收入4000-5000左右薪资,提供所需物料。
  • 4k-5k 经验不限 / 大专
    其他 / 未融资 / 150-500人
    岗位职责:  1. 负责公司品牌及产品的市场推广工作,策划并执行线上线下营销活动,提升品牌知名度和客户转化率;   2. 调研本地餐饮市场及竞品动态,分析目标客群需求,制定针对性推广方案;   3.拓展异业合作资源,联合商家、社区、企业等开展联合推广活动,扩大品牌曝光;   4.维护客户关系,收集用户反馈,协助优化产品及服务体验;     任职要求: 1. 学历专业:大专及以上学历,市场营销、广告传媒、工商管理或相关专业优先;   2.性格开朗,沟通表达能力强,具备资源整合及谈判能力;   3. 抗压能力强,适应快节奏工作,能接受灵活排期及短期线下活动执行;   4.热爱餐饮行业,对市场趋势敏感,有创新意识和执行力。
  • 10k-20k 经验不限 / 大专
    广告营销 / 不需要融资 / 少于15人
    岗位职责: 1. 岗位概述: 作为律师事务所市场推广专员,主要负责律所的市场推广、品牌建设、客户关系维护及业务拓展工作,以提高律所的知名度和市场份额。 2.管道收益,辛苦一年,收益终身! 2. 主要职责: (1)制定市场推广策略:根据律所的业务特点和发展需求,制定切实可行的市场推广策略,包括线上和线下推广活动。 (2)品牌建设:负责律所品牌形象的塑造和传播,提升律所在行业内的知名度和美誉度。 (3)内容营销:撰写、编辑和发布律所相关文章、案例、活动报道等,提高律所的曝光度。 (4)线上线下活动策划:组织策划各类线上线下活动,如讲座、研讨会、客户答谢会等,吸引潜在客户,增强客户粘性。 (5)客户关系维护:建立和维护客户档案,定期与客户沟通,了解客户需求,提供专业法律咨询和解决方案。 (6)业务拓展:积极开拓新客户资源,与合作伙伴建立良好关系,寻求业务合作机会。 (7)市场调研:定期进行市场调研,分析行业动态和竞争对手情况,为律所发展提供决策依据。 (8)团队协作:与律所各部门保持良好沟通,协同完成各项市场推广任务。 任职要求: 1. 大专及以上学历,市场营销、广告、新闻传播等相关专业优先。 2. 1年以上市场推广或广告行业工作经验,有律师事务所或法律行业背景者优先。 3. 熟悉市场推广渠道和策略,具备一定的文案撰写和活动策划能力。 4. 具备良好的沟通协调能力和团队合作精神。 5. 具备较强的学习能力,能快速掌握法律专业知识。 6. 工作细心、认真负责,具备较强的抗压能力。 7. 熟练使用办公软件及网络营销工具。
  • 4k-6k 经验在校/应届 / 大专
    消费生活,其他 / 未融资 / 50-150人
    薪资待遇:4000—6000元/月, 带薪休假、带薪培训、餐费补助2餐/天; 任职要求: 1、年龄25岁-40岁,学历不限; 2、工作时间11:00-21:00;14:00-16:00休息(周五-周日用户消费高峰需在岗) 岗位职责: 1、协助已合作商家店内接待用户,引导用户团购下单,促进商家交易额提升; 2、市场推广宣传、商家物料覆盖。
  • 15k-25k 经验3-5年 / 本科
    企业服务,工具 / 未融资 / 少于15人
    工作职责: 1. 负责光伏项目的市场推广工作,包括线上、线下的宣传和推广活动; 2. 制定并执行有效的市场推广策略,提高项目的知名度和参与度; 3. 跟踪市场动态,收集和分析竞争对手信息,提出改进建议; 4. 维护与合作伙伴、媒体、政府等外部机构的良好关系; 5. 协助团队完成其他市场和销售相关工作。 职位要求: 1. 本科及以上学历,市场营销、光伏、电气等相关专业优先; 2. 具备1-3年光伏行业市场推广或相关领域工作经验,优秀的新手也可考虑; 3. 良好的沟通能力和协调能力,能够与不同背景的合作伙伴和客户进行有效沟通; 4. 具备敏锐的市场洞察力和分析能力,能够及时捕捉市场动态和变化; 5. 熟练使用办公软件,包括Word、Excel、PPT等; 6. 有责任心、积极主动、团队协作意识强,能够承受一定的工作压力。 岗位亮点: 1. 参与一个新兴、有巨大潜力的行业,与绿色能源发展同步; 2. 与专业、优秀的同事一起工作,共同推动光伏项目的发展; 3. 良好的晋升空间,随着光伏项目的扩大和市场推广工作的深入,有机会晋升为市场经理或销售总监等。
  • 电商 / 未融资 / 150-500人
    岗位职责: 1、制订公司软件产品市场推广活动方案,并负责跟进落实,提升产品影响力; 2、能有效运用各种网络营销手段(包括但不限于SEO、SEM、信息流、新媒体营销、异业合作、行业协会、沙龙等)完成销售漏斗要求。 3、负责建立与区域友商、协会、媒介、标杆客户等伙伴的合作,推动共赢合作机制的落地; 4、有效利用和协调公司内外部资源,对营销的渠道、媒体资源进行整合,定期提出业务营销方案。 岗位要求: 1、大专以上学历,熟悉并热爱IT行业,5年以上市场营销策划和推广活动执行经验,电商软件类行业经验有限; 2、具备良好的市场敏感度;从事过软件行业的优先,有IT或互联网行业经验优先; 3、逻辑思维能力强,能承受高强度工作压力,有一定的团队管理经验。
  • 4k-8k 经验不限 / 不限
    企业服务,广告营销,旅游,汽车|出行 / 未融资 / 50-150人
    岗位名称:营销人员 一、岗位职责: 1. 负责公司产品的市场推广和销售工作,完成公司设定的销售目标; 2. 拓展新客户,建立和维护客户关系,提高客户满意度; 3. 分析市场需求,制定营销策略和推广方案; 4. 参与策划和执行各类营销活动,提升品牌知名度和产品销量; 5. 跟进项目进度,协调公司内部资源,确保项目顺利进行; 6. 定期向上级汇报工作情况,及时调整营销策略。 二、岗位要求: 1. 大专及以上学历,市场营销、广告等相关专业优先; 2. 2年以上市场营销工作经验,有成功案例者优先; 3. 熟悉市场推广渠道,具备一定的网络营销、社交媒体营销能力; 4. 具备良好的沟通和协调能力,善于与人交流; 5. 具备较强的团队合作精神,能承受工作压力; 6. 熟练使用办公软件,具备一定的数据分析能力。 三、薪资待遇: 1. 薪资结构:底薪+提成+奖金; 2. 享有五险一金、年终奖等福利; 3. 提供完善的培训体系和职业发展通道; 4. 提供良好的工作环境和发展空间。 四、工作时间: 1. 调休工作至,月休4天 2. 正常工作时间:11:00-19:00,午休1小时。 五、工作地点:[公司所在城市]