• 电商 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位注意事项: 1.早晚班制:早班9:30-6:30 晚班:13:00-22:00(中间1小时休息时间,8小时工作制) 2.每周休息2天,以排班的形式轮休 3.工作地点为:深圳市福田区深业上城(南区)一期2层S224号商铺 Sony Store 3.公司福利:五险一金、年度体检、带薪培训、半年调薪机会、津贴费、带薪年假等按照国家规定执行 4.此职位和第三方人力资源服务公司签约 岗位职责: 1. 向顾客正确传递索尼产品的价值 2. 为顾客提供真实的全方位的索尼产品体验 3. 为顾客提供索尼产品上门安装与调试的服务,并协助顾客处理部分产品的售后问题 4. 维护和改进店面陈列 5. 完成门店销售目标 6. 搜集顾客反馈 7. 组织店面顾客活动与内容讲解 8. 完成上级布置的其他事务岗位要求 岗位要求: 1. 大专及以上学历, 具备电子产品相关工作经验者优先 2. 耐心细致,有顾客服务意识,以顾客为导向 3. 良好的沟通谈判能力,能够快速与他人建立良好的关系 4. 热爱电子产品,喜爱索尼品牌 5. 成果导向,有良好的学习能力 6. 具备较高的团队合作精神
  • 1k-2k 经验3-5年 / 本科
    企业服务,工具,通讯电子 / 未融资 / 15-50人
    寻求大数据行业高级产品经理,涉及领域如车联网,物联网,新能源汽车等,有自己独特的一套产品设计理念以及丰富的产品经验。 岗位职责: 1. 负责公司大数据平台产品,具备独立规划和推进落地的能力; 2. 调研各类企业客户,深度挖掘客户需求; 3. 关注汽车大数据行业发展及产品动态,不断提出可行的更新和迭代计划; 4. 根据业务计划和目标,拓展产品场景,提供更优的解决方案。 职位要求: 1. 大学本科及以上学历,计算机、统计学、数学相关专业优先; 2. 对数据分析处理的流程和数据分析方法熟悉; 3. 对数据敏感,逻辑清晰; 4. 有汽车行业大数据分析经验优先; 5. 有B端产品经验优先; 6. 具备较好的表达及沟通能力。 结合新能源汽车方向创业 ,可以从以下几个方面运用互联网思维: 1,利用大数据分析技术,了解车联网需求、竞争态势、政策导向等信息,并根据数据调整创业策略。 2,利用移动互联网平台,提供便捷高效的车联网服务或产品,并通过线上线下相结合的方式拓展客户群体。 3,利用社交媒体渠道,宣传新能源理念、展示车联网优势,并通过口碑营销建立品牌形象。 4,利用开放创新模式,在车联网领域寻找合作伙伴,并通过资源共享实现技术突破或商业模式创新。 我们希望把事情从头做起并做好做大,创业合作不容易,能在一起持久共事更难,寻求有正能量,性格好,有独立思想的合作伙伴。 性格浮躁想一步登天的请勿扰。
  • 1k-2k 经验不限 / 本科
    企业服务,工具,通讯电子 / 未融资 / 15-50人
    我们正在寻求大数据行业技术人才,涉及领域如车联网,物联网,新能源汽车等 我们希望把事情从头做起并做好做大,创业合作不容易,能在一起持久共事更难,寻求有正能量,性格好,有独立思想的合作伙伴。 该职位为合伙人机制,以下为大概职位说明,无硬性要求。 1. 负责大数据平台系统框架重构,系统调试、集成与实施,解决实施过程中遇到的技术难题,保证大数据产品稳定上线运行; 2. 负责大数据平台的架构优化、代码评审,并根据业务需求持续优化数据架构,保证产品的可靠性、稳定性; 3. 有效制定各种突发性研发技术故障的应对预案,有清晰的隐患意识; 4. 深入研究大数据相关技术和产品,及时跟进业界先进技术; 任职要求: 1. 计算机相关专业本科以上学历,8年以上大数据架构相关工作经验; 2. 精通大数据主流框架,包括Spark、Hive、Kafka、Hbase、Flink等; 3. 熟悉Hadoop/Spark生态的原理、特性且有实战开发经验; 4. 精通Java、Scala开发 4. 具备较强的执行力,高度责任感,学习能力强,能够在高压下高效工作。
  • 其他 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位名称:产品销售与顾客体验顾问(官方直营店) 岗位职责: 1.向顾客正确传递索尼产品的价值 2.为顾客提供真实的全方位的索尼产品体验 3.为顾客提供索尼产品上门安装与调试的服务,并协助顾客处理部分产品的售后问题 4.维护和改进店面陈列 5.完成门店销售目标 6.搜集顾客反馈 7.组织店面顾客活动与内容讲解 8.完成上级布置的其他事务岗位要求 岗位要求: 1. 大专及以上学历, 具备电子产品相关工作经验者优先 2. 耐心细致,有顾客服务意识,以顾客为导向 3. 良好的沟通谈判能力,能够快速与他人建立良好的关系 4. 热爱电子产品,喜爱索尼品牌 5. 成果导向,有良好的学习能力 6. 具备较高的团队合作精神 岗位福利: 1、足额缴纳五险一金,一年2次(4月、10月)调薪机会 ,享受带薪年假、公司假、带薪病假、婚假、产假、加班费等 2、完善的进阶培训课程(带薪培训),广阔的职业发展 3、优先接触新发布的电子产品,享受内部折扣价 工作时间:早班9:30-18:30,晚班13:00-22:00,周休2天,休息日根据排班,一般会分开休 此职位在索尼直营店工作——武昌梦时代广场 注意:此岗位与上海合杰人才服务有限公司签约(入职即缴纳五险一金)
  • 35k-65k·15薪 经验3-5年 / 本科
    文娱丨内容 / D轮及以上 / 500-2000人
    岗位职责: 1、负责C端AI方向的产品工作(在最右主站落地、或负责出海独立APP),能够围绕用户反馈进行需求分析,打磨迭代用户喜欢的产品功能、模块 2、能够及时跟踪效果、抓用户核心体验,与算法、设计、运营团队协作配合,为AI产品的体验和结果负责。 岗位要求: 1、独立负责产品功能、模块或项目的落地能力,有自己做事的主线,有较强的执行、推动、落地能力; 2、对AI领域感兴趣,且玩过各类产品,有强烈的好奇心和开放的想法,且愿意长期专注AI赛道,坚持做AI。
  • 10k-16k 经验1-3年 / 本科
    物联网,智能硬件,医疗|保健|美容 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 1. 负责公司产品的嵌入式软件开发工作、编写技术文档; 2. 根据MCU各模块软件需求进行软件设计,开发及调试,优化; 3. 集成算法模块,整合成完整的软件产品; 4. 编写集成测试用例、测试计划; 5. 参与研发项目的过程评审,建立软件开发; 任职要求: 1、熟悉STM、nordic、乐鑫平台开发,并具备一定的实践经验; 2、有2年及以上开发经验,熟练掌握至少一种开发平台; 3、精通C编程,熟练实时系统开发,熟悉Socket通信编程和MQTT等协议; 4、有Wifi,Zigbee,Bluetooth等无线协议开发经验者优先; 5、熟悉通信协议分析,通信协议规范,专利撰写优先; 6、技术面宽广,对开源项目有浓厚兴趣,并有一定的研究经验者优先。
  • 4k-8k 经验1-3年 / 大专
    教育 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: 1.负责课程推广 2.监督教师授课及学员课堂状态 3.活动推广、学员续费引导办理 4.负责拓展业务开发新客户,维护老客户 5.自动化办公 职位要求: 1.思维敏捷清晰,普通话标准,语言表达能力强,有亲和力 2.工作主动积极,责任心强,团队意识强 3.熟练运用OFFCE等办公软件。 4.每周单休 职位福利:五险、餐补车补话补、完善的晋升机、大牛带队、绩效奖金、全勤奖、多次晋升机会 懂教育会销售优先录取
  • 4k-8k·13薪 经验3-5年 / 大专
    营销服务|咨询,居住服务,服务业 / 未融资 / 50-150人
    薪资福利: 1、4000+人头费300-6000/人,年收入10万以上。 2、13薪,不定时早餐下午茶,月月团建旅游。 3、每天工作7小时,正常节假日,15天超长带薪年假!! 岗位职责: 1. 负责公司人力资源部门的招聘工作,包括但不限于高管招聘、销售、运营。 2. 管理公司招聘端口,筛选简历,邀约到访。 3. 劳动关系管理以及员工关系维护。 4. 其他日常行政工作 任职要求: 1. 能熟练使用BOSS拉钩端口。 2. 具备一定招聘经验,有团队搭建经验者优先考虑。 3. 熟悉房地产、保险、金融类的人才招聘,有相关经验者优先考虑。 4. 具备较强的沟通、协调和组织能力,能够有效管理和协调招聘团队。
  • 4k-8k 经验不限 / 不限
    广告营销,社交 / 不需要融资 / 50-150人
    【工作内容】 1、主要负责上镜拍短视频,配合公司拍摄打造个人ip进行孵化。 2、积极配合摄影师,编导,完成短视频日常拍摄。 3、前期主要有公司经验专业的团队来辅助红人拍摄孵化涨粉,需要安排接广告,品牌合作等 【岗位要求】 1、形象好、气质佳、五官端正、对自己有要求。 2、有工作经验优先 3、工作时间弹性薪资上不封顶 4、长相大气、气质好的:五官立体~身高体重没有硬性要求,中等即可,面容姣好、气质形象佳,身材匀称,性格随和,有特殊技能的适当放宽要求, 5、年龄18-30岁: 6、对薪资有想法要求的,有上进心 7、协调拍摄短视频及直播 9、条件优秀者可放宽要求!不需要颜值多么高 10、如需要住宿可谈 11、薪资待遇丰厚 员工福利 生日福利 ② 有无线网 立即沟通 团建聚餐 零食
  • 15k-30k 经验3-5年 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    大众点评作为国内重要的本地生活消费决策参考平台,多年来深耕本地生活消费领域,深受广大用户的信任和喜爱。我们的业务覆盖了吃喝玩乐游购娱等生活场景,通过极具辨识度和公信力的”星级“和”评价“产品,为数亿用户提供了全面、可信的消费决策依据。为更好满足用户探索城市的需求,大众点评在原有星级和评价的基础上,以信息流产品形式,助力用户发现更多好去处。大量优秀年轻同学的加入,为我们的团队注入了澎湃活力。我们相信,真实的生活是不可替代的,真实的感受是值得记录的,真实的美好是要被看到的。希望优秀的你能和我们一起,帮助广大用户在大众点评上发现更多好去处,找到属于自己的人间烟火气,共创美好生活。 岗位职责 围绕业务策略方向,参与运营目标制定完成梳理,并制定及迭代相关监控指标体系,做好相应数据建设工作; 监控业务经营情况,完成业务数据多方面过程监控,确保城市目标达成率和各类费用的内控指标,从数据中挖掘隐藏的问题点,并提出针对性的策略建议; 深入探查帮助解决业务发展中问题,完成专题分析,为业务推进提供决策支持,并不断提炼和完善分析方法论 岗位基本需求 1.3年以上商业分析、数据分析工作经验,至少1年互联网行业经验,在经营分析、方面有比较深的沉淀; 2.具有数学、统计学和计算机相关知识基础,熟练使用SQL等数据查询工具; 3.熟练掌握主流数据分析工具,对数据高度敏感,逻辑思维严密,对数据驱动业务决策充满信心和热情; 4.有良好的数据和业务敏感度、系统性思维能力,商业知识丰富,有经营分析、业务诊断的方法论沉淀,在业务理解上有见地; 5.丰富的跨团队、部门的项目资源整合能力,良好的跨团队的沟通能力。 岗位亮点 与业务团队紧密配合,提升分析在业务的实际应用能力
  • 8k-15k 经验1-3年 / 大专
    信息安全 / 未融资 / 15-50人
    工作内容: 负责公司相关数智化软件系统产品的销售工作,给流通零售企业和经营者提供数据智能解决方案及服务 工作时间:无固定上下班时间,以CRM线上打卡为出勤依据。每月提交日报天数不小于应出勤天数,否则按未出勤扣款 工作时长:8小时 是否双休:周末双休 招聘要求 工作年限:1年以下 学历要求:大专及以上 年龄要求:22-30 性别要求:不限 薪资待遇 月薪范围:7000-11000 试用工资:100% 优势亮点 五险一金,工作氛围好,不固定坐班
  • 20k-40k 经验3-5年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责抖音直播业务用户侧产品体验设计; 2、理解直播承载的多业务、多角色、多场景,保持直播体验简洁、可拓展; 3、将业务目标,转译为趣味用户玩法设计,打造游戏化品质的交互与视觉体验; 4、理解抖音设计原则,兼顾直播业务发展同时,保证设计原生感; 5、针对场景化设计UI动效,提升体验和氛围; 6、创造爱设计、爱创造的团队氛围,保证设计专业提升。 职位要求: 1、本科及以上学历,2年以上设计工作经验; 2、积极乐观,自驱力强,善于多角色沟通协作; 3、热爱设计,设计判断力强,洞察敏锐,同理心强; 4、有动效结合意识,会独立完成动效加分; 5、有直播、社交、娱乐产品、趣味活动设计经验加分。
  • 18k-23k·15薪 经验1-3年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    【岗位职责】 1. 负责信贷核心业务移动端的功能测试、接口测试、兼容性测试、客户端专项测试等; 2. 根据产品需求制定测试计划、构建测试用例、测试数据、测试脚本、测试执行,进行缺陷跟踪和软件质量分析等; 3. 保证被测系统质量,提高测试效率,能够选择并补充、完善有效的测试工具; 4. 与项目成员保持积极有效沟通,推动问题及时合理地解决,保证项目的测试进度和质量; 5. 关注测试的前沿技术,及时分享及引入,以提高团队的整体测试效率。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历,2-3年测试经验,有移动App产品测试经验优先; 2. 熟悉软件测试流程,能够合理编制项目的测试计划和方案; 3. 熟悉Android、iOS、Harmony操作系统,熟练掌握常用的测试用例设计方法,能够独立开展测试用例设计,测试执行及缺陷跟踪等工作; 4. 掌握主流的抓包工具Charles、Fiddler等,能够独立完成抓包、断点、篡改、弱网模拟等测试; 5. 能够独立定位问题,并协助研发解决问题; 6. 了解Java或Python,熟悉Linux常用命令,可熟练编写SQL语句,熟悉常用的移动端自动化测试框架; 7. 有较强学习能力、抗压能力、跨团队协作能力,工作严谨踏实、积极主动、责任心强。
  • 25k-35k·13薪 经验不限 / 不限
    旅游|出行 / D轮及以上 / 500-2000人
    工作职责: 1、负责产研BU的HR制度、体系与重点项目的落地与推动执行; 2、深入了解所负责领域业务与人员发展状况,评估并明确组织与人才发展对HR的需求; 3、协助产研招聘,规划招聘资源并整合内部资源推动执行; 4、提升管理干部的人力资源管理能力,关注关键人才融入与培养,确保持续的沟通与反馈; 5、协助管理层进行人才管理、团队发展、组织氛围建设等,确保公司文化在所属业务领域的落地。 岗位要求: 1、本科及以上学历,英语读写顺畅(口语为加分项目); 2、7年以上人力资源专业经验,对产研招聘和BP均有经验,有扎实的专业功底; 3、互联网/电商相关行业背景,对业务有较深入的理解; 4、人际理解力、沟通协调和主动推动能力强,善于整合资源驱动目标达成,出色的多任务、多角色平衡能力; 5、有企业人力资源经理背景者优先。
  • 汽车交易平台 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 1、负责维护老客户的客情关系,提供优质的客户服务,促进客户满意度的提升。 2、负责对客户进行产品培训,帮助客户提升产品知识和操作技巧。 3、开拓会员、广告、车衣等业务。 4、积极开发新客户,与潜在客户进行沟通和洽谈,推动新业务的发展。 5、具备丰富的汽车行业类经验,了解市场发展趋势,能够及时调整销售策略。 6、协调内外部资源,提高营销活动的执行效果和效益。 任职资格: 1、拥有2年以上的汽车行业类经验,或2年以上的销售经验。 2、具备专科以上学历,市场营销、汽车相关专业优先考虑。 3、具备较强的沟通能力和商务谈判能力,能够与客户建立良好的合作关系。 4、具有团队合作精神和积极主动的工作态度。 5、熟练掌握办公软件和市场营销工具的使用,具备良好的数据分析和报告撰写能力。 6、具备较强的自我管理能力和抗压能力,能够有效地应对工作中的挑战。