工作描述： 1、为纳税人使用的软件提供远程技术支持服务，包括业务咨询、软件使用、故障排除等； 2、处理用户投诉、满意度调查、用户回访； 3、利用客户反馈信息，做好客户关系和知识库管理； 4、现场软件培训工作。 任职资格： 1、计算机、财会等相关专业； 2、大专以上学历； 3、掌握计算机基本操作，熟练使用word、excel等office软件； 4、普通话标准，有较强亲和力，具有良好的沟通、倾听和提问能力； 5、工作积极主动，有责任心，有耐心，具备良好的客户服务意识和服务观念。

岗位职责： 1、负责数控机床、机器人、运动控制器等产品的上位机界面开发； 2、负责3D图形显示界面的设计、开发、调试； 3、配合硬件工程师完成系统调试、测试、及分析，并解决软件开发过程中的问题。 任职要求： 1、本科及以上学历，计算机科学与技术、软件工程、网络工程、电子与计算工程、物联网工程等相关专业优先； 2、熟悉C++、STL、boost库和GraphicsView框架； 3、熟悉QT泛型编程（STL），套接字通信，多线程，绘图类，QML等常用的类； 4、具备光学基础，线性代数良好，具备运动学基础，能够简单了解三维空间拓扑方向运动轨迹实现的原理。

工作地点曼谷，可提供工作签证和安置补贴 Do you enjoy solving complex technical problems? At AppsFlyer, the Support Team is a critical part of AppsFlyer’s business. As a customer-obsessed company, our Support Engineers interact with customers daily ensuring they have an amazing AppsFlyer Experience. Support Engineers will be putting their problem-solving skills to the test to assist our customers in achieving success. In addition, the entire team is a crucial component of the feedback loop, working closely with the Engineering team to fix bugs, help the product evolve and help update our knowledge base articles. The role is highly collaborative and demands someone who can work cross-departmentally. What you’ll do: Take end-to-end ownership of customer technical issues, including initial troubleshooting, identification of root cause, and issue resolution and communication via email, or online meetings. Serve as point of contact on customer escalations and ensure customer issues are resolved meticulously. Work with AppsFlyer’s Engineering and Product teams on escalations and product enhancement requests. Enrich our client Knowledge Base with relevant technical information. Create and lead support improvement processes across the company. Provide product feedback and insights to the business and Engineering teams. Manage various internal projects, such as training, tools development, etc. Work closely with the Customer Success Manager and other internal teams to provide technical support. What you have: Japanese native speaker, with excellent written and verbal English skills Passion for solving complex issues in a fast-paced environment Experience in technical customer service, and superior communication skills for complicated issues. Approachable, patient, empathic 2+ years of experience with technical support / QA / data analysis/ development/ technical account management Logical thinking. Action-oriented with strong organizational, analytical and problem-solving skills Highly adaptable, fast learner, inquisitive Multitasking and ability to work independently Ability to collaborate cross-functionally on a global scale 3+ years of experience in a tech company Bonus Points: Web / mobile marketing and digital advertising experience Familiar with the Ad Tech industry Data analysing experience Familiar with programming or scripting language to do internal analysis and automation tools. Being recommended by an AppsFlyer team member

资深投放带队、晋升调薪快、欢迎加入! 高额提成，月度达标奖励丰厚！ 年轻化团队，氛围轻松加愉快！ 无经验的可以培养！！（需要剪辑能力） 岗位职责: 1、负责抖音短视频信息流广告投放; 2、具备素材剪辑能力，挖掘创意思路，完成素材产出及优化; 3、根据投放策略进行广告投放工作、后台操作，控制成本，保证效果roi的前提下完成投放任务; 4、提炼产品卖点，提供广告素材创意与文案，对投放内容素材进行优化，做投放效果的监控和优化 5、对所负责账户的投放数据进行持续监测，发现问题需及时调整。 任职要求: 1、了解信息流广告平台投放方式，有二类电商投放经验优先; 2、会使用基础的剪映剪辑，具备较强的素材分析能力，擅长通过测试找出合适的转化路径; 3、对数据敏感，有独立解决问题的能力，有极强的成本意识; 4、有抖音巨量引擎、 巨量千川相关运营推广经验优先考虑; 5、有电商运营、短视频运营优先考虑。 无行业经验者，但会剪辑且学习能力强，公司可从0培养！！

负责团队的销售管理，人力资源管理，培训管理，综合运营管理，业务推动等工作，通过2-3年的高强度培训+实践，迅速成为一名合格的营业处经理（am），各自带领一个独立运营的营业处，负责营业处日常运营及团队的管理。 招募：寻找优秀的人才加入团队。团队发展最重要的就是要有“经营理念一致的人才”，精英管理职在经营中，需要持续挖掘优秀的人才。这些招募来的优秀人才，就是您团队的伙伴。 训练：帮助优秀的人才成长。如果说寿险规划师的工作就是“协助客户为家庭建立足额保障，实现财务自主”,那么精英管理职的工作就是“协助寿险规划师去协助客户为家庭建立足额保障，实现财务自主”。这一过程，需要专业系统的训练。 销售：推动销售提升收入。入职后经过一个月的**学习，精英管理职进入短暂的市场销售实做（On Job Training）。在此期间的销售实习，帮助您掌握基础销售技能。在此期间的招募工作，帮助您组建团队。组建团队之后，我们同意您在自己成为销售楷模（Top Sales）的同时，带领团队伙伴销售成长。我们更鼓励您将发展团队放在首要位置，并为此备下丰厚的管理酬佣支持。 激励管理：综合管理激励团队。我们将管理中的一项“激励”，提升到重要的地位。这是想提醒您，寿险团队的管理与传统的行政手段不同。您需要挖掘团队伙伴的梦想，并引导伙伴们为之努力。  任职要求 1、本科及以上学历; 2、在北京工作生活3年以上； 3、没有寿险行业从业经验； 4、具有很强的进取精神和团队合作精神，有持续学习的能力; 5、具有良好的沟通能力和开拓市场能力； 6、具有一定的管理能力。

职位描述： 1.可以独立完成各种宣传片、专题片、广告片等后期制作工作； 2.根据项目脚本能够独立剪辑，完成视频编辑和成片出 库； 3.对视频的节奏、镜头处理、配乐与色彩方面有较强的把握能力； 任职资格： 1.中专以上学历，一年工作经验以上优先； 2.熟悉PR，AE等影视制作软件； 3.良好的职业素养、团队协作精神以及沟通能力；

1、计算机专业本科以上学历; 2、至少有3年及以上团队管理经验，规模至少在5人以上，可以带领团队完成项目的研发测试工作: 3、具备自动化测试经验； 4、责任心强，执行力强，有较好的学习能力和独立工作能力，善于表达和沟通:

一、虽然咱们是做房产但是咱们客服专员的工作和销售是分开的! 公司目前3000人左右，今年打造分公司团队，需要一批客服专员帮我们筛选客户，办公职场4600平，咱们也做抖音自媒体孵化基地 二、同行之间的优势: 1、渠道房产，架构，系统运营，公司氛围都是不一样的，公司在写字楼办公，氛围好，每天做活动，签到各种奖励小礼品，不定时下午茶， 2、专业做专事、效率最大化、公司团队年轻化、团队团结，(做的客户引流来自于咱们的S+系统、新媒体等，不用出去日晒雨淋摆点，结佣快!不用外出!) 3、晋升空间:有能力无天花板晋升。 4、薪资:持续每月保持底薪，利益优大化。 5、快佣项目:结佣快，佣金高，一周即可拿到现金奖 6、客服不仅可以轻松拿到4000底薪，给到销售部的客户每成交1单都还有3000不等的分红。 三、工作内容: 销售和客服工作是分开的，每日只负责接听电话不外呼，筛选意向客户并且做好登记，交给销售去维护，邀约，跟进，成交!(不用外出带客户) 【接听电话时间每日4个小时，其余时间几乎在 耍，不会让你持续接听，拆分接的，上午一个半小时，下午两个半小时，中间每一个阶段会安排半个小时休息】 底薪4000+提成+奖金+聚餐旅游提供住宿等.…..…工作时间:9:30上班 9:30-10:00早会 10:30-11:30接打客户电话11:30-12:00部门自行安排12:00-13:50午休 14:00-14:30组织游戏活动14:30-16:30接打客户电话16:30-17:00休息调整17:00-18:30自媒体获客18:30下班 ((所有招聘信息真实有效，不喜欢豁，豁来的不长久，真诚的欢迎大家的加入)

招快车专线司机 C1 招商务车专线快车司机，早八晚五，点对点，不装卸，工作轻松。底薪12000，房补、餐补，高温补贴，社保等。要求：21-57岁，开车熟练，有c1或以上驾照。打不通电话请平台留言！（不需要任何费用） 公司地址：佛山市顺德容桂省省集团快车物流有限公司

经理助理，日常资料整理，辅助工作安排，下达任务

要求：有淘宝店铺、拼多多店铺，抖音运营经验者优先

负责协助店长处理公司旗下直营店各种事物。 一年后成为储备店长，两年后可独立担任店长，三年后优秀者可成为合伙人。

招聘人数：5-8人 工作内容：宣传活动内容 每月薪资：3500 职位福利：开业后五险一金、包住、 学历要求：无 工作年限：无 任职要求：18岁-35岁 报名方式：请直接投递简历报名或来电咨询报名。

品类：服饰内搭（夏季：吊带/薄款防晒/衬衣/短袖。冬季：中领打底/高领打底） 工作内容： 1.负责抖音平台薄款防晒/衬衣的日常直播 1.一般下午或晚上直播，时长4-5小时，不需要坐班 2.有自己的话术框架，根据运营给出的产品卖点，负责组织具体话术 3.配合拍摄产品讲解和上身效果的视频（直播间内拍，一周2-3次，半小时左右） 岗位要求： 1.直播1年以上，有服饰女装经验优先考虑， 2.直播间打单品为主，微憋单，引导粉丝加关注促进成交 3.有一定的穿版能力，懂得服装搭配技巧 4.形象气质佳，身高160+，体重90-110,灵活控场能力强 薪资结构：【能力+努力+实力】 1.无责底薪（能力） 2.时长绩效（努力） 3.销售绩效（实力） 晚上10:00以后报销打车费 平均到手工资是15k～20k

此岗位需要长期兼职，没有责任心，不靠谱者勿扰 请确认以下几点都符合再发起沟通！ 1.工作是线上协作，要求有责任心，有耐心，非常细心，具备线上沟通的表达和理解能力，作品不合格能接受调整 2. 需要电脑剪映剪辑，有内存充足的设备和稳定的网络，具备和审美能力 3.工作内容：短视频线上运营，需要剪辑+发布 4.薪资周结，人均可负责2-5个账号（看个人能力） 5.大学生开学空余时间较多的都可以来试试，只有暑假有空的勿扰