• 25k-45k·14薪 经验10年以上 / 本科
    企业服务 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责 1.根据公司销售订单履约执行战略制定OMS系统建设规划,实现订单业务履约过程在线化与智能化; 2.负责OMS产品功能定义及未来规划产品化应用,包括OMS产品功能升级.产品UI设计.性能优化; 3.定期与内外部伙伴沟通协同,提升系统用户体验; 4.持续应用主流信息技术,挖掘创新改进订单履约过程流程。 任职要求 1.本科及以上学历,计算机.信息.供应链相关专业优先; 2.10年以上产品经验,具备OMS系统建设经验; 3.具有良好的组织协调能力,工作责任心强,有团队合作意识等; 4.本岗位工作地点为新奥能源总部(河北廊坊职场)。
  • 其他,物流|运输,电商 / 不需要融资 / 50-150人
    燃气公司直招,无套路,不画饼,不收应聘者任何费用,只需要你勤快和有能力的人,看完后觉得适合你就来。 业务亮点:燃气行业 为刚需产品 1,每家餐饮店每个月用气量在1000一10000元左右气费 2,90%商铺没有管道天然气,租户不会开天然气,管道天然气(开户费几万一几十万不等看场地) 3,瓶装液化气为厨房刚需产品 一:行业简介 1:我们主要从事液化气销售,跟餐饮客户达成液化气的合作事宜,如:火锅、串串、中餐、外卖等。 2:此行业在整个成都一年上亿销售额,空间巨大,并且是刚需产品,餐饮行业离不开,不会出现做几年这个行业就不行了又要换工作的问题。 3.我们主要是跟餐饮老板沟通,需要去陌拜餐饮商家,沟通能力差的,不愿意在外面风吹日晒跑的,请不要往下看了,节约彼此时间。不招无工作经历的及无销售经验得人。 二:工作内容 1:主要负责跟餐饮客户的谈判,达成合作。 2:公司有专门的配送和售后人员,我们销售端只需要负责做好客情关系即可。 3:周一到周六早上9.30到公司开会交流自己的工作情况,散会后自由安排,下班不需要回公司打卡。 三:薪资待遇 1.工资4000元1月 (1,无责任底薪2000元+新客户入场费+业绩任务奖金1000元+团队任务奖金1000元,。 2.转正后,老带新提成+新客户入场费+营业额提成+业绩任务奖金+团队任务奖金+业绩额晋升机制。 3.新客户:提成按客户用气量营业额提成,提成为**性提成,只要客户在,每个月都会产生气费,自然每个月都会产生营业额提成,做好的越久,客户积累越多,提成越多,累计的。目前公司做得好的老员工一个月光营业额提成就是一万左右。 4.入职合格后,可以购买社保。 5.其他具体的面试再沟通。 晋升机制: 1,业务代表 业务经理 大区经理 总经理 总结:公司目前员工均为80后90后,公司管理放松,没有太多条条款款,主要是看能力和业绩,过程不重要,重要的是结果。所有工资,奖金,提成,只要你有能力,都可以拿走,不画饼,不谈梦想,只谈能力和钱。 面试时间: 1:星期一(至)星期六 2,招聘时间:早九,晚五 3,地址:成都市成华区二仙桥东路46号5栋2层3号成都喜庆燃气有限公司(导航)
  • 15k-30k·14薪 经验1-3年 / 本科
    企业服务 / 上市公司 / 2000人以上
    一、岗位职责 1、负责产品或项目硬件测试需求分析,测试用例设计和测试执行; 2、负责测试环境搭建、管理,测试方案的设计,执行测试任务,完成产品硬件白盒测试、射频测试、性能测试、专业认证测试,并提交缺陷和跟踪缺陷解决情况; 3、对测试中发现的问题进行详细分析和准确定位,与开发人员讨论缺陷解决方案,并评估改进方案是否合理,对测试进行跟踪,并提出反馈意见,对测试过程和测试方法的持续改进; 4、参与硬件开发工作,评审DFT方案,确保问题不重犯,参与流程建设及持续性改进计划及实施 二、任职要求 1、本科及以上学历,电子、通信及计算机类相关专业,1年及以上相关测试经验 2、熟悉常见电路和测试方法,熟悉常用测试仪器的使用,能够部署和搭建测试环境,熟悉至少一门编程语言(c/c++/java/c#/python等) 3、熟悉常规硬件接口及协议,如:RS232/485, Bluetooth, Wi-Fi, Ethernet等 4、熟悉LoRa/LoRaWAN、NB-IoT、CAT-1/4等无线产品测试及相关标准 5、熟悉EMC、环境气候、电气试验等专业测试标准和测试方法 6、有较强的分析能力和任务执行力,良好的沟通能力和自学能力,愿意承担挑战和工作压力,能适应加班、踏实工作,责任心强,具有团队合作精神 三、有以下经验者优先 1、有物联网行业测试经验者优先 2、有硬件开发经验者优先
  • 12k-24k 经验3-5年 / 本科
    企业服务,信息安全,物联网 / 未融资 / 15-50人
    职位类型:全职 所属部门:销售部 职位亮点:上五休二员工保险公司旅游交通补助通讯补贴 技能要求: 销售,客户代表,售前支持,售后支持,区域销售 上海骋筑燃气技术有限公司,主要从事气体报警、电气火灾监控、消防电源监控、安全监控类服务工作。 任职资格: 1.热爱销售,喜欢自我突破的有识人士; 2.可培训上岗,无经验要求; 3.善于沟通,主动性强、人际交往能力强,为人正直、诚信; 4积极热情、敬业爱岗、心理素质佳,较强的抗压能力。 福利待遇: 1.底薪+提成 (年薪可达15万以上); 2.上五休二、员工保险、公司旅游、交通补助、通讯补贴、定期培训、快速晋升等完善机制。 在这里,你将会得到:持续成长的环境和空问;持续提升的个人素质和技能;持续展现的自我价值和人生梦想!
  • 15k-25k·13薪 经验3-5年 / 本科
    软件服务|咨询 / 不需要融资 / 50-150人
    1、熟悉掌握流程管理软件的功能使用、接口开发、升级维护等,负责面向企业客户的流程管理软件产品交付实施项目全过程管理。 2、具备流程管理知识,能够解答沟通客户关于流程管理业务的问题,能力理解和澄清客户关于流程管理业务和软件的需求。 3、制定软件交付方案、管理交付成本、制定软件交付计划,协调组织项目团队开展软件交付部署实施,完成软件交付验收。 4、负责项目资源协调与维护,确保团队工作高效协同,持续提升软件交付质量和效率。追踪并解决相关问题,有效管理项目风险,提升用户满意度。
  • 5k-7k 经验1-3年 / 不限
    软件服务|咨询,电商平台,生活服务 / 未融资 / 15-50人
    任职要求: 要求:身体健康 能吃苦 服从安排 ,五险,包吃,包住,工龄奖 ,
  • 12k-24k·13薪 经验3-5年 / 本科
    企业服务,金融 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位要求: 1、本科及以上学历,3-5年C#开发经验。 2、掌握C#语言,会WPF基础开发,熟悉或了解常用框架、设计模式、多线程等相关开发技术。 3、熟悉VS的代码调试,会写单元测试,熟练使用Git码云等代码管理工具。 4、有前后端开发经验优先。 5、良好的职业素养,良好的沟通表达能力与文档编写能力。
  • 8k-12k 经验不限 / 大专
    企业服务 / 未融资 / 500-2000人
    经理助理岗位JD 1.助理主要负责安排邀约公司各部门岗位面试,复试人员入职的安排等。 2.主要负责盘点团队销售业绩报表,考勤记录等。协助上级领导完成日常办公。 3.部门活动组织主持,物料采买管理等。 工作时间: 早九晚六,周末双休,中午12点~2点午休 试用期1—2个月,试用期过后,季度奖+年终奖旅游等,可提干,可提薪。
  • 25k-35k 经验5-10年 / 本科
    科技金融,人工智能服务 / 上市公司 / 500-2000人
    工作职责: 1、负责对接非金融机构,诸如汽车、教育、政务、零售、游戏等,了解并掌握合作机构的需求,准确地沟通产品要素与流程,主导商务价格与合作模式的谈判并推动落地。 2、具备非金融行业的销售经验或者项目实施经验,并能洞察非金融行业政策及趋势。 3、熟悉各类运营方式,包括AI、人工电消、短信等。 4、擅长数据观测与分析,能够通过数据分析,定位问题节点,确保项目运行稳定。 任职条件: 1、2年以上商务或项目经理经验,有非金融客户资源者优先。 2、熟悉AI或BPO行业,有相关从业经验优先。 3、思维清晰,表述准确,性格外向,抗压力强。 4、 能适应一定程度的出差。
  • 10k-15k 经验1-3年 / 本科
    电商,数据服务 / B轮 / 150-500人
    岗位职责 1、熟悉新媒体运营模式及管理规则,搭建寸心自媒体矩阵(小红书、知乎、抖音、公众号、B站等),包括内容选题、策划、编辑及日常维护; 2、较强的文字功底,负责各类文案等撰写,提升品牌、产品曝光度,同时吸引线上流量及潜在目标客户,对线索及转化负责; 3、拓展潜在目标渠道及自媒体平台,具备一定的数据分析能力,分析日常渠道数据,指定相对应的优化方案; 4、完成上级领导安排的其他工作。 任职要求 1、本科及以上学历,3年及以上互联网或新媒体运营经验,熟悉tob\saas行业为佳; 2、对热点事件敏感,对市场变化敏感度高; 3、擅长写作,思维活跃、条理清晰,具备较强的计划、沟通能力; 4、具备一定的抗压能力,熟悉ps\剪映/pr等视频图片软件者优先;
  • 10k-15k 经验3-5年 / 本科
    IT技术服务|咨询 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责 1、负责互联网产品项目的开发实施; 2、按照技术组长与产品经理的安排实现相关项目需求,进行日常维护升级。 岗位要求 1、**本科以上学历,计算机相关专业,3年或以上java开发经验; 2、扎实的计算机基础知识,编码能力,熟悉高并发、分布式程序设计; 3、熟练应用Spring、MyBatis等开发框架技术,熟悉redis、kafka、ELK等中间件; 4、熟悉mysql或MariaDB,有较好的数据库设计能力。熟悉K8s平台的优先; 5、具有微信平台(公众号、支付、小程序)和支付宝平台(生活号、支付)相关开发经验的优先; 6、正直诚实有责任心,热爱编程,有较强的沟通和团队协作能力;
  • 15k-22k·14薪 经验5-10年 / 本科
    物联网 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责: 1、负责智慧水利相关项目,能够独立完成售前交流、咨询、需求调研、解决方案编写,交付等工作; 2、深入理解智慧水利行业的需求和政策,并针对客户的具体业务场景和痛点,完成数字孪生流域、数字孪生水利工程、水利感知平台、四预等场景的方案设计; 3、能灵敏捕捉到客户需求,并分析需求本质,善于挖掘客户痛点,能引导客户,把控项目的关键环节。 4、与产品经理、开发人员和测试人员等密切合作,管控项目整体进度,确保正常交付和验收。 任职要求: 1、本科及以上学历, 水利、自动化、计算机相关专业;拥有6年以上项目经理从业经验,2年以上 智慧水利相关项目经验, 独立完成过百万级别项目,有千万级别项目经验优先; 2、熟悉政府水利行业防汛、供水、排水、水库等相关部门业务,有相关资源者优先; 3、有较强的表达和沟通能力,思维敏捷,材料编写熟练;熟悉项目流程,有团队的管理经验优先; 4、有很强的学习能力、关注水利行业发展,对新业务和新技术敏感;有一定的抗压能力,责任心强;适应省内短期出差。
  • 5k-8k 经验1-3年 / 大专
    物联网,生活服务,软件服务|咨询 / 不需要融资 / 15-50人
    岗位职责: 1.新物料的推介、选型,询价、比价,并最终估价; 2.订单变更与撤销、品质要求变更与供应商之间的及时信息传递,确保供应商供应产品满足公司的需求; 3.市场行情的调查、动态资讯收集、整理,以便及时调整采购策略,制定采购物料的成本管控计划并付诸实施; 4.负责对合格供应商资料进行整理、归档,建立合格供应商名册,并对相关讯息(如交货周期、产能、起订量、包装要求、品质标准、价格条件等)进行统计整理; 5.根据公司需求,制定供应商的引入计划,开发、甄别可选供应商,主导实施供应商的最终导入; 6.供应商日常关系维护及评估,确保货源充足,供货质量稳定,交货时间准确,跟踪采购产品入库,不良品及时处理,有效控制供应商交货期; 7.根据公司战略,收集、整理待开发优质供应商资源,保持产品成本竞争力; 8.组织相关部门对所有合格供应商进行等级、品质、交货期、价格、服务、信用等能力的评估,确保供应渠道畅通; 9.领导交办的各临时性事务。 任职要求: 1.***专科以上学历; 2.具备良好的逻辑/数据分析、谈判、解决问题能力,思路清晰,考虑问题细致,有一定供应商开发能力; 3.较强的抗压能力、能独立处理各类采购异常事务; 4.较好的学习能力,能快速熟悉产品并分析产品组成及成本变化; 5.细致、严谨,敏锐的市场判断力。
  • 9k-13k·13薪 经验3-5年 / 本科
    新零售 / 不需要融资 / 2000人以上
    【岗位职责】 1、结合云店顾客画像、平台特性和增长策略,设计整体品类 发展策略和计划并主导落地执行; 2、结合顾客购买行为的分析,制定选品原则和流程,优化品类和商品组合,改善品类和商品表现,提升购物体验和提升销售结果; 3、结合品牌、促销节奏以及市场变化制定年度滚动的品 类运营计划,定期进行商业数据分析,以销售为导向寻找增长点和使销售效益最大化; 4、提升品类管理能力,并输出品类规划和优化模型; 【任职条件】 1、**本科以上学历,3年以上品类运营相关经验,对于品类有一定认知和理解,有平台运营经验更佳。 2、良好的结构化思维,数据思维,能够敏锐洞察数据指标的变化或异常,深入分析原因并提出解决方案。 3、热爱电商和新零售领域,热爱美妆行业,对工作质量要求高,有较强自驱力。 4、具备较好的项目管理能力和推动力,善于整合内外部资源,有一定的组织协调能力; 5、积极主动,灵活应变,细心稳重,抗压性强,责任心强。 您是最适合我们的人选,如果: 您是一位 管理者 从他们做决定的方式到他们与他人互动的方式,他们的直接影响了他们所做的一切。他们喜欢开门见山。他们往往是自律的和强硬的。 您是一位 挑战者 他们喜欢挑战且他们喜欢去挑战。他们会质疑一切。他们不拘谨,往往精力充沛,说话快,外向。 您是一位 合作者 他们探索外部资源,发展可能对团队有帮助的联系方式。他们精力充沛,外向活泼。他们重视不同意见,喜欢合作。 您是一位 变革领袖 他们喜欢想象未来,毫不犹豫地挑战现状。他们善于产生原创的想法,对歧义也很适应。他们适应能力强,工作速度快,总是能带来乐趣。
  • 30k-45k 经验3-5年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责生活服务头部达人直播运营,制定达人运营规划并独立落地,为头部达人直播销售额提升及达人规模提升的结果负责; 2、深入捕捉头部达人痛点,规划达人发展成长路径,对头部达人成长负责; 3、熟悉直播行业,对行业运作逻辑及流程有一定认知; 4、优化头部达人直播相关的各项能力,打造标杆案例,沉淀头部达人直播方法论; 5、独立承担直播活动,独立策划,复盘和流程沉淀。 职位要求: 1、本科及以上学历,具备3年以上互联网运营工作经验,有MCN机构、直播工会、电商运营工作经验优先; 2、对直播行业有深度思考,具有独立的思考力、良好的市场洞察力和执行能力,一定的数据分析能力,有达人直播经验优先; 3、具备优秀的语言沟通能力、谈判能力、应变能力、组织协调能力、能够与不同的团队角色合作,并协调到资源,必要时能够向前一步主动承担边界上的工作; 4、具备优秀的学习能力、执行力和逻辑思维。