• 4k-8k 经验不限 / 不限
    房产家居 / 未融资 / 15-50人
    负责资源开发,不外出跑业务,每天电话量200-300
  • 4k-8k 经验3-5年 / 不限
    房地产|建筑|物业 / 未融资 / 15-50人
    专做成都二手房房源开发,薪资为底薪加提成。
  • 10k-20k 经验3-5年 / 不限
    房地产|建筑|物业 / 未融资 / 15-50人
    公司提供海量新房客户,需要专业的新房经纪人转化
  • 6k-12k 经验不限 / 不限
    文娱|内容,广告营销 / 不需要融资 / 15-50人
    一、岗位职责: 1.负责独立拜访与开发潜在客户,完成年度销售目标以及其他任务; 2.负责公司产品的客户开发、合同签订、账款核对,及时回款等; 3.负责客户的商务关系维护,根据客户需求,给客户提供线上推广,提升公司的品牌和客户认知; 4.负责处理客户反馈的问题,及时和客户沟通,协调处理好售后事宜,建立客户分析档案; 5.配合公司战略发展需要,推广新产品/服务; 6.分析筛选有效销售机会,为有效的销售机会建立商务关系并做持续踪。 二、任职资格: 1、可接受无经验的求职者; 2、可接受应届毕业生,有良好学习态度可放宽录取; 3、学历大专及以上,年满18岁,有销售经验者可放宽学历条件; 4、具有良好的亲和力、沟通能力及团队合作精神; 5、具有良好的心理素质及良好的沟通能力; 6、具有积极进取的精神及接受挑战的个性 三、工资待遇: 1、培训机会:提供入职培训、专业培训和后期的进阶培训; 2、丰厚的收入:目前根据公司基础岗位职工薪酬水平统计结果:新入司基础职工基本收入至少在4-6k及以上,根据个人能力上不封顶; 3、晋升发展空间:公司提供广阔的晋升空间,晋升制度公平、公正、公开、透明; 4、公司福利:无责底薪+提成+社保+公积金+节日福利+每月团建+免费培训
  • 5k-10k 经验不限 / 大专
    教育 / 不需要融资 / 150-500人
    1.负责课程的推广工作并向顾客提供专业的课程体系讲解。 2.为顾客设计符合其需求专业、个性化的课程体系, 并促成签约开始学习。 3.按时完成工作计划及每月课程课耗任务,建立并维护潜在顾客以及学员数据库。 4.促进课程消耗,做好续费的宣传动员工作,与学生建立良好的关系,帮助学生完成学习目标。 5.配合和执行营销活动、市场拓展部门安排的各项活动。  6.完成领导安排的其他工作。
  • 4k-8k 经验3-5年 / 本科
    教育 / 不需要融资 / 150-500人
    责任范围: 职责1:负责学员在中心的学习进行管理,负责学生档案管理,跟踪家长和学生反馈,填写班主任访谈记录表,家长座谈会记录,家庭教育方法分析,月度个性化辅导档案,班主任月度跟踪督导总结等管理文件。 职责2:对在读学员提供高水平的服务达到续费或推荐等二次销售,填写班主任续费方案,协同课程顾问完成销售任务。 职责3:根据实际招生情况积极调整排课,配合营销部完成招生计划。 职责4:帮助课程顾问预约顾客/确定上门/电话呼出/周末协助签单及出外发单。 职责5:与家长学生及时有效的沟通,减少客户投诉,填写学员中途退费分析,学员家长投诉分析,学员到期未续费分析等报告,与学生和家长建立长期,稳定,良好的关系。 职责6:监督和检查教师各项工作完成。 职责7:完成领导交办的其他工作。 岗位任职条件: 1、性别:不限 2、年龄:25-50岁 3、教育程度:本科或以上学历 4、工作年限: 3年以上工作经验 5、工作经验: 3年以上班主任管理工作经验 6、其他条件: 【1】普通话标准,口齿清晰。 【2】熟悉教育培训行业班主任管理模式。 【3】亲和力强,善于沟通。 【4】执行力强,服从性强。
  • 4k-8k 经验不限 / 大专
    教育 / 不需要融资 / 150-500人
    双休!!!!五险一金!!!!无责底薪4000!!!!!  责任范围: 职责1:负责课程的推广工作并向顾客提供专业的课程体系讲解。 职责2:为顾客设计符合其需求专业、个性化的课程体系, 并促成签约开始学习。 职责3:按时完成工作计划及每月课程课耗任务,建立并维护潜在顾客以及学员数据库。 职责4:促进课程消耗,做好续费的宣传动员工作,与学生建立良好的关系,帮助学生完成学习目标。 职责5:做好学生课前点名、返家通知、未到联络等工作。 职责6:准确统计学生到课和教师上课情况,月末上报统计数据。 职责7:建立并维护学员及家长与分公司的沟通渠道。 职责8:配合和执行营销活动、市场拓展部门安排的各项活动。 职责9:完成领导安排的其他工作。
  • 5k-6k 经验不限 / 不限
    其他 / 未融资 / 15-50人
      职位名称:饮料吧员 工作描述: 作为饮料吧员,你将负责向顾客提供优质的服务和饮料,确保他们的需求得到满足。以下是职位的主要职责: 1. 负责为顾客提供点餐和饮料服务,并确保服务质量和效率。 2. 熟悉各种饮料的名称、口味、配方和制作方法,能够根据顾客的口味和需求推荐适合的饮料。 3. 保持饮料吧的整洁和卫生,维护和清洁饮品机器和区域,确保设备正常运行。 4. 遵守公司的规章制度和流程,确保工作符合公司和行业标准。 5. 与其他团队成员合作,确保整个饮料部门的协调和高效运转。 6. 能够处理并解决顾客投诉和问题,确保顾客满意度和口碑。 职位要求: 1. 年龄在 18 岁以上,具备合法的工作资格。 2. 具有一定的服务行业经验,特别是饮料行业,熟悉基本的点餐和饮料知识。 3. 具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够与顾客和其他团队成员建立良好的关系。 4. 能够轮班上班,包括周末和节假日,并能够适应快节奏的工作环境。 5. 具备基本的英语沟通能力,能够用英语与顾客交流。 如果符合以上要求,并希望加入我们的团队,请提交您的简历和申请表。我们期待您的加入。
  • 3k-4k 经验在校/应届 / 大专
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责:  您将获得 1. 国际化零售业培训、广阔的职业发展空间、通过努力改变人生的机会(若表现优异毕业同级别转正后2年内可以晋升为店长,获得年薪*18万元起) 2. 时薪22~26元,不同城市的薪资会根据当地政策要求进行调整 3. 灵活的工作时间,勤工俭学的同时可以兼顾学业 *上述薪资指税前,实习生的时薪不低于实习生工作店铺所在城市规定的最低小时工资。  工作内容: 1. 卖场相关业务(顾客接待、卖场整洁、商品整理、收银、缝补、仓库管理等)。 2. 优衣库伙伴(高级)将会全面担当店铺的管理业务(营业额管理、商品管理、卖场管理、人才管理、业务管理、损益管理),成为独当一面的职业人。 3. 通过自己的努力以及积极参与店铺团队建设成为店铺的经营者 任职资格:  任职要求: 1. 年满18周岁,高中及以上***学历在读学生 2. 每周能到店铺工作3天、每天工作不少于4小时或月度合计96小时以上优先(包括周末及节假日)。 3. “有热情,有进取心,积极向上”希望通过努力改变自己的人生,良好的服务意识和团队精神; 【成为全职员工后:】 1. 稳定的工作机会,首次即签订3年劳动合同; 2. 完善的薪资福利体系,包含特色福利津贴、五险一金、年度奖金、有薪年假等,基础薪资外加班费用季度另行结算; 3. 此外,公司为店铺店员额外购买了商业医疗保险,覆盖意外、重疾保障等。试用期过后,范围还将升级覆盖疾病就医治疗的和合理费用理赔。 4. 职业发展路径 实习期间可挑战完成职级晋升考试,最快6个月通过一个级别的考试。 毕业后有志于成为优衣库伙伴(正式员工)的人才,可进行同级别转正。 →优衣库伙伴(初级PN):税前月薪¥5200元 →优衣库伙伴(中级AP):税前月薪¥5600元 →优衣库伙伴(高级SP):税前月薪¥6000元 →更广阔的发展空间 *奖金将由公司根据市场行情、公司当财年业绩、员工绩效等因素决定是否发放,具体发放情况以当年度通知为准; *保险受理范围及理赔金额上限以公司购买保险的合同内容规定为准。 *本招聘信息中所有的“年薪”、“月薪”均指税前,扣除五险一金前,且包含各项津贴、奖金等,本信息中所有的“年薪”、“月薪”金额均自2022年3月1日起执行。
  • 3k-4k 经验不限 / 不限
    其他 / 上市公司 / 500-2000人
    百胜餐饮集团是全球大型的餐饮集团,在全球110多个国家和地区拥有超过35,000家连锁餐厅和100多万名员工。其旗下包括肯德基、必胜客、塔可贝尔、艾德熊及海滋客,分别在烹鸡、比萨、火锅、墨西哥风味食品及海鲜连锁餐饮领域名列全球**。 招聘店员 【薪资待遇】:15元/时 【招聘要求】:18-45岁,具有服务意识,最少2个月起做 【工作时间】:一周提供3-4个班次即可 【工作内容】:负责点餐传菜、桌面整理、客人引导、餐品制作摆放等
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、根据业务发展需求及公司策略导向,输出业务整体预算,并能在业务落地过程中对业务保持监控和洞察,开展预实分析支持业务策略调优和落地; 2、定期对负责的工作项目进行专题分析和方案复盘,有针对性的对核心经营指标、异常数据进行分析,输出明确业务改善建议; 3、主动发现业务本质的需求和痛点,找到业务机会,制定合理目标并给出具体可行的建议,推进落地; 4、负责业务指标设计、口径制定,与数仓协作完成基础数据建设,在此基础上制作各角色的业务监控看板。 职位要求: 1、本科及以上学历,3年电商行业数据或经营分析工作,有跨境电商、自营电商相关行业经验加分; 2、好奇心强,数据敏感度高,学习能力强,能将过往经验沉淀为方法论,与新的商业模式结合并不断迭代认知; 3、有团队意识,工作积极主动,责任感强,能够有效推动项目完成。
  • 教育,企业服务 / 天使轮 / 15-50人
    公司介绍: 我们是一家商业咨询公司,主要做商业模式策划跟落地陪跑,公司以企业教育培训为入口,从事企业咨询服务,为广大中小企业提供整体落地方案,涉足顶层设计、商业模式、招商加盟、股权激励、团队打造等众多领域。 经理协助获取优质的客户资源,通过抖音,小红书,微信,电话等方式,与客户取得联系,邀约、拜访、见面、交流沟通。 岗位职责: 1.部门中层储备管理干部岗位,往管理层培养,承担上级安排的工作 2.根据部门岗位需要培养学习相关岗位技能和业务知识 3.执行部门学习培养计划促进自身管理技能和业务知识的提升 任职要求: 1、专科及以上学历、仅限于应届生和2年以内毕业生,专业不限, 2、具有良好的学习能力、思考力、抗压力、决策力、组织协调能力、沟通表达能力,符合公司价值观; 3、有计划管理能力、管理潜质以及自我批判的精神; 4、认同公司企业文化、愿意和公司一起成长与发展。 薪酬福利: 1、高收入:底薪+卖票提成(当天发放) + 高额无上限销售提成 +奖金+现金奖励 2、客单价:1.98W-200万,提成5%,后期可提到13%-18%,公司提供精准客户,不需要自己陌拜。 3、作息时间8:30-18:00,午休1.5H,带薪年假、节假日正常休息。 4、提供高端课程学习机会,每年都有外出训练学习的机会,进入优质企业家高端人脉圈 5、带薪年假半个月,节日福利 6、.定期水果下午茶、团队聚餐、团建,不定期组织旅游等 7、 试用期薪资不打折,培训学习期间薪资正常发。 加入泉邦,您将获得: 1、高端舒适的办公环境,工作氛围积极高效; 2、免费对接高端商业领域人才,拓宽高质量人脉圈; 3、免费内部学习,进修,祝您更快成长,全方位蜕变; 4、公开公平的晋升渠道(业务岗、管理岗); 5、试用期保底薪资; 6、超长假期:15天起; 7、表现优秀者将有机会入股公司,成为股东,享受高额分红,成为企业的住人; 8、宿舍、年度出国游、不定时下午茶、节日福利、生日福利、年终奖等应有尽有。
  • 6k-9k 经验3-5年 / 本科
    医疗|健康 / 未融资 / 少于15人
    *二、主要职责** 1.负责接待顾客,为顾客提供专业的药品咨询和用药指导。 2.负责药品的库存管理,确保药品的准确性、安全性和有效性。 3.负责保持药店的清洁和整洁,确保顾客有一个良好的购物环境。 4.负责维护药店的安全,确保药品和设施的安全。 5.负责销售药品,完成销售目标。 6.协助店长进行药店的日常运营和管理。 **三、基本要求** 1.医药相关专业中专及以上学历,有相关工作经验者优先。 2.具备良好的沟通能力和服务意识,能够为顾客提供专业的药品咨询。 3.具备基本的电脑操作技能,能够使用办公软件进行简单的数据录入和表格制作。 4.具备良好的团队协作精神和责任感,能够积极主动地完成工作。 5.对药品有一定的了解,熟悉药品的分类、用途和基本使用方法。 6.熟悉药品的法律法规和行业标准,能够遵守相关法律法规和公司制度。
  • 9k-15k·13薪 经验5-10年 / 本科
    游戏 / 不需要融资 / 50-150人
    职位描述: 1、调研项目前沿技术,输出解决方案,并协助落地。 2、解决公司项目开发中遇到的疑难技术问题。 3、优化游戏性能,提升代码质量。 4、独立完成技术点调研和优化攻坚。 5、良好的图形渲染相关知识,能够找到游戏中的性能瓶颈并针对性的进行优化。 职位要求: 1、计算机相关专业本科以上学历,5年以上相关程序开发工作 2、扎实的程序基础,精通C#/Java/Objective-C/JS/C++ 中至少一门语言 3、热爱游戏,有将前沿技术落地到实际项目中的能力。 4、有丰富的应对开发过程中遇到问题的解决方案。 5、良好的逻辑思维和编程习惯,具备独立解决技术问题的能力。 6、有责任感,良好的沟通能力和团队合作精神。 7、能够独立阅读和理解英文文档者优先。 8、有Unity3D引擎开发经验者优先。 我们为您提供: 基本工资+13薪+项目绩效奖金+社保五险+住房公积金; 和国外同事一起工作,站在互联网的最前沿,深入交流学习讨论; 非外包业务,自主项目,很少加班,周末双休; 正式期员工享有带薪年假; 免费下午茶和饮料,高效工作之余的小憩; 每月丰富有趣的集体活动,每年带你去看山观海~ 交通便利的工作地点,舒适的办公环境; 弹性工作制,外企的服务型管理理念!
  • 7k-9k 经验不限 / 本科
    物联网 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1、大数据应用或产品的需求调研、开发、迭代、测试等; 2、制定数据建模、数据处理等技术规范并落地实施; 3、数据模型设计,在充分理解业务的基础上不断完善和优化已有数据产品的功能,提供各类运营BI报表及决策分析; 4、不断学习和探索新的数据处理方法和工具,保持技术的领先优势。 任职要求: 1、熟悉Oracle/Redis等主流数据数据库; 2、熟悉JAVA/SCALA/C++/python至少一种,有扎实的开发功底; 3、熟悉可视化分析,各种BI算法和产品等; 4、了解大数据解决方案包括Hadoop、Spark、Storm、机器学习、深度学习等大数据解决方案; 5、了解容器、虚拟化、微服务框架等相关技术。 6、具有数据分析/数据产品研发/机器学习等工作经验者优先。