职位职责： 1、负责内容标注数据交付场景的需求预测和资源配置，为业务所需资源提供时间和空间安排； 2、根据业务增长、成本控制、管理优化、资源供应等约束条件，提出资源配置原则、产出专题分析洞察报告； 3、根据业务变化和不同相关方需求，针对性优化资源规划的流程和方法论； 4、负责面向内部业务方及管理层的定期资源规划活动的项目管理。 职位要求： 1、本科学历，理工科或商科背景优先； 2、3年以上数据分析、资源规划、供应链管理、签派调度等相关行业经验，具备人力或基础设施调度规划经验者优先； 3、对数据和细节敏感，善于管理和维护内部数据资产；擅长使用Excel和其他工具进行数据分析； 4、具备项目管理经验，善于和跨团队相关方沟通协作； 5、卓越的沟通和写作能力，优秀的英语能力（书面及口语），可无障碍进行英文工作交流。

工作职责: 负责部门战略规划、品牌宣传工作，包含： 1、牵头部门发展规划工作，制定对应的规划方案，并监督落实，开展评估、评价及调整工作； 2、制定部门经营战略； 3、部门产品的品牌形象策划、实施、宣传、推广、活动策划； 4、统一管理和审核各类媒体发布。 任职资格: 1、本科及以上学历； 2、3年以上战略规划或品牌宣传工作经验； 3、具有丰富的数据分析能力，掌握战略规划的编制方法或品牌宣传技巧，有深厚的材料撰写能力。

职责描述： 1.负责起草科技中心年度工作规划、会议报告等； 2.全局把握保险行业、国家、集团对科技条线的战略规划及相关政策，综合并提炼给各部门，编纂政策/行业研究报告，为领导决策提供参考。 3.遵循保险业务发展规划和金融科技创新管理要求，组织研究保险科技创新规划及实施路线，持续跟踪评估科技创新实施情况。 任职要求： 1. 本科及以上学历，计算机相关或数理相关专业； 2. 具有扎实文字功底和优秀的写作能力（必须项），能独立完成报告、汇报、演讲稿稿件以及成果呈现等文字及PPT材料，IT、品宣行业背景优先； 3. 具有2年及以上IT、品宣、保险、金融等工作经验或从事文字相关职能经验，具有金融科技行业经验优先； 4. 工作细致、认真、有责任心、主动性、全球视野、较强的研究分析能力和较强的沟通协调以及语言表达能力。

岗位职责： 1. 战略规划与解码 - 主导公司AI领域3-5年中长期战略规划，结合行业趋势、技术演进及竞争格局，输出战略方向与核心路径； - 开展高层访谈、业务部门调研及行业对标分析，识别战略机会点与风险，形成差异化战略举措； - 负责战略解码，将顶层战略拆解为可执行的阶段性目标（如OKR/KPI），并推动跨部门对齐。 2. 业务分析与洞察 - 深度参与业务访谈（如产研、销售、生态团队），提炼关键业务需求与痛点，输出战略调整建议； - 构建AI技术商业化落地的分析模型（如市场潜力、ROI测算、竞争壁垒），支撑战略决策； - 定期输出战略执行评估报告，动态优化战略路径，向管理层提供数据驱动的决策支持。 3. 跨部门协同与落地 - 联动市场洞察、产品规划等部门，确保战略与产品路线图、GTM策略的协同性； - 协助战略与Marketing部部长，推动战略举措的闭环管理，监控执行效果并纠偏。 任职要求： 1. 教育背景：硕士及以上学历，商业分析、经济学、计算机科学、AI/数据科学等相关领域优先。 2. 经验要求: - 5年以上战略规划或管理咨询经验； - 精通战略方法论：熟练使用SWOT、波特五力、情景规划等工具，具备战略解码实战经验； - 业务访谈能力：擅长通过高层访谈和业务调研提炼核心问题，输出结构化洞察。 3. 核心能力 - 战略思维：能将技术趋势与商业逻辑结合，设计可落地的AI战略； - 数据分析：熟练使用Excel/SQL/Python等工具，完成市场规模测算与竞争分析； - 沟通影响：具备向高管清晰传递复杂战略的能力，推动跨部门共识； - 结果导向：强执行力，能平衡长期规划与短期目标，确保战略举措落地。 加分项 - 熟悉AI技术栈（如大模型、云计算、行业AI解决方案）； - 具备AI产品商业化或生态合作实战经验； - 英语流利，可支持国际化战略项目。

  岗位名称：招生顾问（硕博文凭） 岗位职责： 1. 负责硕博招生工作的推广和实施，传递招生政策和教育理念； 2. 接待来访的家长和学生，解答他们对硕博相关问题的咨询，提供专业建议； 3. 参与招生宣传和招生活动的策划和组织，协助完成招生任务； 4. 维护与合作伙伴的关系，拓展招生渠道，提高学校知名度和美誉度； 5. 完成上级领导交付的其他相关工作。 任职要求： 1. 大专及以上学历，专业不限，有1-3年工作经验者优先； 2. 具备良好的沟通表达能力和人际交往能力，能够与不同背景的人进行有效沟通； 3. 具有较强的自我驱动力和执行力，能够承受工作压力，踏实坚韧，勇于挑战； 4. 对教育行业有热情，了解教育市场动态，有招生工作经验者优先； 5. 熟练使用办公软件，具备基本的网络知识，能独立完成招生宣传材料的制作和网络推广。 我们提供： 1. 具有竞争力的薪资待遇和五险一金； 2. 良好的职业发展空间和培训机会； 3. 团队氛围和谐，公司文化鼓励创新和成长。

职责 1、协助顾问收集目标行业的客户信息，分析研究客户的要求，为客户提供高水平招聘服务。 2、根据客户提供的职位，寻访适合该职位的候选人。 3、沟通候选人，安排候选人面试。 4、协助顾问进行市场拓展，Mapping了解客户需求，达成委托招聘协议，维护良好的客户关 系。 5、与客户及候选人保持良好的沟通，及时获取并准确，有效的信息，并传递双方信息反馈。 任职资格 1、专科及以上学历（优秀者可放宽政策），年龄32周岁以下 2、喜欢与人打交道，有明确目标感及赚钱欲望。 3、学习能力强，有较强的责任心和抗压能力。 4、思维敏捷，人际交往广，良好的沟通技巧。 薪资待遇：基本工资（6k-9k根据面试情况定）+高额提成+奖金 工作时间:每周一至周五，早9:00-12:00，下午13:30-18:30午休一个半小时。 休假时间:周末双休，国家法定节假日正常休息;婚假、产假按照国家规定执行; 贴心福利:五险一金+员工活动+节日福利+年假+入职周年奖励+福利零食等等。

1、通过调研经销商产品需求和厂家新产品开发方向，确认开发产品的目录 2、与采购部门沟通，寻找符合条件的供应商 3、准备方案，拜访品牌或集团，建议开发产品的目录；对品牌或集团选定的产品提供详细介绍、已有的产品品质证明文件和运营方案 4、跟进品牌或集团采购立项，立项后准备招投标文件及需要的相关内容和工作 5、参与招投标宣讲（含续标），等待投标结果；中标后，为签订合同做准备 6、中标后，为产品按期上线做准备 7、中标后，为产品运营做准备

工作内容： 1. 协助荷兰本地税务同事进行荷兰零售公司的合同审核； 2. 协助荷兰本地税务同事完成荷兰和波兰公司的税务申报和对接； 3. 协助荷兰本地税务同事协调对接总部，提出并完成系统改造需求； 4. 领导交办的其他任务。 任职资格： 1. 本科及以上学历，会计、税务或相关专业，有海外税外派经验优先； 2. 接受外派优先，英语均能够作为工作语言； 3. 3年以上税务管理经验，出色的税务管理、风险评估和统筹能力，对专业问题有独立判断能力； 4. 富有创新精神，良好的沟通协调能力、团队合作精神； 5. 工作有责任心、条理性和细致，能够承受较强的工作压力；

【高新诚聘精英销售】 【销售产品】全国36座城市高端智能养老社区入住资格，扎根北京地区，可拓展上海、杭州、苏州至全国各大省份 【销售亮点】 1）高品质养老社区，高净值人群养老明智之选 2）候鸟式旅居养老模式，高端客户喜欢 3）带客户全国30城市旅游体验式销售，边旅游边成 交 4） 积累高净值人群人脉 5） 社区所在城市规格高、地理位置好 6）积累医疗、养老、纪念园（墓地）资源全国一线城市布局，依山傍水风景秀丽之地！ 【养老社区简介】： 1-全国30个城市布局，可以实现旅居养老。 2-社区四个服务区域活力养老区、协助护理区、专业护理区、记忆照护区。 3-社区文化产品：居民理事会、俱乐部、老年大学、爱心基金、时间银行。 4-五位一体：温馨的家、开放的大学、优雅的俱乐部、高端医疗保健中心、长辈心灵和精神的家园。 【工作内容】 1-公司提供客户数据资源，线上邀约线下经营的模式，带客户参观养老社区，通过体验式营销促成签单。 2-贯彻执行总公司高客战略，根据总部战略并结合回访情况，开展落实工作。 3-负责公司现有客户的梳理与信息维护，跟进客户开发。 4-组织高端小型沙龙活动，维护客户及二次开发。 【薪资待遇】 “轻创业，高提成”你的努力决定你的薪资高度目前团队收入大概： 前7%的销售年薪百万以上、前20%的销售年薪五十万以上 新人：第一年均薪三十万，第二年可达到五十万 1-薪资范围：15000-35000/月。 2-底薪：4000-80000/月 3-薪资构成：底薪+提成+季度奖+年终奖＋持续服务奖＋管理奖 4-企业年金、住院医疗险、意外医疗险、意外伤害大促期间，各种抽奖奖品（最新款苹果手机，华为手机，手表，平板），以及国内外旅游激励奖励。 【优势】 1、提供大量高质量客户资源和高效销售转化方法尽，推荐人全心帮助快出单有业绩 2、提供全方位的培训，新人期，成长期，成熟期，均有不同类型培训辅导成长，公司具备完善的培训体也会聘请绩优大咖讲师不定期培训，培训的讲师大部分有着10年以上的行业经验，帮助新人和老人掌握行业最新动向，提升销售技能，技巧，同时优秀者可申请清华北大****进行学习成长 3、团队工作氛围融洽，90后居多，销售经验丰富，彼此相互学习机会多，合作共赢，目标一致 【工作时间】 弹性工作制，早九晚六，周末双休，法定节假日休息，可根据客户情况选择休息，不做强制要求 【任职要求】 1、年龄25~40周岁 2、大专以上学历，学信网可查 我们对你有3个希望： 1、希望你对自己的年收入有要求，不佛系 2、希望热爱学习，不固步自封，接纳新的专业知识 3、希望你做事积极，诚恳，务实。 你可以： 【1】积累大量医疗、健康、齿科、挂号人脉资源 【2】 学习保险金信托、家庭理财规划、全科医生课程拿证 【3】 开拓视野，优先为家人抢占高品质的医疗和养老资源2、希望热爱学习，不固步自封，接纳新的专业知识 3、希望你做事积极，诚恳，务实。 你可以： 【1】 积累大量医疗、健康、齿科、挂号人脉资源 【2】学习保险金信托、家庭理财规划、全科医生课程拿证 【3】 开拓视野，优先为家人抢占高品质的医疗和养老资源 【4】服务于高净值客户，跟有结果的人打交道 平台之上，万物生长，提供广阔的平台 尽情发挥您的才华，伴随着高新的渴望一路前行！

养老规划师 【工作内容】 1、为高净值客户,提供全生命周期、全财富周期，一站式养老、健康和财富管理的专业服务 2、负责医养融合养老社区讲解，参观体验，让有高品质养老需求的客户锁定未来稀缺的养老资源 职业要求： 1、有无经验均可，能吃苦耐劳 2、大专以上学历，有实际销售经验及资源者也可以放宽到高中学历 3、年龄20-60岁， 薪资待遇:  1、薪资水平:底薪10000-90000元(每月)团队平均薪资在40万以上，有机会成为合伙人上不封顶 2、养老规划师培训 养老规划师是一门综合性的养老学科，是通过分析客户特征和客户养老需求，根据客户独特的生活环境、家庭状况及养老观念，为其设计和规划个性化、合理化、综合化的养老方案、链接养老资源、防范并解决养老过程中的风险。 养老规划师是一种新职业资格认证，属于金融行业，专业为客户做养老规划，制定养老方案，收取服务佣金的一种高薪职业。 每月仅提供免费培训20名。**专家授课，重点实践加体验，8月24日开课连续五天培训，提前报名。培训前需要测评甄选，培训后可以增加入职率。

“活力养老、高端医疗、卓越理财、**关怀”四位一体的商业模式和**体验式营销，打造健康、长寿、富足三个闭环构建的大健康生态体系。 培养符合长寿时代需求的优质复合人才，全能型的职业经理人，健康财富企业家！ 高品质医养社区是长辈开放的大学、优雅的活力中心、高品质的医疗保健中心和自主的精神家园五位一体的生活方式全面满足退休生活的七大核心需求（营养美食、医疗保健、活动健身、社会交往、文化娱乐、财务安全和精神追求） 【工作内容】 1、为高净值客户,提供全生命周期、全财富周期，一站式养老、健康和财富管理的专业服务 2、负责医养融合养老社区讲解，参观体验，让有高品质养老需求的客户锁定未来稀缺的养老资源 【任职要求】 1、年龄:22-45岁 2、学历:本科及以上,特别优秀者可放宽至大专 3、从业背景:教育,医生、律师、金融、企业主等优先 【薪酬利保障项目】 1、底薪10000/月—40000/月 2、社区提成点位高，打破收入瓶颈，多劳多得，公司优质资源。 打造年净利润百万收入营业部、营业组及卓越个人

公司提供全面系统的养老平台。我们联系客户告知客户关于养老的一系列服务供客户选择。

岗位职责： 1.基于零售各行业战略负责多模式、多场景的履约规划与搭建，通过全件型网络方案的设计与优化、全品类库存布局策略的统一规划，优化零售履约成本、效率和体验； 2.针对零售供应链各环节通过流程调研、数据分析洞察问题及可优化点，规划整体解决方案，推动从供应商到消费者的供应链全链路持续改善。 任职资格： 1.本科及以上学历，物流管理、供应链管理、电商等相关专业，具有流程管理、供应链管理、项目管理等相关行业资格认证优先优先； 2.五年以上零售行业供应链规划或相关领域工作经验或物流咨询服务经验，具有全局视野，创新思维，能够敏锐洞察供应链领域的趋势发展和模式变化； 3.熟悉3C/家电等某一行业发展趋势，具备多模式、多场景履约规划的经验和能力； 4.具备较强的方案设计、优化和实施能力，擅长项目的计划与实施、流程优化、整体运营数据分析、成本与质量控制、资源统筹与进度管理； 符合京东价值观：客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。

岗位职责及目标 1.基于公司业务情况、交易模式等信息制定税务规划、风险管理及应对方案，并组织落地实施; 2.对日常经营中的重要合同涉税条款进行独立审核，规避税收风险; 3.密切关注国家税收政策的变化情况，分析税收政策对集团业务的影响，提出有针对性的应对措施; 4.建立和完善各项税务管理制度和工作流程; 5.其他涉税事项支持。 任职要求 1. 本科及以上学历，会计、税务或相关专业，具有注册会计师或注册税务师等资格优先; 2. 5年以上税务管理经验，熟悉互联网行业税务管理优先; 3. 具有较强的职业敏感性、良好的人际交往和沟通协调能力以及职业道德和团队协作精神; 4. 工作有激情，学习能力强，有责任心，能够承受较强的工作压力。 符合京东价值观：客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。

我们公司是：中国人寿（央企）《财富》世界500强59位。 2012年列入央企，2016年收购广发银行 工作时间：8:30签到-9:30签退 其他时间自由（双休） 薪资待遇：8000-15000 年龄21~60岁，高中以上学历 工作内容：办理广发银行业务，银行卡，养老金，金融，信贷，基金，理财，保险等工作。 工作签到地点：朝阳东三环恒祥大厦