岗位职责： 1、熟练掌握线上、线下学习的各类培训学习设计、有较强的课件制作力；可以落地实施线上、线下培训教学，追踪培训效果及复盘培训全流程； 2、熟悉业务项目运营模式，根据业务类型设计以绩效/技能/合规等导向项目方案，组织协调推动项目实施，定期做项目复盘与反馈； 3、负责优化现有培训流程，通过专业工具与方法对现有培训流程进行优化，对线上线下课程进行开发与优化； 4、负责兼职讲师培养规划、落地实施及效果评估，提升整体兼职讲师师资水平； 5、负责定期梳理培训相关SOP，优化完善培训体系，针对不合理部分进行持续优化，促进团队协作效率； 6、能通过不断学习，沉淀开发相关培训教学教材产品，包括但不限于线下课程，线上教学课程；可不断提升自己专业能力，赋能基础管理岗位能力等。 任职要求： 1、本科及以上学历，金融、教育、师范专业优先； 2、两年以上培训相关岗位工作经验，互联网/金融/呼叫中心行业/外包团队等培训相关岗位经验者优先； 3、有一定的业务培训基础，熟悉业务运作模式，培训流程等； 4、熟悉培训需求调研、课程开发、授课、兼职讲师管理、培训追踪全流程操作标准； 5、具有良好的沟通、演讲、学习、创新、协作能力，具有一定的培训项目运作经验； 6、熟练掌握运用PPT、EXCEL等办公软件，线上培训平台操作； 7、能够编写活动方案并协调资源执行； 8、有视频处理能力、可独立策划培训活动者优先； 9、为人真诚，有亲和力，性格外向，有良好的职业道德和职业操守，良好的团队合作意识。

岗位职责： 1、 负责沟通对接需求（项目）；走查竞品分析调研工作； 2、 参与项目产品规范制定和视觉风格设定，输出符合产品特性，业务诉求的UI设计； 3、 理解产品需求和交互原型，参与讨论并设计出符合逻辑且易于迭代优化的UI界面； 4、 负责从视觉和操作层面对产品UI、营销UI、中后台UI、数据可视化UI、PC界面、H5页面、icon、banner等设计； 5、 参与界面规范的制定与完善，并持续对产品的设计风格、用户体验进行品质优化 6、 配合前端、运营等，完成视觉验收。 任职资格： 1、 视觉传达、平面设计、动漫、美术类等相关设计专业，大专及以上学历，职业规划UI设计方向； 2、 1年及以上同岗位经验，熟练掌握PS、AI、sketch、AE等绘图软件 墨客等协同工具； 3、 热爱设计，较强的审美能力，善于沟通，能很好的阐述视觉观点和设计价值；

工作内容：根据公司提供的精准资源进行电话简单介绍，引流到微信，再 由其他同事销售。工作不带销售性质，客服性质居多 职位要求：能踏实完成自己的工作，有一定抗压能力 工作时间：9:30-18:00 节假日同步劳动法 月休四天，灵活调休

工作内容：根据公司提供的精准资源进行电话简单介绍，引流到微信，再由其他同事销售。工作不带销售性质，客服性质居多 职位要求：能踏实完成自己的工作，有一定抗压能力 工作时间：9:30-18:00 节假日同步劳动法 月休四天，灵活调休

岗位职责： 1、负责市场调研和需求分析； 2、负责年度销售的预测，目标的制定及分解； 3、确定销售部门目标体系和销售配额； 4、制定销售计划和销售预算； 5、负责销售渠道和客户的管理； 6、组建销售队伍，培训销售人员； 7、评估销售业绩，建设销售团队。 任职资格： 1、22岁到50岁，男女不限，有上进心，爱学习，能接受公司专业培训！ 2、专科及以上学历，市场营销等相关专业； 3、2年以上销售行业工作经验，有销售管理工作 经历者优先； 4、具有丰富的客户资源和客户关系，业绩 优秀； 5、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良 好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能 力； 6、有较强的事业心，具备一定的领导能力。

岗位职责： 1、负责市场调研和需求分析； 2、负责年度销售的预测，目标的制定及分解； 3、确定销售部门目标体系和销售配额； 4、制定销售计划和销售预算； 5、负责销售渠道和客户的管理； 6、组建销售队伍，培训销售人员； 7、评估销售业绩，建设销售团队。 任职资格： 1、22岁到50岁，男女不限，有上进心，爱学习，能接受公司专业培训！ 2、专科及以上学历，市场营销等相关专业； 3、2年以上销售行业工作经验，有销售管理工作 经历者优先； 4、具有丰富的客户资源和客户关系，业绩 优秀； 5、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良 好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能 力； 6、有较强的事业心，具备一定的领导能力。

岗位职责： 1．负责桌面运维、终端管理、办公网络运维支持，及员工IT服务支持等； 2．负责视频会议和电话会议等会议系统的维护管理，重大会议支持保障确保会议系统的稳定性； 3．负责公司企业邮箱、OA的日常管理维护； 4 . 负责工厂应用系统技术支持，负责响应处理应用服务请求，一般生产事件排查 5 . 业务系统问题解答，解决系统 bug 岗位要求： 1．本科及以上学历，计算机相关专业； 2．具备桌面运维经验，具备较强的终端故障解决能力； 3．了解ITSM服务流程； 4．熟悉桌面自动管理工具，了解现代化桌面管理技术； 5．具备较强的学习能力，较好的沟通和协作能力，良好的服务意识； 6. 英语读写良好

岗位职责： 1．负责桌面运维、终端管理、办公网络运维支持，及员工IT服务支持等； 2．负责视频会议和电话会议等会议系统的维护管理，重大会议支持保障确保会议系统的稳定性； 3．负责公司企业邮箱、OA的日常管理维护； 4 . 负责工厂应用系统技术支持，负责响应处理应用服务请求，一般生产事件排查 5 . 业务系统问题解答，解决系统 bug 岗位要求： 1．本科及以上学历，计算机相关专业； 2．具备2年以上桌面运维经验，具备较强的终端故障解决能力； 3．了解ITSM服务流程； 4．熟悉桌面自动管理工具，了解现代化桌面管理技术； 5．具备较强的学习能力，较好的沟通和协作能力，良好的服务意识； 6. 英语读写良好

岗位职责： 1．负责桌面运维、终端管理、办公网络运维支持，及员工IT服务支持等； 2．负责视频会议和电话会议等会议系统的维护管理，重大会议支持保障确保会议系统的稳定性； 3．负责公司企业邮箱、OA的日常管理维护； 4 . 负责工厂应用系统技术支持，负责响应处理应用服务请求，一般生产事件排查 5 . 业务系统问题解答，解决系统 bug 岗位要求： 1．本科及以上学历，计算机相关专业； 2．具备2年以上桌面运维经验，具备较强的终端故障解决能力； 3．了解ITSM服务流程； 4．熟悉桌面自动管理工具，了解现代化桌面管理技术； 5．具备较强的学习能力，较好的沟通和协作能力，良好的服务意识； 6. 英语读写良好

一，日常完成点餐收餐过程 二，完成好每日清洁工作

完成好自身岗位上的食材出品，卫生，储存，做好产品的先进先出，服从安排，积极乐观开朗活泼心态

岗位职责: 1.负责国内大型连锁零售超市O2O产品的建设，创造出符合用户需求的产品功能； 2.主要负责APP商品浏览、支付、履约等核心链路的用户体验优化； 4.充分了解用户需求场景及识别需求价值，独立完成用户故事、产品原型设计; 5.协调和组织项目团队成员，推动产品开发、上线计划，严格把控用户体验设计。 任职要求: 1.具有3年或以上产品设计工作经验，至少独立完成一个一级模块的产品规划和设计工作; 2.能够高效的进行需求方案输出，熟练掌握Figma、Axure、Xmind等工具的使用，熟悉Web、App、小程序等多端页面设计规范; 3.准确无误、简练、清晰的表达自己的设计观点，有效倾听和理解对方，进行良好的跨团队沟通; 4.乐观开朗，自驱力强，有责任心和团队精神，能快速和团队达成共识并推动项目执行落地; 5.优先考虑: 有O2O平台、跨境电商、电商平台营销活动等工作经验。

3年以上工作经验，有良好的责任心和抗压能力，

任职要求： 1. 本科及以上学历，工业设计、交互设计、计算机等相关专业优先； 2. 至少2年以上交互设计工作经验，有成功案例者优先； 3. 熟悉交互设计原则和设计方法，具备良好的设计审美和创意能力； 4. 熟练掌握主流设计软件，如Sketch、Axure、Adobe XD、Figma等； 5. 具备良好的沟通能力和团队协作精神，能承受工作压力，愿意接受挑战； 6. 对新技术和行业动态保持敏感，有较强的学习能力和自我驱动力。 薪资福利： 1. 具有竞争力的薪资水平，****； 2. 享有五险一金、年终奖、项目奖金等福利； 3. 提供完善的培训体系和职业发展通道； 4. 舒适的办公环境，团队氛围融洽； 5. 定期举办团队建设活动，丰富员工**生活。

职责描述： 1、基于QT的HMI上位机组态软件开发； 2、调研行业HMI上位机组态软件功能，输出分析报告； 3、编写需求规格书、方案设计、概要设计及详细设计开发文档； 4、完成软件功能开发，解决软件bug，负责软件生命周期维护。 任职要求： 1、计算机、通信、自动化或相关专业，5年以上QT软件开发经验，本科及以上学历； 2、精通C++编程语言，精通QT开发，精通Visual Studio 2010以上及QT Creater编译器； 3、有相关HMI组态上位机软件开发经验优先，有QT跨平台开发经验优先； 4、熟练掌握断点调试、堆栈查看、日志打印等调试技巧； 5、具有较强的学习能力和抗压能力，具有快速分析问题和解决问题能力； 6、工作认真负责、积极主动、团队协作意识强。